Mit der Zusammenführung aller ORF Bereiche am Standort Küniglberg, wird die Zahl der
Mitarbeiterlnnen von derzeit rund 3.800 auf künftig rund 4.500 - 5.000 Mitarbeiterlnnen am
Küniglberg ansteigen. Das stellt wesentliche Herausforderungen an das Themenfeld Mobilität, welche
bereits im Auftrag der TINA Vienna Anfang des Jahres 2016 für den ORF erarbeitet wurden (vgl. "Smarter ORF-Medienstandort - Konzepte, Strategien und Grundlagen für Verkehr, Mobilität und
Kommunikation"). Dabei kommt dem betrieblichen Mobilitatsmanagement eine zentrale Bedeutung
zu. Nur mit Hilfe verschiedenster "Push & Pull" Maßnahmen wird eine erfolgreiche Bewältigung der
Mobilitätsbedürfnisse der Mitarbeiterlnnen möglich sein. "Parkraumorganisation und
Parkraummanagement" sind aufgrund der Rahmenbedingungen ein wesentlicher Baustein.

Ziel der Arbeiten ist die vertiefte Ausarbeitung wesentlicher Elemente des betrieblichen
Mobilitätsmanagement auf Basis der Grundlagen des ORF zur lnitialisierung der unternehmensinternen
Prozesse (schrittweise Vorbereitung und Umsetzung). Zentrales Element bildet die
Parkraumorganisation. Auf Grundlage bisheriger Arbeiten (Zählungen, Mobilitätsbefragung, etc.) und
Daten wird ein in sich schlüssiges Modell (Parkkonzept) zum Parkraummanagement und zur Stellplatzbewirtschaftung anhand von Planfällen für den ORF Medienstandort Küniglberg erarbeitet. Darüberhinaus werden Alternativ-Angebote (Anreize zur Nutzung des öffentlichen Verkehrs, Car-Sharing,
Mitfahrbörsen, etc.) konzipiert, die sich aus einem Mobilitätsfonds speisen sollen. Die Etablierung und
finanzielle Ausstattung dieses Mobilitätsfonds soll überwiegend durch die Einnahmen der
Parkraumbewirtschaftung erfolgen.