Die Technische Universität Wien bekennt sich zu den Anliegen derFrauenförderung und zur Schaffung von positiven und karriereförderndenBedingungen für Frauen. Sie sieht daher die Erreichung des Ziels,dass Frauen und Männer an der TU Wien die ihrer Qualifikationentsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten haben und für Frauenbestehende Nachteile beseitigt bzw. ausgeglichen werden, als gemeinsame Aufgabealler Universitätsangehörigen an.

Die Abteilung Genderkompetenz ist eine Serviceeinrichtungzur Erreichung dieser Ziele. Ihre Aufgaben erstrecken sich aufdie Bereiche Genderforschung und Forschungzur Gleichstellung der Geschlechter, frauenspezifischePersonalentwicklung für Mitarbeiterinnen, Förderungsmaßnahmenfür Schülerinnen, Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen sowie Beratungstätigkeit.