Kategorie: Stellenausschreibungen

Universitätsverwaltung und Zentrale Einrichtungen

69.1.1 Eine Stelle für einen Lehrling Bürokauffrau/-mann in der Organisationseinheit Personalentwicklung und Betriebliche Gesundheitsförderung
Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 486,40 brutto (14x jährlich).
Mindestgehalt EUR 486,40 lt. KV
Erfordernisse: Sicherheit in der Anwendung von MS Office, Englisch in Wort und Schrift, Organisationstalent, selbständige genaue Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke
Bewerbungsfrist: bis 9. April 2014
Bewerbungen per Mail bitte ausschließlich an tu-jobs@tuwien.ac.at  mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

69.1.2 Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte naturwissenschaftlich-technische Forschungs- und Bildungseinrichtung und zählt zu den besten Technischen Hochschulen in Europa mit rund 4.500 MitarbeiterInnen in Forschung, Lehre und Verwaltung und über 27.000 Studierenden. Derzeit ist am Zentralen Informatikdienst (ZID) folgende Stelle zu besetzen:
Campussoftware Lizenz-Management (Kennzahl 020/06-01/2014)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lizenz-Management
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Linzenz-Management
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Engagement
Ihre Aufgaben:
- Aus- und Aufbau eines professionellen Lizenzmanagement-Systems
- Bedarfserhebung und Auswahl der externen Anbieter/Vertreterorganisationen sowie der Produkte
- Verhandlung mit externen Anbietern bezüglich der Linzenzmodelle und –konditionen
- Koordination der Bestelloperationen, Beschaffungen sowie der Abrechnungen
- Durchführung, Dokumentation, Planung und Kontrolle der gesamten im Linzenz-Management notwendigen Prozesse, von der Bedarfserhebung bis zur Abrechnung
- Regelmäßiges Reporting an den Leiter der Abteilung Standardsoftware
Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
- Sichere Dauerstelle in einem anspruchsvollen und sich stetig weiter entwickelnden sowie innovativen Umfeld
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IVa gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt mindestens EUR 2.384,40. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet. Je nach Qualifikation kann eine individuelle Überzahlung vereinbart werden.
Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter unter +43 (1) 548801 44050 oder gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 09.04.2014  per Mail an tu-jobs@tuwien.ac.at. Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an!
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.