University Gazette - 21/2019

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UNIVERSITY GAZETTE
Jahr 2019
21. Stück
June 27, 2019

 
Karlsplatz 13
1040 Wien

• 218. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG
  
• 219. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG
  
• 220. Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzwarte der TU Wien
  
• 221. Richtlinie des Rektorats für den Erlass und die Rückerstattung des Studienbeitrages
  
• 222. Verordnung des Rektorats über die Studienberechtigungsprüfung
  
• 223. Senat der TU Wien - Änderung in der Gruppe der Vertreter_innen der Universitätsdozent_innen sowie der wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter_innen im Forschungs- , Kunst- und Lehrbetrieb - Ersatzmitglieder per 15. Juni 2019
  
• 224. Bestellung zur Funktion und Erteilung einer Vollmacht
  
• 225. Abberufung / Rücktritt von einer Funktion und Widerruf einer Vollmacht
  
• 226. Bestellung/Widerruf Studiendekan_innen
  
• 227. Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent
  
• 228. Nominierung der Mitglieder und Ersatzmitglieder in die Schiedskommission der TU Wien für die Funktionsperiode 2019-2021
  
• 229. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen - Nominierungen für die Schiedskommission 2019 - 2021
  
• 230. Einsetzung einer Berufungskommission - Professur "Formal Foundation of Artificial Intelligence"
  
• 231. Einsetzung einer Berufungskommission - Professur "Baustatik und experimentelle Mechanik"
  
• 232. Einsetzung einer Habilitationskommission Univ.Ass. Francesco ZONTA, MSc PhD - Fachgebiet: „Strömungsmechanik“ („Fluid Mechanics“)
  
• 233. Einsetzung einer Habilitationskommission - Univ. Ass. Dipl.-Ing. Dr. techn. Stefan Schwarz Fachgebiet:"Mobilkommunikation" ("mobile communications")
  
• 234. Einsetzung einer Habilitationskommission - Senior Scientist Dipl.-Ing. Dr. techn. Markus Kitzler - Zeiler, Fachgebiet: "Ultraschnelle Photonik" ("Ultrafast Photonics")
  
• 235. Ausschreibung von Preisen / Stipendien
  
  • 235.1. Pfann Ohmann Preis 2019
    
  • 235.2. Ausschreibung Fehrer Preis 2019
    
• 236. Todesfall
  
• 237. Wahl des Vorsitzenden und der stellvertretenden Vorsitzenden des Senates der Technischen Universität Wien gem. UG idgF - Funktionsperiode 1. Oktober 2019 bis 30. September 2022
  
• 238. Entsendung der Vertreter_innen der Studierenden in den Senat der Technischen Universität Wien - Funktionsperiode 1. Oktober 2019 bis 30. September 2022
  
• 239. Konstituierung des neuen HTU Vorsitzteams für Amtsperiode 1.7.2019 - 30.6.2021
  
• 240. Mitteilungen der Universitätsverwaltung
  
  • 240.1. Ausschreibung an der Akademie der bildenden Künste
    
• 241. Projekt-Call der Stadt Wien "Digitaler Humanismus"
  
• 242. Ausschreibung freier Stellen
  
  • 242.1. Universitätsverwaltung und zentrale Einrichtungen
    
  • 242.2. Fakultät für Mathematik und Geoinformation
    
  • 242.3. Fakultät für Physik
    
  • 242.4. Fakultät für Technische Chemie
    
  • 242.5. Fakultät für Informatik
    
  • 242.6. Fakultät für Bauingenieurwesen
    
  • 242.7. Fakultät für Architektur und Raumplanung
    
  • 242.8. Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften
    
  • 242.9. Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
    
   
  

  ---

   
  

   
  

  218. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG
  

  Die Aufstellung der gem. § 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollmächtigungen ist unter folgendem Link verfügbar:
  https://tiss.tuwien.ac.at/fpl/project-announcements.xhtml

  
  Die Rektorin:
  Dr. S. S e i d l e r

   
  

  219. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG
  

  Die aktuelle Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG ist unter
  https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten verfügbar.

  
  Die Rektorin:
  Dr. S. S e i d l e r

   

   
  

  220. Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzwarte der TU Wien
  

  Eine Aufstellung der Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzwarte der TU Wien finden Sie unter
  https://www.tuwien.at/sicherheitsvertrauenspersonen 

   
  

  221. Richtlinie des Rektorats für den Erlass und die Rückerstattung des Studienbeitrages
  

  Das Rektorat hat in der Sitzung am 11.6.2019 die Änderung der Richtlinie über den Erlass und die Rückerstattung des Studienbeitrages beschlossen. Die Änderung umfasst eine Erweiterung der Erlassmöglichkeit von außerordentlichen Studierenden zum Besuch einzelner Lehrveranstaltung aus dem Weiterbildungsangebot in § 1 Z 5. Zur leichteren Lesbarkeit wird die Richtlinie im die Änderungen eingearbeiteten Volltext veröffentlicht.

  Sie finden die Richtlinie im Anhang bzw. auf der Homepage der Abteilung Datenschutz und Dokumentenmanagement unter https://www.tuwien.at/fileadmin/Assets/dienstleister/Datenschutz_und_Dokumentenmanagement/Studienbeitrag_Erlass_und_Rueckerstattung.pdf

   

  Für das Rektorat:
  Die Rektorin:
  Dr. S. S e i d l e r

  
  Anhänge:
  StudienbeitragErlassundRckerstattung.pdf
  

   
  

  222. Verordnung des Rektorats über die Studienberechtigungsprüfung
  

  Das Rektorat hat in der Sitzung am 11.6.2019 die Verordung über die Studienberechtigungsprüfung beschlossen. 

  Sie finden die Richtlinie im Anhang bzw. auf der Homepage der Abteilung Datenschutz und Dokumentenmanagement unter https://www.tuwien.at/fileadmin/Assets/dienstleister/Datenschutz_und_Dokumentenmanagement/Studienberechtigungspruefung.pdf

   

  Für das Rektorat:
  Die Rektorin:
  Dr. S. S e i d l e r

  
  Anhänge:
  Studienberechtigungsprfung.pdf
  

   
  

  223. Senat der TU Wien - Änderung in der Gruppe der Vertreter_innen der Universitätsdozent_innen sowie der wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter_innen im Forschungs- , Kunst- und Lehrbetrieb - Ersatzmitglieder per 15. Juni 2019
  

  Herr Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Michael SURBÖCK ist mit 15.06.2019 als Vertreter der oben genannten Personengruppe im Senat der Technischen Universität Wien zurückgetreten. Mit dem Ausscheiden als Mitglied des Senats mit 15.06.2019 ist die Funktion von Herrn Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Michael SURBÖCK als Ersatzmitglied der oben genannten Personengruppe im Senat der Technischen Universität Wien in der bis 30. September 2019 laufenden Funktionsperiode sowie in der Funktionsperiode 1. Oktober 2019 bis 30. September 2022 erloschen.

   

  Der Vorsitzende der Wahlkommission:
  Dr. R. F r e u n d

   

   

   
  

  224. Bestellung zur Funktion und Erteilung einer Vollmacht
  

  An der Fakultät für Informatik wurde Frau Univ.Prof. Dr.techn. Laura Kovacs zur Leiterin des Forschungsbereichs Logic and Computation, E192-04, ab 01.07.2019 bestellt. Die Bestellung ist befristet bis 31.12.2019. Der Leiterin wurde die entsprechende Vollmacht mit 01.07.2019 erteilt - siehe Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG.

  Im Vizerektorat für Studium und Lehre wurde Frau Dr.techn. Shabnam Tauböck zur Abteilungsleiterin des Zentrums für Strategische Lehrentwicklung, E060, ab 24.06.2019 bestellt. Der Leiterin wurde die entsprechende Vollmacht mit 24.06.2019 erteilt - siehe Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG.

  Im Teaching Support Center, E061, wurde Frau Dipl.-Ing. Mag.rer.soc.oec. Katarzyna Potocka zur Leiterin des Fachbereichs für Lehr- und Lerntechnologien, E061-01, ab 24.06.2019 bestellt. Der Leiterin wurde die entsprechende Vollmacht mit 24.06.2019 erteilt - siehe Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG.

  In der Abteilung für Gebäude und Technik, E080, wurde Frau Dipl.-Ing. Verena Ruß zur Leiterin der Fachgruppe Bauen und Instandhaltung Team 3, E080-03-3, ab 24.06.2019 bestellt. Der Leiterin wurde die entsprechende Vollmacht mit 24.06.2019 erteilt - siehe Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG.

   
  

  225. Abberufung / Rücktritt von einer Funktion und Widerruf einer Vollmacht
  

  Herr Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Kurt Matyas hat die Funktion als Abteilungsleiter des Zentrums für Strategische Lehrentwicklung E060 mit 30.06.2019 beendet.
  Die entsprechende Vollmacht wurde mit 24.06.2019 widerrufen - siehe Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG.
  
  

  Der Vizerektor für Studium und Lehre:
  Dr. K. M a t y a s                    

   
  

  226. Bestellung/Widerruf Studiendekan_innen
  

  Bestellung Studiendekan für Umweltingenieurwesen von 1. Juli 2019 bis 31. Dezember 2019
  Fakultät für Bauingenieurwesen (200), Dekanat der Fakultät für Bauingenieurwesen (249-01)
  Studiendekan Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Jörg KRAMPE

  Bestellung Studiendekan für Computational Science and Engineering von 1. Juli 2019 bis 31. Dezember 2019
  Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik (E 350), Dekanat der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik (E 399-01)
  Studiendekan Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Joachim SCHÖBERL

  Folgende Bevollmächtigungen werden mit sofortiger Wirkung widerrufen:

  Univ.Prof. Dr.-Ing. Wolfgang Gawlik
  Vizestudiendekan für Elektrotechnik
  Bevollmächtigung vom 21.12.2017 (MBl. 2017, 31. Stück, Nr. 332)

  Univ.Prof. Mag.rer.nat. Dr.rer.nat. Gottfried Strasser
  Studiendekan für Elektrotechnik
  Bevollmächtigung vom 21.12.2017 (MBl. 2017, 31. Stück, Nr. 332)

  Vizestudiendekan für Elektrotechnik
  Bevollmächtigung vom 7.12.2018 (MBl. 2018, 30. Stück, Nr. 377)

  
  Der Vizerektor für Studium und Lehre:
  Dr. K. M a t y a s

   
  

  227. Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent
  

  Der Vizerektor für Studium und Lehre hat auf Grund des Beschlusses der gemäß § 103 Abs. 7 UG eingesetzten Habilitationskommission mit Bescheid vom 03.06.2019 Herrn Dipl.Ing. Dr.techn. Stefan Schwarz die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach "Mobilkommunikation" ("mobile communications") verliehen. Gemäß § 22 Abs. 1 Z 7 UG i.V.m. der Geschäftsordnung des Rektorats hat die Rektorin die Zuordnung von Herrn Dr. Schwarz zum Institut für Telecommunications verfügt.

  Der Vizerektor für Studium und Lehre hat auf Grund des Beschlusses der gemäß § 103 Abs. 7 UG eingesetzten Habilitationskommission mit Bescheid vom 03.06.2019 Herrn Dipl.Ing. Dr.techn. David Laner die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach "Ressourcen- und Abfallmanagement" ("Resource and Waste Management") verliehen. Gemäß § 22 Abs. 1 Z 7 UG i.V.m. der Geschäftsordnung des Rektorats hat die Rektorin die Zuordnung von Herrn Dr. Laner zum Institut für Wassergüte und Ressourcenmanagement verfügt.

  
  Der Vizerektor für Studium und Lehre:
  Dr. K. M a t y a s

   

   

   
  

  228. Nominierung der Mitglieder und Ersatzmitglieder in die Schiedskommission der TU Wien für die Funktionsperiode 2019-2021
  

  Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 24. Juni 2019 gemäß § 25 Abs. 1 Z 19 UG idgF einstimmig

  - Frau Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Ing. Angelika SCHNELL (Akademie der bildenden Künste Wien)
  und
  - Herrn Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gernot KUBIN (Technische Universität Graz)

  als Mitglieder

  sowie

  - Frau Ao.Univ.-Prof. Mag.pharm. Dr.rer.nat. Edith GÖßNITZER (Universität Graz)
  und
  - Herrn Ass.-Prof. Mag. Dr. Christian CENKER (Universität Wien)

  als Ersatzmitglieder

  in die Schiedskommission der TU Wien (gemäß § 43 Abs. 9 UG idgF) für die Funktionsperiode 2019-2021 nominiert.

  
  Der Vorsitzende des Senates:
  Dr. E. B e r t a g n o l l i

   
  

  229. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen - Nominierungen für die Schiedskommission 2019 - 2021
  

  In der Sitzung des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen am 15. März 2019 wurden mit einstimmigem Beschluss folgende Personen in die Schiedskommission für die kommende Funktionsperiode (2019-2021) nominiert:

  Hauptmitglieder:
  Mag.a Dr.in Ass. Prof.in Renate Buber
  Dr. Lothar Matzenauer

  Ersatzmitglieder:
  MR Dr. Friedrich Fröhlich
  Ing.in Barbara Herz, MSc
  
  

  Die Vorsitzende:
  Prof.in M. P o h l

   
  

  230. Einsetzung einer Berufungskommission - Professur "Formal Foundation of Artificial Intelligence"
  

  Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 18. März 2019 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Berufungskommission gem. § 98 Abs. 4 UG idgF. beschlossen.

  Von den Vertreterinnen und Vertreter der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Berufungskommission entsendet:

  Universitätsprofessor_innen:

  Mitglieder:

  Univ.Prof. Dr. Allan HANBURY  
  Institut für Information Systems Engineering
  E194-04 - Forschungsbereich E-Commerce
  
  Univ.Prof. Mag.rer.soc.oec. Dr.rer.soc.oec. Silvia MIKSCH
  Institut für Visual Computing and Human-Centered Technology  
  E193-07 - Forschungsbereich Visual Analytics
  
  Associate Prof. Dipl.-Inform. Dr.rer.nat. Martin NÖLLENBURG
  Institut für Logic and Computation
  E192-01 - Forschungsbereich Algorithms and Complexity
  
  Univ.Prof. Mag.rer.nat. Dr.techn. Reinhard PICHLER
  Institut für Logic and Computation
  E192-02 - Forschungsbereich Databases and Artificial Intelligence
  
  O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Gerhard FRIEDRICH
  Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
  Institut für Angewandte Informatik

  Ersatzmitglieder:

  Univ.Prof. Dr. Agata CIABATTONI  
  Institut für Logic and Computation
  E192-05 - Forschungsbereich Theory and Logic
             
  Associate Prof. Dipl.-Ing. Georg WEISSENBACHER, D.Phil.
  Institut für Logic and Computation
  E192-04 - Forschungsbereich Formal Methods in Systems Engineering
            

  Universitätsdozenten_innen und wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:

  Mitglieder:

  Assistant Prof. Dr.techn. Maria Magdalena ORTIZ DE LA FUENTE, MSc
  Institut für Logic and Computation
  E192-03 - Forschungsbereich Knowledge Based Systems
  
  Assistant Prof. Dipl.-Inform. Dr.rer.nat. Sascha HUNOLD
  Institut für Computer Engineering
  E191-04 - Forschungsbereich Parallel Computing
  
  Ersatzmitglieder:

  Projektass.(FWF) Mag. Dr. Anna PRIANICHNIKOVA
  Institut für Logic and Computation
  E192-04 - Forschungsbereich Formal Methods in Systems Engineering
           
  Privatdoz. Dipl.-Ing. Dr.techn. Martin KAMPEL
  Institut für Visual Computing and Human-Centered Technology
  E193-01 - Forschungsbereich Computer Vision
  
  

  Studierende:

  Mitglieder:

  Johannes RAUSCH
  Michael LANGOWSKI
  
  Ersatzmitglieder:

  Jana CHADT
  Mathias CAMMERLANDER
  
  Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.

  In der konstituierenden Sitzung am 17.06.2019 wurde Herr Univ.Prof. Dr. Allan HANBURY zum Vorsitzenden gewählt.
  
  

  Der Vorsitzende des Senates:
  Dr. E. B e r t a g n o l l i

   
  

  231. Einsetzung einer Berufungskommission - Professur "Baustatik und experimentelle Mechanik"
  

  Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 18. März 2019 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Berufungskommission gem. § 99 Abs. 4 UG idgF - beschlossen.
  Von den Vertreterinnen und Vertretern der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Berufungskommission entsendet:
  
  Universitätsprofessor_innen:
  Mitglieder:  *)

  O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Johann KOLLEGGER
  Fakultät für Bauingenieurwesen
  Institut für Tragkonstruktionen
  E212-01 FB Stahlbeton- und Massivbau

  Univ.-Prof. Agathe ROBISSON, PhD
  Fakultät für Bauingenieurwesen
  Institut für Werkstofftechnologie, Bauphysik und Bauökologie
  E207-01 FB Baustofflehre und Werkstofftechnologie

  Prof. Dr.-Ing. Wolfgang WALL
  Institute for Computational Mechanics
  Technical University of Munich
  Germany

  Ersatzmitglieder:

  Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Josef FINK
  Fakultät für Bauingenieurwesen
  Institut für Tragkonstruktionen
  E212-01 FB Stahlbau

  Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christian BUCHER
  Fakultät für Bauingenieurwesen
  Institut für Hochbau, Baudynamik und Gebäudetechnik
  E208-01 Strukturdynamik und Risikobewertung von Tragwerken

  *) Anmerkung:

  Es sei auch festgehalten, dass das Kriterium (gemäß Satzungsteil „Berufungsverfahren“, Teil 2, § 19 (3)) von mindestens einem externen Mitglied erfüllt ist.  

  Universitätsdozenten_innen und wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:

  Mitglied:

  Senior Scientist Dipl.-Ing. Dr.techn. Julia DERX
  Institut für Wasserbau und Ingenieurhydrologie
  E222-02 - Forschungsbereich Ingenieurhydrologie

  Ersatzmitglied:

  Univ.Ass. Dipl.-Ing. Bettina CHYLIK, BSc
  Institut für Interdisziplinäres Bauprozessmanagement
  E234-01 - Forschungsbereich Baubetrieb und Bauverfahrenstechnik

  Studierende:

  Mitglied:

  Doris HAVLIK

  Ersatzmitglied:

  Katrin ZIERLER

  Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.

  In der konstituierenden Sitzung am 6.6.2019 wurde O.Univ.‐Prof. Dipl.‐Ing. Dr.techn. Johann Kollegger als Vorsitzender und Frau Univ.-Prof. Agathe Robisson, PhD als stellvertretende Vorsitzende gewählt.

  
  Der Vorsitzende des Senates:
  Dr. E. B e r t a g n o l l i

   

   

   
  

  232. Einsetzung einer Habilitationskommission Univ.Ass. Francesco ZONTA, MSc PhD - Fachgebiet: „Strömungsmechanik“ („Fluid Mechanics“)
  

  Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 18. März 2019 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Habilitationskommission gem. § 103 Abs. 7 UG idgF beschlossen.

  Von den Vertreterinnen und Vertreter der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Habilitationskommission entsendet:

  Universitätsprofessor_innen:

  Mitglieder:

  Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Alfredo SOLDATI
  Institut für Strömungsmechanik und Wärmeübertragung
  E322-01 - Forschungsbereich Strömungsmechanik

  Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Michael KROMMER
  Institut für Mechanik und Mechatronik
  E325-02 - Forschungsbereich Mechanik fester Körper

  Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Manfred KALTENBACHER
  Institut für Mechanik und Mechatronik
  E325-03 - Forschungsbereich Technische Akustik

  Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Rene HOFMANN
  Institut für Energietechnik und Thermodynamik
  E302-01-2 - Forschungsgruppe Industrielle Energiesysteme

  Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Markus HAIDER
  Institut für Energietechnik und Thermodynamik
  E302-01 - Forschungsbereich Thermodynamik und Wärmetechnik

  Ersatzmitglied:

  Univ.Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Hendrik Christoph KUHLMANN
  Institut für Strömungsmechanik und Wärmeübertragung
  E322-02 - Forschungsbereich Numerische Strömungsmechanik

  Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Stefan JAKUBEK
  Institut für Mechanik und Mechatronik
  E325-04 - Forschungsbereich Regelungstechnik und Prozessautomatisierung

  Universitätsdozenten_innen und wissenschaftliche und
  künstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:

  Mitglieder:

  Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Stefan BRAUN
  Institut für Strömungsmechanik und Wärmeübertragung
  E322-01 - Forschungsbereich Strömungsmechanik

  Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Reinhard WILLINGER
  Institut für Energietechnik und Thermodynamik
  E302-02 - Forschungsbereich Strömungsmaschinen

  Ersatzmitglieder:

  Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Mag.rer.nat. Dr.techn. Herbert STEINRÜCK
  Institut für Strömungsmechanik und Wärmeübertragung
  E322-02 - Forschungsbereich Numerische Strömungsmechanik

  Associate Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas LAUER
  Institut für Fahrzeugantriebe und Automobiltechnik
  E315-01 - Forschungsbereich Fahrzeugantriebe und Automobiltechnik

  Studierende:

  Mitglieder:

  Leo ZEHETNER-MONTENEGRO
  Klemens REIF

  Ersatzmitglieder:

  Eliza COLIBAN
  Johanna BARTLECHNER

  Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.

  In der Konstituierenden Sitzung am 15.05.2019 wurde Herr ao.Univ.Prof. Dr. Stefan Braun zum Vorsitzenden gewählt.

  
  Der Vorsitzende des Senates:
  Dr. E. B e r t a g n o l l i

                                        

   
  

  233. Einsetzung einer Habilitationskommission - Univ. Ass. Dipl.-Ing. Dr. techn. Stefan Schwarz Fachgebiet:"Mobilkommunikation" ("mobile communications")
  

  Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 15. Oktober 2018 mit Stimmenmehrheit die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Habilitationskommission gem. § 103 Abs. 7 UG beschlossen.

  Von den Vertreterinnen und Vertretern der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Habilitationskommission entsendet:

  Universitätsprofessor_innen:

  Mitglieder:

  Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Norbert GÖRTZ
  E389-03 - Forschungsbereich Signal Processing  

  Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Tibor GRASSER
  E360-01 - Forschungsbereich Mikroelektronik

  Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Axel JANTSCH
  E384-02 - Forschungsbereich Systems on Chip

  Univ.Prof. Ing. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Christoph MECKLENBRÄUKER
  E389-02 - Forschungsbereich Wireless Communications

  Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Tanja ZSEBY
  E389-01 - Forschungsbereich Networks

  Ersatzmitglieder:

  Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Andreas KUGI
  E376-02 - Forschungsbereich Komplexe Dynamische Systeme

  Univ.Prof. Mag.rer.nat. Dr.rer.nat. Karl UNTERRAINER
  E387-01 - Forschungsbereich Photonik

  Universitätsdozenten_innen und wissenschaftliche und
  künstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:

  Mitglieder:

  Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gerald MATZ
  E389-03 - Forschungsbereich Signal Processing 

  Senior Scientist Dipl.-Ing. Dr.techn. Michael WALTL, BSc
  E360-01 - Forschungsbereich Mikroelektronik

  Ersatzmitglied:

  Assistant Prof. DI Dr.techn. Andreas STEINBÖCK
  E376-02 - Forschungsbereich Komplexe Dynamische Systeme

  Studierende:

  Mitglieder:

  Gala JOVANOVIC
  Lisa GEIGINGER

  Ersatzmitglieder:

  Erik KORNFELLNER
  Johann STOCKER

  Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.
  
  In der konstituierenden Sitzung am 30.01.2019 wurde Herr Univ. Prof. Dr. Tibor Grasser zum Vorsitzenden und Dr. Michael Waltl zum Schriftführer gewählt.

  
  Der Vorsitzende des Senates:
  Dr. E. B e r t a g n o l l i

   

   
  

  234. Einsetzung einer Habilitationskommission - Senior Scientist Dipl.-Ing. Dr. techn. Markus Kitzler - Zeiler, Fachgebiet: "Ultraschnelle Photonik" ("Ultrafast Photonics")
  

  Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 15. Oktober 2018 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Habilitationskommission gem. § 103 Abs. 7 UG beschlossen.

  Von den Vertreterinnen und Vertretern der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Habilitationskommission entsendet:

  Universitätsprofessor_innen:

  Mitglieder:

  Univ.Prof. Andrius BALTUSKA, PhD
  E387-01 - Forschungsbereich Photonik

  Univ.Prof. Michael FEIGINOV
  E354-01 - Forschungsbereich Microwave and THz Electronics

  Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.sc.techn. Georg SCHITTER, Dipl.NDS ETHZ
  E376-01 - Forschungsbereich Intelligente Mechatronische Systeme

  Univ.Prof. Mag.rer.nat. Dr.rer.nat. Karl UNTERRAINER
  E387-01 - Forschungsbereich Photonik

  Univ.Prof. Mag.rer.nat. Dr.techn. Horst ZIMMERMANN
  E354-02 - Forschungsbereich Integrated Circuits

  Ersatzmitglieder:

  Univ.Prof. Ing. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Christoph MECKLENBRÄUKER
  E389-02 - Forschungsbereich Wireless Communications

  Univ.Prof. Dr.sc. Silvan SCHMID  
  E366-01 - Forschungsbereich Mikro- und Nanosensorik

  Universitätsdozenten_innen und wissenschaftliche und
  künstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:

  Mitglieder:

  Associate Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas MÜLLER
  E387-01 - Forschungsbereich Photonik

  Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Hans KOSINA
  E360-01 - Forschungsbereich Mikroelektronik

  Ersatzmitglieder:

  Univ.Ass. Dipl.-Ing. Theresia KNOBLOCH, BSc
  E360-01 - Forschungsbereich Mikroelektronik

  Ao.Univ.Prof. Mag.rer.nat. Dr.techn. Evgeni SOROKIN
  E387-01 - Forschungsbereich Photonik

  Univ.Ass. Dr.techn. Lado FILIPOVIC
  E360-01 - Forschungsbereich Mikroelektronik

  Studierende:

  Mitglieder:

  Mario MAYR
  Lukas CVITKOVICH

  Ersatzmitglieder:

  Katharina SCHROM
  Gala JOVANOVIC

  Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.
  
  In der konstituierenden Sitzung am 29.01.2019 wurde Herr Univ. Prof. Mag.rer.nat. Dr.techn. Horst Zimmermann zum Vorsitzenden und Dr.techn. Thomas Müller zum Schriftführer gewählt.

  
  Der Vorsitzende des Senates:
  Dr. E. B e r t a g n o l l i

   

   
  

  235. Ausschreibung von Preisen / Stipendien
  

  Die TU Wien steht für Diversität, Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Die nachfolgende Ausschreibung entspricht möglicherweise nicht in allen Punkten diesem Bekenntnis, worauf die TU Wien jedoch keinen Einfluss nehmen kann. Potentielle Interessenten und/oder Interessentinnen sollen trotzdem informiert werden und die Möglichkeit zur Bewerbung bekommen.

   
  

  235.1. Pfann Ohmann Preis 2019
  

  Die im Jahre 1993 eingerichtete Pfann-Ohmann-Preis-Stiftung prämiert Studierende der Studienrichtung Architektur der Technischen Universität Wien für überragende zeichnerische bzw. computerunterstütze darstellende Leistungen, die im Rahmen einer Übungsarbeit (keine Bachelor- oder Masterarbeiten) des ordentlichen Bachelor- oder Masterstudiums entstanden sind.
  Die darstellerischen Leistungen der eingereichten Arbeiten sollten über die Zeichnung hinaus auch die bewusste und nachvollziehbare Kommunikation der entwurfsleitenden Ideen mitberücksichtigen.
  Der Pfann-Ohmann-Preis ist mit insgesamt EUR 4.000,- Preisgeld dotiert. Er wird jährlich zu gleichen Teilen an zwei Preisträger_innen vergeben, welcher durch eine Jury, bestehend aus dem Vizerektor für Infrastruktur der TU Wien, dem Dekan der Fakultät für Architektur und Raumplanung sowie den Professor_innen der einzelnen Institute ermittelt wird.
  Alle Studierenden der Studienrichtung Architektur sind hiermit eingeladen, sich mit preiswürdigen Übungsarbeiten bei den jeweiligen Institutsleiter_innen um eine Nominierung für die Verleihung des Pfann-Ohmann-Preises 2019 zu bewerben.
  Die Arbeiten sind am Dienstag, den 01. Oktober 2019 an folgenden Forschungsbereichen einzureichen:

  Institut für Kunst und Gestaltung:
  - Zeichnen und visuelle Sprachen
  - Dreidimensionales Gestalten und Modellbau

  Institut für Architekturwissenschaften:
  - Digitale Architektur und Raumplanung
  - Structural Design
  - Bauphysik und Bauökologie
  - Architekturtheorie und Technikphilosophie

  Institut für Kunstgeschichte, Bauforschung und Denkmalpflege:
  - Baugeschichte und Bauforschung
  - Denkmalpflege und Bauen im Bestand
  - Kunstgeschichte

  Institut für Architektur und Entwerfen:
  - Gebäudelehre und Entwerfen
  - Wohnbau und Entwerfen
  - Raumgestaltung und Entwerfen
  - Hochbau und Entwerfen
  - Hochbau, Konstruktion und Entwerfen
  - Gestaltungslehre und Entwerfen

  Institut für Städtebau, Landschaftsarchitektur und Entwerfen:
  - Städtebau und Entwerfen
  - Landschaftsplanung und Gartenkunst
  - Projektentwicklung und –management

  Die Auswahlsitzung findet am Mittwoch, den 23.10.2019, 09:00 bis 12:00 Uhr im Kuppelsaal (Stiege 1/4. Stock) statt.
  Auch heuer werden wieder alle nominierten Arbeiten öffentlich ausgestellt und sind im Zeitraum: Mittwoch, den 23.10.2019 (14:00-18:00 h) bzw. Donnerstag, den 24.10.2019 (10:00-18:00 h) im Kuppelsaal (Stiege 1/4. Stock) zu besichtigen.
  Die Verleihung der Preise erfolgt durch die Rektorin der Technischen Universität Wien über den Vorschlag der Jury und findet am Freitag, den 25.10.2019, 10:00 bis 11:30 Uhr im Kuppelsaal (Stiege 1/4. Stock) statt.

   

  Der Dekan:
  Dipl.-Ing. R. S c h e u v e n s

   

   

   

   

   
  

  235.2. Ausschreibung Fehrer Preis 2019
  

  Der Dr. Ernst Fehrer-Preis wird seit 1982 jährlich jeweils zum Jahresende gemäß den Richtlinien für Ehrungen der Technischen Universität Wien verliehen. Es kommen nur an der TU Wien ausgebildete oder an der TU Wien tätige Wissenschaftler_innen mit Arbeiten aus den Fächern Bauingenieurwesen, Chemie, Elektrotechnik, Maschinenwesen und Physik in Betracht. Eine eigene Bewerbung ist nicht möglich. Die Richtlinien finden Sie auch als PDF im Mitteilungsblatt vom 3/2017 oder unter dem link  https://www.tuwien.at/ernst_fehrer_preis

  Das Auswahlverfahren und Verleihung verläuft wie auch in den letzten Jahren in folgenden Schritten:
  1.) Vorschlag einer Kandidatin bzw. eines Kandidaten durch die fachzuständige Professorin bzw. den fachzuständigen Professor beim Dekan. Falls in einer Fakultät mehrere Kandidatinnen bzw. Kandidaten vorgeschlagen werden, organisiert der jeweilige Dekan hierfür ein Vorauswahlverfahren.
  2.) Die innerhalb der Fakultät ausgewählte Arbeit soll bitte bis 30. September 2019 mit einer Stellungnahme des Dekans an das Vizerektorat für Forschung & Innovation weitergeleitet werden (barbara.kusebauch@tuwien.ac.at)

  Einreichunterlagen: Arbeit oder Beschreibung der Leistung (einschließlich Kurzfassung), für die der Preis verliehen werden soll; Verzeichnis der Veröffentlichungen (Auszug aus der Publikationsdatenbank der TU Wien), Vorträge oder andere wissenschaftliche Leistungen; Lebenslauf. Bitte beachten Sie, dass der_die betreffende Wissenschafter_in zum Zeitpunkt der Einreichung das 35. Lebensjahr noch nicht vollendet haben darf, jedoch nachweisbare Kinder-Karenzzeiten berücksichtigt werden.
  3.) Entscheidung des Auswahlkomitees in der Sitzung am 7. Oktober 2019 und Vorschlag an das Rektorat
  4.) Beschluss des Rektorates
  5.) Vergabe des Preises an die_den persönlich anwesende_n Preisträger_in am 4. Dezember 2019.

  Die offizielle Einladung zur Auswahlsitzung folgt zeitgerecht.

  
  Der Vizerektor für Forschung und Innovation
  Dr. J. Fröhlich

   
  

  236. Todesfall
  

  Am 30. Mai 2019 verstarb Herr Univ.Prof.i.R. Dr.phil. Gerd Baron.

  Am 10. Juni 2019 verstarb Herr Univ.Prof.i.R. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christoph Fabjan.

  Die Rektorin:
  Dr. S. S e i d l e r

   
  

  237. Wahl des Vorsitzenden und der stellvertretenden Vorsitzenden des Senates der Technischen Universität Wien gem. UG idgF - Funktionsperiode 1. Oktober 2019 bis 30. September 2022
  

  Der Senat der Technischen Universität Wien gem. UG idgF hat in der konstituierenden Sitzung am 24. Juni 2019 für die Funktionsperiode 1. Oktober 2019 bis 30. September 2022 einstimmig

  - Herrn Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Norbert PFEIFER zum Vorsitzenden des Senates
  - Frau Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Simone KNAUS zur 1. stellvertretenden Vorsitzenden des Senates  
  - Frau Clara HÖNLINGER zur 2. stellvertretenden Vorsitzenden des Senates
  - Herrn Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Hermann KAINDL zum 3. stellvertretenden Vorsitzenden des Senates

  gewählt.

  Ao.Univ.Prof.
  Dipl.-Ing. Dr.techn. Michael REISSNER
  Einberufer der konstituierenden Sitzung
  Funktionsperiode
  1. Oktober 2019 bis 30. September 2022

  Univ.Prof.
  Dipl.-Ing. Dr.techn. Norbert PFEIFER
  Vorsitzender des Senates
  Funktionsperiode
  1. Oktober 2019 bis 30. September 2022

   
  

  238. Entsendung der Vertreter_innen der Studierenden in den Senat der Technischen Universität Wien - Funktionsperiode 1. Oktober 2019 bis 30. September 2022
  

  Die Hochschülerinnen- und Hochschülerschaft hat gemäß dem Beschluss der konstituierenden Sitzung der Universitätsvertretung vom 18.06.2019 folgende Studierende in den Senat der TU Wien für die Funktionsperiode des Senats (1. Oktober 2019 bis 30. September 2022) entsendet.

  Hauptmitglieder:

  Boryana BADINSKA
  Tim CRAILSHEIM
  Clara HÖNLINGER
  Daniela MARKOVA
  Ramon RIGAL
  Thomas TRAXLER

  Ersatzmitglieder:

  Christoph GRÜNER
  Hubert HACKL
  Doris HAVLIK
  Yvonne HIMMER
  David KAUFMANN
  David KERN
  Lisa KORNER
  Christoph KRONBERGER
  Simon LOS
  Katharina SCHÄFER
  Lukas WURTH

  Ab 01.07.2019 ist Thomas TRAXLER der neue Personengrupennsprecher der Studierenden.

  
  Die 2. stellvertretende Vorsitzende:
  C.  H ö n l i n g e r

   
  

  239. Konstituierung des neuen HTU Vorsitzteams für Amtsperiode 1.7.2019 - 30.6.2021
  

  Am 18. Juni 2019 hat sich die Universitätsvertretung der Studierenden der TU Wien für die Amtsperiode 1.7.2019 – 30.6.2021 konstituiert. Das Vorsitzteam der HTU Wien wird nun gebildet aus Thomas Traxler (Vorsitzender, Technische Physik), Lisa Korner (1. stv. Vorsitzende, Informatik), Gregor Mayr (2. stv. Vorsitzender, Elektrotechnik und Informationstechnik) und Barbara Leckel (Mitarbeiterin im Vorsitzteam, Mathematik und Geoinformation).
  
  

  Der Vorsitzende der HTU Wien:
  Lukas B ü r s t m a y r

   
  

  240. Mitteilungen der Universitätsverwaltung
  

  Für Auskünfte in Angelegenheiten von Stipendien- und Preisausschreibungen stehen an den Dekanaten und bei der HTU zur Verfügung:
  Dekanat der Fakultät für Mathematik und Geoinformation und Dekanat der Fakultät für Physik: Frau Angela Pecinovsky Tel.: 58801-10004
  Dekanat der Fakultät für Technische Chemie: Frau Sabrina Ehrenreich Tel.: 58801-15002
  Dekanat der Fakultät für Informatik: Frau Marion Breitenfelder Tel.: 58801-18002
  Dekanat der Fakultät für Bauingenieurwesen: Frau Ramona Schneider-Lauscher Tel.: 58801-20010, Frau Doris Graf Tel.: 58801-20012
  Dekanat der Fakultät für Architektur und Raumplanung: Frau Daniela Csitkovits Tel.: 58801-25006
  Dekanat der Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften: Frau Eva-Maria Celler Tel.: 58801-30016
  Dekanat der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik: Frau Dietlinde Egger Tel.: 58801-35001
  Ansprechperson an der HTU: Frau Manuela Binder Tel.: 58801-49501

   
  

  240.1. Ausschreibung an der Akademie der bildenden Künste
  

  An der Akademie der bildenden Künste Wien ist eine Stelle für einen Senior Lecturer für Architekturentwurf am Institut für Kunst und Architektur ausgeschrieben.
  Näheres unter www.akbild.ac.at/jobs bzw. im Anhang

  
  Anhänge:
  17_2019_SeniorLecturer_IKA.pdf
  

   
  

  241. Projekt-Call der Stadt Wien "Digitaler Humanismus"
  

  Projekt-Call der Stadt Wien „Digitaler Humanismus“

  Wien kann auf eine ausgeprägte Tradition im Bereich der Geistes-, Sozial- und Kulturwissenschaften (GSK) verweisen. Im Zuge der Digitalisierungsoffensive der Stadt Wien ist in den letzten Jahren die Vision entstanden, die Stärken Wiens als Innovationsstadt im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) mit jenen der GSK enger zu verknüpfen. Dementsprechend will die Stadt Wien unter der Dachmarke „Digitaler Humanismus“ gezielt Projektvorhaben unterstützen, die den Menschen in den Mittelpunkt von Digitalisierungsfragen stellen. Idee und zugleich Anspruch sind es, technologische Grundlagen und Anwendungen stärker unter das Primat demokratiepolitischer Werte der Aufklärung und des Humanismus zu stellen.

  Die Kulturabteilung der Stadt Wien schreibt deshalb unter dem Titel „Digitaler Humanismus“ einen Projekt-Call aus, der WissenschafterInnen sowohl der GSK als auch aus dem Bereich der IKT einlädt, sich mit der Fragestellung zu beschäftigen, was Kooperationen von GSK und IKT im Sinne des Gemeinwohls und öffentlicher Interessen bewirken können. Dabei sind methodische Breite und Transdisziplinarität ausdrücklich erwünscht.

  Ziel dieser hochqualitativen, interdisziplinären Arbeiten soll es sein, Antworten darauf zu finden, wie unser digitales Zusammenleben gestaltet werden kann, damit die Prinzipien und Werte von Humanismus und Aufklärung wieder stärker zum Tragen kommen können. Das betrifft Fragen von rechtlichen Rahmenbedingungen, ökonomischen Zusammenhängen oder Ethik ebenso wie experimentelle Ansätze für neue Kommunikations- und Interaktionsformen im Web und in den Sozialen Medien. Nicht gemeint sind hingegen „Digital Humanities-Projekte“, in denen IKT als Werkzeug und/oder methodischer Impulsgeber für die GSK fungieren.

  Es werden Forschungsprojekte in der Höhe von jeweils bis zu max. 40 000 EUR gefördert.
  
  Der Gesamtumfang des Calls beträgt 320 000 EUR.

  Die Laufzeit der Projekte ist auf zwölf Monate befristet.

  Einreichfrist: 20. August 2019

  Förderentscheidungen: Spätherbst 2019

  Antragstellung:
  Antragstellungen in Deutsch sind in elektronischer Form an die MA 7 - Referat Wissenschafts- und Forschungsförderung, Stipendien, wissenschaft@ma07.wien.gv.at, zu richten. Hinweise für die Antragstellung und einzureichende Unterlagen unter: https://www.wien.gv.at/amtshelfer/kultur/projekte/subventionen/digitaler-humanismus.html

  Kontakt:
  Mag. Daniel Löcker, MA, Leiter des Referats für Wissenschafts- und Forschungsförderung, Stipendien, MA 7, Friedrich-Schmidt-Platz 5, 1082 Wien, wissenschaft@ma07.wien.gv.at

   

   

   
  

  242. Ausschreibung freier Stellen
  

  Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
  Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.

   

   
  

  242.1. Universitätsverwaltung und zentrale Einrichtungen
  

  242.1.1 In der Chemie- und Maschinenbaubibliothek, E040, der TU Wien, sind drei Stellen für je eine_n Studienassistent_in für je 5 Stunden/Woche, zu besetzen.

  Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 257,70 brutto (14x jährlich).

  Voraussetzung:
  Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung

  Befristung: 
  ab 01.09.2019 vorerst 1 Jahr, max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums

  Erfordernisse:
  Profil: Interesse am Bibliotheksbereich, Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein; Flexibilität (Vertretungen); EDV-Kenntnisse (Einschulung in die Bibliothekssoftware wird geboten); Praxis in einer Bibliothek/Informationskompetenz ist von Vorteil, aber nicht Bedingung.
  Aufgaben: Publikumsdienst, Mitarbeit bei bibliothekarischen Tätigkeiten
  Dienstzeiten: während des Studienjahrs 1x abends (der Wochentag wird erst festgelegt) in der Zeit  von 14:30 - 19:30 Uhr (Ausnahme: verkürzte Bibliotheksöffnungszeiten); fallweise Vertretungen.

  Bewerbungsfrist: bis 18.07.2019 (Datum des Poststempels)
  Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an das oben angeführte Institut mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
  Institutsadresse: TU Wien, Chemie- und Maschinenbaubibliothek, Getreidemarkt 9, 1060 Wien
  Mailadresse für Bewerbungen: ingrid.bauer@tuwien.ac.at         
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.1.2 Am TU.it, im .digital office, der TU Wien suchen wir ab sofort eine_n engagierte_n Projektmanager_in, Teilzeit, 20 Std.
  
  Die Entlohnung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVa gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden € 1.307,15 brutto/Monat.
  Tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten werden angerechnet.
  
  Ihre Aufgaben:
  - Mitarbeit im .digital office der TU Wien bei der Gestaltung und Moderation von Digitalisierungsprojekten und Transformationsvorhaben
  - Internes Networking zum Zweck der Bündelung und Vernetzung der digitalen Kompetenzen innerhalb der TU Wien
  - Leitung konkreter Teil-Projekte im Rahmen der Digitalisierungsstrategie
  - Unterstützung der Leitung des .digital office bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie
  
  Ihr Profil:
  - Abgeschlossenes technisches oder vergleichbares Studium
  - Forschungserfahrung und Vernetzung in der Scientific Community
  - Gute Kenntnisse der Strukturen und Forschungslandschaft der TU Wien
  - Projekterfahrung, vorzugsweise (Teil-)Projektleitung von IT- oder Transformationsprojekten
  - Neugierde, Initiative, Eigenverantwortung, Sozial- und Teamkompetenz
  
  Wir bieten:
  - Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
  - Dynamisches und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld
  - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
  - Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
  
  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.07.2019.
  Jetzt bewerben!
  Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck, +43 1 588 01 406201
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.1.3 In der TU Wien Bibliothek wird ab Oktober 2019 ein_e Systembibliothekar_in, Vollzeit, (Ersatzkraft, befristet bis 30.09.2020) gesucht.
  
  Die Entlohnung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIb gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden € 2.366,70 brutto/Monat.
  Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.
   
  Ihre Aufgaben:
  - Betreuung und Konfiguration des Bibliothekssystems Alma
  - Erstellung von Auswertungen und Bestimmung von Kennzahlen aus Alma Analytics
  - Erstellung und Nachverfolgung von Support Cases
  - Mitarbeit bei der Betreuung der Schnittstellen von Alma zu den angeschlossenen IT-Systemen und Services
  
  Ihr Profil:
  - Erfolgreich abgeschlossener Universitätslehrgang Library and Information Studies oder vergleichbare Qualifikation
  - Kenntnis eines Bibliothekssystems (bevorzugt Alma) aus Anwender- und Systemsicht
  - Gute Englischkenntnisse
  - Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und Abhängigkeiten
  - Selbstständige und genaue Arbeitsweise
  - Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  
  Wir bieten:
  - Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sich dynamisch entwickelnden Arbeitsumfeld
  - Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
  - Gleitzeit sowie breites internes und externes Weiterbildungsangebot
  
  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.07.2019.
  Jetzt bewerben!
  Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck, +43 1 588 01 406201
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.1.4 Beim Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) für den Fachbereich Mathematik und Geoinformation, E911, der TU Wien, ist eine Stelle für eine_n Studienassistent_in für 7 Stunden/Woche, zu besetzen.

  Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 360,80 brutto (14x jährlich).

  Voraussetzung:
  Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Mathematik, idealerweise Statistik und Wirtschaftsmathematik

  Befristung: 
  max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums

  Aufgaben:
  praktische, administrative und technische Unterstützung der Fachbereichsbeauftragen des AKG, insbesondere in Forschung und Lehre
  
  Erfordernisse:
  guter Studienerfolg im eigenen Fach, insbesondere Kenntnisse der Methoden der linearen Regressionsmodelle (LVA Ökonometrie I), gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
  
  Sonstige Kenntnisse:
  Erfahrung in der administrativen und technischen Betreuung von Lehrveranstaltungen im eigenen Fach (z.B. als Fachtutor_in), idealerweise Kenntnisse mikroökonometrischer Methoden (LVA Mikroökonometrie) 
  Bereitschaft zum Erwerb von Genderkompetenz

  Bewerbungsfrist: bis 08.08.2019 (einlangend spätestens 23:59 Uhr)
  Bewerbungen nur per upload an das oben angeführte Institut E 911 unter Angabe d. Erreichbarkeit in den Ferien mit Motivationsschreiben, Sammel-Zeugnis u. Lebenslauf als EIN .pdf-Dokument mit eig.Namen als Dateinamen: https://owncloud.tuwien.ac.at/index.php/s/7ou39FRiMKLrcb3 --> Passwort: Stud_Ass_MG_AKG Mailadresse für Rückfragen: MG_AKG@tuwien.ac.at      
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.1.5 Beim Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) für den Fachbereich Physik, E911, der TU Wien, ist eine Stelle für eine_n Studienassistent_in für 8 Stunden/Woche, zu besetzen.

  Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 412,30 brutto (14x jährlich).

  Voraussetzung:
  Inskription eines facheinschlägigen Studiums der (technischen) Physik oder Informatik oder Rechtswissenschaften oder Betriebswissenschaften; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtungen

  Befristung: 
  max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums

  Aufgaben:
  praktische, administrative und technische Unterstützung der Fachbereichsbeauftragen des AKG, insbesondere für Unterstützung in der Lehre, Forschung und Management (z.B. Erasmus-Koordination, Tagungs-Support) sowie die Erstellung von Druckvorlagen (für Broschüren/Booklets) mittels InDesign, Bearbeitung bzw. Erstellung von Website/s v.a. mittels Typo3
  
  Erfordernisse:
  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Erfahrung in der Büroadministration, insbesondere mit Office-Programmen: perfekt Anwendung von Excel, mind. sehr gut mit Word; mind. gute Anwendungs-Fertigkeiten von inDesign, dynamische Flexibilität, hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
  
  Sonstige Kenntnisse:
  Erfahrung in der administrativen und technischen Betreuung von Lehrveranstaltungen im eigenen Fach (z.B. als Fachtutor_in, im Labor o.ä.), vorzugsweise Erfahrung mit der Betreuung von Lehrveranstaltungen mittels TUWEL, TISS
  Bereitschaft zum Erwerb von Genderkompetenz 

  Bewerbungsfrist: bis 18.07.2019 (einlangend spätestens 23:59 Uhr)
  Bewerbungen nur per upload an das oben angeführte Institut E 911 unter Angabe d. Erreichbarkeit in den Ferien mit Motivationsschreiben, Sammel-Zeugnis u. Lebenslauf als EIN .pdf-Dokument mit eig.Namen als Dateinamen: https://owncloud.tuwien.ac.at/index.php/s/Wm5znstUoW7jNwJ --> Passwort: Stud_Ass_PH_AKG Mailadresse für Rückfragen: anna.pimenov@tuwien.ac.at      
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.1.6 Beim Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) für den Fachbereich Technische Chemie, E911, der TU Wien, ist eine Stelle für eine_n Studienassistent_in für 14 Stunden/Woche, zu besetzen.

  Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 721,60 brutto (14x jährlich).

  Voraussetzung:
  Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung

  Befristung: 
  max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums

  Aufgaben:
  praktische, administrative und technische Unterstützung der Fachbereichsbeauftragen des AKG, insbesondere in Lehre, Forschung und Web-Präsentation
  
  Erfordernisse:
  erfolgreicher Abschluss der STEOP-Fächer der Studienrichtung Technische Chemie oder Verfahrenstechnik, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Interesse an instrumenteller analytischer Chemie, sehr gute Kenntnisse im Erstellen von Webseiten und im Umgang mit modernen Medien, profunde HTML und MS Office Kenntnisse, idealerweise versiert im Umgang mit Typo3, Erfahrung mit TUWEL, TISS sowie in der Büroadministration, hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, sowie Bereitschaft zum Erwerb von Genderkompetenz
  
  Sonstige Kenntnisse:
  Erfahrung in der administrativen und technischen Betreuung von Lehrveranstaltungen im eigenen Fach (z.B. als Fachtutor_in, im Labor o.ä.), Auslandserfahrung, z.B. Erasmus, Fremdsprachenkenntnisse über Englisch hinaus von Vorteil, Erfahrung in Gender Mainstreaming und Diversity Management (z.B. erfolgreiche Absolvierung der VO Chemie und Gesellschaft oder vergleichbare LVA)

  Bewerbungsfrist: bis 08.08.2019 (einlangend spätestens 23:59 Uhr)
  Bewerbungen nur per upload an das oben angeführte Institut E 911 unter Angabe d. Erreichbarkeit in den Ferien mit Motivationsschreiben, Sammel-Zeugnis u. Lebenslauf als EIN .pdf-Dokument mit eig.Namen als Dateinamen: https://owncloud.tuwien.ac.at/index.php/s/OWbz9gYcRLCmqRB --> Passwort: Stud_Ass_TCH_AKG Mailadresse für Rückfragen: peter.e163.weinberger@tuwien.ac.at      
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.1.7 Beim Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) für den Fachbereich Informatik, E911, der TU Wien, sind zwei Stellen für je eine_n Studienassistent_in für je 7 Stunden/Woche, zu besetzen.

  Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 360,80 brutto (14x jährlich).

  Voraussetzung:
  aufrechte Inskription eines facheinschlägigen Studiums der (Wirtschafts)Informatik; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium des Studienfelds

  Befristung: 
  max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums

  Aufgaben:
  Mitarbeit im Forschungsgebiet der AKG-Fachbereichsbeauftragten für Informatik
  
  Erfordernisse:
  - fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Bachelor-Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik
  - guter Studienerfolg
  - hohe Lernbereitschaft und Flexibilität, sowie gute Auffassungsgabe
  - gute Englischkenntnisse
  - von Vorteil: Kenntnisse im Bereich Kryptowährungen und Smart Contracts
  - Bereitschaft zum Erwerb von Genderkompetenz

  Bewerbungsfrist: bis 08.08.2019 (einlangend spätestens 23:59 Uhr)
  Bewerbungen nur per upload an das oben angeführte Institut E 911 unter Angabe d. Erreichbarkeit in den Ferien mit Motivationsschreiben, Sammel-Zeugnis u. Lebenslauf als EIN .pdf-Dokument mit eig.Namen als Dateinamen: https://owncloud.tuwien.ac.at/index.php/s/2MxvTMCaaFWgnnI --> Passwort: Stud_Ass_INF_AKG Mailadresse für Rückfragen: monika.di.angelo@tuwien.ac.at      
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.1.8 Beim Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) für den Fachbereich Bauingenieurwesen, E911, der TU Wien, ist eine Stelle für eine_n Studienassistent_in für 8 Stunden/Woche, zu besetzen.

  Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 412,30 brutto (14x jährlich).

  Voraussetzung:
  Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung

  Befristung: 
  max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums

  Aufgaben:
  praktische, administrative und technische Unterstützung der Fachbereichsbeauftragen des AKG, insbesondere in Lehre und Forschung
   
  Erfordernisse:
  guter Studienerfolg, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie in der Büroadministration, insbesondere mit Office-Programmen, dynamische Flexibilität, Genauigkeit, hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, kommunikativ, teamfähig, gut im Umgang mit Studierenden
   
  Sonstige Kenntnisse:
  gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zum Erwerb von Genderkompetenz

  Bewerbungsfrist: bis 18.07.2019 (Datum des Poststempels)
  Bewerbungen nur per upload an das oben angeführte Institut E 911 unter Angabe d. Erreichbarkeit in den Ferien mit Motivationsschreiben, Sammel-Zeugnis u. Lebenslauf als EIN .pdf-Dokument mit eig.Namen als Dateinamen: https://owncloud.tuwien.ac.at/index.php/s/ajCeZNgWfrkmvCH --> Passwort: Stud_Ass_BI_AKG Mailadresse für Rückfragen: azra.korjenic@tuwien.ac.at      
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.1.9 Beim Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) für den Fachbereich Architektur und Raumplanung, E911, der TU Wien, ist eine Stelle für eine_n Studienassistent_in für 13 Stunden/Woche, ab 01.10.2019, zu besetzen.

  Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 670,00 brutto (14x jährlich).

  Voraussetzung:
  Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Architektur, Raumplanung

  Befristung: 
  max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums

  Erfordernisse:
  - Interesse an den Fachgebiete Soziologie, Kunst- und Architekturgeschichte, Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung.
  - selbständiges und gut strukturiertes Arbeiten
  - Teamfähigkeit
  - räumliche und zeitliche Flexibilität
  - sehr gute EDV-Kenntnisse:
  - MS Windows und Office Programme
  - grafische Kenntnisse: InDesign, Illustrator, Photoshop
  - gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  Sonstiges:
  Bereitschaft zum Erwerb von Genderkompetenz
   
  Aufgabenbereich:
  Mitwirkung in Lehre und Forschung

  Bewerbungsfrist: bis 08.08.2019 (einlangend spätestens 23:59 Uhr)
  Bewerbungen nur per upload an das oben angeführte Institut E 911 unter Angabe d. Erreichbarkeit in den Ferien mit Motivationsschreiben, Sammel-Zeugnis u. Lebenslauf als EIN .pdf-Dokument mit eig.Namen als Dateinamen: https://owncloud.tuwien.ac.at/index.php/s/QAaddTzkdmOQQlK --> Passwort: Stud_Ass_AR_AKG Mailadresse für Rückfragen: sabine.plakolm@tuwien.ac.at      
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.1.10 Beim Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) für den Fachbereich Maschinenwesen und Betriebswissenschaften, E911, der TU Wien, ist eine Stelle für eine_n Studienassistent_in für 9 Stunden/Woche, zu besetzen.

  Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 463,90 brutto (14x jährlich).

  Voraussetzung:
  aufrechte Inskription eines facheinschlägigen Studiums Maschinenwesen bzw. Verfahrenstechnik; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung

  Befristung: 
  6 Monate, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums

  Aufgaben:
  praktische, administrative und technische Unterstützung der Fachbereichsbeauftragen des AKG ab dem Studienjahr 2019/2020 insbesondere Unterstützung  im Bereich der Lehre und Forschung mit Schwerpunkt Mechanik; erwünscht ist abgeschlossenes Bachelorstudium Maschinenbau bzw. Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau; ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrung mit allen It-Tools der TU Wien (insbesondere TUWEL, TISS, …) sowie in der Büroadministration, insbesondere mit Office-Programmen, dynamische Flexibilität, hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
  
  Besonders erwünscht:
  Erfahrung in der administrativen und technischen Betreuung von Lehrveranstaltungen im eigenen Fach (z.B. als Fachtutor_in, im Labor o.ä.)
  Bereitschaft zum Erwerb von Genderkompetenz

  Bewerbungsfrist: bis 08.08.2019 (einlangend spätestens 23:59 Uhr)
  Bewerbungen nur per upload an das oben angeführte Institut E 911 unter Angabe d. Erreichbarkeit in den Ferien mit Motivationsschreiben, Sammel-Zeugnis u. Lebenslauf als EIN .pdf-Dokument mit eig.Namen als Dateinamen: https://owncloud.tuwien.ac.at/index.php/s/4OTtbT43Dh9PeEt --> Passwort: Stud_Ass_MBW_AKG Mailadresse für Rückfragen: manfred.kaltenbacher@tuwien.ac.at      
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.1.11 Beim Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) für den Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik, E911, der TU Wien, ist eine Stelle für eine_n Studienassistent_in für 7 Stunden/Woche, ab 01.10.2019, zu besetzen.

  Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 360,80 brutto (14x jährlich).

  Voraussetzung:
  Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Elektrotechnik und Informationstechnik, Mikroelektronik und Photonik, Embedded Systems, Energie- und Automatisierungstechnik oder Telecommunications

  Befristung: 
  max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums

  Aufgaben:
  praktische, administrative und technische Unterstützung der Fachbereichsbeauftragen des AKG, insbesondere in Forschung und Lehre
   
  Erfordernisse:
  mind. LV Schaltungstechnik im 5. Semester positiv absolviert, gerne Bakk. Abschluss in ETIT; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, dynamische Flexibilität, hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, Erfahrung mit Office-Programmen
  
  Sonstige Kenntnisse:
  Erfahrung mit Zeichenprogrammen wünschenswert
  Bereitschaft zum Erwerb von Genderkompetenz wünschenswert

  Bewerbungsfrist: bis 08.08.2019 (einlangend spätestens 23:59 Uhr)
  Bewerbungen nur per upload an das oben angeführte Institut E 911 unter Angabe d. Erreichbarkeit in den Ferien mit Motivationsschreiben, Sammel-Zeugnis u. Lebenslauf als EIN .pdf-Dokument mit eig.Namen als Dateinamen: https://owncloud.tuwien.ac.at/index.php/s/fBjL55yXWGISddu --> Passwort: Stud_Ass_ETIT_AKG Mailadresse für Rückfragen: ETIT_akg@tuwien.ac.at      
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.1.12 Im/Am VSC Research Center, E057-09, der TU Wien ist eine Stelle für eine_n Studienassistent_in (Beschäftigungsausmaß: Teilzeit, 20 Wochenstunden) ab 01.08.2019 befristet auf maximal 18 Monate, längstens aber bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums, zu besetzen. 
  (Wiederholung der Ausschreibung vom 18.04.2019)
  
  Die Entlohnung erfolgt in der  Verwendungsgruppe lla  gemäß  dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden € 1.030,80 brutto/Monat (14x jährlich).
  Tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten werden angerechnet.
  
  Ihr Profil:
  - gute Linux Kenntnisse
  - Vorkenntnisse über Open OnDemand oder ähnlicher Systeme von Vorteil
  - Vorkenntnisse über Service Virtualisierung (Docker) von Vorteil
  - Teamfähigkeit
  
  Ihre Aufgaben:
  - Unterstützung im Betrieb des VSC
  - Umsetzung eines Proof of Concepts für VSC Scientific Cloud Services basierend auf Open OnDemand
  
  Wir bieten:
  - Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
  - Dynamisches und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld
  - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
  - Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
  
  Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 18.07.2019 unter:
  Institutsadresse: E 057-09, VSC Research Center, Operngasse 11, 1040 Wien
  per Email an: herbert.stoeri@tuwien.ac.at 
  Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an! 
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthalts­kosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.1.13 Im Fachbereich Forschungs- und Transfersupport, E058-02 der die Forscher_innen der TU Wien bei unterschiedlichen Forschungs- und Verwertungsaktivitäten entlang des gesamten Projektlebenszyklus unterstützt, wird eine Assistent_in, Vollzeit, unbefristet, gesucht.
  
  Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIa gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden € 2.061,60 brutto/Monat.
  Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
   
  Ihre Aufgaben:
  - Unterstützung des Teams in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen (Erfinderservice, Vertrags- und Firmenservice, Förderberatung,...)
  - Durchführung von Beschaffungs- und Buchführungsvorgängen
  - Abwicklung von Erfindervergütungen inkl. Erstellen der Abrechnung, Kommunikation mit den Erfindern, Überwachung der Auszahlungen
  - Kommunikationsschnittstelle zu internen und externen Ansprechpersonen
  - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  - Inhaltliche Betreuung und Wartung des Webauftritts für den Fachbereich
  - Abwicklung des Reisemanagements
  - Back-Office-Support für Lehrveranstaltungen des Fachbereichs
  
  Ihr Profil:
  - Erfolgreiche, abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (z.B.: HAK), Bachelor-Abschluss oder eine ähnliche relevante Ausbildung sowie gutes wirtschaftliches Verständnis
  - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  - Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. im Office-Management
  - Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwenderprogrammen (insbesondere MS-Office) sowie SAP und Typo 3 Anwenderkenntnisse von Vorteil
  - Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitswese, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Motivation und Teamfähigkeit
  - Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie positives, professionelles Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
  
  Wir bieten:
  - Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
  - Strukturierte aufgabenspezifische Aus- und Weiterbildung
  - Zukunftssichere Beschäftigung sowie Karrieremöglichkeiten
  - Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
  
  Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 18.07.2019.
  Jetzt bewerben!
  Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck, +43 1 588 01 406201
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

   
  

  242.2. Fakultät für Mathematik und Geoinformation
  

  242.2.1 Am Institut für Analysis und Scientific Computing, E 101, Forschungsbereich Numerik E 101-02, der Technischen Universität ist eine Stelle für eine_n Assistent_in (PräDoc) voraussichtlich ab 01.08.2019 bis 30.06.2023,  Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden zu besetzen.

  Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit € 2.148,40 brutto (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.

  Aufnahmebedingungen:
  abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Mathematik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- und Ausland

  Sonstige Kenntnisse:
  The successful candidate will work on the project "Theory and Numerics of Maxwell-LLG equations" within the CRC "Wave Phenomena" in a collaboration between TU Wien, University of Tuebingen, and KIT Karlsruhe.  

  The Landau-Lipschitz-Gilbert (LLG) equation models the behavior of magnetic phenomena on microscopic levels. Coupled with the Maxwell equations, this gives a valid description of real-life phenomena in hard-disks, magnetic sensors, and more. Possible aspects of the PhD research include: 

  - a posteriori error estimation and adaptive approximation,
  - existence and regularity theory of the LLG equation,
  - the numerical treatment of stochastic noise Maxwell-LLG system.

  The PhD candidate can benefit from the collaboration between the three universities through workshops, research stays, and courses. The participation on international scientific conferences and the presentation of research results is part of the position. The candidate will be part of a big network of researchers on all levels (PhD candidates, post-docs, professors) working in the CRC. 

  Bewerbungsfrist: bis 18.07.2019 (Datum des Poststempels)
  Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an katharina.pauschenwein@tuwien.ac.at   Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.2.2 The Department of Geodesy and Geoinformation, E120, the research group Climate and Environmental Remote Sensing, E120-01-2, of TU Wien is seeking a motivated University assistant (postdoc) in microwave remote sensing (f/m).

  The Climate and Environmental Remote Sensing group (http://climers.geo.tuwien.ac.at/) develops long-term remote sensing datasets of soil moisture and vegetation and uses them to address urgent climatological and environmental issues. We work closely together with the Microwave Remote Sensing group (http://rs.geo.tuwien.ac.at/), one of the world leading groups in the retrieval of soil moisture and land surface characteristics from active microwave remote sensing. Together we employ about 40 staff members currently working on approximately 15 projects supported by various national, European and international programs, grants and funding sources.

  To support our research, we are looking for a postdoctoral project assistant with a strong technological interest to develop remote sensing based approaches for quantifying the impact of climate and humans on the terrestrial ecosystems. The selected candidate will develop and use novel global (microwave) remote sensing products of soil moisture and vegetation for climate research. Apart from doing research, the candidate will support our team in the application and coordination of projects funded by third parties (e.g. ESA, EU) and support our teaching activities.

  Required skills:
  - Doctoral degree (PhD) in geodesy, environmental sciences, physics, climate sciences, information sciences, physics, physical geography, geoinformation, meteorology, or similar
  - Experience in (microwave) remote sensing
  - Profound programming skills (e.g. Python, R, Matlab, C++)
  - Experience in academic teaching
  - Proven track record in international peer-reviewed journals

  Assets:
  - Experience in machine learning
  - Strong statistical Background
  - Experience in (eco-)hydrological modelling
  - Experience in model-data Integration
  - Excellent written and spoken communication skills in English
  - Experience in the application and coordination of projects funded by third parties (e.g. ESA, EU)

  We offer:
  - The opportunity to work in an innovative, motivated and successful team
  - Flexible working hours
  - Workplace close to the city center of Vienna
  - A stimulating and friendly working environment at the department
  - Envisaged start date of the position is September 1, 2019 and is limited to 3 years. The position will be in an extent of 40 hours per week.
  - The salary for this position is based on the Austrian regulations for university staff. The monthly minimum gross salary is € 3.803,90 for a 40h/week employment and is paid 14 times per year.

  If this job opportunity fits your ambition we are looking forward to receiving your application (cover letter, CV, relevant references and possible publications) in English and as one single PDF file via e-mail to Ms. Barbara Triebl-Kraus at barbara.triebl-kraus@tuwien.ac.at. For further information, please contact Prof. Wouter Dorigo at wouter.dorigo@tuwien.ac.at.
  The deadline for application is 18th July, 2019.
  TU Wien will not refund any costs occurring in the course of an application.                 

   
  

  242.3. Fakultät für Physik
  

  Am Institut für Theoretische Physik, E136, der TU Wien ist eine Stelle für eine_n vollbeschäftigte_n Assistenten_in (40 Wochenstunden), voraussichtlich ab 1. September 2019 für die Dauer von 5 Jahren, zu besetzen.
  
  Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR brutto 3.803,90 (14x jährlich).

  Aufnahmebedingungen:
  abgeschlossenes Doktoratsstudium der Fachrichtung Physik

  Sonstige Kenntnisse:
  Gesucht wird ein_e promovierte_r Wissenschaftler_in mit einschlägiger Erfahrung im Bereich von quantenmechanischen Vielteilchensimulationen. Kenntnisse im Umgang und der Implementierung von wissenschaftlichen ab initio Softwarepaketen sowie in der Entwicklung von Algorithmen, die sich durch eine niedrige Skalierung der Rechenzeit gegenüber der Systemgröße auszeichnen, sind erforderlich. Engagement und Mitarbeit in der universitären Lehre werden erwartet.

  Bewerbungsfrist: bis 18. Juli 2019
  Bewerbungen richten Sie an die Personalabteilung für Wissenschaftliches Personal der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien.
  Onlinebewerbungen an ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

   
  

  242.4. Fakultät für Technische Chemie
  

  242.4.1 Am Institut für Angewandte Synthesechemie, E163, der Technischen Universität Wien ist voraussichtlich ab 02.09.2019 auf die Dauer von 3 Jahren, eine Stelle für eine_n Assistent_in (PräDoc) Gehaltsgruppe B 1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden zu besetzen.
  Das Projekt, das in der Forschungsgruppe „Nachhaltige organische Synthese und Katalyse" (https://www.ias.tuwien.ac.at/KS/)  stattfindet, widmet sich der Entwicklung neuer Technologien zur kontinuierlichen Produktion wertvoller Chemikalien aus C02.

  Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 2.148,40 brutto (14x jährlich).

  Aufnahmebedingungen:
  abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Chemie, Schwerpunkt Organische Chemie bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.

  Sonstige Kenntnisse:
  - Fundierte Kenntnisse im Bereich der Synthese und Charakterisierung organischer Verbindungen
  - Interesse an ionischen Flüssigkeiten, Oberflächenanalytik und interdisziplinärem Arbeiten Außerordentlicher Einsatz, Motivation und Teamfähigkeit
  - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Englisch, Kenntnisse in Deutsch
  - Befähigung und Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre (v.a. Betreuung der Studierenden in den diversen Synthesepraktika im Bachelor- bzw. Masterstudium der Technischen Chemie in deutscher Sprache
  - Befähigung zur Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in Fachjournalen, auf Konferenzen und zur Durchführung einer Dissertation

  Bewerbungsfrist: bis 18.07.2019 (Datum des Poststempels).
  Bewerbungen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Titel und Kurzfassung der Diplom/Masterarbeit, Publikationsliste (falls vorhanden) und Kontaktinformation für 2-3 Referenzen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien oder online als pdf-Dokument an birgit.hahn@tuwien.ac.at.  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.4.2 TU Wien offers a 30 hours/week position as University Assistant (predoctoral) for 3 years with an expected start on 01.08.2019.
  
  The minimum gross monthly income is EUR 2.148,40 per month (14 times a year) according to “Gehaltsgruppe B1” of the Austrian collective contact for university employees. Relevant working experiences may increase the monthly income.

  Role within the project:
  The main aim of this project is to investigate multi-step redox-cascades in photosynthetically active Cyanobacteria on a systemic level. An already established mini-pathway for the conversion of renewable resources, which is composed of 4 different redox enzymes, will be transferred from E. Coli into Synechocystis sp. PCC 6803. Objectives are to investigate the physiology of the new host in the presence of cascade components, the catalytic performance, the overall flux through the pathway and the elucidation of potential bottlenecks. The pathway will be characterized in-depth on the cellular level and relies predominantly on the identification and characterization of all cascade components. Once they are identified and characterized, we will use the gained information of the individual steps to optimize the overall cascade flux and aim for the industrial applicability.

  This project will be in close collaboration with PhD 3 & PhD7 within the bioactive program and the Helmholtz Centre for Environmental Research in Leipzig. This research partner already possesses an expression platform for this host organism for single-step biotransformations, which will be extended towards multi-step biocatalysis in a whole-cell environment.

  Main advisor:
  - Ass. Prof. DI Dr. Florian Rudroff

  Requirements:
  - Master in Biochemistry, Molecular Biology, Microbiology or a similar study
  - General informatics knowledge
  - Team-spirit and willingness to participate in social activities and scientific recesses
  - High motivation, detail-orientation and creativity

  We offer:
  - Research at an internationally renowned University with outstanding connections to the industry
  - Supervision and support by an internationally renowned scientific advisory faculty
  - Modern and high-end working equipment
  - Profound scientific education and additional beneficial courses
  - Interactive work in a young, motivated and international team
  - The beautiful city of Vienna as an appealing place to live and work

  Application Deadline: 25.07.2019 (date of postmark)
  Applications have to include:
  - Letter of motiviation (max. 1 page)
  - Detailed CV (including relevant life/work experience and education)
  - Letter of recommendation (min. 1)
  - Transcripts of Bachelor’s and Master’s degree
  Please send your application and the required documents to: birgit.hahn@tuwien.ac.at 

  Additional information:
  TU Wien seeks to increase the number of female employees - especially in scientific fields. Therefore TU Wien explicitly encourages qualified women to apply for this position. Women will be hired preferably over identically-qualified men, unless other reasons based on the person of the other applicant preponderate.

  Candidates are not eligible for a refund of expenses for travelling and lodging related to the application process.

  242.4.3 TU Wien offers a 30 hours/week position as University Assistant (predoctoral) for 3 years with an expected start on 01.08.2019.

  The minimum gross monthly income is EUR 2.148,40 per month (14 times a year) according to “Gehaltsgruppe B1” of the Austrian collective contact for university employees. Relevant working experiences may increase the monthly income.

  Role within the project:
  In our PhD program, novel bioactive substances of fungal and herbal origin shall be identified and characterized. You will be responsible for testing the new compounds for bioactivity on living mammalian cells using fluorescence microscopy. You will develop and apply assays to study the impact of these compounds on various cellular parameters, like vitality, morphology and cell growth. Additionally, you will use and further develop single molecule fluorescence microscopy techniques to test the impact of compounds on the ultrastructure of the cellular plasma membrane and cellular signalling. You will work together with PhD2, PHD4, PhD6 and PhD8 to group the compounds based on their impact on mammalian cells and providing feedback for further screening efforts. Ultimately, all assays can be applied to test the liquid waste stream for residual bioactivity or toxicity. This will provide a feedback loop for PhD9 working on waste purification and recycling processes. Bioactivity of novel compounds will be tested on Chinese hamster ovary (CHO) and Jurkat cell lines, as two model systems of adherent and suspension cells, respectively. In addition, you will study the role of bioactive compounds on their ability to influence T-cell signalling. An established system for studying T-cell activation makes use of a supported lipid bilayer mimicking an antigen presenting cell and its interacting with primary murine T-cells.

  Main advisor:
  - Prof. DI Dr. Gerhard Schütz
  - DI Dr. Mario Brameshuber

  Requirements:
  - Master in biophysics, physics, biochemistry, cell biology, molecular biology or a similar study
  - Team-spirit and willingness to participate in social activities and scientific recesses
  - High motivation, detail-orientation and creativity

  We offer:
  - Research at an internationally renowned University with outstanding connections to the industry
  - Supervision and support by an internationally renowned scientific advisory faculty
  - Modern and high-end working equipment
  - Profound scientific education and additional beneficial courses
  - Interactive work in a young, motivated and international team
  - The beautiful city of Vienna as an appealing place to live and work

  Application Deadline: 25.07.2019 (date of postmark)
  Applications have to include:
  - Letter of motiviation (max. 1 page)
  - Detailed CV (including relevant life/work experience and education)
  - Letter of recommendation (min. 1)
  - Transcripts of Bachelor’s and Master’s degree
  Please send your application and the required documents to: birgit.hahn@tuwien.ac.at 

  Additional information:
  TU Wien seeks to increase the number of female employees - especially in scientific fields. Therefore TU Wien explicitly encourages qualified women to apply for this position. Women will be hired preferably over identically-qualified men, unless other reasons based on the person of the other applicant preponderate.

  Candidates are not eligible for a refund of expenses for travelling and lodging related to the application process.

   
  

  242.5. Fakultät für Informatik
  

  242.5.1 Am Institut für Information Systems Engineering, E 194, Forschungsbereich Information & Software Engineering E 194-01, der TU Wien ist eine Stelle für eine_n Assistent_in (PräDoc) voraussichtlich ab 02.09.2019 auf die Dauer von 4 Jahren,  Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden zu besetzen.

  Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit € 2.148,40 brutto (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.

  Aufnahmebedingungen:
  abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik und / oder Informatik

  Sonstige Kenntnisse:
  - Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Geschäftsprozessmodellierung und des Projektmanagements.
  - Erfahrung in der Betreuung von universitären Lehrveranstaltungen sowie gute organisatorische Fähigkeiten.
  - Kenntnisse, Erfahrungen und ein starkes Engagement für die Anwendung von ICT-Konzepten für Sustainable Development Goals sind wünschenswert.
  - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  - Internationale akademische Erfahrung und Publikationserfahrung sind von großem Vorteil.

  Bewerbungsfrist: bis 18.07.2019 (Datum des Poststempels)
  Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an susanne.pietsch-brousek@tuwien.ac.at   Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.5.2 Am Institut für Logic and Computation, E 192, Forschungsbereich Algorithms and Complexity E 192-01, der TU Wien ist eine Stelle für eine_n Assistent_in (PräDoc) voraussichtlich ab 01.09.2019 bis 31.08.2022,  Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden zu besetzen.

  Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit € 2.148,40 brutto (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.

  Aufnahmebedingungen:
  abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Informatik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- und Ausland.

  Sonstige Kenntnisse:
  - sehr gute Kenntnisse in Algorithmik und Algorithm Engineering, insbesondere geometrische Algorithmen und Graphenalgorithmen
  - Erfahrungen in Informations- und Geovisualisierung sowie in der Verarbeitung räumlicher Daten (z.B. OpenStreetMap)
  - solide Programmierkenntnisse
  - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  - Publikationserfahrung von Vorteil

  Bewerbungsfrist: bis 18.07.2019 (Datum des Poststempels)
  Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an manuela.reinharter@tuwien.ac.at Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.5.3 Am Institut für Information Systems Engineering, E 194, Forschungsbereich Business Informatics E 194-03, der TU Wien, ist eine Stelle für eine_n Assistent_in (PräDoc) voraussichtlich ab 01.09.2019 bis 31.08.2023,  Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden zu besetzen.

  Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit € 2.148,40 brutto (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.

  Aufnahmebedingungen:
  abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Informatik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- und Ausland.

  Ihre Aufgaben: 
  - Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre, u. a. in den Bereichen Modellierung, Web Engineering und Model Engineering
  - Erstellung von Lehrunterlagen und Abhaltung von Abgabegesprächen in Kleingruppen
  - Mitbetreuung von Seminaren, Praktika, Bachelor- und Masterarbeiten
  - Forschungstätigkeit im Bereich Software Engineering
  - Mitarbeit in Forschungsprojekten
  - Bereitschaft zur Durchführung einer Dissertation wird vorausgesetzt 
  - Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung

  Sonstige Kenntnisse:
  - Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Software Engineering
  - Hohes Interesse an der Anwendung von Machine Learning und anderer Probabilistic Modeling Techniken im Bereich Software Engineering
  - Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung des Forschungsgebiets; hohe Motivation zu wissenschaftlicher Tätigkeit
  - Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  - Teamplayer; Zusammenarbeit im Forschungsbereich stehen im Vordergrund

  Wir bieten:
  - Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
  - Dynamisches und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld
  - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot

  Bewerbungsfrist: bis 18.07.2019 (Datum des Poststempels)
  Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an susanne.pietsch-brousek@tuwien.ac.at   Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.5.4 Am Institut für Computer Engineering, E191, Forschungsbereichs Cyber-Physical System, E191-01, wird ein_e Sekretär_in, ehestmöglich, Vollzeit, unbefristet gesucht.
  
  Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIb gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden mind. EUR 1.939,60 brutto/Monat.
  Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
  
  Ihre Aufgaben:
  - Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten (auch Konferenzen, Workshops, etc.)
  - Selbstständige Verwaltung im Bereich der Lehre und Forschung
  - Interne und externe Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie Übersetzungen Deutsch-Englisch und Textkorrekturen
  - Betreuung von Datenbanken (z.B. Publikationsdatenbank, Projektdatenbank, etc.)
  - Aufbau und Betreuung einer Forschungsbereichsbibliothek
  - Administration von Forschungsprojekten (FWF, FFG, WWTF, EU, etc.)
  
  Ihr Profil:
  - Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (vorzugsweise mit Matura, Buchhaltungskenntnisse)
  - Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse (SAP, MS Office, Adobe Acrobat, Internetformulare, etc.)
  - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  - Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
  - Eigeninitiative, Fähigkeit zur kritischen Beurteilung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  - Organisatorische Fähigkeiten, auch in der Administration dezentraler Organisationseinheiten
  - Einschlägige Berufserfahrung erwünscht (Universitätserfahrung von Vorteil)
  
  Wir bieten:
  - Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs mit internationaler Arbeitsumgebung
  - Dynamisches und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld
  - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
  
  Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 18.07.2019.
  Jetzt bewerben!
  Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck, +43 1 588 01 406201
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.5.5 An der Fakultät für Informatik, in den Forschungsbereichen Information und Software Engineering, E194-01, sowie Visiual Analytics, E193-07, wird ab August 2019 ein_e Sekretär_in, Karenzvertretung, Teilzeit (30 Std./Woche) gesucht.
  
  Die Entlohnung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIb gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden € 1.454,70 brutto/Monat.
  Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.
  
  Ihre Aufgaben:
  - Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten (Konferenzen, Workshops, etc.)
  - Selbstständige Verwaltung im Bereich der Lehre und Forschung
  - Interne und externe Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie Übersetzungen Deutsch-Englisch und Textkorrekturen
  - Betreuung von Datenbanken (z.B. Publikationsdatenbank, Projektdatenbank, etc.) sowie Aufbau und Betreuung einer Forschungsbereichsbibliothek
  - Administration von Forschungsprojekten (FWF, FFG, WWTF, EU, etc.)
  
  Ihr Profil:
  - Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (vorzugsweise mit Matura, Buchhaltungskenntnisse)
  - Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse (SAP, MS Office, Adobe Acrobat, Internetformulare, etc.)
  - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  - Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Fähigkeit zur kritischen Beurteilung
  - Kommunikations- und Teamfähigkeit
  - Organisatorische Fähigkeiten, auch in der Administration dezentraler Organisationseinheiten
  - Einschlägige Berufserfahrung erwünscht (Universitätserfahrung von Vorteil)
  
  Wir bieten:
  - Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
  - Dynamisches und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld
  - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.07.2019.
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  Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck, +43 1 588 01 406201
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

   
  

  242.6. Fakultät für Bauingenieurwesen
  

  Im EDV-Labor Bauingenieurwesen, E249-02, der TU Wien, ist eine Stelle für eine_n Studienassistent_in für 8 Stunden/Woche, zu besetzen.

  Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 412,30 brutto (14x jährlich).

  Voraussetzung:
  Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung 

  Befristung: 
  max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums

  Erfordernisse:
  Ausgezeichnete Kenntnisse in LaTeX, MS Office 2019 (ECDL Advanced Niveau), bauingenieurspezifischen Programmen (Allplan, AutoCad, RFEM), Matlab; Erfahrung mit AR für die Baustelle, Erfahrung in der Lehrveranstaltungsorganisation und –abhaltung sowie Baustellenpraxis

  Bewerbungsfrist: bis 18.07.2019 (Datum des Poststempels)
  Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an das oben angeführte Institut mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
  Institutsadresse: TU Wien, EDV-Labor Bauingenieurwesen, Karlsplatz 13/249-02, 1040 Wien
  Mailadresse für Bewerbungen: christian.schranz@tuwien.ac.at        
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

   
  

  242.7. Fakultät für Architektur und Raumplanung
  

  242.7.1 Am Institut für Städtebau, Landschaftsarchitektur und Entwerfen E260, Forschungsbereich Städtebau, E260-01, der TU Wien ist eine PräDoc-Stelle für eine_n Assistent_in voraussichtlich ab 01.10.2019 bis 30.09.2020, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden zu besetzen.

  Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 2.148,40 brutto (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.

  Aufnahmebedingungen:
  abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Architektur bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.

  Sonstige Kenntnisse:
  - Umfassendes Wissen zum zeitgenössischen Städtebau sowie zu Konzepten und Lehrmethoden
  - Erfahrung in forschungsgeleiteter Lehre
  - Berufserfahrung im Bereich Städtebau und Stadtentwicklung
  - Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern (Entwurfsworkshops, Ausstellungen, etc.)
  - Fortgeschrittene Kenntnisse einschlägiger Software
  - Perfekte Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt
  - Organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit auch im interdisziplinären Kontext

  Bewerbungsfrist: bis 18.07.2019 (Datum des Poststempels)
  Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. 
  Onlinebewerbungen an: ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at 
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.7.2 Am Institut für Städtebau, Landschaftsarchitektur und Entwerfen E260, Forschungsbereich Städtebau, E260-01, der TU Wien ist eine PräDoc-Stelle für eine_n Assistent_in voraussichtlich ab 01.10.2019 bis 30.09.2020, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden zu besetzen.

  Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 2.148,40 brutto (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.

  Aufnahmebedingungen:
  abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Architektur bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.

  Sonstige Kenntnisse:
  - Umfassendes Wissen zum zeitgenössischen Städtebau und zur Stadtentwicklung
  - Erfahrung in der Forschung sowie Kenntnis der nationalen und internationalen Forschungslandschaft
  - Kenntnis des nationalen und internationalen Systems der Forschungsförderung
  - Erfahrung im selbstständigen Verfassen von Forschungsanträgen bei nationalen und internationalen Fördergebern
  - Perfekte Sprachkenntnisse in Deutsch sowie hervorragende Kenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt
  - Fortgeschrittene Kenntnisse einschlägiger Software
  - Organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit - auch im interdisziplinären Kontext

  Bewerbungsfrist: bis 18.07.2019 (Datum des Poststempels)
  Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. 
  Onlinebewerbungen an: ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at  
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  242.7.3 Am Institut für Raumplanung, E280, Forschungsbereich Stadt- und Regionalforschung, E280-02, der TU Wien, ist eine Stelle für eine_n Studienassistent_in ab 16.10.2019 für 20 Stunden/Woche, zu besetzen.

  Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.030,80 brutto (14x jährlich).

  Voraussetzung:
  Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung 

  Befristung: 
  max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums

  Erfordernisse:
  Organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Modulen und Lehrveranstaltungen des Forschungsbereichs (Einrichtung und aktive Betreuung von TUWEL-Kursen, TISS-Einträgen, Raumreservierungen etc.), Mitwirkung bei anfallenden Verwaltungsaufgaben am Forschungsbereich, Kenntnisse im Umgang mit Tabellenkalkulationsprogrammen und GIS-Software, abgeschlossene Grundlagenfächer zur Stadt- und Regionalforschung

  Bewerbungsfrist: bis 18.07.2019 (Datum des Poststempels)
  Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an das oben angeführte Institut mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
  Institutsadresse: TU Wien, Fachbereich für Stadt- und Regionalforschung, E280-02, Augasse 2-6, 1090 Wien
  Mailadresse für Bewerbungen: rudolf.giffinger@tuwien.ac.at         
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

   
  

  242.8. Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften
  

  Am Institut für Leichtbau und Struktur-Biomechanik, E317, in der Forschungsgruppe Computerunterstützte Biomechanik, E317-02-2, der Technischen Universität Wien ist eine Stelle für eine_n Assistent_in voraussichtlich ab 01.09.2019 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden, zu besetzen. 

  Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 2.148,40 brutto (14x jährlich).
  Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen bzw. bei Mitwirkung an Drittmittelprojekten kann sich das Entgelt erhöhen.

  Aufnahmebedingungen: 
  Abgeschlossenes Magister-, Diplom, Masterstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Biomedizinische Technik, Technische Physik, Medizinische Informatik bzw. gleichwertiges Studium im In- oder Ausland

  Sonstige Kenntnisse:
  Erforderlich: Sehr gute Programmierkenntnisse vorzugsweise Python und C++, Mechanik, Grundlagen der Finite Elemente Methoden, Deutsch-Kenntnisse (Mindestniveau B2 gemäß CEFR).
  Erwünscht: Biomechanische Grundlagen, medizinische Bildverarbeitung.
  Es wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre und an Institutsschwerpunkten erwartet sowie, neben guten Englischkenntnissen, Interesse an wissenschaftlicher Arbeit (Dissertation). 

  Bewerbungsfrist: bis 18.07.2019 (Datum des Poststempels)
  Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Online Bewerbungen an rene.fuchs@tuwien.ac.at.  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Auf­nahmeverfahrens entstanden sind.

   
  

  242.9. Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
  

  Am Institut für Energiesysteme und Elektrische Antriebe E370, Forschungsbereich Energiesysteme und Netze, E370-01, der TU Wien ist eine Stelle für eine Assistentin voraussichtlich ab 01.08.2019 auf die Dauer von 6 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden zu besetzen.

  Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.902,00 brutto (14x jährlich).
  Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.

  Aufnahmebedingungen:
  einschlägiges abgeschlossenes Doktoratsstudium der Fachrichtung Elektrotechnik

  Sonstige Kenntnisse:
  Netzbetrieb und Systemführung, Netzdynamik, Leistungs-/Frequenzregelung, Betriebssimulation und Planung elektrischer Netze, Microgrids und Smart Grids, Netzwiederaufbau. Einbeziehung in die universitäre Lehre ist vorgesehen, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sind Voraussetzung.

  Diese Stelle wird in Übereinstimmung mit dem Frauenförderungsplan der TU Wien jedenfalls an eine Frau vergeben.

  Bewerbungsfrist: bis 18.07.2019 (Datum des Poststempels)
  Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. 
  Onlinebewerbungen an: manuela.reinharter@tuwien.ac.at 
  Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

  
  Die Vizerektorin für Personal und Gender:
  Mag. A. S t e i g e r

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  • StudienbeitragErlassundRckerstattung.pdf
  
  
  • Studienberechtigungsprfung.pdf
  
  
  • 17_2019_SeniorLecturer_IKA.pdf
  
  
  
   
  

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  Eigentümer, Herausgeber und Verleger: Universitätsverwaltung der Technischen Universität Wien
  Redaktion: Angelika Kober, Helga Thalinger, Sylvia Huemayer
  E-Mail: mitteilungsblatt@tuwien.ac.at
  Druck: Technische Universität Wien, alle 1040 Wien, Karlsplatz 13
  Redaktionsschluss: jeweils Mittwoch 12.00 Uhr

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