Mitteilungsblatt - 12/2018


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MITTEILUNGSBLATT
Jahr 2018
12. Stück
17. Mai 2018

 
Karlsplatz 13
1040 Wien

  • 136. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG
  • 137. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG
  • 138. Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien
  • 139. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen - Nachnominierung / Umnominierung von Mitgliedern
  • 140. Änderung / Novellierung des Satzungsteiles Zentrale Labor- und Werkstatt-Ordnung
  • 141. Änderung / Novellierung des Satzungsteiles Hausordnung der TU Wien
  • 142. Änderung / Novellierung des Satzungsteiles Brandschutzordnung der TU Wien
  • 143. Änderung / Novellierung des Satzungsteiles Veranstaltungsordnung der TU Wien
  • 144. Einsetzung einer Habilitationskommission - Ass. Prof. Dr.-Ing. B.Sc. Dipl..-Oec. Stefan Schulte Fachgebiet Informatik (Computer Science)
  • 145. Einsetzung einer Habilitationskommission - Univ. Lektor Dipl.-Ing. Dr. techn. Wilfried Steiner - Fachgebiet Informatik (Computer Science)
  • 146. Einsetzung einer Habilitationskommission - Univ. Lektor Dipl.-Ing. Dr. techn. Christoph Reichl - Fachgebiet Angewandte Strömungsmechanik (Applied Fluid Mechanics)
  • 147. Einsetzung einer Habilitationskommission - Univ.Lektor Dipl.-Ing. Dr.techn. Hubert Feiglstorfer - Fachgebiet Vernakuläre Architektur (Vernacular Architecture)
  • 148. Studienkommission Technische Mathematik - Umnominierung von Mitgliedern
  • 149. Studienkommission Architektur - Umnominierung von Mitgliedern
  • 150. Studienkommission Raumplanung und Raumordnung - Umnominierung von Mitgliedern
  • 151. Studienkommission Technische Mathematik - Umnominierung von Mitgliedern
  • 152. Studienkommission Verfahrenstechnik - Umnominierung / Nachnominierung von Mitgliedern
  • 153. Einsetzung einer Berufungskommission - Professur Visuelle Kultur
  • 154. Bestellung zum Universitätsprofessor
  • 155. Todesfall
  • 156. Ausschreibung einer Stelle einer_eines Universitätsprofessor_in für das Fachgebiet Mathematische Stochastik
  • 157. Ausschreibung einer Stelle einer Universitätsprofessorin für das Fachgebiet Ökologische Bautechnologien
  • 158. Ausschreibung einer Stelle einer Universitätsprofessorin für das Fachgebiet Integrale Planung
  • 159. Mitteilungen der Universitätsverwaltung
  • 160. Ausschreibung freier Stellen
      

     

     

    136. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG

    Die Aufstellung der gem. § 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollmächtigungen ist unter folgendem Link verfügbar:
    https://tiss.tuwien.ac.at/fpl/project-announcements.xhtml


    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

    137. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG

    Die aktuelle Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG ist unter
    https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten verfügbar.


    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

     

    138. Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien

    Eine Aufstellung der Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien finden Sie unter

    http://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/gut/Formulare/SVPuBSW.pdf

     

     

    139. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen - Nachnominierung / Umnominierung von Mitgliedern

    Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 7. Mai 2018 auf Antrag von Frau Ao.Univ.Prof. Mag.rer.soc.oec. Dr.phil. Margit POHL, Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen  (Schreiben / Beschluss des AKG vom 09. 03. 2018), folgende Nominierung eines neuen Ersatzmitglieds in den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen einstimmig bestätigt:
    - Fakultät für Informatik
    neues Ersatzmitglied (ab Senatsbeschluss 7. Mai 2018):
    - Herr Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Mag.rer.soc.oec. Dr.techn. Stefan BIFFL (E194-01)
    an Stelle von
    Frau Univ.Prof. Mag.rer.soc.oec. Dr.rer.soc.oec. Ivona BRANDIC (E194-04)

    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E.  B e r t a g n o l l i

     

     

    140. Änderung / Novellierung des Satzungsteiles Zentrale Labor- und Werkstatt-Ordnung

    Die Zentrale Labor- und Werkstatt-Ordnung wurde am 3. April 2018 im Rektorat und am 7. Mai 2018 im Senat beschlossen.
    Sie finden diese im Anhang bzw. unter https://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/ukanzlei/Labor-_und_Werkstatt-Ordnung_der_TU_Wien.pdf 

    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i


    Anhänge:
    Labor-_und_Werkstatt-Ordnung_der_TU_Wien.pdf

     

    141. Änderung / Novellierung des Satzungsteiles Hausordnung der TU Wien

    Die Hausordnung der TU Wien wurde am 3. April und am 15. Mai 2018 vom Rektorat und am 7. Mai 2018 vom Senat beschlossen.
    Sie finden diese im Anhang bzw. unter  https://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/ukanzlei/Hausordnung_der_TU_Wien.pdf 


    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     


    Anhänge:
    HausordnungderTUWien.pdf

     

    142. Änderung / Novellierung des Satzungsteiles Brandschutzordnung der TU Wien

    Die Brandschutzordnung der TU Wien wurde am 3. April 2018 im Rektorat und am 7. Mai 2018 im Senat beschlossen.
    Sie finden diese im Anhang bzw. unter https://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/ukanzlei/Brandschutzordnung_der_TU_Wien.pdf 



    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     


    Anhänge:
    BrandschutzordnungderTUWien.pdf

     

    143. Änderung / Novellierung des Satzungsteiles Veranstaltungsordnung der TU Wien

    Die Veranstaltungsordnung der TU Wien wurde am 3. April und 15. Mai 2018 vom Rektorat und am 7. Mai 2018 vom Senat beschlossen.
    Sie finden diese im Anhang bzw. unter https://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/ukanzlei/Veranstaltungsordnung.pdf 


    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     


    Anhänge:
    Veranstaltungsordnung.pdf

     

    144. Einsetzung einer Habilitationskommission - Ass. Prof. Dr.-Ing. B.Sc. Dipl..-Oec. Stefan Schulte Fachgebiet Informatik (Computer Science)

    Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 22. Jänner 2018 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Habilitationskommission gem. § 103 Abs. 7 UG idgF beschlossen.

    Von den Vertreterinnen und Vertretern der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Habilitationskommission entsendet:

    Universitätsprofessor_innen:

    Mitglieder:

    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.rer.nat. Radu GROSU
    E191-01- Forschungsbereich Cyber-Physical Systems
    Institut für Computer Engineering

    Univ.Prof. Mag.rer.nat. Dr.techn. Reinhard PICHLER
    E192-02 - Forschungsbereich Database and AI
    Institut für Logic and Computation

    Univ.Prof. Mag.rer.soc.oec. Dr.rer.soc.oec. Schahram DUSTDAR
    E194-02 - Forschungsbereich Distributed Systems
    Institut für Information Systems Engineering

    O.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Mag. Dr.techn. Gerti KAPPEL
    E194-03 - Forschungsbereich Business Informatics
    Institut für Information Systems Engineering

    O.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. A Min TJOA
    E194-01 - Forschungsbereich Information und Software Engineering
    Institut für Information Systems Engineering

    Universitätsdozenten_innen und wissenschaftliche und
    künstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:

    Mitglieder:

    Assistant Prof. Dipl.-Inform. Dr.rer.nat. Sascha HUNOLD
    E191-04 - Forschungsbereich Parallel Computing
    Institut für Computer Engineering

    Assistant Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Peter KNEES
    E194-01 - Forschungsbereich Information und Software Engineering
    Institut für Information Systems Engineering

    Ersatzmitglieder:

    Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Mag.rer.soc.oec. Dr.techn. Stefan BIFFL
    E194-01 - Forschungsbereich Information und Software Engineering
    Institut für Information Systems Engineering

    Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Andreas KRALL
    E194-05 - Forschungsbereich Compilers and Languages
    Institut für Information Systems Engineering

    Studierende:

    Mitglieder:

    Michael LANGOWKSI
    Samuel PILZ

    Ersatzmitglieder:

    Tanja TRAVNICEK
    Jakob BADER

    Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.

    In der konstituierenden Sitzung am 9. März 2018 wurde Herr Univ. Prof. Dr. Schahram Dustdar zum Vorsitzenden gewählt.

    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     

     

    145. Einsetzung einer Habilitationskommission - Univ. Lektor Dipl.-Ing. Dr. techn. Wilfried Steiner - Fachgebiet Informatik (Computer Science)

    Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 23. Oktober 2017 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Habilitationskommission gem. § 103 Abs. 7 UG idgF beschlossen.

    Von den Vertreterinnen und Vertretern der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Habilitationskommission entsendet:

    Universitätsprofessor_innen:

    Mitglieder:

    Em.O.Univ.Prof. Dr.phil. Dr.h.c. Hermann KOPETZ
    E182/1 - Institut für Technische Informatik

    Univ.Prof. Mag.rer.soc.oec. Dr.rer.soc.oec. Schahram DUSTDAR
    E184/1 - Institut für Informationssysteme

    O.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Mag. Dr.techn. Gertrude KAPPEL
    E188/3 - Institut für Softwaretechnik und Interaktive Systeme

    Univ.Prof. Dipl.-Inf. Dr.rer.nat. Jens KNOOP
    E185/1 - Institut für Computersprachen

    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.rer.nat. Radu GROSU
    E182/1 - Institut für Technische Informatik

    Universitätsdozenten_innen und wissenschaftliche und
    künstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:

    Mitglieder:

    Associate Prof. Dipl.-Ing. Georg WEISSENBACHER, ,D.Phil.
    E184 - Institut für Informationssysteme

    Privatdoz. Dipl.-Ing. Dr.techn. Josef WIDDER
    E182 - Institut für Technische Informatik

    Ersatzmitglieder:

    Projektass. Dipl.-Ing. Dr.techn. Markus BADER
    E183 - Institut für Rechnergestützte Automation

    Univ.Ass.Dimitrios SACHARIDIS, PhD
    E188 - Institut für Softwaretechnik und Interaktive Systeme

    Studierende:

    Mitglieder:

    Sabrina BURTSCHER
    Johannes RAUSCH

    Ersatzmitglieder:

    Petar KOSIC
    Stefan MÄRZINGER

    Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.

    In der konstituierenden Sitzung am 25. April 2018 wurde Herr Univ. Prof. Dr. Radu Grosu zum Vorsitzenden gewählt.

    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     

     

     

    146. Einsetzung einer Habilitationskommission - Univ. Lektor Dipl.-Ing. Dr. techn. Christoph Reichl - Fachgebiet Angewandte Strömungsmechanik (Applied Fluid Mechanics)

    Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 23. Oktober 2017 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Habilitationskommission gem. § 103 Abs. 7 UG idgF beschlossen.
    Von den Vertreterinnen und Vertreter der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Habilitationskommission entsendet:

    Universitätsprofessor_innen:

    Mitglieder:

    Univ.Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Hendrik KUHLMANN
    E322 Institut für Strömungsmechanik und Wärmeübertragung

    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Alfredo SOLDATI
    E322 Institut für Strömungsmechanik und Wärmeübertragung

    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Manfred KALTENBACHER
    E325 Institut für Mechanik und Mechatronik

    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Christian BAUER
    E302 Institut für Energietechnik und Thermodynamik

    Univ.Prof. Dr.techn. Dipl.-Ing. Bernhard GERINGER
    E315 Institut für Fahrzeugantriebe und Automobiltechnik

    Ersatzmitglieder:

    Univ.Prof. Dipl.-Phys. Dr.-Ing. Andreas OTTO
    E311 - Institut für Fertigungstechnik und Hochleistungslasertechnik

    Universitätsdozenten_innen und wissenschaftliche und
    künstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:

    Mitglieder:
    Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Mag.rer.nat. Dr.techn. Herbert STEINRÜCK
    E322 Institut für Strömungsmechanik und Wärmeübertragung

    Associate Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas LAUER
    E315 Institut für Fahrzeugantriebe und Automobiltechnik

    Ersatzmitglieder:
    Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Reinhard WILLINGER 
    E302 - Institut für Energietechnik und Thermodynamik

    Privatdoz. Dipl.-Ing. Dr.techn. Ferdinand BAMMER
    E311 Institut für Fertigungstechnik und Hochleistungstechnik

    Studierende:

    Mitglieder:
    Sabrina LANG
    Yvonne HIMMER

    Ersatzmitglieder:

    Bernadette SCHWARTZ
    Xaver Antoni WOLSKI

    Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.

    In der Konstituierenden Sitzung am 24.01.2018 wurde Herr Univ. Prof. Dr. Hendrik KUHLMANN zum Vorsitzenden gewählt.


    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     

     

    147. Einsetzung einer Habilitationskommission - Univ.Lektor Dipl.-Ing. Dr.techn. Hubert Feiglstorfer - Fachgebiet Vernakuläre Architektur (Vernacular Architecture)

    Von den Vertreterinnen und Vertretern der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Habilitationskommission entsendet:

    Universitätsprofessor_innen:

    Mitglieder:

    Univ.Prof. Dr.-Ing. Marina DÖRING-WILLIAMS
    TU Wien - Fakultät für Architektur und Raumplanung
    Institut für Kunstgeschichte, Bauforschung und Denkmalpflege
    Fachbereich Baugeschichte und Bauforschung, E251_1

    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Ardeshir MAHDAVI
    TU Wien - Fakultät für Architektur und Raumplanung
    Institut für Architekturwissenschaften
    Fachbereich Bauphysik und Bauökologie, E259_3

    O.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Richard STILES
    TU Wien - Fakultät für Architektur und Raumplanung
    Institut für Städtebau, Landschaftsarchitektur und Entwerfen
    Fachbereich Landschaftsplanung und Gartenkunst; E260_L

    Univ.Prof. Arch. Dipl.-Ing. Michael Ulrich HENSEL, PhD
    TU Wien - Fakultät für Architektur und Raumplanung
    Institut für Architekturwissenschaften
    Fachbereich Digitale Architektur und Raumplanung; E259_1

    Prof. Dipl.-Ing. Univ. Jörg SCHRÖDER
    Leibniz Universität Hannover
    Institut für Städtebau und Entwerfen,
    Regionales Bauen und Siedlungsplanung

    Ersatzmitglieder:

    Prof. Dr.-Ing. Manfred SCHULLER
    Technische Universität München
    Fakultät für Architektur
    Lehrstuhl für Baugeschichte, Historische Bauforschung und Denkmalpflege

    Philipp SCHEITENBERGER, M.A.
    Otto-Friedrich-Universität Bamberg
    Professur für Historische Geographie
    Institut für Geographie

    Universitätsdozenten_innen und wissenschaftliche und
    künstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:

    Mitglieder:

    Senior Lecturer Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Sandra HÄUPLIK-MEUSBURGER
    E253 - Institut für Architektur und Entwerfen
    Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Erich LEHNER
    E251 - Institut für Kunstgeschichte, Bauforschung und Denkmalpflege

    Ersatzmitglieder:

    Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Karin STIELDORF
    E253 - Institut für Architektur und Entwerfen

    Ao.Univ.Prof. Arch. Dipl.-Ing. Dr.techn. Erich RAITH
    E260 - Institut für Städtebau, Landschaftsarchitektur und Entwerfen

    Senior Scientist Dipl.-Ing. Dr. Ulrike HERBIG
    E251 - Institut für Kunstgeschichte, Bauforschung und Denkmalpflege

    Ao.Univ.Prof. Mag.art. Dr.phil. Klaus ZWERGER
    E253 - Institut für Architektur und Entwerfen

    Studierende:

    Mitglieder:

    Zlatina Maria BEKYAROVA
    Lauren JANKO
     
    Ersatzmitglieder:

    Veronika WLADYGA
     
    Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.

    In der konstituierenden Sitzung am 03.05.2018 wurde Herr O.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Richard STILES zum Vorsitzenden gewählt.


    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     

    148. Studienkommission Technische Mathematik - Umnominierung von Mitgliedern

    Von der Personengruppe „Studierende“ im Senat der TU Wien wurde eine Umnominierung der Mitglieder in die Studienkommission „Technische Mathematik“ für die Funktionsperiode Oktober 2016 - September 2019 wie folgt vorgenommen:

    Mitglieder:

    Ramona DELLE GRAZIE
    Robert JARCZYK
    Barbara LECKEL
    Johannes STRIGL 

    Ersatzmitglieder:

    Johannes GAMS
    Viktoria REITER
    Christoph LENZ
    Bernhard NIEGEL
    Ciara PIRCHER
    Simon LOS
    Hubert HACKL


    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     

     

    149. Studienkommission Architektur - Umnominierung von Mitgliedern

    Von der Personengruppe „Studierende“ im Senat der TU Wien wurde eine Umnominierung der Mitglieder in die Studienkommission „Architektur“ für die Funktionsperiode Oktober 2016 - September 2019 wie folgt vorgenommen:

    Mitglieder:

    Catherine SCHMIT
    Zlatina Maria BEKYAROVA
    Lauren JANKO
    Hannah Luca KÖGLER

    Ersatzmitglieder:

    Fedora HERZOG
    Veronika WLADYGA
    Florian Lukas WEGMANN
    Thomas HELMLINGER
    Alexandra PINCA
    Viktoria EDLER
    Magdalena STEININGER
    Cosima SIMA

    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     

     

    150. Studienkommission Raumplanung und Raumordnung - Umnominierung von Mitgliedern

    Von der Personengruppe „Studierende“ im Senat der TU Wien wurde eine Umnominierung der Mitglieder in die Studienkommission „Raumplanung und Raumordnung“ für die Funktionsperiode Oktober 2016 - September 2019 wie folgt vorgenommen:

    Mitglieder:

    Arno BRUGGER
    Anna KARNER
    Philipp KERSCHBAUM
    Martina LOGAR

    Ersatzmitglieder:

    Maria WASSERBURGER
    Anna Caroline AIGNER
    Marco Rudolf DERNBERGER
    Melanie HAIDER
    Odysseas DEUTSCH
     


    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     

     

     

    151. Studienkommission Technische Mathematik - Umnominierung von Mitgliedern

    Von der Personengruppe „Universitätsprofessor_innen“ im Senat der TU Wien wurde eine Umnominierung der Mitglieder in die Studienkommission „Technische Mathematik“ für die Funktionsperiode Oktober 2016 - September 2019 wie folgt vorgenommen:

    Mitglieder:

    Univ.Prof. Dipl.-Math. Dr.rer.nat. Thorsten RHEINLÄNDER
    E105 - Institut für Stochastik und Wirtschaftsmathematik
    Fakultät für Mathematik und Geoinformation

    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Peter SZMOLYAN
    E101 - Institut für Analysis und Scientific Computing
    Fakultät für Mathematik und Geoinformation

    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz SCHUSTER
    E104 - Institut für Diskrete Mathematik und Geometrie
    Fakultät für Mathematik und Geoinformation

    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Peter FILZMOSER
    E105 - Institut für Stochastik und Wirtschaftsmathematik
    Fakultät für Mathematik und Geoinformation

     

    Ersatzmitglieder:

    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Anton ARNOLD
    E101 - Institut für Analysis und Scientific Computing
    Fakultät für Mathematik und Geoinformation

    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Alexia FÜRNKRANZ-PRSKAWETZ
    E105 - Institut für Stochastik und Wirtschaftsmathematik
    Fakultät für Mathematik und Geoinformation

    Univ.Prof. Dipl.-Math. Dr.rer.nat. Uwe SCHMOCK
    E105 - Institut für Stochastik und Wirtschaftsmathematik
    Fakultät für Mathematik und Geoinformation

    Univ. Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Monika LUDWIG
    E104 - Institut für Diskrete Mathematik und Geometrie
    Fakultät für Mathematik und Geoinformation

    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     

     

    152. Studienkommission Verfahrenstechnik - Umnominierung / Nachnominierung von Mitgliedern

    Von der Personengruppe „Studierende“ im Senat der TU Wien wurde eine Umnominierung der Mitglieder in die Studienkommission „Verfahrenstechnik“ für die Funktionsperiode Oktober 2016 - September 2019 wie folgt vorgenommen:

    Mitglieder:

    Bernadette SCHWARTZ
    Sabrina LANG
    Xaver-Antoni WOLSKI
    Erik LÜBKE

    Ersatzmitglieder:

    Katharina KOLOZSVARI
    Valentin HIRSCHBRICH
    Yvonne HIMMER
    Jessica SCHLOSSNIKL
    Thomas STEINLECHNER
    Maximilian MEIßNITZER
    Boryana BADINSKA


    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     

     

    153. Einsetzung einer Berufungskommission - Professur Visuelle Kultur

    Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 22. Jänner 2018 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Berufungskommission gem. § 99 Abs. 4 UG idgF - beschlossen.

    Von den Vertreterinnen und Vertreter der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Berufungskommission entsendet:

    Universitätsprofessor_innen:

    Mitglieder:  *)

    Univ. Prof. Dipl.Arch. Christoph LUCHSINGER
    TU Wien - Fakultät für Architektur und Raumplanung
    Institut für Städtebau, Landschaftsarchitektur und Entwerfen
    Fachbereich Städtebau, E 260_S

    Univ. Prof. Dr. Anna SCHOBER
    Alpen-Adria-Universität Klagenfurt - Lehrstuhl Visuelle Kultur
    Universitätsstraße 65-67 | 9020 Klagenfurt am Wörthersee
    Prof. Felicity COLMAN
    Kingston School of Art, London

    Ersatzmitglieder:

    Univ. Prof. Mag. Elke KRASNY, Ph.D
    Akademie der Bildenden Künste Wien |Institut für das künstlerische Lehramt

    Prof. Dr. Irene NIERHAUS
    Universität Bremen – Professorin für Kunstwissenschaft und Ästhetische Theorie
    Institut für Kunstwissenschaft - Filmwissenschaft - Kunstpädagogik; MSI. Kunst

    *) Anmerkung:
    Es sei auch festgehalten, dass das Kriterium (gemäß Satzungsteil „Berufungsverfahren“, Teil 2, § 19 (3)) von mindestens einem externen Mitglied erfüllt ist.  

    Universitätsdozenten_innen und wissenschaftliche und
    künstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:

    Mitglied:

    Senior Scientist Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Gesa WITTHÖFT
    E280 - Department für Raumplanung

    Ersatzmitglieder:

    Univ.Ass. Dipl.-Ing. Bernadette KREJS
    E253 - Institut für Architektur und Entwerfen

    Univ.Ass. Dipl.-Ing. Dr.techn. Daniel HORA
    E253 - Institut für Architektur und Entwerfen

    Ass.Prof. Mag.art. Dr.phil. Karin HARATHER
    E264 - Institut für Kunst und Gestaltung

    Studierende:

    Mitglied:

    Catherine SCHMIT

    Ersatzmitglied:

    Veronika WLADYGA

    Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.

    In der konstituierenden Sitzung am 09. Mai 2018 wurde Herr Univ. Prof. Dipl.Arch. Christoph LUCHSINGER zum Vorsitzenden bzw. Frau Senior Scientist Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Gesa WITTHÖFT als Schriftführerin gewählt.


    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     

    154. Bestellung zum Universitätsprofessor

    Die Rektorin hat Herrn Univ.Prof. DI Dr.techn. Franz SCHUSTER mit Wirksamkeit vom 01.05.2018 zum Universitätsprofessor für Geometrische Analysis an der Technischen Universität Wien bestellt. Gleichzeitig wurde festgestellt, dass Herr Univ.Prof. DI Dr.techn. Franz SCHUSTER dem Institut für Diskrete Mathematik und Geometrie der Technischen Universität Wien angehört.


    Die Rektorin:
    Dr. S.  S e i d l e r

     

    155. Todesfall

    Am 12. Mai 2018 verstarb Herr Em. Univ. Prof. Dipl.-Ing. William Alsop.

    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

    156. Ausschreibung einer Stelle einer_eines Universitätsprofessor_in für das Fachgebiet Mathematische Stochastik

    Die Technische Universität Wien – kurz: TU Wien – liegt im Herzen Europas, an einem Ort kultureller Vielfalt und gelebter Internationalität. Hier wird seit über 200 Jahren im Dienste des Fortschritts geforscht, gelehrt und gelernt. Die TU Wien zählt zu den erfolgreichsten Technischen Universitäten in Europa und ist mit über 30.000 Studierenden und rund 4.600 Mitarbeiter_innen Österreichs größte naturwissenschaftlich-technische Forschungs- und Bildungseinrichtung.
    Am Institut für Stochastik und Wirtschaftsmathematik an der Fakultät für Mathematik und Geoinformation ist die Stelle einer_eines Universitätsprofessor_in für das Fachgebiet „Mathematische Stochastik“ in einem unbefristeten (Vollbeschäftigung) vertraglichen Dienstverhältnis ab 01.10.2019 zu besetzen.
    Es handelt sich um eine Professur gemäß § 98 UG 2002.
    Ein Schwerpunkt der Fakultät für Mathematik und Geoinformation ist Stochastik und Wirtschaftsmathematik. Das entsprechende Institut besteht aus den folgenden sieben Forschungsbereichen: Angewandte Statistik, Computational Statistics, Mathematische Stochastik, Finanz- und Versicherungsmathematik, Ökonometrie und Systemtheorie, Ökonomie und Operations Research und Kontrollsysteme. Innerhalb dieser Forschungsbereiche wird u.a. auf den Gebieten der stochastischen Finanzmathematik und der Versicherungsmathematik, der dynamischen Makroökonomie und der Simulation ökonomischer Systeme, der Modellierung hochdimensionaler Systeme, der optimalen Kontrolle heterogener und hybrider Systeme, der statistischen Methodenentwicklung, an computerintensiven statistischen Algorithmen, sowie an den mathematischen Grundlagen stochastischer Methoden gearbeitet.
    Die Professur für Mathematische Stochastik ist im Entwicklungsplan der TU Wien dem Forschungsschwerpunkt „Additional Fields of Research“ und dort dem Forschungsfeld  „Fundamental Mathematics Research“ zugeordnet.
    Wissenschaftlicher Schwerpunkt der zukünftigen Professur soll ein modernes Gebiet der Mathematischen Stochastik sein, vorzugsweise mit Fokus auf stochastische Prozesse, ihren wahrscheinlichkeitstheoretischen Grundlagen und mögliche Anwendungen in Technik und Naturwissenschaften. Es wird erwartet, dass der_die künftige Stelleininhaber_in einen entsprechenden Beitrag zum Forschungsoutput des Instituts leistet, Dissertant_innen und Postdocs betreut und Drittmittel einwirbt.
    Die Aufgaben einer_s Universitätsprofessor_in an der TU Wien beinhalten zusätzlich zur Forschung auch Lehrtätigkeit (auf Deutsch und Englisch) in Bachelor-, Master- und PhD-Studien sowie Mitarbeit im Management des Instituts und der Fakultät, insbesondere die Leitung des Forschungsbereichs „Mathematische Stochastik“.
    Die Aufgaben in der Lehre umfassen Pflichtlehrveranstaltungen in den Fächern Maß- und Wahrscheinlichkeitstheorie. (Hinzu kommen Vertiefungswahllehrveranstaltungen aus den Bereich der Mathematischen Stochastik.)
    Anforderungsprofil:
    -  Ein entsprechendes abgeschlossenes Doktorats- oder PhD- Studium an einer Universität oder Forschungseinrichtung oder Abschluss einer gleichwertigen wissenschaftlichen Qualifikation.
    -  Eine an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität erworbene Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent_in gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung
    -  Publikationen in international renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften in den Arbeitsgebieten der Professur
    -  Die pädagogische und didaktische Eignung für akademische Lehre im genannten Fachgebiet in deutscher und englischer Sprache
    -  Facheinschlägige Forschungserfahrung mit nationaler und internationaler Reputation sowie Fähigkeit zur Netzwerkbildung
    -  Erfordernis eines Forschungs- und Lehrkonzeptes
    -  Erfahrung in der Akquisition, Abwicklung und Leitung von Forschungsprojekten
    -  Die Eignung und Bereitschaft zur Führung eines Forschungsbereiches bzw. einer Forschungsgruppe
    -  Idealerweise verfügt die_der Stelleninhaber_in über Kompetenzen bzw. Erfahrung im Bereich der Nachwuchsförderung und Frauenförderung sowie im Bereich Gender Mainstreaming
    -  Sofern keine ausreichenden Deutschkenntnisse vorliegen, wird die Bereitschaft zum baldigen Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt, welche für den Unterricht in Bachelorstudien und die Mitarbeit im Management des Instituts und der Fakultät sowie in universitären Gremien ermöglicht.
    -  Vor-Ort-Präsenz wird erwartet
    Die TU Wien bietet:
    -  Exzellente Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Forschungsumfeld
    -  Ein attraktives Gehalt, verbunden mit einer betrieblichen Zusatzpension
    -  Finanzielle Unterstützung der Forschungsaktivitäten in den ersten Jahren (Geräteausstattung etc.).
    -   Unterstützung bei der Übersiedlung nach Wien (soweit erforderlich)
    -  Dual Career Advice (soweit erforderlich): Wir bieten Partner_innen der an die TU Wien berufenen Universitätsprofessor_innen verschiedene Unterstützungsangebote, die individuell auf die jeweilige Situation abgestimmt sind
    -  Ein kooperatives Umfeld in einer Stadt mit einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität
    Es ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und ein Mindestgehalt von EUR 5.005.10 pro Monat (14-mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt ist Gegenstand von Berufungs-verhandlungen
    Allgemeine Informationen über
    -  die TU Wien finden Sie unter 
    www.tuwien.ac.at  
    -  die Fakultät für Mathematik und Geoinformation unter
    https://institute.tuwien.ac.at/fakmatgeo/
    -  das Institut für Stochastik und Wirtschaftsmathematik finden Sie unter
    https://swm.tuwien.ac.at/  
    Bewerbungen haben folgende Unterlagen zu beinhalten:
    -  Einen ausführlichen Lebenslauf (samt beruflichem und wissenschaftlichem Werdegang
    -  Ein Verzeichnis der Publikationen
    -  Ein Verzeichnis der Lehr- und Vortragstätigkeiten
    -  Kopien der 5  wichtigsten Publikationen in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle
    -  Darstellung der bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeiten sowie eine Übersicht über durchgeführte Forschungs- und Entwicklungsprojekte und eingeworbene Drittmittel
    -  Motivationsschreiben und Überlegungen zur künftigen Positionierung und Weiterentwicklung des Fachgebiets Mathematische Stochastik am Institut für Stochastik und Wirtschaftsmathematik in Forschung und Lehre
    Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen/künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestqualifizierte Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
    Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (Kontakt: gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at)
    Als fortschrittliche Universität, die auf die individuelle Entwicklung und Entfaltung verschiedener Lebensentwürfe Rücksicht nimmt, setzt sich die TU Wien für Chancengleichheit, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit und für die Bedürfnisse von Dual Career Paaren ein.
    Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.07.2018 (Datum der E-Mail oder Datum des Postaufgabestempels) an den
    Dekan der Fakultät für Mathematik und Geoinformation
    Univ.-Prof. Dr. Michael Drmota
    Technische Universität Wien
    Wiedner Hauptstraße 8-10
    1040 Wien, Österreich
    Der schriftlichen Bewerbung ist ein Speichermedium (z.B. CD, DVD  oder USB-Stick) beizulegen, welches die kompletten Bewerbungsunterlagen als zusammenhängende pdf-Datei enthält.
    Bewerbungen per E-Mail sind an dekmug@tuwien.ac.at  zu richten.


    Der Dekan:
    Dr. M. D r m o t a

     

     

     

    157. Ausschreibung einer Stelle einer Universitätsprofessorin für das Fachgebiet Ökologische Bautechnologien

    Die Technische Universität Wien – kurz: TU Wien – liegt im Herzen Europas, an einem Ort kultureller Vielfalt und gelebter Internationalität. Hier wird seit fast 200 Jahren im Dienste des Fortschritts geforscht, gelehrt und gelernt. Die TU Wien zählt zu den erfolgreichsten Technischen Universitäten in Europa und ist mit über 30.000 Studierenden und rund 4.600 Mitarbeiter_innen Österreichs größte naturwissenschaftlich-technische Forschungs- und Bildungseinrichtung.
    Am Institut für Hochbau und Technologie an der Fakultät für Bauingenieurwesen ist die Stelle einer Universitätsprofessorin für das Fachgebiet „Ökologische Bautechnologien“ in einem unbefristeten (Vollbeschäftigung) vertraglichen Dienstverhältnis ab 01.11.2018 zu besetzen.
    Die Professur wird entsprechend dem Frauenförderungsplan der TU Wien nur für Frauen ausgeschrieben.
    Es  handelt  sich  um  eine  Professur  gemäß  § 99 Abs. 4 UG 2002.  Zur  Bewerbung  berechtigt  sind ausschließlich  Assoziierte  Professorinnen  (§ 27 KV) der  TU Wien.
    Die Professur für Ökologische Bautechnologien ist im Entwicklungsplan der TU Wien den Forschungsschwerpunkten Materials and Matter sowie Energy and Environment zugeordnet. Das Arbeitsgebiet der zukünftigen Stelleninhaberin soll im Bereich Smarte Baumaterialien und Konstruktionen sowie Nachhaltige Systeme und Ressourcen liegen, mit einem Schwerpunkt im Bereich Green Building.
    Green Building umfasst ökologisches und nachhaltiges Bauen, adaptiert an die Umwelt und ihre Veränderungen wie Klimawandel, unter besonderer Berücksichtigung der Wechselwirkungen zwischen Mensch und Umwelt. Der Erhalt der Lebensqualität insbesondere in den Städten der Zukunft erfordert innovative Systemlösungen unter Einsatz von multifunktionalen, nachhaltigen, umweltverträglichen aber zugleich mechanisch robusten Baustoffen und -technologien.
    Solche Lösungen umfassen z.B. Photovoltaik, die Begrünung von Dächern und Fassaden, Verwendung biologischer und bioinspirierter tragender Elemente und Konstruktionen, sowie den Einsatz von Grünelementen im Innenbereich. Dies führt zu Ressourcenschonung, Energieeffizienz, Resilienz und verbesserter Lebensqualität.
    Es wird vorausgesetzt, dass die Bewerberin hervorragend wissenschaftlich ausgewiesen ist, im Bereichen ökologisches und innovatives Bauen sowie Green Building erfolgreich forscht und publiziert, größere Projekte eingeworben und geleitet hat, Diplomarbeiten und Dissertationen betreut sowie über national und international sichtbare Leistungen verfügt. Die Mitwirkung in einschlägigen Schwerpunkten in Forschung und Lehre der Fakultät für Bauingenieurwesen wird erwartet.
    Die Aufgaben der Universitätsprofessorin an der TU Wien beinhalten zusätzlich zur Forschung auch Lehrtätigkeit (auf Deutsch und Englisch) in Bachelor-, Master- und PhD-Studien sowie Mitarbeit im Management des Instituts und der Fakultät.
    Die Aufgaben in der Lehre umfassen einführende, grundlegende und vertiefende Lehrveranstaltungen aus den Bereichen ökologische und innovative Baukonstruktionen und Bauweisen unter Einbeziehung experimenteller Methoden.
    Anforderungsprofil:
    -   Ein der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes Doktoratsstudium oder PhD- Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität oder Forschungseinrichtung
    - Eine an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität erworbene Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozentin gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung
    - Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation für Forschung und forschungsgeleitete Lehre im Bereich der Entwicklung und Konzeption neuer innovativer Baukonstruktionen mit ökologischen Bestandteilen wie fassadengebundene Begrünungssysteme, Konstruktionen aus nachwachsenden Materialien, innovative Photovoltaik etc.
    - Umfangreiche Publikationstätigkeit international renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften (SCI Journals) in den Arbeitsgebieten der Professur
    - Einbindung in die Scientific Community sowie eine entsprechende öffentliche Sichtbarkeit, Fähigkeit zur Netzwerkbildung
    - Erfahrung in der Akquisition, Abwicklung und Leitung von Forschungsprojekten
       Fähigkeit, Erfahrung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
    - Die pädagogische und didaktische Eignung für akademische Lehre in dem zu besetzenden Fachgebiet
    - Administrative, organisatorische, soziale und gender- Kompetenz, Führungsstärke sowie didaktische Eignung
    - Fähigkeit, Erfahrung und Bereitschaft zur Mitarbeit in akademischen Gremien
    - Idealerweise verfügt die Stelleninhaberin über Kompetenzen bzw. Erfahrung im Bereich der Nachwuchsförderung und Frauenförderung sowie im Bereich Gender Mainstreaming
    - Schwerpunkt der künftigen beruflichen Tätigkeit an der TU Wien
    Die Fakultät für Bauingenieurwesen bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einem fordernden und gleichzeitig kollegialen Umfeld. Das Institut für Hochbau und Technologie beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der interdisziplinären Konzeption von Gebäuden unter Berücksichtigung von Baudynamik, Bauphysik und Schallschutz sowie Tragwerksplanung, architektonischer Gestaltung und Haustechnik.  Die kritische Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Tragwerksalternativen unter Berücksichtigung ökologischer Bautechnologien und anderer Disziplinen gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung. Dieses Umfeld bietet damit hervorragende Voraussetzungen für die neue Professur. Die internationale Forschungsvernetzung sowie die intensiven Kontakte zur Industrie schaffen die Voraussetzung für anerkannte Forschungsleistungen.
    Die TU Wien bietet:
    -      Exzellente Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Forschungsumfeld
    - Ein attraktives Gehalt, verbunden mit einer betrieblichen Zusatzpension
    - Finanzielle Unterstützung der Forschungsaktivitäten in den ersten Jahren (Geräteausstattung etc.) Unterstützung bei der Übersiedlung nach Wien (soweit erforderlich)
    - Dual Career Advice (soweit erforderlich): Wir bieten Partner_innen der an die TU Wien berufenen Universitätsprofessor_innen verschiedene Unterstützungsangebote, die individuell auf die jeweilige Situation abgestimmt sind
    - Ein kooperatives Umfeld in einer Stadt mit einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität
    Es ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und ein Mindestgehalt von EUR 5.005,10/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.
    Allgemeine Informationen über
    - Die TU Wien finden Sie unter www.tuwien.ac.at
    - Die Fakultät für Bauingenieurwesen unter http://www.bauwesen.tuwien.ac.at/home.html
    - Das Institut für Hochbau und Technologie finden Sie unter http://iht.tuwien.ac.at/home/
    Bewerbungen sind in englischer Sprache abzufassen und haben folgende Unterlagen zu beinhalten:
    - Einen ausführlichen Lebenslauf (samt beruflichem und wissenschaftlichem Werdegang)
    - Ein Verzeichnis der Publikationen
    - Ein Verzeichnis der Lehr- und Vortragstätigkeiten
    - Die Kopien der 5 wichtigsten Publikationen in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle
    - Eine Darstellung der bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeiten sowie eine Übersicht über durchgeführte Forschungs- und Entwicklungsprojekte und eingeworbene Drittmittel
    - Ein Motivationsschreiben und Überlegungen zur künftigen Positionierung und Weiterentwicklung des Fachgebiets Ökologische Bautechnologien an der Fakultät für Bauingenieurwesen in Forschung und Lehre
    Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (Kontakt: Gerhard Neustätter, gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
    Als fortschrittliche Universität, die auf die individuelle Entwicklung und Entfaltung verschiedener Lebensentwürfe Rücksicht nimmt, setzt sich die TU Wien für Chancengleichheit, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit und für die Bedürfnisse von Dual Career Paaren ein.
    Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.06.2018 (Datum der E- Mail oder Datum des Postaufgabestempels) an
    Fakultät für Bauingenieurwesen
    Technische Universität Wien
    Karlsplatz 13/ E249
    1040 Wien
    oder per E-Mail an: info.bauwesen@tuwien.ac.at
    Der schriftlichen Bewerbung ist ein USB-Stick/eine CD-ROM beizulegen, welche/r die kompletten Bewerbungsunterlagen enthält.

    Der Dekan:
    Dr. R. B l a b

     

     

    158. Ausschreibung einer Stelle einer Universitätsprofessorin für das Fachgebiet Integrale Planung

    Die Technische Universität Wien – kurz: TU Wien – liegt im Herzen Europas, an einem Ort kultureller Vielfalt und gelebter Internationalität. Hier wird seit fast 200 Jahren im Dienste des Fortschritts geforscht, gelehrt und gelernt. Die TU Wien zählt zu den erfolgreichsten Technischen Universitäten in Europa und ist mit über 30.000 Studierenden und rund 4.600 Mitarbeiter_innen Österreichs größte naturwissenschaftlich-technische Forschungs- und Bildungseinrichtung.
    Am Institut für Interdisziplinäres Bauprozessmanagement an der Fakultät für Bauingenieurwesen ist die Stelle einer Universitätsprofessorin für das Fachgebiet „Integrale Planung“ in einem unbefristeten (Vollbeschäftigung) vertraglichen Dienstverhältnis ab 01.11.2018 zu besetzen.
    Die Professur wird entsprechend dem Frauenförderungsplan der TU Wien nur für Frauen ausgeschrieben.
    Es  handelt  sich  um  eine  Professur  gemäß  § 99 Abs. 4 UG 2002.  Zur  Bewerbung  berechtigt  sind ausschließlich  Assoziierte  Professorinnen  (§ 27 KV) der  TU Wien.
    Die Professur für Integrale Planung ist im Entwicklungsplan der TU Wien den Forschungsschwerpunkten Computational Science & Engineering sowie Information & Communication Technologies zugeordnet. Das Arbeitsgebiet der zukünftigen Stelleninhaberin soll im Bereich Modellbildung im Bauwesen liegen mit einem Schwerpunkt im/in den Bereichen Produktions- und Managementsprozesse sowie Lifecycle Cost Analysis.
    Integrale Planung umfasst, im Gegensatz zur traditionellen sequentiellen Planung, die Beteiligung aller Planungsbeteiligten in den frühen, für die Lebenszyklus-Optimierung der Gebäude oder Infrastruktur entscheidenden, Planungsphasen. Um diese interdisziplinäre Kooperation aller Beteiligten zu ermöglichen sind einerseits Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) und digitalen Werkzeugen und andererseits gestaltete Prozesse für Modellierung und Simulation notwendig. Voraussetzung für die wirkungsvolle Anwendung sind dafür die Veränderung der traditionellen Prozesse in Planung, Errichtung und Betrieb. Letztendlich führen die integralen, durch digitale Werkzeuge sowie Building Information Modelling (BIM) gestützten Prozesse zur Reduktion von Verschwendung von Baukosten und -zeit bei geleichzeitiger Steigerung der gebauten Qualität.
    Das Vision Statement für diese Professur ist somit die Generierung von neuem transdisziplinären Wissen durch die interdisziplinäre Kooperation, Modellierung und Simulation für die Gestaltung einer ressourcen- und energieeffizient gebauten Umwelt.
    Es wird vorausgesetzt, dass die Bewerberin wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen ist, in den Bereichen Integrale Planung sowie Building Information Modelling (BIM) erfolgreich forscht und publiziert, größere Projekte eingeworben und geleitet hat, Diplomarbeiten und Dissertationen betreut sowie über national und international sichtbare Leistungen verfügt. Die Mitwirkung in einschlägigen Schwerpunkten in Forschung und Lehre der Fakultät für Bauingenieurwesen wird erwartet.
    Die Aufgaben einer Universitätsprofessorin an der TU Wien beinhalten zusätzlich zur Forschung auch Lehrtätigkeit (in Deutsch und Englisch) in Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien sowie Mitarbeit im Management des Instituts und der Fakultät.
    Die Aufgaben in der Lehre umfassen Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet Integraler Planung gestützt durch digitale Technologien sowie Planungsprozesse mit BIM und Integrated BIM Design Lab, sowie Integrale Planung und Lebenszykluskosten und -analyse.
    Anforderungsprofil:
    -   Ein der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes Doktorats- oder PhD- Studium an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität oder Forschungseinrichtung
    -   Eine an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität erworbene Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozentin gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung
    -   Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation sowie Forschungserfahrung mit nationaler und internationaler Reputation für Forschung und forschungsgeleitete Lehre im Bereich Integraler Planung, BIM und Modellierung und Optimierung der Energie- und Ressourceneffizienz
    -   Umfangreiche Publikationstätigkeit international renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften (SCI Journals) in den Arbeitsgebieten der Professur
    -   Einbindung in die Scientific Community sowie eine entsprechende öffentliche Sichtbarkeit, Fähigkeit zur Netzwerkbildung
    -   Erfahrung in der Akquisition, Abwicklung und Leitung von Forschungsprojekten
    -   Fähigkeit, Erfahrung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
    -   Die pädagogische und didaktische Eignung für akademische Lehre in dem zu besetzenden Fachgebiet in deutscher und englischer Sprache
    -   Administrative, organisatorische, soziale und Gender- Kompetenz, Führungsstärke sowie didaktische Eignung
    -   Die Eignung und Bereitschaft zur Führung eines Forschungsbereiches
    -   Fähigkeit, Erfahrung und Bereitschaft zur Mitarbeit in akademischen Gremien
    -   Idealerweise verfügt die Stelleninhaberin über Kompetenzen bzw. Erfahrung im Bereich der Nachwuchsförderung und Frauenförderung sowie im Bereich Gender Mainstreaming
    -   Schwerpunkt der künftigen beruflichen Tätigkeit an der TU Wien
    Die Fakultät für Bauingenieurwesen bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einem fordernden und gleichzeitig kollegialen Umfeld. Das Institut für Interdisziplinäres Bauprozessmanagement deckt als einziges Institut im D-A-CH Raum mit seinen Forschungsbereichen den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden ab und bietet damit hervorragende Voraussetzungen für die neue Professur. Die internationale Forschungsvernetzung sowie die intensiven Kontakte zur Industrie schaffen die Voraussetzung für anerkannte Forschungsleistungen.
    Die TU Wien bietet:
    -   Exzellente Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Forschungsumfeld
    -   Ein attraktives Gehalt, verbunden mit einer betrieblichen Zusatzpension
    -   Finanzielle Unterstützung der Forschungsaktivitäten in den ersten Jahren (Geräteausstattung etc.) Unterstützung bei der Übersiedlung nach Wien (soweit erforderlich)
    -   Dual Career Advice (soweit erforderlich): Wir bieten Partner_innen der an die TU Wien berufenen Universitätsprofessor_innen verschiedene Unterstützungsangebote, die individuell auf die jeweilige Situation abgestimmt sind
    -   Ein kooperatives Umfeld in einer Stadt mit einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität
    Es ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und ein Mindestgehalt von EUR 5.005,10/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.
    Allgemeine Informationen über
    -  Die TU Wien finden Sie unter www.tuwien.ac.at 
    -  Die Fakultät für Bauingenieurwesen unter www.bauwesen.tuwien.ac.at
    -  Das Institut für Interdisziplinäres Bauprozessmanagement finden Sie unter http://ibpm.tuwien.ac.at
    Bewerbungen sind in englischer Sprache abzufassen haben folgende Unterlagen zu beinhalten:
    -  Einen ausführlichen Lebenslauf (samt beruflichem und wissenschaftlichem Werdegang)
    -  Ein Verzeichnis der Publikationen
    -  Ein Verzeichnis der Lehr- und Vortragstätigkeiten
    -  Die Kopien der 5 wichtigsten Publikationen in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle
    -  Eine Darstellung der bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeiten sowie eine Übersicht über durchgeführte Forschungs- und Entwicklungsprojekte und eingeworbene Drittmittel
    -  Ein Motivationsschreiben mit Forschungs- und Lehrkonzept, welches Überlegungen zur künftigen Positionierung und Weiterentwicklung des Fachgebiets Integrale Planung an der Fakultät für Bauingenieurwesen in Forschung und Lehre darstellt
    Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (Kontakt: Gerhard Neustätter, gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
    Als fortschrittliche Universität, die auf die individuelle Entwicklung und Entfaltung verschiedener Lebensentwürfe Rücksicht nimmt, setzt sich die TU Wien für Chancengleichheit, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit und für die Bedürfnisse von Dual Career Paaren ein.
    Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.06.2018 (Datum der E-Mail oder Datum des Postaufgabestempels) an
    Fakultät für Bauingenieurwesen
    Technische Universität Wien
    Karlsplatz 13/ E249
    1040 Wien
    oder per E-Mail an: info.bauwesen@tuwien.ac.at
    Der schriftlichen Bewerbung ist ein USB-Stick/eine CD-ROM beizulegen, welche/r die kompletten Bewerbungsunterlagen enthält.

    Der Dekan:
    Dr. R. B l a b

     

     

    159. Mitteilungen der Universitätsverwaltung

    Für Auskünfte in Angelegenheiten von Stipendien- und Preisausschreibungen stehen an den Dekanaten und bei der HTU zur Verfügung:
    Dekanatszentrum Karlsplatz (E 401): Frau Daniela Csitkovits Tel.: 58801-25001 (Fak. f. Architektur u. Raumplanung) Koordinatorin Frau Ramona Schneider-Lauscher Tel.: 58801-20010 Frau Christine Mascha Tel.: 58801-20011 (Fak. f. Bauingenieurwesen)
    Dekanatszentrum Getreidemarkt (E 402): Frau Eva - Maria Celler Tel.: 58801-30016 (Fak. f. Maschinenwesen und Betriebswissenschaften)
    Koordinatorin Frau Sabrina Ehrenreich Tel.: 58801-15002 (Fak. f. Technische Chemie)
    Dekanatszentrum Freihaus (E 403):
    Frau Angela Pecinovsky Tel.: 58801-10004 (Fak. f. Mathematik u. Geoinformation und Fak. f. Physik)
    Dekanatszentrum Erzherzog Johann-Platz (E 404):
    Frau Dietlinde Egger Tel.: 58801-35001 (Fak. f. Elektrotechnik u. Informationstechnik) Frau Marion Breitenfelder Tel.: 58801-18002 (Fak. f. Informatik)
    Ansprechperson an der HTU: Frau Manuela Binder Tel.: 58801-49501

     

    160. Ausschreibung freier Stellen

    Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
    Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.

     

     

    160.1. Universitätsverwaltung und Zentrale Einrichtungen

    160.1.1  Die TU Wien Bibliothek ist die zentrale Informationseinrichtung der Technischen Universität Wien, der größten naturwissenschaftlich-technischen Forschungs- und Bildungseinrichtung in Österreich. Sie unterstützt mit ihrer Arbeit alle Mitglieder der Universität in Studium, Lehre und Forschung. Um insbesondere die Forschenden im Umgang mit Forschungsdaten zu unterstützen, soll unter Beteiligung von IT, Forschungssupporteinrichtungen und Bibliothek eine entsprechende Infrastruktur an der TU Wien aufgebaut werden. In der Bibliothek ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt folgende Position, befristet, zu besetzen:
    Informationsmanager_in für PIDs (Vollzeit - 40 Stunden, befristet auf 2 Jahre)
    Kennzahl 040/02-12/2018
    Ihre Aufgaben:
    - Implementierung von persistenten Identifikatoren (PIDs) an der TU Wien und entsprechende Beratungsservices
    - Einführung eines DOI-Service sowie Ausbau von ORCID und Ringgold an der TU Wien
    - Mitarbeit bei der Konzipierung und Implementierung einer Infrastruktur für Forschungsdatenmanagement
    - Mitarbeit im HRSM-Projekt E-Infrastructures Austria Plus, (inter)nationalen Arbeitsgruppen sowie Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der TU Wien
    - Aufbau von Kooperationen und in weiterer Folge zentrale Ansprechperson für Kooperationspartner_innen
    - Erstellung von Informations- und ggf. Schulungsmaterialien sowie Mitarbeit bei der Website
    - Beratung und Schulung von Wissenschaftler_innen und Institutionen zu persistenten Identifikatoren und zur offenen Datenpublikation
    Ihr Profil:
    - Abgeschlossenes einschlägiges informationswissenschaftliches Studium (Bachelor, FH-Diplom oder Äquivalent)
    -  Kenntnisse und Interessen im Bereich der Bereitstellung von wissenschaftlichen Informationen sowie die Bereitschaft zur inhaltlichen Auseinandersetzung mit dem Themenfeld
    - Computational Thinking und Vertrautheit mit IT-Anwendungen in Bibliotheken (insbesondere Repositorien) sowie XML und Metadatenformaten sind erwünscht
    - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
    - Selbständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
    - Hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Eigeninitiative
    Wir bieten:
    - Anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld
    - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot sowie Gleitzeit
    - Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
    Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIb gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt für 40 Wochenstunden mind. EUR 2.306,70 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.
    Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 07.06.2018 per E-Mail an tu-jobs@tuwien.ac.at . Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an! Bei Rückfragen steht Ihnen Fr. Carmen Keck unter Tel.: 01 588 01 DW 406201 gerne zur Verfügung.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    160.1.2  In der Bibliothek und im Zentrum für Forschungsdatenmanagement ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt folgende Position, befristet, zu besetzen:
    Data Librarian (m_w) (Teilzeit - 20 Stunden, befristet auf 1 Jahr)
    Kennzahl 040/01-12/2018
    Ihre Aufgaben:
    - Bedarfserhebung, Evaluierung, Entwicklung und Adaption von Metadatenschemata für die unterschiedlichen Disziplinen sowie Konzeption eines Metadatenkatalogs
    - Kooperation und Kommunikation mit den dezentralen Datenmanager_innen in den Instituten
    - Mitarbeit in der Konzipierung einer Infrastruktur zum Forschungsdatenmanagement an der TU Wien und im HRSM-Projekt E-Infrastructures Austria Plus, insbesondere die Definition von Prozessen zum Austausch von Metadaten aus lokalen Anwendungen mit relevanten Portalen
    - Unterstützung der Forschenden beim Datenmanagement vor allem bei der strukturierten Dokumentation von Daten
    Ihr Profil:
    - Universitärer Hochschulabschluss vorzugsweise eines technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums
    - Abgeschlossenes einschlägiges informationswissenschaftliches Studium (Bachelor, FH-Diplom oder Äquivalent) und/oder umfangreiche Kenntnisse über Forschungsdatenrepositorien und deren Anforderungen sowie Datenformate
    - Vertiefte Kenntnisse über Metadatenstandards sowie Erfahrung im Umgang mit Metadaten und Datenmanagement
    - Kenntnisse über Schnittstellen für den Austausch von Metadaten
    - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    - Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
    - Eigenverantwortliche, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
    - Hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft
    Wir bieten:
    - Anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld
    - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot sowie Gleitzeit
    - Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
    Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVa gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt für 20 Wochenstunden mind. EUR 1.275,25 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.
    Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 07.06.2018 per E-Mail an tu-jobs@tuwien.ac.at . Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an! Bei Rückfragen steht Ihnen Fr. Carmen Keck unter Tel.: 01 588 01 DW 406201 gerne zur Verfügung.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

    160.1.3  Am Zentrum für Forschungsdatenmanagement und am Europäischen und Internationalen Forschungssupport (EIFS) der TU Wien ist ab sofort folgende Position zu besetzen:
    Mitarbeiter_in  für „Research Data Management Service (RDMS)“  und „Europäische Förderberatung“ (Vollzeit)
    Kennzahl 057/01-12/2018
    Ihre Aufgaben:
    Mitarbeit beim Aufbau von Dienstleistungen zum Forschungsdatenmanagement und Beratung von Forschenden zum Research Data Management Service (RDMS) an der TU Wien
    Anlaufstelle für Data Management Pläne bei Forschungsprojekten
    Information, Beratung und Betreuung von Forscher_innen und Verwaltungspersonal über europäische Forschungs- und Innovationsprogramme (insbesondere Horizon 2020 und EFRE) in rechtlichen, finanziellen und fördertechnischen Aspekten
    Vortragstätigkeit bei und Organisation von einschlägigen Informations-veranstaltungen, Seminaren und Workshops
    Mitwirkung in administrativen Angelegenheiten des RDMS und EIFS
    Ihr Profil:
    - Universitärer Hochschulabschluss vorzugsweise eines technischen, naturwissenschaftlichen, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiums
    - Kenntnisse und Erfahrung im Research Data Management Service und mit Daten Management Plänen
    - Kenntnisse der europäischen Forschungsförderungslandschaft und Erfahrung mit EU-Förderprogrammen
    - Kenntnisse und Erfahrung im EU-, IPR-, Lizenz- und Datenschutzrecht sowie im Projektmanagement
    - Sichere Anwendung von MS-Office und zuverlässiger Umgang mit Inter- und Intranet
    - Ausgezeichnetes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie überzeugende Kommunikation in Wort und Schrift
    Hohe Dienstleistungsorientierung, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
    Wir bieten:
    - Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem neuen Berufsfeld an der internationalen Schnittstelle von Wissenschaft, Industrie und Gesellschaft
    - Sichere Dauerstelle in einem sich stetig weiterentwickelnden, teamorientierten Arbeitsumfeld
    - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
    Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVa gemäß dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Std. mind. EUR 2.550,50 brutto/Monat. Die Anrechnung von tätigkeits-bezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
    Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 07.06.2018 per Email an tu-jobs@tuwien.ac.at . Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Keck unter Tel.: 01/588 01 DW 406201 gerne zur Verfügung!
    Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    160.2. Fakultät für Mathematik und Geoinformation

    Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Department für Geodäsie und Geoinformation, ist voraussichtlich ab 8.6.2018 bis 7.6.2022, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
    Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen:
    abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Geophysik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
    Sonstige Kenntnisse:
    Collection and processing of Transient electromagnetic (TEM) and Induced polarization (IP) Methods.
    Bewerbungsfrist: bis 7.6.2018 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an barbara.triebl-kraus@tuwien.ac.at 
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. 

     

     

    160.3. Fakultät für Technische Chemie

    160.3.1  Eine Stelle für eine_n Studienassistent_in am Institut für Angewandte Synthesechemie, E-163, ist mit 15 Stunden/Woche zu besetzen.
    Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 756,60 brutto (14x jährlich).
    Voraussetzung:
    Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
    Befristung: Juni - 30. September 2018, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums
    Erfordernisse:
    Bakkalaureatsstudium der Technischen Chemie oder vergleichbare Studien
    Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
    Erfahrung in der Erstellung von Excel-Tabellen
    Aufgaben:
    Aufsicht bei der zweiten Runde des E-ChemTests im Juni 2018, sowie Hilfestellung bei der Ergebnisauswertung.           
    Laufende Betreuung des E-ChemTests über die Monate Juli­-September 2018 für die Studienbeginner WS 2018/19, Hilfestellung bei der Ergebnisauswertung und Hilfestellung in den ersten Tagen der Orientierungs-LVA (Anwesenheitskontrolle, Einscannen von Karteikarten etc.).
    Bewerbungsfrist: 3 Wochen
    Bewerbungen schriftlich oder per Mail an das oben angeführte Institut mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
    Institutsadresse: TU Wien, Institut f. Angewandte Synthesechemie, E-163; Getreidemarkt 9/163; 1060 Wien
    Mailadresse für Bewerbungen: office@ias.tuwien.ac.at
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    160.3.2  Eine Stelle für eine_n Studienassistent_in am Institut für Angewandte Synthesechemie, E-163, ist mit 15 Stunden/Woche zu besetzen.
    Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 756,60 brutto (14x jährlich).
    Voraussetzung:
    Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
    Befristung: 1.10.2018 - 30.11.2018, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums
    Erfordernisse:
    Bakkalaureatsstudium der Technischen Chemie oder vergleichbare Studien
    Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
    Aufgaben:
    Streaming der LVA Grundlagen der Chemie:
    Videoaufnahme  und Nachbearbeitung  vom  PS  163.1 22 und der VO  163.1 12
    Bewerbungsfrist: 3 Wochen
    Bewerbungen schriftlich oder per Mail an das oben angeführte Institut mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
    Institutsadresse: TU Wien, Institut f. Angewandte Synthesechemie, E-163; Getreidemarkt 9/163; 1060 Wien
    Mailadresse für Bewerbungen: office@ias.tuwien.ac.at
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    160.3.3  Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Chemische Technologien und Analytik, Imaging und Instumentuelle Analytische Chemie 164-01, Massenspektrometrische Bio- und Polymeranalytik 164-01-1, ist voraussichtlich ab 1.7.2018 bis 30.6.2019, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
    Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen:
    abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung technische Chemie bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
    Sonstige Kenntnisse:
    Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich der bioanalytischen Chemie mit soliden Kenntnissen in Massenspektrometrie (GC-MS und LC-MS) und elektrophoretischen Trenntechniken, experimentelle Erfahrung in der Untersuchung von biologischen Probenmaterial und Lebensmittelproben.
    Erfahrung in der Identifikation von Proteinen mittels Massenspektrometrie sind wünschenswert. Befähigung und Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre (v.a. Betreuung der Studierenden in den Laborübungen aus Analytische Chemie im Bachelor- bzw. Masterstudium der Technischen Chemie) , Befähigung und Bereitschaft zur Durchführung einer Dissertation.
    Bewerbungsfrist:     bis 7.6.2018 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an birgit.hahn@tuwien.ac.at
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. 


    160.3.4  Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Chemische Technologien und Analytik, Imaging und Instumentuelle Analytische Chemie E164-01, Oberflächen-, Spurenanalytik und Chemometrie E164-01-2, ist voraussichtlich ab 1.7.2018 bis 30.6.2019, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
    Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen:
    abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung technische Chemie bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
    Sonstige Kenntnisse:
    Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich der anorganischen Spurenanalyse
    Praktische Erfahrung in der Untersuchung von Feststoffproben mittels LA-ICP-MS und LIBS
    Experimentelle Erfahrung in der Herstellung und Analyse dünner Mischoxidschichten
    Befähigung und Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre (v.a. Betreuung der Studieren in den Laborübungen aus Analytischen Chemie im Bachelor­ bzw. Masterstudium der Technischen Chemie)
    Befähigung und Bereitschaft zur Durchführung einer Dissertation
    Bewerbungsfrist: bis 7.6.2018 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an birgit.hahn@tuwien.ac.at
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    160.4. Fakultät für Informatik

    160.4.1  Am Institut für Computer Engineering - Forschungsbereich Embedded Computing Systems der TU Wien ist folgende Position zu besetzen:
    System- und Netzwerkadministrator_in (Teilzeit, 32 Stunden)
    Kennzahl 191/01-12/2018
    Ihre Aufgaben:
    Netzwerk- Systemadministration (Linux- Server, Linux/Windows- Clients)
    Wartung und Pflege bestehender Software (primär VLSI Design- und Simulations-Tools)
    Betreuung der Server sowie Hardware, der Labormessgeräte und der elektronischen Komponenten
    Gerätebeschaffung sowie allgemeine verwaltungstechnische Aufgaben
    Ihr Profil:
    Idealerweise abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Informationstechnologie
    Kenntnisse in Skriptsprachen: Python und C
    Erfahrung mit PCB- Entwicklung von Vorteil
    Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Serviceorientierung setzen wir voraus
    Wir bieten:
    Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
    Breites internes und externes Weiterbildungsangebot sowie flexible Arbeitszeiteinteilung
    Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
    Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIa gemäß dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungs-ausmaß von 32 Std. mind. EUR 1.601,30 brutto/Monat. Die Anrechnung von tätigkeits-bezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
    Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
    Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 07.06.2018 per Email an tu-jobs@tuwien.ac.at . Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Keck unter Tel.: 01/588 01 DW 406201 gerne zur Verfügung!
    Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    160.4.2  Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Visual Computing und Human-Centered Technology, E193, Research Division of Computer Graphics, 193-02, ist voraussichtlich ab 11.6.2018 auf die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
    Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen:
    abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Informatik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
    Sonstige Kenntnisse:
    sehr gute Kenntnisse aus Computergraphik, insbesondere Rendering und Modeling
    Interesse für die Lehre
    sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Bewerbungsfrist: bis 7.6.2018 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an susanne.pietsch-brousek@tuwien.ac.at
    Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    160.5. Fakultät für Bauingenieurwesen

    Am Institut für Hochbau und Technologie ist ab Juni 2018 folgende Position zu besetzen:
    Laboringenieur_in (Vollzeit, 40 Stunden)
    Kennzahl 206/01-12/2018
    Ihre Aufgaben:
    - Vorbereitung, selbständige Durchführung und Auswertung von Baustoffuntersuchungen für organische und anorganische Baustoffe
    - Selbstständige Herstellung von Versuchsaufbauten im Bereich Metall-, Holzbearbeitung und Elektronik sowie Beschaffung von evtl. Geräte- und Maschinenteilen
    - Aufbereitung von Versuchsdaten und Erstellung von Berichten
    - Leitung eines Teilbereiches des Baustoffprüflabors sowie Instandhaltung von Geräten und Maschinen
    Ihr Profil:
    - Erfahrungen als Prüfingenieur_in bzw. Versuchsingenieur_in im Materialprüfwesen
    - Kenntnisse über Prüfmaschinen und Messtechniken auf den Gebieten der physikalischen und chemischen Analysen von Baustoffen sowie über mineralische und organische Baustoffe
    - Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten
    - EDV-Kenntnisse zur Zusammenstellung und Auswertung der in den Versuchen ermittelten Daten
    - Idealerweise Erfahrungen in der Leitung von Teilbereichen eines Baustofflabors
    Wir bieten:
    - Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
    - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
    Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIb gemäß dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Std. mind. EUR 2.306,70 brutto/Monat. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
    Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 07.06.2018 per E-Mail an tu-jobs@tuwien.ac.at . Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an! Bei Rückfragen steht Ihnen Fr. Carmen Keck unter Tel.: 01 588 01 DW 406201 gerne zur Verfügung.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    160.6. Fakultät für Architektur und Raumplanung

    Department für Raumplanung:
    Der Fachbereich Verkehrssystemplanung     sucht, voraussichtlich ab 01. Juli 2018 bis 30. Juni 2022, eine_n teilbeschäftigte_n Assistentin_in
    in Gehaltsgruppe B1, mit einem Stundenausmaß von 25 Wochenstunden. Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 1746,60 brutto (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Ihre Voraussetzungen:
    Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Raumplanung bzw. ein gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.
    Sonstige Kenntnisse:
    - Erfahrungen im Themenfeld Mobilitätsforschung, Verkehrsplanung insbesondere im Bereich Shared Mobility
    - Erfahrungen im Bereich der empirischen Sozialforschung
    - Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
    - Erfahrungen in der Antragsstellung und Bearbeitung von Forschungsprojekten
    - gute organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
    - ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse
    - Berufserfahrung durch Bürotätigkeit, längere Praktika, Auslandstätigkeit ist wünschenswert
    - Flexibilität und Bereitschaft in der Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen
    - gute Kenntnisse in Englisch
    Unser Angebot:
    Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, flexiblen und angenehmen Arbeitsumfeld. Wir bieten eine gründliche Einarbeitung und unterstützten Sie bei Ihrer fachlichen Weiterbildung. Ziel ist, die eigenen Forschungen mit einer Promotion abzuschließen.
    Bewerbungsfrist: bis 7.6.2018
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Onlinebewerbungen an ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at 
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    160.7. Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften

    Am Institut für Fahrzeugantriebe und Automobiltechnik ist ab September 2018 folgende Lehrstelle zu besetzen:
    Lehrling (m_w) für Angewandte Elektronik
    Kennzahl 315/01-12/2018
    Ihr Profil:
    Abgeschlossene Pflichtschule gerne auch Schulabgänger_innen einer höheren Schule
    Begeisterung für Elektronik  
    Geduld und Geschick im Umgang mit empfindlichen Komponenten und Geräten
    Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sowie hohe Lernbereitschaft
    Echtes Berufsinteresse und Einsatzfreude setzen wir voraus
    Wir bieten:
    Eine umfassende Lehrausbildung in einem wissenschaftlichen Umfeld der Antriebs- und Fahrzeugtechnik
    Einblicke in die Tätigkeit von Studierenden und Wissenschaftler_innen
    Begleitung und Unterstützung durch unsere geschulten Ausbildner_innen
    Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/Hauptbahnhofnähe)
    Mindestgehalt (1. Lehrjahr) EUR 593,95
    Die TU Wien bietet eine abwechslungsreiche und qualitätsvolle Ausbildung und möchte mit dieser Ausschreibung ausdrücklich auch Mädchen und Frauen ansprechen, die einen technischen Lehrberuf ergreifen möchten.
    Wenn Sie sich für diesen Lehrberuf begeistern können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email bis 07.06.2018 unter Angabe der Kennzahl an: lehrlinge@tuwien.ac.at . Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Keck unter Tel.: 01 58801 406203 gerne zur Verfügung.
    Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen eine Kopie der letzten beiden Halb-/Jahreszeugnisse hinzu.
    Details zum Lehrberuf finden Sie auf unserer Homepage unter www.tuwien.ac.at/lehrlinge .
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    160.8. Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

    Am Institut für Automatisierungs- und Regelungstechnik ist voraussichtlich ab 1. Juli 2018 für die Dauer von 4 Jahren eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistenten/in, Gehaltsgruppe B1 mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen. Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 1.746,60 (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen:
    Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik (vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik) bzw.  gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.
    Sonstige Kenntnisse:
    Einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet der Modellierung und Simulation komplexer dynamischer Systeme, der Optimierung sowie des nichtlinearen Regler- und Beobachterentwurfs. Im Weiteren werden sehr gute Kenntnisse in Matlab/Simulink, in einem Computeralgebraprogramm wie Maple sowie einer Programmiersprache wie C vorausgesetzt.
    Diese Stelle wird vorrangig als Dissertationsstelle an Bewerberinnen/Bewerber vergeben, die mit einer Aufzahlung auf eine volle Stelle von 40 Wochenstunden aus Forschungsprojekten einverstanden sind.
    Bewerbungsfrist: bis 07.06.2018 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen schriftlich an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien.
    Onlinebewerbungen an:  veronika.korn@tuwien.ac.at 
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    Die Vizerektorin für Personal und Gender:
    Mag. A. S t e i g e r

     

     


     
    Eigentümer, Herausgeber und Verleger: Universitätsverwaltung der Technischen Universität Wien
    Redaktion: Angelika Kober, Helga Thalinger
    E-Mail: mitteilungsblatt@tuwien.ac.at
    Druck: Technische Universität Wien, alle 1040 Wien, Karlsplatz 13
    Redaktionsschluss: jeweils Mittwoch vor dem 1. und 3. Donnerstag jeden Monats um 12.00 Uhr

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