Mitteilungsblatt - 12/2017


PDF Ansicht PDF Ansicht

JSON-Export

Alte PDF Ansicht (V1) Alte PDF Ansicht

Zurück zur Jahresübersicht

TU Logo

MITTEILUNGSBLATT
Jahr 2017
12. Stück
03. Mai 2017

 
Karlsplatz 13
1040 Wien


  • 125. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG
  • 126. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG
  • 127. Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien
  • 128. Rechnungsabschluss 2016 der TU Wien
  • 129. Bestellung zum Universitätsprofessor
  • 130. Ausschreibung von Preisen / Stipendien
  • 131. Fakultätsrat der Fakultät für Architektur und Raumplanung; Änderung in der Gruppe der Vertreter_innen des Allgemeinen Universitätspersonals
  • 132. Mitteilungen der Universitätsverwaltung
  • 133. Ausschreibung freier Stellen
     


     

     

    125. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG

    Die Aufstellung der gem. § 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollmächtigungen ist unter folgendem Link verfügbar:
    https://tiss.tuwien.ac.at/fpl/project-announcements.xhtml


    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

    126. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG

    Die aktuelle Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG ist unter
    https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten verfügbar.


    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

     

    127. Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien

    Eine Aufstellung der Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien finden Sie unter

    http://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/gut/Formulare/SVPuBSW.pdf

     

     

    128. Rechnungsabschluss 2016 der TU Wien

    Der Universitätsrat hat am 28. April 2017 gemäß § 21 Abs. 1 Z 10 UG den durch das Rektorat gemäß § 22 Abs. 1 Z 15 UG erlassenen Rechnungsabschluss 2016 einstimmig genehmigt.
    Der Rechnungsabschluss 2016 ist auf der Homepage der TU Wien unter
    https://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/tuwien/docs/leitung/ra16.pdf bzw. im Anhang einzusehen.

    Der Vorsitzende des Universitätsrates:
    Dr. V. S o r g e r

     


    Anhänge:
    Rechnungsabschluss_2016_final.pdf

     

    129. Bestellung zum Universitätsprofessor

    Die Rektorin hat Herrn Dr.rer.nat. Wouter Arnoud DORIGO,MSc mit Wirksamkeit vom 01.05.2017 zum Universitätsprofessor für Klima- und Umweltfernerkundung an der Technischen Universität Wien bestellt. Gleichzeitig wurde festgestellt, dass Herr Univ. Prof. Dr.rer.nat. Wouter Arnoud DORIGO,MSc dem
    Department für Geodäsie und Geoinformation der Technischen Universität Wien angehört.

     

    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

     

     

    130. Ausschreibung von Preisen / Stipendien

    Die TU Wien steht für Diversität, Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Die nachfolgende Ausschreibung entspricht möglicherweise nicht in allen Punkten diesem Bekenntnis, worauf die TU Wien jedoch keinen Einfluss nehmen kann. Potentielle Interessenten und/oder Interessentinnen sollen trotzdem informiert werden und die Möglichkeit zur Bewerbung bekommen.

     

    130.1. Margaretha Lupac-Stiftung für Parlamentarismus und Demokratie

    Die Margaretha Lupac - Stiftung für Parlamentarismus und Demokratie vergibt einen Wissenschaftspreis.
    Der Preis ist mit Euro 15.000,- dotiert.
    Teilnahmebedingungen unter www.parlament.gv.at
    Einreichfrist: 15. Juni 2017

     

    130.2. List Förderpreis 2018 - Ausschreibung

    Förderpreis der List Unternehmensgruppe für Beiträge zur Verbesserung der innerstädtischen Verkehrs- und Parkraumsituation.
    Der Preis ist mit EURO 5.000,- dotiert.
    Einreichfrist: 11. Dezember 2017
    Informationen unter: www.list-group.at/foerderpreis bzw. im Anhang


    Anhänge:
    List.pdf

     

    131. Fakultätsrat der Fakultät für Architektur und Raumplanung; Änderung in der Gruppe der Vertreter_innen des Allgemeinen Universitätspersonals

    Mit 22. bzw. 28. März bzw. 5. April 2017 ist die Mitgliedschaft bzw. Ersatzmitgliedschaft von Frau Andrea WÖLFER, Frau Brigitte OTT und Herrn Georg PENTHOR durch Rücktritt gem. § 11 Abs. 1 Z 1 der Wahlordnung im Fakultätsrat der Fakultät für Architektur und Raumplanung erloschen.
    Auf Grund einer Nominierung gemäß § 9 Abs. 5 der Wahlordnung werden folgende neue Mitglieder festgestellt:
    Helga Behrens  E 251
    Doris Grüssinger  E 253

    Der Vorsitzende der Wahlkommission:
    Günther B. Steininger

     

    132. Mitteilungen der Universitätsverwaltung

    Für Auskünfte in Angelegenheiten von Stipendien- und Preisausschreibungen stehen an den Dekanaten und bei der HTU zur Verfügung:
    Dekanatszentrum Karlsplatz (E 401): Frau Daniela Csitkovits Tel.: 58801-25001 (Fak. f. Architektur u. Raumplanung) Koordinatorin Frau Ramona Schneider-Lauscher Tel.: 58801-20010 Frau Christine Mascha Tel.: 58801-20011 (Fak. f. Bauingenieurwesen)
    Dekanatszentrum Getreidemarkt (E 402): Koordinatorin Frau Renee Hrbek Tel.: 58801-30013 (Fak. f. Maschinenwesen und Betriebswissenschaften)
    Koordinatorin Frau Sabrina Ehrenreich Tel.: 58801-15002 (Fak. f. Technische Chemie)
    Dekanatszentrum Freihaus (E 403):
    Frau Angela Pecinovsky Tel.: 58801-10004 (Fak. f. Mathematik u. Geoinformation und Fak. f. Physik)
    Dekanatszentrum Erzherzog Johann-Platz (E 404):
    Frau Dietlinde Egger Tel.: 58801-35001 (Fak. f. Elektrotechnik u. Informationstechnik) Frau Marion Breitenfelder Tel.: 58801-18002 (Fak. f. Informatik)
    Ansprechperson an der HTU: Frau Manuela Binder Tel.: 58801-49501

     

    132.1. Stellenausschreibungen an der Johannes Kepler Universität Linz

    An der Johannes Kepler Universität Linz sind derzeit folgende Stellen ausgeschrieben:
    - wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in mit Diplom / Master am Insitut für Konstruktiven Leichtbau
    - Universitätsassistent_in mit Doktorat / PhD am Institut für Konstruktiven Leichtbau
    Informationen im Anhang


    Anhänge:
    Open-PhD_Position_CD-Lab_IKL_JKU.pdf
    Open-PostDoc-UnivAsst_Position_IKL_JKU.pdf

     

    133. Ausschreibung freier Stellen

    Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
    Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.

     

     

    133.1. Doktoratskolleg BIOINTERFACE

    Opening of 1 PhD position (m/f) in the doctoral school BIOINTERFACE at TU Wien (Austria)
    Within BIOINTERFACE – a newly created doctoral training program at TU Wien, Austria – one PhD positions is available. BIOINTERFACE is a highly interdisciplinary doctoral training program, which aims at exploring the interface between inorganic and bio-organic systems towards applications in bio-nanotechnology. Short descriptions of the ten PhD projects are available at the BIOINTERFACE webpage under the following link:
    http://biointerface.tuwien.ac.at/doctoral-training-program/phd-projects/
    What we offer:
    A three-year PhD position, starting preferably on June 1st or July 1st 2017, in the field of colloid chemistry. The position is equivalent to a part-time university assistant (25 hours) position (minimum salary is EUR 1.685,30- pre-tax, 14x per year). The salary can be raised according to previous experience in the field. BIOINTERFACE provides highly interdisciplinary research projects and a cutting-edge training program including monthly seminars, lab rotation, retreats, a stay abroad, and – if applicable – cooperation with industry.
    Application Requirements:
    A Diploma/Masters/Magister university degree in chemistry, physics, materials science, or a related discipline is a prerequisite for becoming a BIOINTERFACE PhD student. Additional knowledge related to the specific project (Project no. 10, see detailed description at http://biointerface.tuwien.ac.at/doctoral-training-program/phd-projects/) is desirable.
    How to apply:
    Applications should be submitted in German or English language via email to: pi.biointerface@tuwien.ac.at . Please send a single pdf-file, named "givenname_surname.pdf" The deadline for application is: May 24 2017.
    Applications must include:
    curriculum vitae including a list of publications, conference contributions, and other scientific activities (if applicable)
    transcripts of records of the Bachelor and Master studies
    title and a short summary of the diploma/master thesis
    two letters of reference, of which one from MSc thesis advisor
    coverletter including the motivation for applying for project no. 10.
    For informal questions please contact:
    Miriam M. Unterlass, Institute of Materials Chemistry (miriam.unterlass@tuwien.ac.at ).
    TU Wien is an equal opportunity employer aiming to increase the proportion of women within scientific and artistic staff and thus strongly encourages qualified women to apply. Female applicants will be considered preferentially, if their abilities, aptitude and professional performance are equal with those of male applicants. Persons with disabilities are especially encouraged to apply.

     

     

    133.2. Universitätsverwaltung und Zentrale Einrichtungen

    133.2.1  In der Service- Einrichtung für Transmissions-Elektronen-
    mikroskopie (USTEM) ist ab sofort folgende Lehrstelle zu besetzen:
    Lehrling Physiklaborant (m/w)
    (Kennzahl 057B/01-12/2017)
    Ihr Profil:
    Abgeschlossene Pflichtschule sowie gute Schul- und Allgemeinbildung
    Interesse an der Physik und der Arbeit im Labor
    Geduld und Geschick im Umgang mit empfindlichen Maschinen, Geräten und Computern sowie mathematisches Verständnis
    Echtes Berufsinteresse, Einsatzfreude und gute Umgangsformen setzten wir voraus
    Wir bieten:
    Eine umfassende Lehrausbildung in einem physikalischen Labor
    Mitarbeit in der Forschung und Zusammenarbeit mit Wissenschafter_innen
    Teamorientiertes Arbeitsumfeld
    Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
    Begleitung und Unterstützung durch unsere geschulten Ausbildner_innen
    Mindestgehalt EUR 535,90 gemäß KV
    Die TU Wien bietet eine abwechslungsreiche und qualitätsvolle Ausbildung und möchte mit dieser Ausschreibung ausdrücklich auch Mädchen und Frauen ansprechen, die einen technischen Lehrberuf ergreifen möchten.
    Wenn Sie sich für diesen Lehrberuf begeistern können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email bis 24.05.2017 unter Angabe der Kennzahl an: lehrlinge@tuwien.ac.at. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Keck unter Tel.: 01 58801 406203 gerne zur Verfügung.
    Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen eine Kopie der letzten beiden Halb-/Jahreszeugnisse hinzu.
    Details zum Lehrberuf finden Sie auf unserer Homepage unter www.tuwien.ac.at/lehrlinge .
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    133.2.2  Im Büro des Rektorats ist ab 01.06.2017 folgende unbefristete Position zu besetzen:
    Sekretär_in – VR Infrastruktur/ VR Studium und Lehre (Vollzeit)
    (Kennzahl 006/01-12/2017)
    Ihr Profil:
    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management - idealerweise auf Geschäftsführer-Ebene
    Versiertheit in den gängigen EDV-Anwenderprogrammen (MS-Office) sowie gute SAP- und Buchhaltungskenntnisse von Vorteil
    Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie freundliches und professionelles Auftreten
    Organisationstalent
    Ihre Aufgaben:
    Administrative und organisatorische Unterstützung der Vizerektoren sowie ihres Kernteams (z.B.: Organisation von Sitzungen und Workshops, etc.)
    Terminkoordination und Reisemanagement
    Verantwortung für eine effiziente Büroorganisation (beginnend beim Telefon- und Empfangsservice, über die Korrespondenz bis hin zum Bestellwesen, etc.)
    Selbstständige Durchführung der Buchhaltung und Mitarbeit in Personalagenden
    Wir bieten:
    Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    Angenehmes Arbeitsumfeld
    Breites internes & externes Weiterbildungsangebot
    Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
    Die Entlohnung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIb gemäß dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mind. EUR 1.836,80 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten werden angerechnet.
    Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 24.05.2017 per Email an tu-jobs@tuwien.ac.at . Bitte geben Sie im Betreff unbedingt PositionundKennzahl an! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Keck unter Tel. 01 588 01 DW 406201 gerne zur Verfügung.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthalts-
    kosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

     

    133.3. Fakultät für Technische Chemie

    133.3.1  An der Fakultät für Technische Chemie ist derzeit folgende Laufbahnstelle voraussichtlich ab 01.09.2017, Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen:
    Universitätsassistent (m/w) Laufbahnstelle "Strukturkeramik" vorerst befristet auf die Dauer von sechs Jahren und beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte_n Professor_in.
    Die Laufbahnstelle ist dem Institut für Chemische Technologien und Analytik, Forschungsbereich Chemische Technologien, der Fakultät für Technische Chemie der TU Wien zugeordnet und umfasst Forschung und Lehre auf dem Gebiet der keramischen Strukturwerkstoffe. In Anbetracht der Tatsache, dass die Stelle an einer chemischen Fakultät angesiedelt sein wird, an die auch hohe Kompetenz im Bereich der Werkstoffe aus dispersen Systemen und der Sintertechnik sowie der Polymere besteht, sollen Schwerpunkte der Forschungsarbeiten in der chemischen Synthese von keramischen Pulvern und der Konsolidierung durch Sintern sowie in der Herstellung von ein- und vor allem mehrphasigen keramischen Strukturwerkstoffen über die Precursorroute, d.h. auf polymerabgeleiteten Keramiken, liegen, wobei hier enge Zusammenarbeit mit den in der Sintertechnik sowie im Polymerbereich tätigen Forschungsgruppen der Fakultät erwünscht ist.
    Gewünschte Qualifikationen und Aufgabengebiete:
    Forschung
    Synthese und Charakterisierung von Hochleistungs-Strukturkeramiken, insbesondere im Bereich des chemischen Processing und von polymerabgeleiteten (Precursor-) Keramiken
    Keramische Werkstoffe für Strukturanwendungen bei hoher mechanischer Belastung, hohen Temperaturen und in korrosiver Umgebung
    Sintern von Hochleistungskeramiken
    Mikro- und nanoporöse Werkstoffe mit definierter Porosität („hierarchische Porensysteme")
    Lehre
    In der Lehre vertritt die Laufbahnstelle die Bereiche der nichtmetallisch-anorganischen Strukturwerkstoffe (Keramiken, Gläser, Baustoffe) im Rahmen der Lehrveranstaltungen der Bachelor und Masterstudiengänge Technische Chemie und Verfahrenstechnik sowohl in Vorlesungen als auch in Laborübungen.
    Die Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln sowie zur Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen der TU Wien in Forschung und Lehre wird vorausgesetzt.
    Aufnahmebedingungen:
    Eine der Verwendung entsprechende, abgeschlossene, inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit Doktorat in Technischer Chemie oder Chemie
    Wissenschaftliche Publikationstätigkeit in der internationalen Fachliteratur
    Facheinschlägige Lehrerfahrung in der akademischen Lehre in Vorlesungen und Laborübungen und der (Mit-)Betreuung von akademischen Arbeiten sowie
    Vortrags- und Präsentationspraxis
    Nationale und internationale Forschungskooperationen
    Praktische Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung
    Wissenschaftliche Tätigkeit außerhalb der TU Wien; Auslandserfahrung im Rahmen von Forschungsaufenthalten wünschenswert
    Ausgezeichnete deutsche und englische Sprachkenntnisse
    Idealerweise Kompetenzen bzw. Erfahrung im Bereich der Nachwuchsförderung und Frauenförderung sowie im Bereich Gender Mainstreaming
    Die ausgeschriebene Stelle entspricht gemäß Kollektivertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 3.626,60 brutto (14x jährlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von derzeit EUR 4.288,80 brutto (14x jährlich).
    Bewerbungen sollten zusätzlich zu Bewerbungsschreiben und Lebenslauf mindestens folgende Dokumente beinhalten:
    Darstellung der Leistungen in wissenschaftlicher Forschung
    Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in akademischer Lehre und Nachwuchsbetreuung
    Nachweis der Einwerbung von Drittmitteln
    Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und Beitrag zum wissenschaftlichen Profil der Fakultät bzw. der Universität.
    Bewerbungen sind in englischer Sprache bis zum 30.6.2017 (Datum des Poststempels) an die Technische Universität Wien, Fachbereich wissenschaftliches Personal, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Österreich zu richten. Einer schriftlichen Bewerbung ist ein Speichermedium (CDROM oder USB-Stick) beizulegen, welches die kompletten Bewerbungsunterlagen enthält. Elektronische Bewerbungen sind an Frau Birgit Hahn (birgit.hahn@tuwien.ac.at ) zu senden.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

    133.3.2  An der Fakultät für Technische Chemie ist derzeit folgende Laufbahnstelle voraussichtlich ab 01.07.2017 bis 30.06.2023, Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen:
    Universitätsassistent (m/w)
    Laufbahnstelle "Synthetische System-Biokatalyse"
    vorerst befristet auf die Dauer von sechs Jahren und beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte_n Professor_in.
    Die Laufbahnstelle ist dem Institut für Angewandte Synthesechemie, Fachbereich Organische und Biologische Chemie, der Fakultät für Technische Chemie der TU Wien zugeordnet und umfasst Forschung und Lehre auf dem Gebiet der organischen Synthesechemie unter besonderer Berücksichtigung von Biokatalyse. Schwerpunkte der Forschungsarbeiten sollen in der „ganz-Zell" (Mehrstufen-) Biokatalyse sowie in Mikro­ und Systembiologie liegen, wobei hier enge Zusammenarbeit mit den in der Biochemie/Bioverfahrenstechnik sowie im Bereich Bioanalytik tätigen Forschungsgruppen der Fakultät erwünscht ist.
    Gewünschte Qualifikationen und Aufgabengebiete:
    Forschung
    "Ganz-Zell" Biokatalyse
    Mehrstufen-Biokatalyse
    Systembiologie
    Chemo-enzymatische Transformationen
    Mikro- und Molekularbiologie
    Bioanalytik
    Lehre
    In der Lehre vertritt die Laufbahnstelle Aspekte der Systembiokatalyse sowie der Grünen Chemie im Rahmen der Bachelor und Masterstudiengänge Technische Chemie und Verfahrenstechnik sowohl in Vorlesungen als auch in Laborübungen.
    Die Einbindung in die Grundlagen- und forschungsangeleitete Lehre ist vorgesehen.
    Die Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln sowie zur Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen der TU Wien in Forschung und Lehre wird vorausgesetzt
    Aufnahmebedingungen:
    Einschlägig abgeschlossenes Doktoratsstudium oder PhD der Fachrichtung (Technische) Chemie oder Biochemie
    Ausgewiesene Forschungsleistungen im Bereich der organischen Synthesechemie unter besonderer Berücksichtigung moderner Entwicklungen im Bereich der „Ganz-Zell" (Mehrstufen-) Biokatalyse, Mikro- und Systembiologie
    Verknüpfung von (bio-)organischer Synthese, biokatalytischen und system-biologischen Methoden zur Herstellung von Feinchemikalien und bioaktiven Verbindungen in genetisch modifizierten Mikroorganismen (somit auch Expertise im Bereich Molekularbiologie vorteilhaft).
    Erfahrung als Postdoc (oder gleichwertige Qualifikation) an einer renommierten ausländischen Forschungsstätte sind von Vorteil
    Eingehende Erfahrungen in der Lehre, sowohl in Vorlesungen als auch in Laborübungen, in deutscher und englischer Sprache, sowie die Fähigkeit zur Leitung von größeren Laborübungen werden vorausgesetzt.
    Organisatorische Begabung und Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten werden erwartet. Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten (sowohl im Bereich der Grundlagen-forschung und der angewandten Forschung) sowie in der Verfassung und Einreichung von Patentschriften sind wünschenswert.
    Idealerweise verfügen Sie über Kompetenzen bzw. Erfahrung im Bereich der Nachwuchsförderung und Frauenförderung sowie im Bereich Gender Mainstreaming
    Die ausgeschriebene Stelle entspricht gemäß Kollektivertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 3.626,60 brutto (14x jährlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von derzeit EUR 4.288,80 brutto (14x jährlich).
    Bewerbungen sollten zusätzlich zum Motivationsschreiben und Lebenslauf mindestens folgende Dokumente beinhalten:
    Darstellung der Leistungen in wissenschaftlicher Forschung sowie der internationalen Vernetzung
    Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in akademischer Lehre und Nachwuchsbetreuung
    Nachweis der Einwerbung von Drittmitteln
    Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und Beitrag zum wissenschaftlichen Profil der Fakultät bzw. der Universität
    Bewerbungen sind in englischer Sprache bis zum 31.5.2017 (Datum des Poststempels) an die Technische Universität Wien, Fachbereich wissenschaftliches Personal, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Österreich zu richten. Einer schriftlichen Bewerbung ist ein Speichermedium (CDROM oder USB-Stick) beizulegen, welches die kompletten Bewerbungsunterlagen enthält. Elektronische Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei an Frau Birgit Hahn (birgit.hahn@tuwien.ac.at ) zu senden.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    133.4. Fakultät für Informatik

    Am Institut für Computergraphik und Algorithmen ist ab Juli folgende befristete Position zu besetzen:
    Sekretär_in (Karenzvertretung, Vollzeit)
    (Kennzahl: 186/01-12/2017)
    Ihr Profil:
    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Matura)
    Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (MS Office, Desktop-Publishing Systeme)
    Buchhaltungskenntnisse (SAP erwünscht)
    Englisch in Wort und Schrift
    Erfahrung im Office Management erwünscht
    Organisations- und Administrationserfahrung von Lehr- und Forschungsbetrieb von Vorteil (Bibliotheksverwaltung, Projektadministration und -management, Reisemanagement, Publikationsverwaltung)
    Eigenverantwortlichkeit und hohe Lösungsorientierung
    Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
    Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Serviceorientierung
    Ihre Aufgaben:
    Administration des Lehr- und Forschungsbetriebes des Institutes
    Selbständige und eigenverantwortliche Verwaltungstätigkeiten
    Veranstaltungsorganisation (Nationale und internationale Workshops sowie wissenschaftliche Konferenzen)
    Organisation und Administration von Forschungsprojekten
    Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
    Termin- und Reisemanagement
    Wir bieten:
    Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    Angenehmes Arbeitsumfeld
    Breites internes & externes Weiterbildungsangebot
    Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
    Die Entlohnung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIb gemäß dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mind. EUR 1.836,80 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten werden angerechnet.
    Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 24.05.2017 per Email an tu-jobs@tuwien.ac.at . Bitte geben Sie im Betreff unbedingt PositionundKennzahl an! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Keck unter Tel. 01 588 01 DW 406201 gerne zur Verfügung.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    133.5. Fakultät für Bauingenieurwesen

    133.5.1  Eine Stelle für eine_n Assistenten_in am Institut für Wassergüte, Ressourcenmanagement und Abfallwirtschaft, Fachbereich/Arbeitsbereich Ressourcenmanagement und Abfallwirtschaft, voraussichtlich ab 1. Juni 2017 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 1.706,90 brutto (14x jährlich).
    Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen:
    Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung
    Bauingenieurwesen, Wasserbau und Kulturtechnik, Verfahrenstechnik
    bzw. gleichwertiges Universitätsstudium in In- oder Ausland
    Sonstige Kenntnisse:
    Vertiefte Kenntnisse im Bereich Ressourcenmanagement und Abfallwirtschaft,
    Gute Englischkenntnisse.
    Sonstige Voraussetzungen: Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
    Aufgaben: Durchführung von Forschungsprojekten, Mitarbeit in der Lehre
    Bewerbungsfrist: bis 24. Mai 2017 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an thomas.prager@tuwien.ac.at
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    133.5.2  Eine Stelle für eine_n Assistenten_in am Institut für Interdisziplinäres Bauprozessmanagement, Industriebau und Interdisziplinäre Bauplanung, voraussichtlich ab 1. Juni 2017 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 1.706,90 brutto (14x jährlich).
    Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen:
    Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur bzw. gleichwertiges Universitätsstudium in In- oder Ausland
    Sonstige Kenntnisse:
    Interesse und Commitment für fachbereichsübergreifende Planung (Architektur, Konstruktion, Gebäudetechnik) Speziell im Industriebau, einschlägige Kenntnisse mit CAD- und BIM-Werkzeugen, Erfahrung mit FEM- und Simulation-Software von Vorteil, Erweiterung des Beschäftigungsausmaßes im Rahmen von Forschungsprojekten möglich.
    Bewerbungsfrist: bis 24. Mai 2017 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an thomas.prager@tuwien.ac.at
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    133.5.3  Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistenten/in (25 Wochenstunden) am Institut für Hochbau und Technologie, Fachbereich Hochbaukonstruktionen und Bauwerkserhaltung, voraussichtlich ab 1. Juni 2017 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1.
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 1.706,9 (14x jährlich).
    Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrung kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.
    Sonstige Kenntnisse:
    Erforderlich:
    - Fortgeschrittene Kenntnisse auf dem Gebiet der Tragwerksplanung und insbesondere im Bereich Altbau und Sanierungen.
    - Fundierte Softwarekenntnisse (FE-Programme)
    - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere technisches Deutsch, für die eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (Skripten, Vorträge etc.)
    Wünschenswert:
    - Kenntnisse im Bereich Mauerwerksbau und Erdbebenbeanspruchung von Bauwerken
    - Universitäre didaktische Erfahrung, z.B. als Tutor/-in
    - Berufspraxis von Vorteil
    Bei Vorliegen geeigneter fachlicher Qualifikation kann das Beschäftigungsausmaß aus Drittmitteln des Institutes über 25 Wochenstunden hinaus erhöht werden.
    Bewerbungsfrist: bis 24. Mai 2017
    Bewerbungen richten Sie schriftlich an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Onlinebewerbungen an thomas.prager@tuwien.ac.at  mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    133.6. Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

    Am Institut für Automatisierungs- und Regelungstechnik ist ehestmöglich folgende Position befristet zu besetzen:
    Sekretär_in (Teilzeit 20 Std., befristet bis 31.12.2021)
    (Kennzahl 376/01-12/2017)
    Ihr Profil:
    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
    Strukturierte und genaue Arbeitsweise
    Hohe Serviceorientierung & organisatorische Fähigkeiten
    Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- & Teamfähigkeit
    Berufserfahrung im Office Management und/oder Projektmanagement erwünscht
    Ihre Aufgaben:
    Eigenständige Koordination und Organisation der Verwaltungstätigkeiten am Institut
    Verantwortung für eine effiziente Büroorganisation (Telefonservice, Korrespondenz, Terminplanung und Reiseorganisation)
    Interne sowie externe Korrespondenz in deutscher & englischer Sprache
    Verwaltung und Abrechnung der Finanzmittel des Institutes
    Mitarbeit in der Administration von Forschungsprojekten
    Organisatorische Tätigkeiten für die Lehre sowie Ansprechperson für Studierende und Doktorand_innen in organisatorischen Belangen
    Wir bieten:
    Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich tätig zu sein
    Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
    Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit
    Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IIb gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Std. pro Woche mind. EUR 918,40 brutto/Mon. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.
    Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 24.05.2017 per Email an tu-jobs@tuwien.ac.at . Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an! Bei Rückfragen steht Ihnen Fr. Keck unter der Tel.: 01 588 01 DW 406201 gerne zur Verfügung.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    Die Vizerektorin für Personal und Gender:
    Mag. A. S t e i g e r

     

     



     

    Eigentümer, Herausgeber und Verleger: Universitätsverwaltung der Technischen Universität Wien
    Redaktion: Angelika Kober, Helga Thalinger
    E-Mail: mitteilungsblatt@tuwien.ac.at
    Druck: Technische Universität Wien, alle 1040 Wien, Karlsplatz 13
    Redaktionsschluss: jeweils Dienstag vor dem 1. und 3. Donnerstag jeden Monats um 14.00 Uhr

    Zurück zur Jahresübersicht