Mitteilungsblatt - 47/2022


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MITTEILUNGSBLATT
Jahr 2022
47. Stück
17. November 2022

 
Karlsplatz 13
1040 Wien


  • 493. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG
  • 494. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG
  • 495. Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzwarte der TU Wien
  • 496. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen - Nachnominierung von Ersatzmitgliedern
  • 497. Ausschreibung freier Stellen
     


     

     

    493. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG

    Die Aufstellung der gem. § 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollmächtigungen ist unter folgendem Link verfügbar:
    https://tiss.tuwien.ac.at/fpl/project-announcements.xhtml


    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

    494. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG

    Die aktuelle Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG ist unter
    https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten verfügbar.


    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

     

    495. Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzwarte der TU Wien

    Eine Aufstellung der Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzwarte der TU Wien finden Sie unter
    https://www.tuwien.at/sicherheitsvertrauenspersonen 

     

    496. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen - Nachnominierung von Ersatzmitgliedern

    In der Sitzung des Senates vom 24. Oktober 2022 wurde die Nominierung von 2 neuen Ersatzmitgliedern des AKG, gemäß der Rundlaufbeschlüsse des AKG vom 16.09.22 sowie vom 28.09.2022, bekannt gegeben in der AKG-Sitzung vom 14.10.2022, einstimmig durch die Personengruppen des Senates wie folgt bestätigt: 

    Neues Ersatz-Mitglied:
    Dipl.-Ing. Georg Edelmayer (E629-02)
    anstatt Univ.Prof. Mag.rer.soc.oec. Dr.rer.soc.oec. Ivona Brandic (Institut E 194-04)

    Neues Ersatz-Mitglied: 
    Projektass.in Dipl.-Ing. Lisa Kneidinger, BSc (E212-01)
    anstatt Tamara Gonaus

    Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:
    Dr.in M. P o h l

     

    497. Ausschreibung freier Stellen

    Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
    Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.

     

     

    497.1. Fakultät für Informatik

    Institut für Logic and Computation, E192, Forschungsbereich Databases and Artificial Intelligence, E192-02 (197044)
    Universitätsassistent_in (Post-Doc)
    Vollzeit | befristet (Karenzvertretung)
    Detaillierte Informationen finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 08.12.2022 auf unserer Jobplattform.

     

    497.2. Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften

    Institute of Mechanics and Mechatronics, E325 (DM)
    PreDoc Researcher in Control Engineering
    You will find detailed information in the enclosure. Application deadline: 15th December, 2022


    Die Vizerektorin für Personal und Gender:
    Mag. A. S t e i g e r


    Anhänge:
    Ausschreibung_EN_PraeDocProjAss_multiTopic_v1_final.pdf



     

    Eigentümer, Herausgeber und Verleger: Universitätsverwaltung der Technischen Universität Wien
    Redaktion: Angelika Kober, Helga Thalinger, Elisabeth Schnattler
    E-Mail: mitteilungsblatt@tuwien.ac.at
    Druck: Technische Universität Wien, alle 1040 Wien, Karlsplatz 13
    Redaktionsschluss: jeweils Mittwoch 12.00 Uhr

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