Mitteilungsblatt - 3/2015

MITTEILUNGSBLATT
Jahr 2015
3. Stück
04. Februar 2015

Karlsplatz 13
1040 Wien

20. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG
21. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG
22. Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien
23. Einsetzung einer Habilitationskommission - Univ. Lektor Dipl.-Ing. Dr. techn. Peter Palensky
24. Einsetzung einer Habilitationskommission - Senior Lecturer Mag. rer. nat. Dr. rer. nat. Martin Rubey
25. Einsetzung einer Berufungskommission - Professur Angewandte Statistik ( Applied Statistics)
26. Mitteilungen der Universitätsverwaltung
- 26.1. KfJ - Stipendienaktion 2015
27. Ausschreibung der Stelle für einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für Hochfrequenztechnik
28. Ausschreibung der Stelle für eine/n Universitätsprofessor/in für das Fachgebiet Architekturtheorie gem. § 98 UG
29. Ausschreibung der Stelle für eine/n Universitätsprofessor/in für Theorie der kondensierten Materie
30. Ausschreibung freier Stellen
20. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG

Die aktuelle Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG ist unter
https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten verfügbar.

Die Rektorin:
Dr. S. S e i d l e r

21. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG

Die Aufstellung der gem. § 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollmächtigungen ist unter folgendem Link verfügbar:
https://tiss.tuwien.ac.at/research/projectannouncements.xhtml

Die Rektorin:
Dr. S. S e i d l e r

22. Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien

Eine Aufstellung der Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien finden Sie unter

http://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/gut/Formulare/SVPuBSW.pdf

23. Einsetzung einer Habilitationskommission - Univ. Lektor Dipl.-Ing. Dr. techn. Peter Palensky

Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 20. Oktober 2014 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Habilitationskommission gem. § 103 Abs. 7 UG beschlossen.
Die Vertreterinnen und Vertreter der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren im Senat haben gem. § 103 Abs. 6 UG folgende Gutachterinnen bzw. Gutachter nominiert:
Professor Jacob Østergaard
Head of Center, Department of Electrical Engineering
Technical University of Denmark (DTU)
Prof. Dr.-Ing. Kai Strunz
Leiter Energieversorgungsnetze und Integration Erneuerbarer Energien
Technische Universität Berlin
Univ.-Prof. Dr. ir. Dr. h. c. Rik W. De Doncker
Direktor des E.ON Energy Research Center der RWTH Aachen
Prof. Mo-Yuen Chow, Ph.D.
Director Advanced Diagnosis, Automation and Control Laboratory
North Carolina State University
Ersatzgutachter:
Universitätsprofessor Antonello Monti, Ph. D.
Chair Automation of Complex Power Systems (RWTH Aachen)

Von den Vertreterinnen und Vertretern der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Habilitationskommission entsendet:
UniversitätsprofessorInnen:
Mitglieder:
Univ.Prof. Dr.-Ing. Wolfgang Gawlik
E370 - Institut für Energiesysteme und Elektrische Antriebe
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn.Axel Jantsch
E384 - Institut für Computertechnik
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.sc.techn. Georg Schitter, Dipl.NDS ETHZ
E376 - Institut für Automatisierungs- und Regelungstechnik
O.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Manfred Schrödl
E370 - Institut für Energiesysteme und Elektrische Antriebe
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Tanja Zseby
E389 - Institute of Telecommunications
Ersatzmitglieder:
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Hermann Kaindl
E186 - Institut für Computergraphik und Algorithmen
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Markus Rupp
E389 - Institute of Telecommunications
Universitätsdozenten/-innen und wissenschaftliche und
künstlerische Mitarbeiter/-innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:
Mitglieder:
Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Johann Nicolics
E366 - Institut für Sensor- und Aktuatorsysteme
Univ.Ass. Dipl.-Ing. Dr.techn.Albana Ilo
E370 - Institut für Energiesysteme und Elektrische Antriebe
Ersatzmitglieder:
keine Ersatzmitglieder
Studierende:
Mitglieder:
Andreas Potucek
Esther Werderitsch
Ersatzmitglieder:
Manuel Eibl
Johannes Schodl
Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.
Am 26. Jänner 2015 fand die konstituierende Sitzung der Habilitationskommission statt.
In dieser Sitzung wurden Herr Univ.Prof. Dr.-Ing. Wolfgang Gawlik zum Vorsitzenden, Herr Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Johann Nicolics zum stv. Vorsitzenden und Frau Univ.Ass. Dipl.-Ing. Dr.techn. Albana Ilo zur Schriftführerin gewählt.

Der Vorsitzende des Senates:
Dr. E. B e r t a g n o l l i

24. Einsetzung einer Habilitationskommission - Senior Lecturer Mag. rer. nat. Dr. rer. nat. Martin Rubey

Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 20. Oktober 2014 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Habilitationskommission gem. § 103 Abs. 7 UG idgF beschlossen.
Die Vertreterinnen und Vertreter der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren im Senat haben gem. § 103 Abs. 6 UG idgF folgende Gutachterinnen bzw. Gutachter nominiert:
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Michael Drmota
E104 - Institut für Diskrete Mathematik und Geometrie
Dr. Philippe Nadeau
(chargé de recherche CNRS à l'Institut Camille Jordan de l'Université Lyon 1)
Prof. Catherine Yan
(Professor of Mathematics Department of Mathematics, Texas A&M University)
Ersatzgutachter:
Dr. Vincent Pilaud
(CNRS researcher at l'École Polytechnique)
Von den Vertreterinnen und Vertreter der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Habilitationskommission entsendet:
UniversitätsprofessorInnen:
Mitglieder:
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Michael Drmota
E104 - Institut für Diskrete Mathematik und Geometrie
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Joachim Schöberl
E101 - Institut für Analysis und Scientific Computing
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Schuster
E104 - Institut für Diskrete Mathematik und Geometrie
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Vladimir Veliov
E105 - Institut für Wirtschaftsmathematik
Univ.-Prof.Dr. Christian Krattenthaler
Ersatzmitglieder:
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Anton Arnold
E101 - Institut für Analysis und Scientific Computing
Universitätsdozenten/-innen und wissenschaftliche und
künstlerische Mitarbeiter/-innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:
Mitglieder:
Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Bernhard Gittenberger
E104 - Institut für Diskrete Mathematik und Geometrie
Assistant Prof. Dipl.-Math. Dr.rer.nat. Lothar Nannen
E101 - Institut für Analysis und Scientific Computing
Ersatzmitglieder:
Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Alois Panholzer
E104 - Institut für Diskrete Mathematik und Geometrie
Studierende:
Mitglieder:
Klara Mundilova
Georg Sedlitz
Ersatzmitglieder:
Christoph Lenz
Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.
In der konstituierenden Sitzung am 20. Jänner 2015 wurde Herr Univ. Prof. Dr. Franz Schuster zum Vorsitzenden gewählt.

Der Vorsitzende des Senates:
Dr. E. B e r t a g n o l l i

25. Einsetzung einer Berufungskommission - Professur Angewandte Statistik ( Applied Statistics)

Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 20. Oktober 2014 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Berufungskommission gem. § 98 Abs. 4 UG idgF beschlossen.
Die Vertreterinnen und Vertreter der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren im Senat haben gem. § 98 Abs. 3 UG idgF folgende Gutachterinnen bzw. Gutachter nominiert:
Prof.Dr. Holger Dette
Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Mathematik
Prof. Dr. Göran Kauermann
Ludwig-Maximilians-Universität München, Institut für Statistik
Prof. Dr. Christine Müller
Technische Universität Dortmund, Fakultät Statistik
Ersatzgutachter:
Prof. Dr. Enno Mammen
Universität Heidelberg, Institut für Angewandte Mathematik
Von den Vertreterinnen und Vertreter der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Berufungskommission entsendet:
UniversitätsprofessorInnen:
Mitglieder:
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Alexia Fürnkranz-Prskawetz
E105 - Institut für Wirtschaftsmathematik
O.Univ.Prof. Mag.rer.nat. Dr.techn.Helmut Pottmann
E104 - Institut für Diskrete Mathematik und Geometrie
Univ.Prof. Dipl.-Math. Dr.rer.nat. Thorsten Rheinländer
E105 - Institut für Wirtschaftsmathematik
Univ.-Prof. Dr. Arne Bathke
Universität Salzburg, Fachbereich Mathematik
Univ.-Prof. Dr. Sylvia Frühwirth-Schnatter
Wirtschaftsuniversität Wien, Institute for Statistics and Mathematics
Ersatzmitglieder:
O.Univ.Prof. Hon.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Rudolf Dutter
E107 - Institut für Statistik und Wahrscheinlichkeitstheorie
Univ.Prof. Dipl.-Math. Dr.rer.nat. Uwe Schmock
E105 - Institut für Wirtschaftsmathematik
Universitätsdozenten/-innen und wissenschaftliche und
künstlerische Mitarbeiter/-innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:
Mitglieder:
Privatdoz. Dipl.-Ing. Dr.techn.Matthias Templ
E107 - Institut für Statistik und Wahrscheinlichkeitstheorie
Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Ewa Weinmüller
E101 - Institut für Analysis und Scientific Computing
Ersatzmitglied:
Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Mag.rer.nat. Dr.techn. Wolfgang Scherrer
E105 - Institut für Wirtschaftsmathematik
Studierende:
Mitglieder:
Claudio Harringer
Sasan Haji Hashemi
Ersatzmitglieder:
Elisabeth Schiessler
Carim El-Cheschin
Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.
In der konstituierenden Sitzung am 20. Jänner 2015 wurde Herr O.Univ.-Prof.Dr. Helmut Pottmann zum Vorsitzenden gewählt.

Der Vorsitzende des Senates:
Dr. E. B e r t a g n o l l i

26. Mitteilungen der Universitätsverwaltung

Für Auskünfte in Angelegenheiten von Stipendien- und Preisausschreibungen stehen an den Dekanaten und bei der HTU zur Verfügung:
Dekanatszentrum Karlsplatz (E 401): Herr Georg Penthor Tel.: 58801-25005 (Fak. f. Architektur u. Raumplanung) Koordinatorin Frau Ramona Schneider-Lauscher Tel.: 58801-20010 (Fak. f. Bauingenieurwesen)
Dekanatszentrum Getreidemarkt (E 402): Koordinatorin Frau Renee Hrbek Tel.: 58801-30013 (Fak. f. Maschinenwesen und Betriebswissenschaften)
Koordinator Herr Martin Hensler Tel.: 58801-15001 (Fak. f. Technische Chemie)
Dekanatszentrum Freihaus (E 403):
Frau Angela Pecinovsky Tel.: 58801-10004 (Fak. f. Mathematik u. Geoinformation und Fak. f. Physik)
Dekanatszentrum Erzherzog Johann-Platz (E 404):
Frau Dietlinde Egger Tel.: 58801-35001 (Fak. f. Elektrotechnik u. Informationstechnik) Frau Marion Breitenfelder Tel.: 58801-18002 (Fak. f. Informatik)
Ansprechperson an der HTU: Frau Manuela Binder Tel.: 58801-49501

26.1. KfJ - Stipendienaktion 2015

Das Kuratorium für Journalistenausbildung vergibt Stipendien für Praktika bei österreichischen Medien.
Einreichfrist: 15. April 2015
Informationen unter www.kfj.at bzw. im Anhang

Anhänge:
Kuratorium.pdf

27. Ausschreibung der Stelle für einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für Hochfrequenztechnik

An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Wien ist am Institute of Electrodynamics, Microwave and Circuit Engineering die Stelle einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für Hochfrequenztechnik in Form eines unbefristeten vertraglichen Dienstverhältnisses per 1.2.2016 zu besetzen. Die Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik http://etit.tuwien.ac.at hat fünf Forschungsgebiete (Photonik, Mikro&Nanoelektronik, Telekommunikation, System- und Automatisierungstechnik, Energietechnologien und -systeme). Das Institute of Electrodynamics, Microwave and Circuit Engineering http://www.emce.tuwien.ac.at ist aktiv im Bereich der Hochfrequenztechnik und der integrierten Schaltungstechnik und damit in alle Forschungsgebiete eingebunden. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auf dem Gebiet der Hochfrequenztechnik wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen ist und eine mehrjährige erfolgreiche internationale Forschungstätigkeit nachweisen kann. Sie soll sich mit aktuellen Herausforderungen im Frequenzbereich 1 GHz - 1 THz vertieft befassen. Es wird erwartet, dass der/die zukünftige Stelleninhaber(in) in einem oder mehreren der Forschungsthemen
- Passive und aktive HF-Komponenten, Baugruppen und Systeme
- Beschreibung und Modellierung höchstfrequenter elektromagnetischer Vorgänge
- Neue HF-Messverfahren sowie mess- und schaltungstechnische Konzepte
- Metamaterial-basierte Techniken
- HF-basierte Sensoren, Bildgebung und Ortungssysteme
wissenschaftlich tätig ist. Zu den Lehraufgaben gehören Pflichtvorlesungen sowie Vertiefungslehrveranstaltungen im Bachelorstudium und in den Masterstudien der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik (deutsch/englisch). Ausgewiesene internationale Sichtbarkeit durch Publikationen und Forschungsprojekte wird erwartet. Für die ausgeschriebene Professur bestehen folgende Anstellungserfordernisse:
- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
- Eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als UniversitätsdozentIn gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung für die zu besetzende Professur
- Pädagogische und didaktische Eignung
- Die Eignung zur Führung eines Forschungsbereiches bzw. eines Institutes
- Facheinschlägige Auslandserfahrung oder facheinschlägige außeruniversitäre Praxis
Es ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für ArbeitnehmerInnen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 4.782,40/Monat (14-mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von der Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.
Die Technische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestqualifizierte Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, begünstigt behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern diese daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien. Bewerbungen sind unter Beifügung eines ausführlichen Lebenslaufs mit wissenschaftlichem und beruflichem Werdegang, Publikationsliste (Hervorhebung der zehn wichtigsten Publikationen), Liste eingeworbener Projekte sowie eines Forschungskonzeptes bis zum 8.5.2015 (Datum des Poststempels) zu richten an den Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Technische Universität Wien, Dekanatszentrum Erzherzog-Johann Platz, Gusshausstrasse 30/4, A-1040 Wien. Der Bewerbung sollte eine CD-ROM mit den kompletten Bewerbungsunterlagen beigelegt sein.

Die Vizerektorin für Personal und Gender:
Mag. A. S t e i g e r

Anhänge:
Hochfrequenztechnik_28012015.pdf

28. Ausschreibung der Stelle für eine/n Universitätsprofessor/in für das Fachgebiet Architekturtheorie gem. § 98 UG

An der Fakultät für Architektur und Raumplanung der Technischen Universität Wien ist die Stelle einer/eines UniversitätsprofessorIn für das Fachgebiet „Architekturtheorie“ gem. § 98 UG voraussichtlich zum 1. März 2016 zu besetzen. Die Professur ist zunächst auf 5 Jahre befristet und kann nach einer positiven Evaluation unbefristet verlängert werden. Die Professur wird dem Institut für Architekturwissenschaften zugeordnet.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit umfassender fachlicher Kompetenz auf dem Gebiet der Architekturtheorie, die international gut vernetzt ist und dazu beiträgt, die Fakultät als wesentlichen Ort der theoretisch und philosophischen Reflexion über Architektur und Städtebau zu etablieren. Die Fähigkeit zur Akquisition von Forschungsprojekten und zum Aufbau von Forschungsschwerpunkten, unter anderem in Form von DoktorandInnenkollegs, wird erwartet.
Vorausgesetzt wird ferner die aktive Mitarbeit in Fakultätsangelegenheiten und Gremien sowie die besondere Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamfähigkeit.
Die Professur ist eingebunden in das Bachelor- und Masterstudium der Architektur. Darüber hinaus werden an der Abteilung zahlreiche Dissertationen betreut. Erwartet wird, das Fachgebiet in der Forschung und Lehre umfassend zu fördern und zu vertreten und vorhandene internationale Kooperationen wie auch Forschungsnetzwerke zu vertiefen bzw. zu erweitern.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fach in vollem Umfang in Forschung, Lehre und Praxis auf einem internationalen Niveau vertreten kann.
Für die Stelle bestehen folgende Anstellungserfordernisse:
- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit Doktoratsabschluss (PhD) oder mit promotionsäquivalenten Leistungen
- Hervorragende künstlerisch-wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (Venia docendi oder einer der Lehrbefugnis gleichzuhaltende Befähigung)
- Nachweisliche Auseinandersetzung mit diskursrelevanten philosophischen Theorien
- Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten
- Pädagogische und didaktische Eignung für die Lehre, auch in englischer Sprache
- Wissenschaftliche Publikationen auf höchstem internationalen Niveau
- Qualifikation zur Führungskraft und soziale Kompetenz
- Internationale Vernetzung
Es ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer/innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 4.782,40/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Die Bereitschaft zur Ortspräsenz wird vorausgesetzt.
Die Technische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestqualifizierte Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien (Kontakt: Gerhard Neustätter, gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
Bewerbungen mit ausführlichem Lebenslauf, der Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs, Publikationsliste, der Vortrags- und Lehrtätigkeit sowie des Schriften- und Projektverzeichnisses sind bis 23.03.2015 (Datum des Poststempels) zu richten an:
Technische Universität Wien
Dekan der Fakultät für Architektur und Raumplanung (E 401/1)
Univ.Prof. Rudolf Scheuvens
Karlsplatz 13
A-1040 Wien
Der schriftlichen Bewerbung sollte ein Speichermedium (z.B. CD-ROM oder USB-Stick) beigelegt werden, welches die kompletten Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form enthält.

Die Vizerektorin für Personal und Gender:
Mag. A. S t e i g e r

Anhänge:
Architekturtheorie_28012015.pdf

29. Ausschreibung der Stelle für eine/n Universitätsprofessor/in für Theorie der kondensierten Materie

An der Fakultät für Physik der Technischen Universität Wien ist am Institut für Theoretische Physik eine Stelle für eine/n UniversitätsprofessorIn für Theorie der kondensierten Materie in Form eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses baldmöglichst zu besetzen.
Im Falle einer Erstberufung ist das Arbeitsverhältnis vorerst auf 6 Jahre befristet und wird bei positiver Evaluierung gemäß §14 Abs.7 Universitätsgesetz 2002 unbefristet. In den übrigen Fällen wird das Arbeitsverhältnis unbefristet eingegangen.
Gesucht wird eine international ausgewiesene Persönlichkeit, die das Gebiet der Theorie der kondensierten Materie vertritt und diesen strategischen Schwerpunkt des Instituts und der Fakultät weiter verstärkt. Themenschwerpunkte sind unter anderem Wellenfunktion-basierte Methoden und elektronische Struktur, die Struktur und Dynamik von Oberflächen, niederdimensionale Systeme, Modellierung von multi-skalischen Prozessen und weiche Materie.
Gewünscht werden Synergieeffekte mit derzeitigen Forschungsaktivitäten am Institut, z.B. auf den Gebieten der Attosekunden-Physik, Quantentransport, nicht-lineare Dynamik und komplexe Systeme sowie fundamentale Wechselwirkungen. Interesse an der Mitarbeit an fakultätsübergreifenden Forschungsschwerpunkten, insbesondere den gegenwärtigen, FWF-unterstützten Spezialforschungsbereichen VICOM (Vienna Computational Materials Laboratory), FOXSI (“Functional Oxide Surfaces and Interfaces”), NEXTLITE (Next Generation Light Synthesis and Interaction), sowie den Doktoratskollegien Solids4Fun (Building Solids for Function) und CoQuS (Complex Quantum Systems) wird ebenso erwartet wie die Bereitschaft, am Aufbau derartiger Forschungskooperationen in der Zukunft im Bereich kondensierter Materie mitzuwirken.
Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und der Zusammenarbeit mit experimentellen Arbeitsgruppen wird vorausgesetzt. Eine angemessene Beteiligung an der Lehre entsprechend den aktuellen Studienplänen (http://studium.tuwien.ac.at/studien/technische-physik/#ces_c236) wird gefordert.
Für die Stelle bestehen folgende Anstellungserfordernisse:
- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
- Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach
- Pädagogische und didaktische Eignung
- Qualifikation zur Führungskraft
- Facheinschlägige Auslandserfahrung
Es ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer/innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 4.782,4/Monat (14 x jährlich) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.
Die Technische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen mit ausführlichem Lebenslauf, Darstellung der wissenschaftlichen Zielsetzungen, eingeladener Vorträge, bisher eingeworbenen Drittmittel und Lehrerfahrung, Publikationsliste, sowie Exemplare der fünf wichtigsten Veröffentlichungen sind bis 15. Mai 2015 (Datum des Poststempels) an den
Dekan der Fakultät für Physik
Herrn Univ.-Prof. Dr. G. Badurek
Wiedner Hauptstraße 8-10/E-130
1040 Wien/Österreich
zu richten. Der schriftlichen Bewerbung ist ein Speichermedium (z.B. CD-ROM oder USB-Stick) beizulegen, welches die kompletten Bewerbungsunterlagen als zusammenhängende pdf-Datei enthält. Bewerbungen per E-Mail (in einem zusammenhängenden pdf-file) sind an dekphys@tuwien.ac.at zu richten.

Die Vizerektorin für Personal und Gender:
Mag. A. S t e i g e r

Anhänge:
TheoretischePhysik_20012015.pdf

30. Ausschreibung freier Stellen

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter unter +43 (1) 548801 44050 oder gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.

30.1. Universitätsverwaltung und Zentrale Einrichtungen

30.1.1 Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte naturwissenschaftlich-technische Forschungs- und Bildungseinrichtung und zählt zu den besten Technischen Hochschulen in Europa mit rund 4.500 MitarbeiterInnen in Forschung, Lehre und Verwaltung und über 27.000 Studierenden.
Im Büro für Öffentlichkeitsarbeit ist derzeit folgende Position für das Jubiläumsprojekt TU 200 befristet zu besetzen:
PR-Assistenz Projekt TU 200 (TZ 20h)
befristet bis Februar 2016
Ihr Profil:
- Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation und –abwicklung
- Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil
- Organisations- und Koordinationsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähig, kommunikativ, souverän
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Content Management, DTP/InDesign, Photoshop)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleitung und der einzelnen Projekt-Arbeitsgruppen
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten wie Bestellwesen und Verwaltung der Werbemittel, Korrespondenz, Post, Betreuung des Ticket-Systems, Empfang & Bewirtung, Terminkoordination, etc.
- Publishing: inhaltliche & administrative Betreuung der Projekt-Website, Druckvorstufe für Printprodukte, Schnittstelle zu TU Corporate Design, fallweise projektbezogene Textierungen
- Verantwortung für eine genaue Projektdokumentation in Form von laufenden Projektberichten & Protokollen
Wir bieten:
- Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgaben- und Themengebiet an der größten Technischen Universität Österreichs
- Spannende Tätigkeiten in einem Projekt mit interessanten Events
- Ein kreatives und angenehmes Arbeitsumfeld
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IIIa gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt mind. EUR 948,80. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
Wenn Sie aktiv in einem aufstrebenden Projekt-Team mitarbeiten wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Bekanntgabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) bis 25.02.2015 per Mail an tu-jobs@tuwien.ac.at, z.H. Mag. Kerstin Jagsits. Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an!
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Anhänge:
PR-AssistenzProjektTU200.pdf

30.2. Fakultät für Mathematik und Geoinformation

30.2.1 Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte naturwissenschaftlich-technische Forschungs- und Bildungseinrichtung und zählt zu den besten Technischen Hochschulen in Europa mit rund 4.500 MitarbeiterInnen in Forschung, Lehre und Verwaltung und über 27.000 Studierenden.
Am Institut für Analysis und Scientific Computing ist ab 01.03.2015 folgende Position befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen:
EDV-TechnikerIn (Teilzeit 20h/befristet)
(Kennzahl 101/03-01/2015)
Ihr Profil:
- Matura (vorzugsweise HTL)
- Installation und Betreuung von Windows- und Linux-Rechnern
- Netzwerkbetreuung (Institutsnetzwerk, Firewall, VPN-Server)
- Installation und Betreuung von (mathematischer) Software
- Webprogrammierung (PHP, MySQL, Typo 3)
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Gute organisatorische Fähigkeiten
Ihre Aufgaben:
- Bereitschaft zur Betreuung der Institutsmitglieder und Mitarbeit bei der Institutsorganisation
Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IIIb gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt mind. EUR 1.096,05. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 25.02.2015 per Email an
tu-jobs@tuwien.ac.at, z.H. Mag. Kerstin Jagsits. Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an!
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

30.2.2 Am Institut für Analysis und Scientific Computing ist ab 01.03.2015 folgende Position befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen:
EDV-TechnikerIn (Teilzeit 20h/befristet)
(Kennzahl 101/03-02/2014)
Ihr Profil:
- Matura (vorzugsweise HTL)
- Installation und Betreuung von Windows- und Linux-Rechnern
- Netzwerkbetreuung(Institutsnetzwerk, Firewall, VPN-Server)
- Installation und Betreuung von (mathematischer) Software
- Webprogrammierung (PHP, MySQL, Typo 3)
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Gute organisatorische Fähigkeiten
Ihre Aufgaben:
- Bereitschaft zur Betreuung der Institutsmitglieder und Mitarbeit bei der Institutsorganisation
Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen
- Universität Österreichs
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IIIb gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt mind. EUR 1.096,05. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 25.02.2015 per Email an
tu-jobs@tuwien.ac.at, z.H. Mag. Kerstin Jagsits. Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an!
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Anhänge:
E101_EDV-TechnikerIn_NFGasser_022015.pdf
E101-02_EDV-TechnikerIn_NFWild_022015.pdf

30.3. Fakultät für Physik

30.3.1 Eine Stelle für eine/n vollbeschäftigte/n Assistenten/in (40 Wochenstunden) am Institut für Festkörperphysik, Fachbereich Physik, voraussichtlich ab 1. April 2015 für die Dauer von 6 Jahren, Gehaltsgruppe B1.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 3.546,- (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
einschlägiges abgeschlossenes Doktoratsstudium (PhD degree) der Fachrichtung Physik
Sonstige Kenntnisse:
Fundierte Kenntnisse und experimentelle Erfahrung auf dem Gebiet der Festkörperphysik, vorzugsweise auch auf dem Gebiet elektronisch hochkorrelierter Systeme. Vertrautheit im Umgang mit Tieftemperatur-Messtechnik (z.B. Messungen von thermodynamischen und Transporteigenschaften) ist von Vorteil. Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre.
Bewerbungsfrist: bis 28. Februar 2015
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Onlinebewerbungen an ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at .
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

30.4. Fakultät für Informatik

30.4.1 Eine Stelle für eine/n vollbeschäftigte/n Assistenten/in (40 Wochenstunden) am Institut für Informationssysteme, Fachbereich Datenbanken und Artificial Intelligence, voraussichtlich ab 1. April 2015 für die Dauer von 6 Jahren, Gehaltsgruppe B1.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 3.546,- (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
einschlägiges abgeschlossenes Doktoratsstudium der Fachrichtung Informatik
Sonstige Kenntnisse:
hervorragende wissenschaftliche Leistungen in den Bereichen Datenbanken und/oder Artificial Intelligence sowie ausgezeichnete Kenntnisse von formalen Methoden der Informatik (insbesondere Logik und Komplexitätstheorie). Es wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre, an Institutsschwerpunkten sowie an Projektakquisition und -management erwartet. Insbesondere ist mit dieser Stelle die Hauptverantwortung für die Bachelor-Lehrveranstaltung "Datenmodellierung" verbunden.
Weiters auch erwartet: Sehr gute Deutschkenntnisse
Bewerbungsfrist: bis 25. Februar 2015
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Onlinebewerbungen an katharina.schmidt@tuwien.ac.at.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

30.4.2 Eine Laufbahnstelle für eine/n vollbeschäftigte/n Assistent/in (40 Wochenstunden) am Institut für Informationssysteme, fachliche Bezeichnung Run-time systems and scheduling for High-Performance Computing
The Institute of Information Systems at the Faculty of Informatics of the Vienna University of Technology (research group for Parallel Computing) is offering an Assistant Professor (tenure track) position in "Run-time systems and scheduling for High-Performance Computing". The initial appointment is for 6 years with the possibility of promotion to a permanent position as Associate Professor following a positive tenure evaluation.
The Vienna University of Technology is Austria's largest scientific-technical research and educational institution. The Faculty of Informatics, one of the eight faculties of the university, has an excellent reputation and high visibility in national and international research.
The research group for parallel computing is a still new group at the Faculty of Informatics, see www.par.tuwien.ac.at. The group is concerned with theoretical and practical aspects of parallel computing for solving concrete, fundamental problems on different types of parallel computers ranging from idealized, parallel model architectures to concrete multi-core and large-scale (HPC) systems.
Particular interests of the group are in interfaces and algorithmic support for efficient execution of parallel programs on various types of parallel systems; including sound, experimental evaluation of implemented procedures and systems. The position is intended to complement the groups activities in efficient run-time and scheduling support, and can focus on implementation of run-time scheduling systems, on modeling and design of scheduling algorithms and approaches under realistic assumptions, on the comparison between theoretical bounds and concrete implementations, on performance modeling for run-time systems, and related aspects. Contributions to other activities of the group (research projects including acquisition of new projects), especially including teaching, are expected as part of the position.
The position is initially offered for 6 years, and can become permanent subject to a successful evaluation. Entry level salary as a postdoctoral researcher is covered by grade B1 of the Austrian
Collective Agreement for university staff, and receives a minimum of currently EUR 49.644,00 per year. Following an agreement on the requirements for a positive tenure evaluation, this will be upgraded to A2, with a current minimum salary of EUR 58.709,00 per year.
Qualifications:
- A good PhD in computer science, electrical engineering, mathematics, or other related area
- A qualitatively strong publication record in one or more parallel computing themes, practically or theoretically oriented
- Good theoretical grounding in computer science (algorithms and data structures, complexity, computability, ...)
- Specific research results in the areas of run-time systems and/or scheduling for parallel systems (theory and practice), possibly including algorithms and data structure support for concurrent systems
- Interest in practical implementations, and strong programming skills in C/C++, Fortran, or Java; knowledge of other paradigms (functional, logic, data flow)
- Research capability, interest and enthusiasm, demonstrated both independently and with collaborators
- Teaching experience and a positive interest in the teaching aspect
- Scientific experience and maturity at an advanced PostDoc level
Speaking German is not required, but fluency in English (written and spoken) is a must, and willingness to learn German for foreign applicants is expected.
The application should include
- a short motivation letter (1/2 page),
- a statement of interests and research outline (max. 1 page),
- a teaching statement and outline (max. 1 page)
- CV including full list of publications,
- copies of the three most significant publications,
- certificates of doctoral and diploma degrees,
- names and contact information of two references that can be contacted for supporting information.
The Vienna University of Technology is committed to increasing female employment in leading scientific positions. Female applicants are explicitly encouraged to apply. Preference will be given when equally qualified. People with special needs are equally encouraged to apply.
For further questions please contact Prof. Dr. Jesper Larsson Träff.
Deadline for the application is 18th of March 2015. The preferred start is May 2015.
Applications in digital form (pdf) should be sent to the personal department of the TU Wien, Ms. Katharina Schmidt (katharina.schmidt@tuwien.ac.at)

30.5. Fakultät für Bauingenieurwesen

30.5.1 Eine Stelle für eine/n Studienassistenten/in (20 Wochenstunden) am Institut für Wasserbau und Ingenieurhydrologie, Forschungsbereich Wasserbau
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR brutto 948,80 (14x jährlich).
Voraussetzung:
Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium
Befristung: 6 Monate
Erfordernisse:
vertiefende Studienausbildung Wasserbau, ohne Studienabschluss
Bewerbungsfrist: bis 25. Februar 2015
Bewerbungen schriftlich oder per Mail an das oben angeführte Institut mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Mailadresse für Bewerbungen: sekretariat@kw.tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

30.5.2 Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte naturwissenschaftlich-technische Forschungs- und Bildungseinrichtung und zählt zu den besten Technischen Hochschulen in Europa mit rund 4.500 MitarbeiterInnen in Forschung, Lehre und Verwaltung und über 27.000 Studierenden. Wir bieten derzeit Lehrlinge in zehn verschiedenen Lehrberufen aus. Am Institut für Mechanik der Werkstoffe und Strukturen ist ab 1. September 2015 folgende Lehrstelle zu besetzen:
Lehrling Maschinen- und FertigungstechnikerIn
(Kennzahl 202/03-01/2015)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Pflichtschule
- Gute Schul- und Allgemeinbildung, v.a. sehr gute mathematische Kenntnisse
- Interesse an der Bearbeitung von metallischen Werkstoffen
- Handwerkliche Begabung und Gefühl für Genauigkeit
- Engagement bei der Arbeit im Team
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Genauigkeit sowie Freundlichkeit und gute Umgangsformen
- Echtes Berufsinteresse und Einsatzfreude setzen wir voraus
Wir bieten:
- Eine umfassende Lehrausbildung in einem wissenschaftlichen Umfeld der Mechanik
- Einblick in die Tätigkeit von Studierenden & WissenschafterInnen
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
- Mindestgehalt EUR 495,20 lt. KV
Die TU Wien bietet eine abwechslungsreiche und qualitätsvolle Ausbildung und möchte mit dieser Ausschreibung ausdrücklich auch Mädchen und Frauen ansprechen, die einen technischen Lehrberuf ergreifen möchten.
Wenn Sie die Pflichtschule positiv absolviert haben und sich für die genannten Bereiche begeistern können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail bis 25.02.2015 an tu-jobs@tuwien.ac.at, z.H. Mag. Kerstin Jagsits. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen folgende Dokumente hinzu: Kopie der letzten beiden Halb-/Jahreszeugnisse.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
www.tuwien.ac.at/lehrlinge

30.5.3 Eine Stelle für eine/n Studienassistenten/in (8 Wochenstunden) am EDV-Zentrum Bauingenieurwesen
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR brutto 379,50 (14x jährlich).
Voraussetzung:
Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
Befristung: max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums.
Erfordernisse:
ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office 2013 (ECDL Advanced Niveau), MS Project 2013, LaTeX, bauingenieurspezifischen Programmen sowie Erfahrung in Lehrveranstaltungsorganisation, spezielle Erfahrung in Infrastrukturprojekten
Bewerbungsfrist: bis 25. Februar 2015
Bewerbungen schriftlich oder per Mail an das oben angeführte Institut mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Institutsadresse: Karlsplatz 13 / 242, 1040 Wien
Mailadresse für Bewerbungen: christian.schranz@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Anhänge:
E202_LehrlingMaschinen-undFertigungstechnikerIn_022015.pdf

30.6. Fakultät für Architektur und Raumplanung

30.6.1 Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Senior Lecturer (20 Wochenstunden) am Institut für Architektur und Entwerfen, Fachbereich Hochbau und Entwerfen, voraussichtlich ab 1. März 2015 befristet auf 6 Jahre, Gehaltsgruppe B1.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 1.331,50 (14x jährlich).
Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Architektur bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
Entwerferische Erfahrungen in der Praxis, profunde Kenntnisse der Architektur und ihrer Geschichte. Erfahrungen in der Lehre, Interesse an konstruktiven Fragestellungen und Tragwerksthemen. Fähigkeit zum konzeptionellen Denken, Sozialkompetenz.
Bewerbungen mit Motivationsschreiben, CV und Portfolio mit Projektarbeiten.
Bewerbungsfrist: bis 25. Februar 2015
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Onlinebewerbungen an ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at .
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

30.6.2 Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Senior Lecturer (20 Wochenstunden) am Institut für Architektur und Entwerfen, Fachbereich Hochbau und Entwerfen, voraussichtlich ab 1. März 2015 befristet auf 6 Jahre, Gehaltsgruppe B1.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 1.331,50 (14x jährlich).
Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Architektur bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
Entwerferische Erfahrungen in der Praxis, profunde Kenntnisse der Architektur und ihrer Geschichte. Erfahrungen in der Lehre, Interesse an konstruktiven Fragestellungen und Tragwerksthemen. Fähigkeit zum konzeptionellen Denken, Sozialkompetenz.
Bewerbungen mit Motivationsschreiben, CV und Portfolio mit Projektarbeiten.
Bewerbungsfrist: bis 25. Februar 2015
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Onlinebewerbungen an ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at .
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

30.6.3 Eine Stelle für eine/n Studienassistenten/in (15 Wochenstunden) am Institut für Architekturwissenschaften, Abt. Tragwerksplanung und Ingenieurholzbau
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR brutto 711,60 (14x jährlich).
Voraussetzung:
Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium
Befristung: max. 4 Jahre ab 1. März 2015, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums.
Erfordernisse:
Studium im Architektur- oder Bauingenieurwesen
Unterstützung in der Lehre Bauingenieur und Architektur VO und UE
Mitarbeit in der Forschung
Bewerbungsfrist: bis 25. Februar 2015
Bewerbungen schriftlich oder per Mail an das oben angeführte Institut mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Institutsadresse: TU Wien, Abt. Tragwerksplanung und Ingenieurholzbau, Karlsplatz 13 / 259.2, 1040 Wien
Mailadresse für Bewerbungen: ueblein@iti.tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

30.6.4 Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistenten/in (25 Wochenstunden) am Institut für Architektur und Entwerfen, Fachbereich Hochbau 2, voraussichtlich ab 1. April 2015 für die Dauer von 1 Jahr, Ersatzkraft, Gehaltsgruppe B1.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 1.664,30 (14x jährlich).
Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Architektur bzw. gleichwertiges Studium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
- ausgeprägte Deutschkenntnisse
- Entwurfskompetenz
- Hochbauerfahrung in Planung und Umsetzung
- ausgeprägte Kenntnisse des österreichischen Architekturdiskurses seit 1960
- didaktische Fähigkeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- überdurchschnittliches Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit relevanter Software (Text, Layout, Grafik, CAD)
Aufgabengebiet:
- Vorbereitung, Betreuung / Durchführung / Mitwirkung und Dokumentation von Lehrveranstaltungen (Entwurfsübung, Studio Hochbau, Hochbau VO, Modul Hochbau) mit dem Fokus auf kostenbewusste und ressourcenschonende Konstruktions- und Detailplanung
- Mitwirkung beim Forschungsschwerpunkt: Architektur der Europäischen und Außereuropäischen Nachkriegsmoderne 1958 - 1978
- Vorbereitung von Exkursionen
- Vorbereitung von Ausstellungen
Bewerbungsfrist: bis 25. Februar 2015
Bewerbungen schriftlich an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien oder per Mail an ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at, sowie steixner@hb2.tuwien.ac.at, seidel@hb2.tuwien.ac.at mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

30.6.5 Eine Stelle für eine/n vollbeschäftigten Senior Lecturer (40 Wochenstunden) am Institut für Architektur und Entwerfen, Fachbereich Gestaltungslehre und Entwerfen, voraussichtlich ab 1. März 2015 für die Dauer von 6 Jahren, Gehaltsgruppe B1
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR brutto 2.662,40 (14x jährlich).
Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Magister-, Diplom- oder Masterstudium bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist der Nachweis einer Lehrerfahrung, die sich auf die Inhalte der Gestaltungslehre bezieht.
Der Nachweis einer Praxiserfahrung ist ebenfalls erwünscht.
Bewerbungsfrist: bis 25. Februar 2015
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Onlinebewerbungen an ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die Vizerektorin für Personal und Gender:
Mag. A. S t e i g e r
Eigentümer, Herausgeber und Verleger: Universitätsverwaltung der Technischen Universität Wien
Redaktion: Angelika Kober
Druck: Technische Universität Wien, alle 1040 Wien, Karlsplatz 13
Redaktionsschluss: jeweils Montag vor dem 1. und 3. Mittwoch jeden Monats um 14.00 Uhr

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