Female Academy for Mentoring, Opportunities and Self-Development

01.05.2010 - 30.04.2012
Forschungsförderungsprojekt
Mit dem Ziel, die Karriereentwicklung weiblicher Nachwuchsführungskräfte im F&E Bereich technologieorientierter Industrieunternehmen zu fördern, startet am 2. Mai 2010 das Projekt FAMOS (Female Academy for Mentoring, Opportunities and Self-Development), ein speziell auf Studentinnen und Absolventinnen technisch-naturwissenschaftlicher Ausbildungsrichtungen zugeschnittenes Qualifizierungsprogramm mit 2-jähriger Laufzeit.

Personen

Projektleiter_in

Projektmitarbeiter_innen

Institut

Förderungsmittel

  • FFG - Österr. Forschungsförderungs- gesellschaft mbH (National)

Forschungsschwerpunkte

  • Außerhalb der TUW-Forschungsschwerpunkte

Schlagwörter

DeutschEnglisch
Karriereentwicklung weiblicher NachwuchsführungskräfteCareer development for female scientists
PraktikaInterships