Female Academy for Mentoring, Opportunities and Self-Development

01.05.2010 - 30.04.2012
Forschungsförderungsprojekt
Mit dem Ziel, die Karriereentwicklung weiblicher Nachwuchsführungskräfte im F&E Bereich technologieorientierter Industrieunternehmen zu fördern, startet am 2. Mai 2010 das Projekt FAMOS (Female Academy for Mentoring, Opportunities and Self-Development), ein speziell auf Studentinnen und Absolventinnen technisch-naturwissenschaftlicher Ausbildungsrichtungen zugeschnittenes Qualifizierungsprogramm mit 2-jähriger Laufzeit.

Personen

Projektleiter_in

Projektmitarbeiter_innen

Institut

Grant funds

  • FFG - Österr. Forschungsförderungs- gesellschaft mbH (National) Group Thematic programme Austrian Research Promotion Agency (FFG) Specific program FemTech

Forschungsschwerpunkte

  • Beyond TUW-research focus: 100%

Schlagwörter

DeutschEnglisch
Karriereentwicklung weiblicher NachwuchsführungskräfteCareer development for female scientists
PraktikaInterships

Publikationen