Mitteilungsblatt - 10/2018
MITTEILUNGSBLATT
Jahr 2018
10. Stück
19. April 2018
Karlsplatz 13
1040 Wien
- 109. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG
- 110. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG
- 111. Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien
- 112. Richtlinie des Rektorats zur Durchführung von Seminaren im Bereich der Weiterbildung
- 113. Studienkommission Doktoratsstudien - Um- / Nachnominierung
- 114. Studienkommission Doktoratsstudien - Nachnominierung
- 115. Einsetzung einer Habilitationskommission -- Univ.Ass. Martin Setvin, PhD - Fachgebiet Experimentalphysik (Experimental Physics)
- 116. Ausschreibung von Preisen / Stipendien
- 117. Feststellung der Studienkommission Informatik - Zuordnung von Lehrveranstaltungen
- 118. Todesfall
- 119. Mitteilungen der Universitätsverwaltung
- 120. Auflassung von Universitätslehrgängen
- 121. Ausschreibung freier Stellen
- 121.1. Ausschreibung von Doktoratskollegs
- 121.2. Universitätsverwaltung und Zentrale Einrichtungen
- 121.3. Fakultät für Mathematik und Geoinformation
- 121.4. Fakultät für Physik
- 121.5. Fakultät für Informatik
- 121.6. Fakultät für Bauingenieurwesen
- 121.7. Fakultät für Architektur und Raumplanung
- 121.8. Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften
- 121.1. Ausschreibung von Doktoratskollegs
- 122. Bestellung der Mitglieder der Auswahlkommission gemäß §§ 7 bis 9 der Verordnung des Rektorats in der Fassung vom 30. Jänner 2013 über ein Auswahlverfahren gemäß § 64 Abs. 6 UG für das Masterstudium Building Science and Technology (E066 444)
Die Aufstellung der gem. § 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollmächtigungen ist unter folgendem Link verfügbar:
https://tiss.tuwien.ac.at/fpl/project-announcements.xhtml
Die Rektorin:
Dr. S. S e i d l e r
Die aktuelle Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG ist unter
https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten verfügbar.
Die Rektorin:
Dr. S. S e i d l e r
Eine Aufstellung der Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien finden Sie unter
http://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/gut/Formulare/SVPuBSW.pdf
Die Richtlinie wurde am 20. März 2018 vom Rektorat beschlossen.
Sie finden diese im Anhang bzw. auf der Homepage der Abteilung Datenschutz und Dokumentenmanagement unter: https://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/ukanzlei/Seminar-Richtlinie.pdf
Für das Rektorat:
Der Vizerektor für Studium und Lehre:
Dr. Kurt M a t y a s
Anhänge:
2018.03.20_SeminarrichtliniedesRektorats.pdf
Von der Personengruppe „Studierende“ im Senat der TU Wien wurde eine Nach- / Umnominierung von Mitgliedern in die Studienkommission „Doktoratsstudium“ für die Funktionsperiode Oktober 2016 - September 2019 wie folgt vorgenommen:
Mitglieder:
Univ.Ass. Dipl.-Ing. Johannes KALLIAUER, BSc
Institut für Mechanik der Werkstoffe und Strukturen
Forschungsbereich Festigkeitslehre und Biomechanik
Univ.Ass. Claudius SCHMITT, MSc
Department für Geodäsie und Geoinformation
Forschungsgruppe Ingenieurgeodäsie
Projektass. Dipl.-Ing. Thomas KIEFER, BSc
Institut für Mechanik der Werkstoffe und Strukturen
Forschungsbereich Werkstoff- und Struktursimulation
Univ.Ass. Dipl.-Ing. Andreas DEUTSCHMANN, BSc
E376 - Institut für Automatisierungs- und Regelungstechnik
Ersatzmitglieder:
Dipl.-Ing. Matthias STEINBÖCK
Univ.Ass. Dipl.-Ing. Martin MEIRINGER, BSc
Projektass. Dipl.-Ing. Ulrich KNECHTELSDORFER, BSc
Projektass. Dipl.-Ing. Martin MÜLLER
Institut für Automatisierungs- und Regelungstechnik / E376
Jakob MADERTHANER, BSc
Projektass. Dipl.-Ing. Christoph FRÖHLICH, BSc
Institut für Automatisierungs- und Regelungstechnik / E376
Der Vorsitzende des Senates:
Dr. E. B e r t a g n o l l i
Von der Personengruppe „Universitätsprofessor_innen“ im Senat der TU Wien wurde eine Nachnominierung eines zusätzlichen Ersatzmitgliedes in die Studienkommission „Doktoratsstudium“ für die Funktionsperiode Oktober 2016 - September 2019 wie folgt vorgenommen:
neues zusätzliches Ersatzmitglied:
Univ.Prof. Dr. Jesper Larsson TRÄFF, MSc PhD
Fakultät für Informatik
E191-04 - Forschungsbereich Parallel Computing
Der Vorsitzende des Senates:
Dr. E. B e r t a g n o l l i
Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 4. Dezember 2017 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Habilitationskommission gem. § 103 Abs. 7 UG beschlossen.
Die Vertreterinnen und Vertreter der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren im Senat haben gem. § 103 Abs. 6 UG folgende Gutachterinnen bzw. Gutachter nominiert:
Prof. Dr. Jascha REPP
Universität Regensburg, Deutschland
Prof. Adam FOSTER
Aalto University. Finnland
Prof. Philip MORIARTY
University Nottingham, UK
Prof. Dr. Ernst MEYER
Universität Basel
Von den Vertreterinnen und Vertreter der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Habilitationskommission entsendet:
Universitätsprofessor_innen:
Mitglieder:
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Ulrike DIEBOLD
E 134 - Institut für Angewandte Physik
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Markus VALTINER
E134 - Institut für Angewandte Physik
Univ.Prof. Mag.rer.nat. Dr.rer.nat. Andreas GRÜNEIS
E136 - Institut für Theoretische Physik
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Hannes-Jörg SCHMIEDMAYER
E141 - Atominstitut
Univ.-Prof. Dr. Leonhard GRILL
Karl-Franzens-Universität Graz
Ersatzmitglied:
Univ.Prof. Mag.rer.nat. Dipl.-Ing. Dr.techn. Friedrich AUMAYR
E134 - Institut für Angewandte Physik
Universitätsdozenten_innen und wissenschaftliche und
künstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:
Mitglieder:
Associate Prof. Gareth PARKINSON, ,PhD
E134 - Institut für Angewandte Physik
Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn.Peter Blaha
E165-03-2 - Forschungsgruppe Computational Materials Science - Home of WIEN2k
Ersatzmitglieder:
Associate Prof. Dr. Alessandro TOSCHI
E138 - Institut für Festkörperphysik
Studierende:
Mitglieder:
Mathias PELZ
Konrad PRIKOSZOVICH
Ersatzmitglieder:
Christopher GOLLNHOFER
Julian SCHEDL
Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert
In der konstituierenden Sitzung am 20. 3. 2018 wurde Frau Univ. Prof. Dr. Ulrike Diebold zur Vorsitzenden gewählt.
Der Vorsitzende des Senates:
Dr. E. B e r t a g n o l l i
Die TU Wien steht für Diversität, Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Die nachfolgende Ausschreibung entspricht möglicherweise nicht in allen Punkten diesem Bekenntnis, worauf die TU Wien jedoch keinen Einfluss nehmen kann. Potentielle Interessenten und/oder Interessentinnen sollen trotzdem informiert werden und die Möglichkeit zur Bewerbung bekommen.
Das Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft hat der Technischen Universität Wien für das Jahr 2017/18 für die Gewährung von "Forschungsstipendien an Österreichische Graduierte (Beihilfen für Zwecke der Wissenschaft)" Mittel zur Verfügung gestellt, welche im abgelaufenen Jahr nicht zur Gänze ausgeschöpft wurden.
Es gelangen daher heuer, als Überbrückung zur nächsten offiziellen Ausschreibung im Jahr 2019, Mittel von EUR 44.086,70 , zur Ausschreibung.
40% dieses Betrages, das sind EUR 17.634,68, sind für die Vergabe an Frauen vorzusehen, um der gesetzlichen Verpflichtung zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses nachzukommen.
Bewerber/innen um ein Forschungsstipendium müssen folgende Kriterien erfüllen:
1.) Abgeschlossenes Studium (mit Ausnahme Bachelor)
2.) Österreichische Staatsbürgerschaft (bzw. Gleichstellung von EU-Bürger/innen analog zum § 4 Studienförderungsgesetz)
3.) Das Einkommen darf nicht über dem Höchststipendium nach dem Studienförderungsgesetz liegen (€ 8.148,-- pro Jahr oder € 679,-- pro Monat)
4.) Der/die Bewerber_in sollte weder eine Planstelle des Bundes bekleiden noch Angestellter der jeweiligen Universität sein.
5.) Mit dem Forschungsstipendium ist ein wissenschaftliches Projekt durchzuführen, welches bereits an einem Institut bearbeitet oder von der/dem Kandidaten/in selbst eingebracht wird.
Dem schriftlichen Antrag sind folgende Unterlagen beizulegen:
1.) Projektbeschreibung
2.) Befürwortung des Projektes durch die/den Projektbetreuer_in
3.) Lebenslauf
4.) Staatsbürgerschaftsnachweis
Bewerbungen sind unter Anschluß dieser Unterlagen bis spätestens 30. Mai 2018 an die Abteilung Datenschutz und Dokumentenmanagement zu senden.
Hinweis:
1.) Forschungsstipendien sind grundsätzlich als Erwerbseinkommen (Einkünfte aus selbständiger Tätigkeit) steuerpflichtig!
2.) Ab sofort werden Forschungsstipendien nur mehr alle zwei Jahre vergeben.
(nächste reguläre Ausschreibung: 2019)
Der Vizerektor für Forschung und Innovation:
Dr. J. F r ö h l i c h
Kreative Ideen für den City - Verkehr gesucht.
Der Preis ist mit EURO 5.000,- dotiert.
Einreichfrist: 5. Dezember 2018
Informationen unter: www.list-group.at/foerderpreis bzw. im Anhang
Anhänge:
List.pdf
Die Industriellenvereinigung schreibt in Kooperation mit der Katholischen - Privatuniversität Linz den Preis für die Förderung des Dialogs von Wirtschaft, Ethik und Religion aus.
Informationen unter https://www.iv.at/de/die-iv/preise-und-stipendien/schasching-preis
Gemäß Paragraph 27, Absatz 1 der studienrechtlichen Bestimmungen der Satzungen der Technischen Universität Wien in der Fassung vom 27.6.2011 nimmt die Studienkommission folgende Zuordnungen vor.
Für das Sommersemester 2018:
"3.0/2.0 SE Critical Algorithm Studies" (Florian Cech) wird dem Modul "Designing Technosocial Systems" des Masterstudiums "Medieninformatik", dem Modul "Algorithmics and Complexity" des Masterstudiums "Logic and Computation", dem Modul "Algorithmik" des Masterstudiums "Software Engineering & Internet Computing" und dem Modul "Mustererkennung – Vertiefung" des Masterstudiums "Visual Comuting" zugeordnet.
"3.0/2.0 VU Sprachbasierte Sicherheit" (Stefan Brunthaler) wird dem Modul "Advanced Security" des Masterstudiums "Software Engineering & Internet Computing" zugeordnet.
"3.0/2.0 VU Epistemic Logic and Communication" (Roman Kuznets) wird dem Modul "Logic, Mathematics, and Theoretical Computer Science" des Masterstudiums "Logic and Computation", dem Modul "Formale Methoden und Theoretische Informatik" des Masterstudiums "Software Engineering & Internet Computing" und dem Modul "Wahlmodul Mathematics and Theoretical Computer Science" des Masterstudiums "Technische Informatik" zugeordnet.
"3.0/2.0 VU Hardware Verification" (Nahla El-Araby) wird dem Modul "Digital Circuits and Systems" des Masterstudiums "Technische Informatik" zugeordnet.
„6.0/4.0 VU Formal Methods for Security and Privacy" (Matteo Maffei) wird dem Modul "Programming Languages and Verification" des Masterstudiums "Logic and Computation", dem Modul "Advanced Security" des Masterstudiums "Software Engineering & Internet Computing" und dem Modul "Dependable Distributed Systems" des Masterstudiums "Technische Informatik" zugeordnet.
Der Vorsitzende:
Dr. A. K r a l l
Am 12. April 2018 verstarb Herr Em. O. Univ. Prof. DI Dr. mont. Harald Straube.
Die Rektorin:
Dr. S. S e i d l e r
Für Auskünfte in Angelegenheiten von Stipendien- und Preisausschreibungen stehen an den Dekanaten und bei der HTU zur Verfügung:
Dekanatszentrum Karlsplatz (E 401): Frau Daniela Csitkovits Tel.: 58801-25001 (Fak. f. Architektur u. Raumplanung) Koordinatorin Frau Ramona Schneider-Lauscher Tel.: 58801-20010 Frau Christine Mascha Tel.: 58801-20011 (Fak. f. Bauingenieurwesen)
Dekanatszentrum Getreidemarkt (E 402): Frau Eva - Maria Celler Tel.: 58801-30016 (Fak. f. Maschinenwesen und Betriebswissenschaften)
Koordinatorin Frau Sabrina Ehrenreich Tel.: 58801-15002 (Fak. f. Technische Chemie)
Dekanatszentrum Freihaus (E 403):
Frau Angela Pecinovsky Tel.: 58801-10004 (Fak. f. Mathematik u. Geoinformation und Fak. f. Physik)
Dekanatszentrum Erzherzog Johann-Platz (E 404):
Frau Dietlinde Egger Tel.: 58801-35001 (Fak. f. Elektrotechnik u. Informationstechnik) Frau Marion Breitenfelder Tel.: 58801-18002 (Fak. f. Informatik)
Ansprechperson an der HTU: Frau Manuela Binder Tel.: 58801-49501
An der Akademie der bildenden Künste ist eine Universitätsprofessur gem. § 99 UG für Architekturentwurf am Institut für Kunst und Architektur ausgeschreiben.
Informationen unter: www.akbild.ac.at/jobs bzw. im Anhang.
Anhänge:
GastprofessurIKA_2018Endversiondeutsch.pdf
Auflassung Universitätslehrgang Summer School Control Center Solutions (Kennzahl E992 198)
Das Rektorat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 06. März 2018 gemäß §22 Abs. 1 Z 12 UG idgF die Auflassung des Universitätslehrgangs Summer School Control Center Solutions beschlossen.
Der Vizerektor für Studium und Lehre:
Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Kurt MATYAS
Auflassung Universitätslehrgang Essentials of M&A for Practitioners (Kennzahl E992 393)
Das Rektorat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 06. März 2018 gemäß §22 Abs. 1 Z 12 UG idgF die Auflassung des Universitätslehrgangs Universitätslehrgang Essentials of M&A for Practitioners beschlossen.
Der Vizerektor für Studium und Lehre:
Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Kurt MATYAS
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.
121.1.1 Eine Stelle für eine_n Kollegiat_in im Rahmen des Doktoratskollegs, ist voraussichtlich ab 1.6.2018 für die Dauer von 3 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
Nähere Informationen finden Sie unter: https://sic.tuwien.ac.at/home/
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
· Kenntnisse im Bereich Daten- und Informationsmodellierung
· Kenntnisse im Bereich Modellierung physikalischer Systeme, speziell wärmetechnischer Prozesse, von Vorteil
· hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
· vernetztes Denken
· gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
· Möglichkeit zur Dissertation
· interdisziplinäre Ausbildungsumgebung durch Team- statt Einzelbetreuung
· Supervision durch Hauptbetreuer an der TU Wien
· Mitarbeit in professionellen engagierten Teams
· maßgeschneidertes Lehrveranstaltungsangebot
Bewerbungsfrist: bis 10.5.2018 (Datum des Poststempels)
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an rene.fuchs@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
121.1.2 Eine Stelle für eine_n Kollegiat_in im Rahmen des Doktoratskollegs, ist voraussichtlich ab 1.6.2018 für die Dauer von 3 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
Nähere Informationen finden Sie unter: https://sic.tuwien.ac.at/home/
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
· Kenntnisse im Bereich mathematische Optimierung
· Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik von Vorteil
· hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
· vernetztes Denken
· gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
· Möglichkeit zur Dissertation
· interdisziplinäre Ausbildungsumgebung durch Team- statt Einzelbetreuung
· Supervision durch Hauptbetreuer an der TU Wien
· Mitarbeit in professionellen engagierten Teams
. maßgeschneidertes Lehrveranstaltungsangebot
Bewerbungsfrist: bis 10.5.2018 (Datum des Poststempels)
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an rene.fuchs@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
121.1.3 Eine Stelle für eine_n Kollegiat_in im Rahmen des Doktoratskollegs, ist voraussichtlich ab 1.6.2018 für die Dauer von 3 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
Nähere Informationen finden Sie unter: https://sic.tuwien.ac.at/home/
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
· Kenntnisse im Bereich Modellierung und Simulation wärmetechnischer Prozesse
· Kenntnisse von mathematischer Optimierung von Vorteil
· hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
· vernetztes Denken
· gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
· Möglichkeit zur Dissertation
· interdisziplinäre Ausbildungsumgebung durch Team- statt Einzelbetreuung
· Supervision durch Hauptbetreuer an der TU Wien und Ansprechpersonen bei Fundermax
· Mitarbeit in professionellen engagierten Teams
· maßgeschneidertes Lehrveranstaltungsangebot
· Mitarbeit im Unternehmen Fundermax in Form von Praktika
Bewerbungsfrist: bis 10.5.2018 (Datum des Poststempels)
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an rene.fuchs@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
121.1.4 Eine Stelle für eine_n Kollegiat_in im Rahmen des Doktoratskollegs, ist voraussichtlich ab 1.6.2018 für die Dauer von 3 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
Nähere Informationen finden Sie unter: https://sic.tuwien.ac.at/home/
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
· Vertiefung im Bereich Energietechnik, Thermodynamik o. Ä.
· Kenntnisse im Bereich Modellierung und Simulation wärmetechnischer Prozesse
· Kenntnisse von mathematischer Optimierung von Vorteil
· hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
· vernetztes Denken
· gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
· Möglichkeit zur Dissertation
· interdisziplinäre Ausbildungsumgebung durch Team- statt Einzelbetreuung
· Supervision durch Hauptbetreuer an der TU Wien und Ansprechpersonen bei ILF
· Mitarbeit in professionellen engagierten Teams
· maßgeschneidertes Lehrveranstaltungsangebot
· Mitarbeit im Unternehmen ILF in Form von Praktika
Bewerbungsfrist: bis 10.5.2018 (Datum des Poststempels)
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an rene.fuchs@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
121.1.5 Zehn Stellen für Kollegiat_innen im Rahmen des Doktoratskollegs, sind voraussichtlich ab 1.9.2018 für die Dauer von 3 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
Nähere Informationen sowie Bewerbungsunterlagen finden Sie unter: http://www.trustrobots.eu/
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
Im Rahmen dieses Universitätsstudiums ht der_die Arbeitnehmer_in Leistungen im Zusammenhang mit seiner_ihrer Dissertation zu erbringen.
Bewerbungsfrist: bis 31.5.2018 (Datum des Poststempels)
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an rene.fuchs@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die TU Wien Bibliothek ist die zentrale Informationseinrichtung der Technischen Universität Wien, der größten naturwissenschaftlich-technischen Forschungs- und Bildungseinrichtung in Österreich. Sie unterstützt mit ihrer Arbeit alle Mitglieder der Universität in Studium, Lehre und Forschung. Um insbesondere die Forschenden im Umgang mit Forschungsdaten zu unterstützen, soll unter Beteiligung von IT, Forschungssupporteinrichtungen und Bibliothek eine entsprechende Infrastruktur an der TU Wien aufgebaut werden. Folgende Position ist in der Bibliothek und im Zentrum für Forschungsdatenmanagement angesiedelt und zum ehestmöglichen Zeitpunkt befristet zu besetzen:
Leitung des Zentrums für Forschungsdatenmanagement
(Vollzeit - 40 Stunden, befristet auf 2 Jahre)
Kennzahl 040/01-10/2018
Ihre Aufgaben:
Selbständige Koordination sämtlicher Aktivitäten der TU Wien zum Forschungsdaten-management, insbesondere:
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Rektorat und den Lenkungsausschuss in Kooperation mit Vertreter_innen aus den Dienstleistungseinrichtungen und Lehrstühlen der TU Wien
- Mitarbeit bei Identifizierung, Evaluierung und Realisierung geeigneter Werkzeuge und Workflows zum Forschungsdatenmanagement
- Umsetzung des Konzeptes für eine Infrastruktur für Forschungsdatenmanagement an der TU Wien
- Aufbau und Ausbau von kooperativen Beratungs- und Schulungsservices, Planung, Konzeption und Durchführung von Workshops u.a.m.
- Kommunikation mit den Forschenden und Lehrenden der TU Wien
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (Aufbau und Pflege einer Website zum Forschungsdatenmanagement), Erstellung von Informationsmaterialien
- Vernetzung mit anderen nationalen und internationalen Projekten zum Aufbau einer Forschungsdateninfrastruktur in Europa
Ihr Profil:
- Universitärer Hochschulabschluss vorzugsweise eines technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums (Dipl. Ing., Mag., Master oder Doktorat)
- Nachgewiesene Kompetenz im Management von komplexen Projekten in (Hochschul-) Umgebungen
- Vertrautheit mit den aktuellen nationalen oder internationalen Initiativen zu Forschungsdateninfrastrukturen und Forschungsdatenmanagement, idealerweise Berufserfahrung in Forschungsdatenmanagement und Hochschuldidaktik
- Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohe IT-Affinität
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot sowie Gleitzeit
Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVa gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt für 40 Wochenstunden mind. EUR 2.550,50 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.
Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 10.05.2018 per E-Mail an tu-jobs@tuwien.ac.at . Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an! Be i Rückfragen steht Ihnen Fr. Carmen Keck unter Tel.: 01 588 01 DW 406201 gerne zur Verfügung.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Geodäsie und Geoinformation, Forschungsgruppe Photogrammetrie (120.7), ist voraussichtlich ab 1.6.2018 bis 31. 5. 2022, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
Parameterschätzung, Modellerstellung für photogrammetrische Beobachtungen, Modellierung und Verarbeitung topographischer Information, Interesse und vorzugsweise Erfahrung in der Lehre
Bewerbungsfrist: bis 10.5.2018 (Datum des Poststempels)
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an barbara.triebl-kraus@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Post Doc Position in Medical Radiation Physics with Specialization in Ion Beam Therapy (m/f)
Ideal starting date: 1st of June 2018
The Atominstitut at Technische Universität Wien (TU Wien) offers a Post Doc position in Medical Radiation Physics with Specialisation in Ion Beam Therapy, mainly located at the MedAustron state-of-the-art proton and carbon therapy facility in Wiener Neustadt.
Your tasks in this challenging position include performing research mainly within the following areas:
· Intrafraction and interfraction motion management.
· Positron Emission Tomography verification measurements of patients undergoing ion beam therapy at MedAustron. The measured PET activity distributions will be compared to simulations with the focus on range verification and the ability to detect necrotic tissue.
· Particle imaging.
and:
· Supervise Project-, Master- and PhD students.
· Teaching obligations in the curricula of the Faculty of Physics at TU Wien.
· Contribute to clinical tasks within the Medical Physics Group at MedAustron and translate research results into clinical applications.
· Contribute to the further development of the MedAustron Beam Delivery System.
We are looking for exactly YOU, if you fulfil the following qualifications:
· Completed PhD degree in Medical Radiation Physics, Physics or a closely related field.
· Academic writing and working in English.
· Practical Experience in the field of Medical Physics, especially in treatment planning and dosimetry.
· Programming in Fortran and C++, MatLab and Python are meritorious Ability to work accurately, attentively and independently.
· Good communication skills and ability to collaborate with other teams in an international and multidisciplinary environment.
· Flexibility to adapt to new challenges.
· Experiences with PET as well as simulations with deterministic and Monte Carlo transport codes is desirable.
We offer:
· The applicant will be part of the Radiation Physics research group of the Technische Universität Wien, and mainly located at the MedAustron ion beam therapy facility in Wiener Neustadt.
· The position is based on a fixed term 3 years contract.
· For this position, a salary of € 3711 gross per month is offered.
Applicants should provide a letter of motivation, CV, copy of their doctoral thesis, list of publications and names with contact details of two references to Division of HR Administration - Scientific Staff, Technische Universität Wien, Haidenschuster Ildiko ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at
Applications deadline: 10th of May 2018
Am Institut für Logic and Computation, Forschungsbereich Algorithms and Complexity, ist voraussichtlich ab 22.5.2018 für die Dauer von 6 Jahren eine Stelle für eine_n Assistenten_in ist, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden zu besetzen.
(Wiederholung der Ausschreibung vom 15. 3. 2018)
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 3.711,10 brutto (14x jährlich).
Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
Einschlägiges abgeschlossenes Doktoratsstudium der Fachrichtung Informatik oder einer verwandten Studienrichtung bzw. ein gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.
Sonstige Kenntnisse:
· Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Algorithmen und Datenstrukturen sowie
· Interesse für die Lehre.
· Im Speziellen erwünscht sind Forschungserfahrung in den Bereichen der algorithmischen Anwendungen von Graphenzerlegungen, sowie bei der Entwicklung von Algorithmen und Datenstrukturen die dem Lösen schwerer Zähl- und Entscheidungsproblemen jenseits von NP dienen.
· sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbungsfrist: bis 11.5.2018
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Onlinebewerbungen an manuela.reinharter@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
121.6.1 Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Interdisziplinäres Bauprozessmanagement ist voraussichtlich ab 14. Mai 2018 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
abgeschlossenes Magister- oder Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
Das Institut für Interdisziplinäres Bauprozessmanagement gehärt der Fakultät für Bauingenieurwesen der TU Wien an. Der Forschungsbereich Bauwirtschaft und Baumanagement unter der Leitung von Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Andreas Kropik konzentriert sich auf folgende Forschungsschwerpunkte:
- Bauprojektmanagement und Bauwirtschaftliches Umfeld beim Bauprozess
- Kalkulation und Kostenrechnung
- Bauvertrags- und Vergabemanagement
Anforderungen:
- Vertiefte Ausbildung in Bauwirtschaft und Baumanagement
- Interdisziplinäre Fähigkeiten (z.B. Beschäftigung mit rechtlichen Fragestellungen)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Engagement im Lehrbetrieb und in der Betreuung von Studierenden
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum interdisziplinären Denken
- Praktische Erfahrung
Wir bieten:
- Mitarbeit bei herausfordernden und interessanten Projekten
- Wissenschaftliche Arbeit auf höchstem Niveau
- Die Möglichkeit zur Promotion
- Ein motivierendes Umfeld
- Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft
Bewerbungsfrist: bis 10. 5. 2018 (Datum des Poststempels)
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an thomas.prager@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
121.6.2 Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Geotechnik, FB Ingenieurgeologie (220-1) ist voraussichtlich ab 15. Juli 2018 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
abgeschlossenes Magister- oder Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Konservierungswissenschaften / Steinkonservierung bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
Fundiertes Grundlagenwissen in angewandter Gesteinskunde; besondere Kenntnisse im Bereich zerstörungsfreier und zerstörungsarmer Untersuchungsmethoden an mineralischen Baustoffen; Erfahrungen in Konservierung und Restaurierung in der Denkmalpflege; Grundkenntnisse chemisch/physikalischer Prozesse an Interfaces mineralischer Rohstoffe; ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Lehrerfahrung und Publikationstätigkeit von Vorteil; Kenntnisse in Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten erwünscht;
Verfassen einer Dissertation.
Bewerbungsfrist: bis 10. 5. 2018 (Datum des Poststempels)
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an thomas.prager@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
121.6.3 Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Tragkonstruktionen Forschungsbereich 2 für Stahlbeton- und Massivbau ist voraussichtlich ab 14. Mai 2018 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
abgeschlossenes Magister- oder Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
Mitarbeit bei zerstörenden Bauteilversuchen im Betonbau,
Nichtlineare Finite Elemente Berechnung von Stahlbetonkonstruktionen,
Praxistätigkeit im Ingenieurbüro
Bewerbungsfrist: bis 10. 5. 2018 (Datum des Poststempels)
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an thomas.prager@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
121.6.4 Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Tragkonstruktionen Forschungsbereich 2 für Stahlbeton- und Massivbau ist voraussichtlich ab 15. Juni 2018 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
abgeschlossenes Magister- oder Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
Praktische Erfahrung in Ingenieurbüros bei der Planung von Brücken und Stahlkonstruktionen.
Nichtlineare Finite Elemente Berechnungen von Stahlbetonkonstruktionen
Bewerbungsfrist: bis 10. 5. 2018 (Datum des Poststempels)
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an thomas.prager@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Eine Stelle für eine_n Studienassistent_in am Institut für Städtebau, Landschaftsarchitektur und Entwerfen, Fachbereich Städtebau, ist für 19 Wochenstunden zu besetzen.
Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 950,80 brutto (14x jährlich).
Voraussetzung:
Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
Befristung: 31. 12. 2019, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums
Erfordernisse:
Studium der Architektur; Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten; Hard- und Softwarekompetenz mit Schwerpunkt auf Grafikprogrammen in Mac-Umgebung, Interesse an organisatorischer und administrativer Tätigkeit.
Bewerbungsfrist: 3 Wochen
Bewerbungen schriftlich oder per Mail an das oben angeführte Institut mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Institutsadresse: Karlsplatz 13, 1040 Wien
Mailadresse für Bewerbungen: b.ott@tuwien.ac.at
Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
121.8.1 Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Managementwissenschaften, Finanzwirtschaft und Controlling, ist voraussichtlich ab 1.7.2018 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. ein technisches bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Controlling, Mathematik und Programmierkenntnisse
Bewerbungsfrist: bis 10.5.2018 (Datum des Poststempels)
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an rene.fuchs@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
121.8.2 Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistenten/in (25 Wochenstunden) am Institut für Fahrzeugantriebe und Automobiltechnik, voraussichtlich ab 1. Juni 2018 für die Dauer von 4 Jahren.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR brutto 1.746,60 (14x jährlich).
Aufgaben:
- Mitarbeit in der universitären Lehre
- Wissenschaftliche Tätigkeit in unserem Forschungsteam
- Mitarbeit beim Erstellen wissenschaftlicher Publikationen
- Vortragstätigkeit bei wissenschaftlichen Konferenzen
Anforderungen:
Nachweisbare experimentelle oder simulationstechnische Erfahrungen bei konventionellen oder alternativen Fahrzeugantrieben, insbesondere auf Motor- oder Antriebsprüfständen mit modernster Messtechnik.
Numerische Simulationskenntnisse (z.B. für Matlab oder GT-Suite) von Vorteil
- Interesse für das Fachgebiet.
- Teamfähigkeit (Zusammenarbeit mit Industrie- und Forschungspartnern)
- Selbstorganisation
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse für das Fachgebiet der Fahrzeugantriebstechnik
Wir bieten:
- herausfordernde und interessante Projekte
- wissenschaftliche Arbeit auf höchstem Niveau
- die Möglichkeit der Promotion (Dr. techn.)
- ein motivierendes Umfeld
- die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen
Schriftliche Bewerbung an: rene.fuchs@tuwien.ac.at
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an rene.fuchs@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
121.8.3 Am Institut für Strömungsmechanik und Wärmeübertragung der TU Wien ist ab Juni 2018 folgende Position befristet bis Oktober 2021 zu besetzen:
Maschinenfertigungstechniker_in (Vollzeit - 40 Stunden, Ersatzkraft) Kennzahl 322/01-10/2018
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliches Führen der Mechanikwerkstätte
- Unterstützung bei der Konstruktion von Versuchsständen
- Fertigung von Versuchsständen sowie Material und Gerätebeschaffung
- Mitarbeit bei der Versuchsdurchführung, Datenerfassung und Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenfertigungstechniker_in, Mechaniker_in oder Maschinenschlosser_in
- Fähigkeit zum selbstständigen und vielseitigen Arbeiten
- Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit Laborleitung und Mitarbeiter_innen des Instituts
- Interesse an der Wissenschaft und an kreativen Umsetzungen von Aufgabenstellungen
- Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IIb gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Std. pro Woche mind. EUR 1.879,60 brutto/Monat.
Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 10.05.2018 per Email an tu-jobs@tuwien.ac.at . Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Keck unter Tel.: 01/588 01 DW 406201 gerne zur Verfügung!
Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
121.8.4 Am Institut für Managementwissenschaften der TU Wien ist ab sofort folgende Position befristet zu besetzen: Sekretär_in
(Vollzeit - 40 Stunden, Karenzvertretung)
Kennzahl 330/01-10/2018
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowie allgemeine Sekretariatsarbeiten
- Betreuung der Projekt- und Publikationsdatenbank sowie Urlaubs- und Reisemanagement
- Verwaltung von Forschungsprojekten sowie Koordination und Betreuung von interdisziplinären Teams
- Mitarbeit bei der Abwicklung des IFM-Kongress sowie von Meetings
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)
- Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
- Grundkenntnisse der Buchhaltung (idealerweise SAP)
- Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Freude am selbstständigen Arbeiten
Wir bieten:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIb gemäß dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Std. mind. EUR 1 879,60 brutto/Monat. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 10.05.2018 per Email an tu-jobs@tuwien.ac.at . Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an! Bei Rückfragen steht Ihnen Fr. Carmen Keck unter Tel.: 01 588 01 DW 406201 gerne zur Verfügung.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Vizerektorin für Personal und Gender:
Mag. A. S t e i g e r
Auf Grundlage der Verordnung des Rektorats über ein Aufnahmeverfahren gemäß § 64 Abs. 6 UG für das Masterstudium „Building Science and Technology“ (E 066 444), in der Fassung vom 30.01.2013, veröffentlicht im Mitteilungsblatt Nr. 4-2013 (6. Februar 2013), werden folgende Personen zu Mitgliedern der Auswahlkommission bestellt:
1. Stimmberechtigte Mitglieder bis 31.12.2020
Ao. Univ.Prof. Dr. Christian KÜHN (Studiendekan für die Studienrichtung Architektur)
Univ.Prof. Dr. Ardeshir MAHDAVI
Ao.Univ.Prof. Dr. Bob MARTENS
Univ.Ass. Dipl.Ing. Ulrich PONT
Univ.Ass. Anna Eszter ENGEDY, M.A.
Ersatzmitglied bis 31.12.2020
Univ.Ass. Dr. Matthias Wilhelm SCHUSS
Univ.Ass. Dipl.-Ing. Dawid WOLOSIUK, BSc
2. Nicht stimmberechtigte Mitglieder bis 31.12.2018
Gilles SCHNEIDER (Vertreter der Studierenden des Studiums Architektur)
Ao.Univ.Prof. Dr.phil.Sabine PLAKOLM (Vertreterin des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen)
Ersatzmitglied bis 31.12.2018
Cosima SIMA (Vertreterin der Studierenden des Studiums Architektur)
Ao. Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Kurt Matyas
Vizerektor für Studium und Lehre
Redaktion: Angelika Kober, Helga Thalinger
E-Mail: mitteilungsblatt@tuwien.ac.at
Druck: Technische Universität Wien, alle 1040 Wien, Karlsplatz 13
Redaktionsschluss: jeweils Mittwoch vor dem 1. und 3. Donnerstag jeden Monats um 12.00 Uhr