Mitteilungsblatt - 8/2015
MITTEILUNGSBLATT
Jahr 2015
8. Stück
15. April 2015
Karlsplatz 13
1040 Wien
- 70. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG
- 71. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG
- 72. Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien
- 73. Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent
- 74. Bestellung zur Universitätsprofessorin
- 75. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen - Nominierungen für die Schiedskommission 2015 - 2017
- 76. Mitteilungen der Universitätsverwaltung
- 77. Ausschreibung Stiftungsprofessur Intelligent Manufacturing Systems
- 78. Ausschreibung freier Stellen
- 78.1. Fakultät für Bauingenieurwesen
- 78.2. Fakultät für Architektur und Raumplanung
- 78.3. Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
70. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG
Die aktuelle Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG ist unter
https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten verfügbar.
Die Rektorin:
Dr. S. S e i d l e r
71. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG
Die Aufstellung der gem. § 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollmächtigungen ist unter folgendem Link verfügbar:
https://tiss.tuwien.ac.at/research/projectannouncements.xhtml
Die Rektorin:
Dr. S. S e i d l e r
72. Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien
Eine Aufstellung der Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien finden Sie unter
http://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/gut/Formulare/SVPuBSW.pdf
73. Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent
Der Vizerektor für Lehre hat auf Grund des Beschlusses der gemäß § 103 Abs. 7 UG eingesetzten Habilitationskommission mit Bescheid vom 4. Februar 2015 Herrn Ass. Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Hajdin Ceric die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach "Mikroelektronik / Microelectronics" verliehen. Gemäß § 22 Abs. 1 Z 7 UG i.V.m. der Geschäftsordnung des Rektorats hat die Rektorin die Zuordnung von Herrn Privatdozent Ass. Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Ceric zum Institut für Mikroelektronik verfügt.
Der Vizerektor für Lehre:
Dr. A. P r e c h t l
74. Bestellung zur Universitätsprofessorin
Die Rektorin hat Frau Univ. Prof. Mag. rer. soc. oec. Dr. rer. soc. oec. Silvia Miksch mit Wirksamkeit vom 1. April 2015 zur Universitätsprofessorin für Visual Analytics an der Technischen Universität Wien bestellt. Gleichzeitig wurde festgestellt, dass Frau Univ. Prof. Mag. rer. soc. oec. Dr. rer. soc. oec. Silvia Miksch dem Institut für Softwaretchnik und Interaktive Systeme der Technischen Universität Wien angehört.
Die Rektorin:
Dr. S. S e i d l e r
75. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen - Nominierungen für die Schiedskommission 2015 - 2017
In der Sitzung des AKG vom 20.3.2015 wurden folgende Mitglieder und Ersatzmitglieder nominiert:
Hauptmitglieder: Ass.Prof. Mag. Dr. Renate Buber (WU, Department for Management, Institute for Nonprofit Management),
Min.Rat i.R. Dr. Lothar Matzenauer ("rechtskundig")
Ersatzmitglieder: Min.-Rat Dr. Friedrich Fröhlich, Bundesministerium für Bildung und Frauen (Abteilung III/8, "rechtskundig"),
Ing. Barbara Herz, MSc, Dekanatsleiterin der Fakultät Architektur der TU Graz, Leiterin des Büros für Gleichstellung und Frauenförderung, Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen an der TU Graz
Die Vorsitzende:
Dr. I. S t e i n e r
76. Mitteilungen der Universitätsverwaltung
Für Auskünfte in Angelegenheiten von Stipendien- und Preisausschreibungen stehen an den Dekanaten und bei der HTU zur Verfügung:
Dekanatszentrum Karlsplatz (E 401): Frau Daniela Csitkovits Tel.: 58801-25001 (Fak. f. Architektur u. Raumplanung) Koordinatorin Frau Ramona Schneider-Lauscher Tel.: 58801-20010 (Fak. f. Bauingenieurwesen)
Dekanatszentrum Getreidemarkt (E 402): Koordinatorin Frau Renee Hrbek Tel.: 58801-30013 (Fak. f. Maschinenwesen und Betriebswissenschaften)
Koordinator Herr Martin Hensler Tel.: 58801-15001 (Fak. f. Technische Chemie)
Dekanatszentrum Freihaus (E 403):
Frau Angela Pecinovsky Tel.: 58801-10004 (Fak. f. Mathematik u. Geoinformation und Fak. f. Physik)
Dekanatszentrum Erzherzog Johann-Platz (E 404):
Frau Dietlinde Egger Tel.: 58801-35001 (Fak. f. Elektrotechnik u. Informationstechnik) Frau Marion Breitenfelder Tel.: 58801-18002 (Fak. f. Informatik)
Ansprechperson an der HTU: Frau Manuela Binder Tel.: 58801-49501
76.1. Exzellenzstipendien 2015
Die Industriellenvereinigung und Wirtschaftskammer Kärnten vergeben zum fünften Mal Exzellenz - Auslandsstipendien. Die Stipendien sind mit je Euro 10.000,- dotiert. Bewerber/innen aus MINT-Fächern werden bevorzugt.
Informationen unter www.grants.at und www.industrie-kaernten.at bzw. im Anhang
Anhänge:
Exzellenzstipendien.pdf
76.2. Ausschreibung einer Professur an der Universität Wien
An der Universität Wien ist eine Stelle für eine/n Universitätsprofessor/in für Communication Technologies ausgeschrieben.
Information im Anhang bzw. unter http://informatik.univie.ac.at/ausschreibung
Anhänge:
Communication_Technologies.pdf
77. Ausschreibung Stiftungsprofessur Intelligent Manufacturing Systems
The Faculty of Mechanical and Industrial Engineering of TU Wien (Technische Universität Wien) invites applications for an Endowed Professorship in „Intelligent Manufacturing Systems“ to be established within the Institute for Production Engineering and Laser Technology. The position is a 5 years fixed-term work contract, expected to be occupied at 01. October 2015.
The appointment is made in accordance to § 99 (1) (Universities Act) and is promoted as endowed professorship for 5 years by the Austrian Marshall Plan Foundation together with a consortium of industrial companies under the RTI initiative "Production of the Future" of the Austrian Ministry for Transport, Innovation and Technology. An accompanying external evaluation of the research group takes place during the five-year start-up phase. Provided a positive evaluation at the end of the 5 years period it is intended by the industrial partners to continue the funding of the research group permanently.
Candidates must be recognized as experts with acknowledged leadership skills. To ensure technology transfer and foster increased networking between U.S. and Austrian partners, the person should preferably be a U.S. citizen or have a long-term professional experience in the United States. Willingness and ability to develop strong research relationships with industry as well as with government and a strong track record of acquiring external funding are required. Candidates are expected to have their research focus at least within one of the following research fields:
- IT-integration and machine-to-machine communication
- flexible and adaptive manufacturing systems
- manufacturing automation systems, material handling and robotics
- modeling and optimization of factory layouts (digital factory)
The holder of the position will represent these areas of research in scientific platforms (e.g. at the International Academy for Production Engineering CIRP), in teaching, trainings, and externally funded research and should have a bridge-building function to the private sector. She/He should develop an independent research program within an own research group.
Required qualifications:
- Ph.D. degree in a relevant field of engineering sciences
- several years of scientific activity at a U.S. university in the relevant research topics
- a scientific record of high-quality research and high-impact publications
- excellent teaching skills
Particular requirements are:
- outstanding expertise in the aforementioned fields of research
- proven experience in the application of theoretical principles to industrial problems as well as cooperation with research institutes and industrial partners
n in-depth knowledge and experience in the field of experimental testing and implementation of theoretical knowledge in order to strengthen research and technology transfer to practical application
An active participation in the research areas as well as in teaching curricula of TU Wien, Faculty of Mechanical and Industrial Engineering, and in coordinative platforms of the university's management is expected. The holder of the position should show high willingness to cooperate within the university and also outwardly and establish professional connections.
The actual salary will be agreed between the successful applicant and the university, commensurate with qualifications and relevant experience. In accordance with the Austrian Collective Agreement for University Staff full professors receive an attractive package of salary and research environment.
TU Wien is committed to increase female employement in leading scientist positions. Qualified female applicants are expressly encouraged to apply and will be given preference when equally qualified. Handicapped persons with appropriate qualifications are expressly encouraged to apply.
Applications including a comprehensive CV comprising the scientific and professional career should be directed to the Dean of the Faculty of Mechanical and Industrial Engineering of TU Wien before 31.05.2015 (via email or date of the postmark). All documents must be mailed by post in paper or in electronic form via email. Applicants must prove their scientific qualification in production engineering by publications and completed research projects in this field. To this end a list of publications, a list of presentations, copies of the three most significant publications and an overview of completed research and technology projects has to be included. An exposition of previous and planned teaching activities is expected.
University professors belong to grade A1 of the Austrian Collective Agreement for University Staff and receive a minimum salary of EUR 66.953,60 per year. Any higher salary agreement will be negotiated individually with the successful candidate, commensurate with qualifications and relevant experience.
Contact address:
Dean of the Faculty of Mechanical and Industrial Engineering
TU Wien
Getreidemarkt 9/BA/3rd floor
1060 Wien, Austria
Information about the institute is available under http://www.ift.at. Further advice may be obtained from the head of the institute, Prof. Dr. Friedrich Bleicher (friedrich.bleicher@tuwien.ac.at) or from the Dean of the Faculty of Mechanical and Industrial Engineering, Prof. Dr. Detlef Gerhard (detlef.gerhard@tuwien.ac.at).
Die Vizerektorin für Personal und Gender:
Mag. A. S t e i g e r
78. Ausschreibung freier Stellen
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter unter +43 (1) 548801 44050 oder gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.
78.1. Fakultät für Bauingenieurwesen
78.1.1 Eine Laufbahnstelle für eine/n vollbeschäftigte/n Assistenten/in (40 Wochenstunden) am Institut für Mechanik der Werkstoffe und Strukturen, fachliche Bezeichnung Mehrskalenmodellierung von Materialsystemen, voraussichtlich ab 16. Mai 2015 bis 15. Mai 2021, Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 3.546,00 (14x jährlich). Mit Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von monatlich EUR brutto 4.193,50 (14x jährlich).
Aufnahmebedingungen:
einschlägig abgeschlossenes Doktoratsstudium Bauingenieurwesen
Sonstige Kenntnisse und Fähigkeiten:
Hervorragende, durch Publikationen in hochrangingen Fachzeitschriften belegte Forschungskompetenz im Bereich Mehrskalenmodellierung gekoppelter bio-chemomechanischer Systeme in Bau- und Biomaterialien; Auslandserfahrung; Erfahrung in der universitären Lehre; Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit über Fachbereichs- und Universitätsgrenzen hinweg; Erfahrung bei Drittmittelprojekten, im Rahmen von nationaler und europäischer Forschungsförderung sowie von Industriekooperationen.
Bewerbungsfrist: bis 6. Mai 2015
Bewerbungen schriftlich oder per Mail an thomas.prager@tuwien.ac.at, an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
78.2. Fakultät für Architektur und Raumplanung
78.2.1 Eine Stelle für eine/n Studienassistenten/in (4 Wochenstunden) am Institut für Architekturwissenschaften, Abteilung Architekturtheorie
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR brutto 189,80 (14x jährlich).
(Wiederholung der Ausschreibung vom 18. Februar 2015)
Voraussetzung:
Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
Befristung: max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums.
Erfordernisse:
Free BSD, Erfahrung mit Systemadministration (Samba / AFP - Fileserve, Mailserver, (Postfix / Dovecot), Webserver (Apache), ZFS (Backup), LDAP - Server, Shell - Skripting), Datenbanken - Kenntnisse (PostgreSQL/MySQL), Administration von Web - Anwendungen (Mediawiki, DAViCal, etc.) Firewall - Konfiguration (pf). 1stnd und 2nd Level - Support zur Unterstützung von Mac OS X und Windows Clients. PHP - Kenntnisse von Vorteil.
Bewerbungsfrist: bis 22. April 2015
Bewerbungen schriftlich oder per Mail an das oben angeführte Institut mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Institutsadresse: Wiedner Hauptstraße 7, im Hof, Stiege 2, 2. Stock
Mailadresse für Bewerbungen: schuerer@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
78.2.2 Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistenten/in (25 Wochenstunden) am Dekanat für Architketur und Raumplanung, voraussichtlich ab 1. Juni 2015 bis 31. Dezember 2015, Karenzvertretung, Gehaltsgruppe B1.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 1.664,30 (14x jährlich).
Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Architektur bzw. gleichwertiges Studium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
Die Stelle umfasst das Qualitätsmanagement im Bereich der Lehre in den Studienrichtungen Architektur sowie Raumplanung und Raumordnung, die Beratung und Unterstützung der Studiendekane beider Studienrichtungen in Fragen der Organisation und der Evaluierung von Lehrveranstaltungen. Die Stelle zeichnet sich zudem verantwortlich für die inhaltliche und organisatorische Koordination und für die Betreuung des Orientierungskurses im Bachelorstudium Architektur.
Die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Außenauftritte der Fakultät), die aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen (z.B. Berufungskommission, Festschrift zum 200-jährigen Jubiläum der TU-Wien etc.); die Mitwirkung bei der Organisation der Erasmus Studierenden und sonstigen administrativen Aufgaben am Dekanat ergänzen das Aufgabenspektrum.
Englische Sprachkompetenzen werden vorausgesetzt.
Bewerbungsfrist: bis 6. Mai 2015
Bewerbungen schriftlich an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien oder per Mail an ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at und andrea.woelfer@tuwien.ac.at, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
78.3. Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
78.3.1 Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistenten/in (25 Wochenstunden) am Institute of Telecommunications, Fachbereich Communication Networks, voraussichtlich ab 1. Juni 2015 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 1.664,30 (14x jährlich).
Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mathematik ober vergleichbarer Abschluss bzw. gleichwertiges Studium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
Dissertationsstelle, gute Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit, statistische Datenanalyseverfahren und Kommunikationsnetze (IPv4/v6) erforderlich, wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Anomalieerkennung, Machine Learning, Netzwerk Messverfahren, Smart Grid Technologien.
Bewerbungsfrist: bis 6. Mai 2015
Bewerbungen schriftlich an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien oder per Mail an veronika.korn@tuwien.ac.at mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.78.3.2 Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistenten/in (25 Wochenstunden) am Institut für Automatisierungs- und Regelungstechnik, Fachbereich Industrielle Automationstechnik (Univ. Prof. Dr.sc.techn. Georg Schitter), ab voraussichtlich 1. Juli 2015 für die Dauer von 4 Jahren
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR brutto 1.664,30 (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik und Informationstechnik mit Spezialisierung im Bereich der Automatisierungs- und Steuerungstechnik oder der elektrischen Messtechnik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.
Sonstige erforderliche Kenntnisse: Einschlägige, vertiefende Erfahrungen auf mindestens einem oder bevorzugt mehren der genannten Gebiete: Steuerungs- und Automatisierungstechnik, komponentenbasierte Automation, speicherprogrammierbare Steuerungen nach IEC 61131 und IEC 61499, sowie elektrische Messtechnik und Instrumentierung. Exzellente Programmierkenntnisse und Problemlösungskompetenz, sowie Bereitschaft in der Lehre und an der Entwicklung präzisionstechnischer und komponentenbasierter Steuerungssysteme mit zu wirken werden vorausgesetzt. Bestehende Erfahrungen im Projektmanagement, Einbindung in Lehre und Forschung, im Schreiben von Forschungsanträgen sowie Publikationstätigkeit werden als Vorteile erachtet.
Diese Stelle wird als Dissertationsstelle vorrangig an Bewerber/innen ohne abgeschlossenes Doktoratsstudium vergeben. Nach Verfügbarkeit ist es geplant, die Stelle aus Forschungsprojekten auf eine volle Stelle von 40 Wochenstunden aufzuzahlen.
Bewerbungsfrist: bis 6. Mai 2015
Bewerbungen schriftlich an die Personalabteilung für wissenschaftliches Personal der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Onlinebewerbungen an manuela.reinharter@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Vizerektorin für Personal und Gender:
Mag. A. S t e i g e r
Eigentümer, Herausgeber und Verleger: Universitätsverwaltung der Technischen Universität Wien
Redaktion: Angelika Kober
Druck: Technische Universität Wien, alle 1040 Wien, Karlsplatz 13
Redaktionsschluss: jeweils Montag vor dem 1. und 3. Mittwoch jeden Monats um 14.00 Uhr - 78.1. Fakultät für Bauingenieurwesen