Mitteilungsblatt - 50/2019


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MITTEILUNGSBLATT
Jahr 2019
50. Stück
19. Dezember 2019

 
Karlsplatz 13
1040 Wien


  • 515. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG
  • 516. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG
  • 517. Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzwarte der TU Wien
  • 518. Richtlinie des Vizerektors für Studium und Lehre betreffend Internationale Bildungs- und Hochschulmanagementprojekte
  • 519. Änderung des Entwicklungsplans 2025 der TU Wien – Änderungen in der Berufungsliste
  • 520. Neueinrichtung von Strukturelementen Fakultätsbereich inklusive Services
  • 521. Strukturänderungen - Zusammenlegung, Umbenennung oder Auflösung Fakultätsbereich inklusive Services
  • 522. Strukturänderungen - Zusammenlegung, Umbenennung oder Auflösung Fakultätsbereich inklusive Services
  • 523. Abberufung / Rücktritt von einer Funktion und Widerruf einer Vollmacht Zentraler Bereich
  • 524. Abberufung / Rücktritt von einer Funktion und Widerruf einer Vollmacht Fakultätsbereich inklusive Services
  • 525. Bestellung zur Funktion und Erteilung einer Vollmacht Zentraler Bereich
  • 526. Bestellung zur Funktion und Erteilung einer Vollmacht Fakultätsbereich inklusive Services
  • 527. Bevollmächtigungen durch die Rektorin
  • 528. Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent_in
  • 529. Professur Autonome Systeme - Nachnominierung von Mitgliedern und Ersatzmitgliedern
  • 530. Mitteilungen der Universitätsverwaltung
  • 531. Ausschreibung einer Stelle einer/eines Universitätsprofessors_in
  • 532. Ausschreibung freier Stellen
     


     

     

    515. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG

    Die Aufstellung der gem. § 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollmächtigungen ist unter folgendem Link verfügbar:
    https://tiss.tuwien.ac.at/fpl/project-announcements.xhtml


    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

    516. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG

    Die aktuelle Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG ist unter
    https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten verfügbar.


    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

     

    517. Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzwarte der TU Wien

    Eine Aufstellung der Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzwarte der TU Wien finden Sie unter
    https://www.tuwien.at/sicherheitsvertrauenspersonen 

     

    518. Richtlinie des Vizerektors für Studium und Lehre betreffend Internationale Bildungs- und Hochschulmanagementprojekte

    Die Richtlinie wurde in der Sitzung des Rektorates am 17. Dezember beschlossen. Sie finden diese auf der Homepage der Abteilung Datenschutz und Dokumentenmanagement unter https://www.tuwien.at/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=44959&token=319805cbcaafae5a9279f8a3fb403367cc911321&  bzw. im Anhang.

    Für das Rektorat:
    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r 


    Anhänge:
    Bildungs-undHochschulmanagementProjekte.pdf

     

    519. Änderung des Entwicklungsplans 2025 der TU Wien – Änderungen in der Berufungsliste

    Der Universitätsrat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 16. Dezember 2019 die vom Rektorat gem. § 22 Abs.1 Z 2 UG und mit Zustimmung des Senats (gem. § 25 Abs.1 Z 2 UG) vom 2. Dezember 2019 vorgeschlagene Änderung des Entwicklungsplans 2025 der Technischen Universität Wien,

    - Neuaufnahme der Professur „Mechanik fester Körper“
    in die Professurenliste
    (Rektoratsbeschluss: 19.11.2019)
    gemäß § 21 Abs.1 Z 1 UG vollinhaltlich genehmigt.

    Geplante Professuren gemäß § 98 Abs. 1 UG 2002 im Zeitraum 2018 ‐ 2021:

    Technische Dynamik
    Numerische Strömungsmechanik
    Luftfahrzeugsysteme *
    Theoretische Mikroelektronik
    Experimentelle Quantentechnologie
    Tribologie
    Topologische und komplexe Materialien
    Strukturdynamik und Risikobewertung von Tragwerken
    Spurengebundene Verkehrssysteme
    Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement
    Operations Research
    Integrated Photonics
    Biomedical Electronics & Systems
    Optoelectronic Materials
    Analytische Chemie der Materialien
    Chemische Technologie der Metalle
    Baustofflehre und Werkstoffwissenschaften
    Systemverfahrenstechnik
    Chemische Verfahrenstechnik
    Lab-on-the-Chip-Systeme in Bioscience Technologies
    Hochbau und Gebäudeerhaltung
    Machine Learning
    Autonome Systeme
    Visual Computing
    Ubiquitous Computing
    Computer Vision and Pattern Recognition
    Artificial Intelligence Techniques
    Computer Graphics in Digital Production
    Information and Process Engineering
    Formal Foundations of AI
    High Performance Computing Systems
    Automated Program Reasoning
    Stadt- und Regionalforschung
    Industrielle Energiesysteme
    Klima- und Umweltfernerkundung
    Öffentliches Recht
    Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung
    Denkmalpflege und Bauen im Bestand
    Hochbaukonstruktion und Entwerfen
    Städtebau
    Gestaltungslehre und Entwerfen
    Mathematische Stochastik
    Virtuelle Produktentstehung
    Personal- und Unternehmensführung
    Mechanik fester Körper

    *(Stifungsprofessur)

    Der Entwicklungsplan 2025 der TU Wien ist auf der Homepage einzusehen unter
    https://www.tuwien.at/fileadmin/Assets/tu-wien/Ueber_die_TU_Wien/Berichte_und_Dokumente/Entwicklungsplan/EP_2025_V5.0.pdf 
    bzw. im Anhang.

    Der Vorsitzende des Universitätsrats:
    Dr. V. S o r g e r

     

     


    Anhänge:
    EP_2025_V5.0.pdf

     

    520. Neueinrichtung von Strukturelementen Fakultätsbereich inklusive Services

    Folgende Neueinrichtung wurde am 03.09.2019 vom Rektorat beschlossen:

    Bezeichnung: Forschungsgruppe
    Name Deutsch: Industrieanlagendesign und Anwendung digitaler Methoden
    Name Englisch: Industrial Plant Engineering and Application of Digital Methods
    Nummer: E166-07-2
    Leitung: Dr. Stefan Müller
    Übergeordnetes Strukturelement: Forschungsbereich Akkreditiertes Prüflabor für Feuerungsanlagen

    Die Änderung wird mit 01.01.2020 in Kraft treten.

     

    521. Strukturänderungen - Zusammenlegung, Umbenennung oder Auflösung Fakultätsbereich inklusive Services

    Folgende Strukturänderung wurde am 03.09.2019 vom Rektorat beschlossen:

    · Umbenennung 

    Bezeichnung: Forschungsbereich
    Neuer Name Deutsch: Brennstoff- und Energiesystemtechnik
    Neuer Name Englisch: Fuel and Energy System Engineering

    Ergänzende Informationen:

    Bisheriger Name Deutsch: Akkreditiertes Prüflabor für Feuerungsanlagen
    Bisheriger Name Englisch: Notified Testing Laboratory of Combustion Systems
    Nummer: E166-07
    Leitung: Dr. Stefan Müller

    Die Änderung wird mit 01.01.2020 in Kraft treten.

     

    522. Strukturänderungen - Zusammenlegung, Umbenennung oder Auflösung Fakultätsbereich inklusive Services

    Folgende Strukturänderung wurde am 03.09.2019 vom Rektorat beschlossen:

    · Umbenennung 

    Bezeichnung: Forschungsgruppe
    Neuer Name Deutsch: Staatlich akkreditiertes und notifiziertes Prüflabor für Feuerungsanlagen
    Neuer Name Englisch: Accredited und Notified Testing Laboratory for Combustion Systems

    Ergänzende Informationen:

    Bisheriger Name Deutsch: Charakterisierung von biogenen Rohstoffen und Produkten
    Bisheriger Name Englisch: Characterization of biogenic substrates and products
    Übergeordnetes Strukturelement: Forschungsbereich Akkreditiertes Prüflabor für Feuerungsanlagen
    Nummer: E166-07-1
    Leitung: Dr. Stefan Müller

    Die Änderung wird mit 01.01.2020 in Kraft treten.

     

    523. Abberufung / Rücktritt von einer Funktion und Widerruf einer Vollmacht Zentraler Bereich

    Titel, Vor- und Familienname: Dipl.-Arch. (FH) Jürgen Fränzer
    Bisherige Bezeichnung Leitung: Fachgruppenleiter
    Bisherige Bezeichnung: Fachgruppe
    Bisheriger Name: Bauen und Instandhaltung Team 3
    Bisheriger Nummer: 080-03-3
    Rektoratsressort: Vizerektorat Digitalisierung und Infrastruktur
    Rücktritt seit: 26.06.2019
    Beschaffungsvollmacht widerrufen am 26.06.2019

     

    524. Abberufung / Rücktritt von einer Funktion und Widerruf einer Vollmacht Fakultätsbereich inklusive Services

    Titel, Vor- und Familienname: Univ.-Prof. Dr. Hannes Werthner
    Bisherige Bezeichnung Leitung: Fachbereichsleiter
    Bisherige Bezeichnung: Fachbereich
    Bisheriger Name: Zentrum für Kommunikation und Koordination
    Bisheriger Nummer: E199-02
    Abberufung mit Wirkung ab 31.12.2019
    Beschaffungsvollmacht/Forschungsvollmacht widerrufen mit Wirkung ab 31.12.2019

     

    525. Bestellung zur Funktion und Erteilung einer Vollmacht Zentraler Bereich

    Titel, Vor- und Familienname: Dr. Rahel Falk
    Bezeichnung Leitung: Fachbereichsleiterin
    Bezeichnung: Fachbereich
    Name: EIT Manufacturin
    Nummer: E057-13
    Rektoratsressort: Vizerektorat Forschung und Innovation
    Bestellung ab 01.01.2020, unbefristet
    Beschaffungsvollmacht erteilt mit Wirkung ab 01.01.2020

    Titel, Vor- und Familienname: MMag.a Catherina Purrucker
    Bezeichnung Leitung: Fachbereichsleiterin
    Bezeichnung: Fachbereich
    Name: Management School
    Nummer: E017-01
    Rektoratsressort: Vizerektorat Studium und Lehre
    Bestellung ab 01.01.2020, unbefristet
    Beschaffungsvollmacht erteilt mit Wirkung ab 01.01.2020

    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

    526. Bestellung zur Funktion und Erteilung einer Vollmacht Fakultätsbereich inklusive Services

    Titel, Vor- und Familienname: O.Univ.-Prof. Dr. Gertrude Kappel
    Bezeichnung Leitung: Fachbereichsleiterin
    Bezeichnung: Fachbereich
    Name: Zentrum für Kommunikation und  Koordination
    Nummer: E199-02
    Bestellung ab 01.01.2020, unbefristet
    Beschaffungsvollmacht/Forschungsvollmacht erteilt mit Wirkung ab 01.01.2020

    Titel, Vor- und Familienname: DI Dr. Stefan Müller
    Bezeichnung Leitung: Forschungsgruppenleiter
    Bezeichnung: Forschungsgruppe
    Name: Industrieanlagendesign und Anwendung digitaler Methoden
    Nummer: E166-07-2
    Bestellung ab 01.01.2020, befristet bis 29.02.2024
    Beschaffungsvollmacht/Forschungsvollmacht erteilt mit Wirkung ab 01.01.2020

    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

    527. Bevollmächtigungen durch die Rektorin

    Die Rektorin, O.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Dr.-Ing. h.c. Sabine Seidler bevollmächtigt namens der Technischen Universität Wien, Herrn Mag. Jörg P. Ponier, Leitung Fachbereich Controlling, (Bevollmächtigter) im Namen und auf Rechnung der Technischen Universität Wien

    den Kostenersatz auf dem Innenauftrag GEV943000TUB (Rechnungslegung an die TÜV AUSTRIA TVFA GmbH) für die der TÜV AUSTRIA GmbH zur Verwendung zugewiesenen, noch nicht im Ruhestand befindlichen Beamten zu genehmigen. 

    Der Bevollmächtigte ist weder berechtigt diese Spezialvollmacht ganz oder zum Teil an Dritte zu übertragen, noch selbst Vollmachten zu erteilen, auch nicht für den Vertretungsfall (keine Subvollmachten).

    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

    528. Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent_in

    Der Vizerektor für Studium und Lehre hat auf Grund des Beschlusses der gemäß § 103 Abs. 7 UG eingesetzten Habilitationskommission mit Bescheid vom 09.12.2019 Herrn Dipl.-Ing. Martin Flechl, PhD die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach Experimentelle Teilchenphysik (Experimental Particle Physics) verliehen. Gemäß § 22 Abs. 1 Z 7 UG i.V.m. der Geschäftsordnung des Rektorats hat die Rektorin die Zuordnung von Herrn Dipl.-Ing. Flechl zum Atominstitut verfügt.


    Der Vizerektor für Studium und Lehre:
    Dr. K. M a t y a s

     

    529. Professur Autonome Systeme - Nachnominierung von Mitgliedern und Ersatzmitgliedern

    Von den Vertreterinnen und Vertretern der Universitätsprofessor_innen im Senat wurden folgende externe Mitglieder und Ersatzmitglieder in die Berufungskommission nachnominiert:

    Universitätsprofessor_innen:

    Mitglieder:

    Prof. Matthias SCHEUTZ
    Tufts University

    an Stelle von:
    Prof. Dr.-Ing. Christian MÜLLER-SCHLOER, Universität Hannover
    (ist aus privaten Gründen aus der Berufungskommission ausgeschieden)

    zusätzliche Ersatzmitglieder:

    Prof. Achim LILIENTHAL
    Örebro University

    Prof. Bashar NUSEIBEH
    University of Limerick

    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. N. P f e i f e r

     

    530. Mitteilungen der Universitätsverwaltung

    Für Auskünfte in Angelegenheiten von Stipendien- und Preisausschreibungen stehen an den Dekanaten und bei der HTU zur Verfügung:
    Dekanat der Fakultät für Mathematik und Geoinformation und Dekanat der Fakultät für Physik: Frau Angela Pecinovsky Tel.: 58801-10004
    Dekanat der Fakultät für Technische Chemie: Frau Sabrina Lamprecht Tel.: 58801-15002
    Dekanat der Fakultät für Informatik: Frau Marion Breitenfelder Tel.: 58801-18002 
    Dekanat der Fakultät für Bauingenieurwesen: Frau Ramona Schneider-Lauscher Tel.: 58801-20010, Frau Doris Graf Tel.: 58801-20012 
    Dekanat der Fakultät für Architektur und Raumplanung: Frau Daniela Csitkovits Tel.: 58801-25006
    Dekanat der Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften: Frau Eva-Maria Celler Tel.: 58801-30016 
    Dekanat der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik: Frau Dietlinde Egger Tel.: 58801-35001
    Ansprechperson an der HTU: Frau Manuela Binder Tel.: 58801-49501

     

    531. Ausschreibung einer Stelle einer/eines Universitätsprofessors_in

    Institut für Energietechnik und Thermodynamik
    Universitätsprofessor_in
    für das Fachgebiet Industrielle Energiesysteme
    Detaillierte Informationen finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 09.01.2020 auf unserer Jobplattform

     

    532. Ausschreibung freier Stellen

    Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
    Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.

     

     

    532.1. Universitätsverwaltung und Zentrale Einrichtungen

    Projektassistent_in zur Unterstützung der Einrichtung eines Heritage Science Node für 15 Wochenstunden Beschäftigung im Röntgenzentrum  gesucht (zunächst befristet auf ein Jahr) ab 24.01.2020 bis 31.12.2022
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit € 1.074,20 brutto (14 x jährlich).
    Die TU Wien zusammen mit vier weiteren Partnern (ÖAW, Akademie der bildenden Künste Wien, Universität für angewandte Kunst Wien, Kunsthistorische Museum Wien) beabsichtigt die Einrichtung einer nationalen Plattform zum Austausch und zur Kooperation im Bereich Heritage Science, die im Weiteren auch als Plattform für zukünftige nationale und internationale Projekte dienen soll.
    Zur Unterstützung im Bereich der Betreuung von unserem Webauftritt, zum Aufbau und der Pflege im Social Media Bereich, zur Kontaktanbahnung und Informationsaustausch von Heritage Science Projekten und zum Aufbau einer Infrastruktur-Datenbank in universitären und wissenschaftlich orientierten Einrichtungen im außeruniversitären Bereich wird ein_e  Projektassistent_in im Umfang von 15 Wochenstunden gesucht.
    Wesentliche Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein abgeschlossenes  Studium im naturwissenschaftlichen Bereich. Für einen erfolgreichen Auf- und Ausbau des Heritage Science Node sind gute Kommunikations- und Teamfähigkeit unbedingt erforderlich. Daneben sind Kenntnisse im Windows Office Bereich und Erfahrungen im Betreuen von Webseiten wünschenswert.  Nähere Informationen zur Plattform Heritage Science können unter www.heritagescience.at nachgelesen werden. Fragen richten Sie bitte an klaudia.hradil@tuwien.ac.at .
    Zur Einreichung der Bewerbungsunterlagen wird um ein einzelnes pdf-File gebeten
    Bewerbungsfrist: bis 23.01.2020
    Bewerbungen richten Sie bitte an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an: thomas.prager@tuwien.ac.at   
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

    English:

    Fixed-term employment contract for a project assistant to support the installation and maintenance of a Heritage Science Node available at X-ray center (working 15 hours/week) ab 24.01.2020 bis 31.12.2022
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit € 1.074,20 brutto (14 x jährlich).
    TU Wien together with four partners (OEAW, Academy of fine arts, university of applied art, Kunsthistorisches Museum Wien) intends to install a Heritage Science Node. The national platform should encourage a lively information exchange and cooperation between organisations (universities, non-university organisations with scientific background) working in heritage science. As a second step it should take over the function of a contact in Austria for European or international co-operations.
    The TU Wien is looking for a candidate to fill the position of a project assistant working on the maintenance of the heritage science web page, installation and maintenance of the social media, contact person for projects and organizes an information exchange between organisations working in heritage science.Furthermore, the installation of an infrastructure data base for Austria concerned heritage science.
    Main skills needed for this position are studies in natural science, excellent communication skills and the ability to work in a huge team from very diverse fields. Furthermore, experience with windows office programs is necessary, operating experience with the maintenance of web pages is preferable.
    Please visit our webpage www.heritagescience.at for more detailed information. In case of question contact Klaudia.hradil@tuwien.ac.at
    For your application we would prefer a single pdf-File.
    Bewerbungsfrist: bis 23.01.2020
    Bewerbungen richten Sie bitte an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an: thomas.prager@tuwien.ac.at   
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

    Projektmitarbeiter_in Gender Mainstreaming
    Teilzeit (20 Std./Woche) | befristet 18 Monate
    Detaillierte Informationen finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 16.01.2020 auf unserer Jobplattform

    Röntgenzentrum
    Universitätsassistent_in (Prae-Doc)
    30 Wochenstunden, befristet auf 2 Jahre
    Detaillierte Informationen finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 23.01.2020 auf unserer Jobplattform

    Universitäre Serviceeinrichtung für Transmissions- Elektronenmikroskopie 
    Universitätsassistent_in (Prae-Doc)
    30 Wochenstunden | befristet bis 25.09.2020 | Karenzvertretung
    Detaillierte Informationen finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 09.01.2020 auf unserer Jobplattform

     

    532.2. Fakultät für Mathematik und Geoinformation

    Am Institut für Analysis und Scientific Computing, Fachbereich Numerik E101-02, ist voraussichtlich ab 15.02.2020 bis 14.02.2023, eine Stelle für eine_n Senior Lecturer, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden zu besetzen.
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit € 3.803,90 brutto (14x jährlich).

    Aufnahmebedingungen:
    Einschlägiges abgeschlossenes Doktoratsstudium der Fachrichtung Mathematik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.

    Aufgaben:
    - Organisation, Administration und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Service- und Pflichtbereich des Institutes (bis zu 16 Semesterwochen- stunden), u.a. in den englischsprachigen Studiengängen, die vom Institut betreut werden.
    - Mitwirkung bei und Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Bereich Numerik und Scientific Computing
    - Forschung in einem aktuellen Gebiet der Numerik und des Scientific Computing

    Kenntnisse:
    - Lehrerfahrung in angewandter Mathematik/Numerik
    - fließend Englisch
    - Auslandserfahrung und Erfahrung mit verschiedenen Studiensystemen im Ausland
    - ausreichende Deutschkenntnisse zur Abhaltung von deutschsprachigen Lehr-veranstaltungen ab dem 2. Anstellungsjahr
    - wissenschaftliche Expertise in Numerik partieller Differentialgleichungen und Scientific Computing mit Anknüpfungspunkten an die Forschungs-ausrichtungen des Institutes (hp-FEM, Wellenausbreitungsprobleme,`rank-structured matrices', Entwicklung numerischer Software)

    Bewerbungsfrist: bis 09.01.2020 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie bitte an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien.
    Onlinebewerbungen an: katharina.pauschenwein@tuwien.ac.at     
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

    532.3. Fakultät für Technische Chemie

    Am Institut für Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und Technische Biowissenschaften, im Forschungsbereich Mechanische Verfahrenstechnik und Luftreinhaltetechnik  (E166-01) ist voraussichtlich ab 03.02.2020 auf die Dauer von 4 Jahren folgende Position zu besetzen: Prä-Doc-Assistent in (Beschäftigungsausmaß 30 Stunden)
    Kennzahl: E166-01

    Ihr Profil:
    • Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium, absolviert im In- oder Ausland ist Voraussetzung.
    • Erfahrungen beim Lösen von umwelttechnischen Problemstellungen in den Bereichen der mechanischen, thermischen und chemischen Verfahrenstechnik sind wünschenswert, damit soll das interdisziplinäre Forschen auf den Gebieten der mechanischen, thermischen und chemischen Verfahrenstechnik verstärkt werden.*
    ■ Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie die Befähigung und Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre (v.a. Betreuung von Studierenden im Bachelor- bzw. im Masterstudium „Umweltingenieurwesen") werden erwartet und machen perfekte Deutschkenntnisse zur Voraussetzung.
    ■ Erfahrung bei der Gestaltung von Lehrunterlagen ist wünschenswert.
    ■ Kenntnisse im Umgang mit computergestützten Lernplattformen (z.B. moodle) und Lehrinformationssystemen (z.B. TISS) sind wünschenswert.
    • Da Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen präsentiert werden sollen, ist die Beherrschung der englischen Sprache erforderlich.
    ■ Die Befähigung und Bereitschaft zur Durchführung einer Dissertation wird vorausgesetzt.

    Ihre Aufgaben
    ■ Lösung von verfahrenstechnischen Problemstellungen durch Planung, Durchführung und Auswertung von praktischen Versuchen.
    ■ Bilanzierung von Prozeßschritten.
    ■ Umfassende administrative und organisatorische Mitwirkung in der Lehre.

    Wir bieten:
    • Spannende und aktuelle Herausforderungen aus der angewandten Forschung im Bereich der umweltorientierten Verfahrenstechnik.
    • Wissenschaftlich für eine Dissertation zu arbeiten.
    • Integration in ein hochqualifiziertes Expertenteam.
    • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
    • Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

    Die Entlohnung erfolgt in der Verwendungsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden€ 2.148,40 brutto/Monat (14 x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

    Bewerbungsfrist: bis 16.01.2020 (Datum des Poststempels) Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an!
    Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten und über Ihre Ausbildung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien.
    Onlinebewerbungen an: birgit.hahn@tuwien.ac.at
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

    Institut für Angewandte Synthesechemie
    Technische_r Assistent_in
    Chemikalienverwaltung und -logistik | Vollzeit, unbefristet
    Detaillierte Informationen finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 31.01.2020 auf unserer Jobplattform

     

    532.4. Fakultät für Informatik

    532.4.1 Am Institut für Visual Computing and Human-Centered Technology, Forschungsbereich Computer Graphics (E193-02) ist voraussichtlich ab 03. Februar 2020 bis 19. Juli 2020 - Ersatzkraft - eine Stelle für eine_n Assistenten_in, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden zu besetzen.
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 2.148,40 (14x jährlich).
    Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.

    Aufnahmebedingungen:
    abgeschlossenes Magister-, Diplom-, oder Masterstudium der Fachrichtung Visual Computing bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland

    Sonstige Kenntnisse:
    Sehr gute Kenntnisse aus Computergraphik, Erfahrung in der Computergraphik Lehre, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Bewerbungsfrist: bis 09.01.2020
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Onlinebewerbungen an susanne.pietsch-brousek@tuwien.ac.at 
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    532.4.2 An der Fakultät für Informatik ist derzeit folgende Laufbahnstelle voraussichtlich ab 1.2.2020 Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen:

    Universitätsassistent_in Laufbahnstelle Methoden der AI und Computational Optimization
    Die Stelle ist vorerst auf die Dauer von sechs Jahren befristet und beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte_r Professor_in.
    Die Laufbahnstelle wird dem Institut für Logic and Computation, Forschungsbereich Databases and Artificial Intelligence zugeordnet und umfasst Forschung und Lehre auf dem Gebiet der AI mit Schwerpunkt auf den Methoden der AI und Computational Optimization. Dies umfasst AI-Suchtechniken, Metaheuristische Algorithmen, Constraint Satisfaction/Optimization, Hypertree und Tree Decompositions, Hybride Algorithmen, Machine Learning und Optimization und verschiedene Anwendungen im Bereich Planning und Scheduling/Timetabling.
    Herausragende wissenschaftliche Leistungen durch Publikationen und Drittmitteleinwerbung durch Forschung und Industriekooperation werden vorausgesetzt. Die erfolgreiche Einreichung und positive 2-Jahresevaluierung eines Christian Doppler-Labors in genannten Bereichen wird ebenfalls vorausgesetzt.

    Aufgabengebiete Forschung:
    - AI Suchalgorithmen
    - Metaheuristische und Exakte Algorithmen
    - Constraint Satisfaction/Optimization
    - Hypertree und Tree Decompositions
    - Hybride Algorithmen
    - Machine Learning und Optimization
    - Automated Planning und Scheduling
    - Design und Imlementierung der Intelligenten Systeme

    Lehre:
    In der Lehre sind für die Laufbahnstelle Lehrveranstaltungen im Bereich AI und Problemlösung in den Masterstudien der Fakultät der Informatik sowie die Mitwirkung in der Grundlehre des Forschungsbereichs Databases and Artificial Intelligence vorgesehen.

    Aufnahmebedingungen:

    a. Pflicht-Kriterien:
    - Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit Doktorat der Fachrichtung Informatik sowie ausgezeichnete
    Deutsche und englische Sprachkenntnisse.
    - Hochrangige wissenschaftliche Qualifikation im Fachgebiet AI, Optimization und Scheduling.
    - Hervorragende Forschungsleistungen inklusive internationaler, begutachteter Publikationstätigkeiten in den oben angeführten Forschungsfeldern.
    - Erfahrung in der Akquisition und Durchführung von Forschungsprojekten (z.B. FWF- und FFG-Projekte) auf hochkompetitivem Niveau sowie in der selbständigen Einwerbung und Leitung eines Christian Doppler-Labors.
    - Facheinschlägige Lehrerfahrung in der akademischen Lehre in Vorlesungen in deutscher und englischer Sprache und in der Betreuung und Mitbetreuung von akademischen Abschlussarbeiten.
    - Erfahrung in Forschungskooperationen mit der Industrie.

    b. erwünscht:
    - Organisationstalent und Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
    - Erfahrung mit der Organisation von internationalen Konferenzen und Workshops.
    - Erfahrung und Mitarbeit in verschiedenen Universitätskommissionen (z.B. Berufungskommissionen, Habilitationskommissionen, Curriculumerstellung, etc.)

    Die ausgeschriebene Stelle entspricht gemäß Kollektivertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 3.803,90 brutto (14x jährlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von derzeit EUR 4.498,40 brutto (14x jährlich).

    Bewerbungen sollten zusätzlich zu Bewerbungsschreiben und Lebenslauf mindestens folgende Dokumente beinhalten:
    - Darstellung der Leistungen in wissenschaftlicher Forschung
    - Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in akademischer Lehre und Nachwuchsbetreuung
    - Nachweis der Einwerbung von Drittmitteln
    - Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und Beitrag zum wissenschaftlichen Profil der Fakultät bzw. der Universität
    Bewerbungen richten Sie bis zum 9.1.2020 (Datum des Poststempels) an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an veronika.korn@tuwien.ac.at
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

    532.5. Fakultät für Bauingenieurwesen

    532.5.1 An der Fakultät für Bauingenieurwesen ist derzeit folgende Laufbahnstelle voraussichtlich ab 1.5.2020 Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen:
    Universitätsassistent_in Laufbahnstelle „Bodendynamik“
    Die Stelle ist vorerst auf die Dauer von sechs Jahren befristet und beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte_ n Professor_in.
    Die Laufbahnstelle ist dem Institut für Geotechnik, Forschungsbereich Grundbau, Boden- und Felsmechanik zugeordnet und umfasst Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Bodendynamik. Schwerpunkte der Forschungsarbeiten sind Grundlagenforschung im Bereich der theoretischen und experimentellen Bodendynamik, die messtechnische Erfassung von bodendynamischen Vorgängen im Labor und im Feld, dynamische Verdichtungsverfahren für den Erdbau und Gleisbau, dynamische Prüfmethoden für die Verkehrsinfrastruktur bzw. im Erd- und Grundbau sowie Wellen- und Erschütterungsausbreitung im Boden.

    Aufgabengebiete:
     
    Forschung:
    -  Durchführung von Grundlagenforschungsarbeiten auf den Gebieten der theoretischen und experimentellen Bodendynamik zur Beschreibung des Bodens unter dynamischer Beanspruchung anhand von mechanischen Modellbildungen und semi-analytischen bzw. numerischen Simulationsberechnungen sowie großmaßstäblichen Experimenten im Feld sowie von Modellversuchen im Labor.
    -  Anwendung und Weiterentwicklung von messtechnischen Methoden sowie Entwicklung von Auswerteprozeduren für die messtechnische Erfassung von bodendynamischen Vorgängen im Labor und im Feld.
    -  Erarbeitung der wissenschaftlichen Grundlagen zur Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von dynamischen Verdichtungsverfahren für den Erdbau und Gleisbau sowie den Einsatz von innovativen Baustoffen (z.B. Glasschaumgranulat) bzw. innovativen Baumethoden (z.B. Bodenstabilisierung).
    -  Untersuchung von dynamischen Interaktionssystemen zur Entwicklung von dynamischen Prüfmethoden in den Bereichen der Verkehrsinfrastruktur sowie des Erd- und Grundbaus.
    -  Erforschung der Wellen- und Erschütterungsausbreitung im Boden zur Entwicklung von Konzepten zum Schutze von Menschen und Bauwerken.
    -  Leitung des Arbeitsbereiches „Bodendynamik“ und administrative Abwicklung von Forschungsprojekten auf dem Gebiet der Bodendynamik.

    Lehre:
    -  In der Lehre ist vorgesehen, dass mittels der Laufbahnstelle die Bereiche Grundbau- und Bodenmechanik und insbesondere die Bodendynamik in Vorlesungen bedeckt werden. Es wird darauf hingewiesen, dass an der TU Wien derzeit die Bachelor-Lehre auf Deutsch erfolgt und entsprechende Sprachkenntnisse erforderlich sind.

    Ihr Profil:
    -  Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit Doktorat sowie ausgezeichnete deutsche und englische Sprachkenntnisse
    -  Ausgewiesene Expertise in Grundbau und Bodenmechanik mit Schwerpunktsetzung in der Bodendynamik
    -  Hervorragende Leistungen und Potenzial in der Forschung, exzellente Publikationstätigkeit, internationale Reputation
    -  Facheinschlägige Lehrerfahrung in der akademischen Lehre in Vorlesungen und Übungen und der Betreuung und Mitbetreuung von akademischen Abschlussarbeiten
    -  Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Forschungsgruppen, Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln
    -  Auslandserfahrung im Rahmen von Forschungsaufenthalten ist wünschenswert

    Die ausgeschriebene Stelle entspricht gemäß Kollektivertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 3.803,90 brutto (14x jährlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von derzeit EUR 4.498,40 brutto (14xjährlich).

    Bewerbungsunterlagen:
    Bewerbungen sollten zusätzlich zu Bewerbungsschreiben und Lebenslauf mindestens folgende Dokumente beinhalten:
    - Nachweis der akademischen Abschlüsse
    - Darstellung der Leistungen in der wissenschaftlichen Forschung sowie der Erfahrungen und Tätigkeiten in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung
    - Nachweis der Einwerbung von Drittmitteln und ein Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und Beitrag zum wissenschaftlichen Profil der Fakultät bzw. der Universität

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (in englischer Sprache) bis zum 14. Februar 2020 per Email: thomas.prager@tuwien.ac.at 
    Weitere Bewerbungsunterlagen die größer als 10 MB aufweisen, bitten wir mittels Cloud-Link oder USB-Stick an folgende Adresse zu senden: Technische Universität Wien, Fakultät für Bauingenieurwesen, Karlsplatz 13/249, 1040 Wien, Österreich
    Institut für Wassergüte und Ressourcenmanagement

    English:

    The Faculty of Civil Engineering invites applications for an Assistant Professorship - Tenure Track “Soil Dynamics” in form of an initially fixed-term (6 years) tenure track position starting from 1st May 2020. The candidate and TU Wien can agree upon a tenure evaluation, which when positive, opens the possibility to change the position to Associate Professor with an unlimited contract.

    The tenure-track position is affiliated to the Institute of Geotechnics. Duties include research and teaching in the field of Ground Engineering, Soil and Rock Mechanics. The focus of research should be on the basic research in the field of theoretical and experimental soil dynamics, the metrological recording of soil dynamic processes in the laboratory and in the field, dynamic compaction methods for earthworks and track construction, dynamic test methods for traffic infrastructure and in earthworks and ground engineering as well as wave and vibration propagation in the soil.

    Tasks:

    Research:
    -  Basic research in the fields of theoretical and experimental soil dynamics for soil under dynamic loading by means of mechanical modelling and semi-analytical or numerical simulation calculations as well as large-scale experiments in the field and model experiments in the laboratory.
    -  Application and further development of metrological methods as well as development of evaluation procedures for the metrological recording of soil dynamic processes in the laboratory and in the field.
    -  Development of the scientific basis for the development or enhancements of dynamic compaction methods for earthworks and track construction as well as the use of innovative building materials (e.g. glass foam granulate) or innovative construction methods (e.g. soil stabilization).
    -  Investigation of dynamic interaction systems for the development of dynamic test methods in the fields of traffic infrastructure, earthworks and ground engineering.
    -  Investigation of wave and vibration propagation in soil for the development of concepts for the protection of humans and buildings.
    -  Management of the work area "Soil Dynamics" and administrative handling of research projects in the field of soil dynamics.

    Teaching:
    -  The successful candidate will teach in classes and exercise courses of the Bachelor and Master curricula within the Faculty of Civil Engineering. It is emphasized that currently the teaching in the Bachelor curriculum is in German language requiring appropriate language skills

    Qualification Requirements:
    -  University Master and Doctoral degree or equivalent and proficiency in German and English
    -  Proven expertise in the field of ground engineering and soil mechanics with a focus on soil dynamics. Outstanding achievements and potential in research, excellent publication record, international reputation
    -  Experience in academic teaching (classes and exercise courses) and supervising or co-supervising of academic theses
    -  Experience in designing and participating in research projects, as well as the willingness and ability to lead research groups, willingness to acquire third-party funding
    -  Scientific activity outside TU Wien, preferentially outside Austria

    TU Wien is committed to increase female employment in leading scientific positions. Female candidates are explicitly encouraged to apply. Preference will be given when equally qualified.

    People with special needs are equally encouraged to apply. In case of any questions, please contact the confidant for disabled persons at the university (contact: gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at ).

    The employment starts as University Assistant with a minimum salary of EUR 3.803.90 gross (14 x per year) according to the collective bargaining agreement for a PostDoc. After signing the qualification agreement, the employment is as Assistant Professor with a minimum salary of EUR 4.498,40 (14 x per year).

    Application Documents:
     The application must contain besides a Motivation letter and the Curriculum vitae:
    -  Certificates of doctoral and diploma degrees (copies)
    -  List of scientific achievements and experience in teaching and training of young scientists
    -  Acquired third-party fund projects
    -  Concept for the future plans in research and teaching and contributions to scientific profile of the faculty respectively of the university

    We look forward to receiving your application! The applications should be sent to: thomas.prager@tuwien.ac.at  Application deadline: 14th February 2020. Further application documents should be sent via USB-Stick to: TU Wien, Faculty of Civil Engineering, Karlsplatz 13/249, 1040 Wien, Austria


    532.5.2 An der Fakultät für Bauingenieurwesen ist derzeit folgende Laufbahnstelle für Frauen voraussichtlich ab 1.5.2020 Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen:

    Universitätsassistentin Laufbahnstelle „Grundwasserwirtschaft
    Die Stelle ist vorerst auf die Dauer von sechs Jahren befristet und beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte n Professorin.
    Entsprechend der Frauenförderung und dem Frauenförderplan der TU Wien werden für die ausgeschriebene Stelle ausschließlich Bewerberinnen berücksichtigt.
    Die Laufbahnstelle ist dem Institut für Wasserbau und Ingenieurhydrologie, Forschungsbereich Ingenieurhydrologie zugeordnet und umfasst Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Grundwasserwirtschaft. Schwerpunkte der Forschungsarbeiten sind die Entwicklung mathematischer Grundwassermodelle, Labor- und Feldversuche, das Verhalten von Mikroorganismen im Grundwasser, und die Untersuchung von zeitlichen Veränderungen als Grundlage für Prognosen der Beschaffenheit und Menge des Grundwassers.

    Aufgabengebiete:

    Forschung:
    - Entwicklung von mathematischen Modellen unter Nutzung und Kombination unterschiedlicher Informationsquellen zur Bestimmung von Risiken bei der Nutzung der Wasservorkommen für Trinkwasser, Freizeitaktivitäten und Bewässerung.
    - Planung und Durchführung von Labor- und Feldversuchen sowie die Entwicklung von Monitoringstrategien unter Einbeziehung von Satellitendaten, Klimadaten und sozioökonomische Daten einschließlich Befragungen von Betroffenen und Expert_innen.
    - Erforschung der Prozesse hinsichtlich des Verhaltens von Mikroorganismen in Einzugsgebieten unter Berücksichtigung des Zusammenwirkens von Prozessen im Grundwasser, Oberflächengewässer und den zugehörigen Verteilsystemen.
    - Erforschung des Einflusses von Klimawandel, Städtewachstum und der Wirksamkeit von Adaptationsmaßnahmen auf die Wassersicherheitsplanung bei der Trinkwasserversorgung.
    - Untersuchung von zeitlichen Veränderungen in der Grundwasserwirtschaft durch Auswertungen langjähriger Beobachtungen und die Zuordnung der gemessenen Veränderungen zu den auslösenden Prozessen als Grundlage für Prognosen zukünftiger Veränderungen unter veränderten klimatischen, gesellschaftlichen und technischen Bedingungen. 
    - Eine enge Kooperation mit dem Forschungszentrum ICC Water&Health, Forschungsbereichen der Fakultät für Bauingenieurwesen und nationalen und internationalen Akteur_innen wird erwartet.

    Lehre:
    - In der Lehre soll die Laufbahnstelle die Bereiche Grundwasserwirtschaft und mathematische Grundwassermodellierung durch Vorlesungen und Übungen abdecken.
    - Eine Bereitschaft gemeinsame fächerübergreifende Lehre durchzuführen wird erwartet.
    - Die Abhaltung von einschlägigen Vorlesungen und Übungen, die in den Lehrplänen für Bauingenieurwesen und Umweltingenieurwesen enthalten sind, ist vorgesehen. An der TU Wien erfolgt derzeit die Bachelor-Lehre auf Deutsch, ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind deshalb erforderlich.

    Ihr Profil:
    - Abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Diplom oder Master des Bauingenieurwesens) mit für die Stelle relevantem Doktorat
    -  Ausgezeichnete deutsche und englische Sprachkenntnisse
    - Ausgewiesene Expertise in Grundwasserwirtschaft, numerischer Modellierung, Interaktion zwischen Oberflächen- und Grundwasser und Risikomodellierung
    - Erfahrungen in die Forschungslandschaft des Bauingenieurwesens
    - Wissenschaftliche Publikationstätigkeit in der internationalen Fachliteratur
    - Erfahrungen mit Forschungskooperationen und Fachgremien, insbesondere im Querschnittsbereich Grundwasser und Gesundheit
    - Team- und Kommunikationskompetenz
    - Hervorragende Leistungen und Potenzial in der Forschung
    - Facheinschlägige Lehrerfahrung in der akademischen Lehre in Vorlesungen und Übungen und der Betreuung und Mitbetreuung von akademischen Abschlussarbeiten
    -  Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Forschungsgruppen, und zur Einwerbung von Drittmitteln
    -  Auslandserfahrung im Rahmen von Forschungsaufenthalten ist wünschenswert.

    Die ausgeschriebene Stelle entspricht gemäß Kollektivertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 3.803,90 brutto (14x jährlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von derzeit EUR 4.498,40 brutto (14xjährlich).

    Bewerbungsunterlagen:
    Bewerbungen sollten zusätzlich zum Bewerbungsschreiben und Lebenslauf mindestens folgende Dokumente beinhalten:
    - Nachweis der akademischen Abschlüsse
    - Darstellung der Leistungen in der wissenschaftlichen Forschung sowie der Erfahrungen und Tätigkeiten in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung
    - Nachweis der Einwerbung von Drittmitteln und ein Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und Beitrag zum wissenschaftlichen Profil der Fakultät bzw. der Universität

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (in englischer Sprache) bis zum 14. Februar 2020 per Email: thomas.prager@tuwien.ac.at 
    Weitere Bewerbungsunterlagen die größer als 10 MB aufweisen, bitten wir mittels eines Cloud-Links oder per USB-Stick an folgende Adresse zu senden: Technische Universität Wien, Fakultät für Bauingenieurwesen, Karlsplatz 13/249, 1040 Wien, Österreich

    English:

    The Faculty of Civil Engineering invites female applications for an Assistant Professorship - Tenure Track in form of an initially fixed-term (6 years) tenure track position starting from 1stMay 2020. The candidate and TU Wien can agree upon a tenure evaluation, which when positive, opens the possibility to change the position to Associate Professor with an unlimited contract.
    According to TU Wien’s Plan for Advancement of Women, this announcement invites applications from women only.
    The tenure-track position is affiliated with the Institute of Hydraulic Engineering and Water Resources Management, Research Field Engineering Hydrology, and involves research and teaching in the area of groundwater management. Specifically, research is envisaged to focus on the development of mathematical groundwater models, laboratory and field experiments, the behaviour of microorganisms in groundwater, and the study of temporal changes as a basis for predicting the quality and quantity of groundwater.

    Tasks:

    Research:
    Development of mathematical models using and combining different sources of information to identify risks associated with the use of water resources for drinking water, recreational activities and irrigation.
    Planning and implementing laboratory and field experiments and development of monitoring strategies involving satellite data, climate data and socioeconomic data, including surveys of stakeholders.
    Study of processes related to the behaviour of microorganisms in river basins taking into account the interaction of processes in the groundwater, surface waters and water distribution systems.
    Study of the impact of climate change, urban growth and the effectiveness of adaptation measures on water safety planning in drinking water supply.
    Study of temporal changes related to groundwater management by evaluating many years of observations and attributing measured changes to the causing processes as a basis for forecasting future changes under changing climatic, social and technical conditions.
    Close cooperation with the ICC Water & Health Research Centre, research areas of the Faculty of Civil Engineering and national and international players is expected.

    Teaching:
    The tenure-track position will teach the areas of groundwater management and mathematical groundwater modelling.
    A willingness of joint interdisciplinary teaching is expected.
    The successful candidate will teach in classes and lab courses of the Bachelor and Master curricula of Civil Engineering and Environmental Engineering. At TU Wien, the courses of the Bachelor curriculum are currently in German, requiring excellent German language skills.

    Qualification Requirements:
    - Completed Austrian or equivalent foreign higher education degree (diploma or master) in Civil engineering and a relevant doctorate
    - Excellent German and English language skills
    - Proven expertise in groundwater management, numerical modelling, interaction between surface water and groundwater and risk modelling
    - Experience in the research landscape of civil engineering
    - Scientific publications in the international literature
    - Experience with research cooperations and expert committees, especially in the cross-sectional field of groundwater and health
    - Team and communication skills
    - Excellent performance and potential in research
    - Relevant teaching experience in academic teaching in lectures and tutorials, and supervision or co-supervision of academic theses
    - Experience in the design and implementation of research projects as well as the willingness and ability to lead research groups and attract third-party funding
    - International experience and research stays are desirable.

    People with special needs are equally encouraged to apply. In case of any questions, please contact the confidant for disabled persons at the university (contact: gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at ).

    The employment starts as University Assistant with a minimum salary of EUR 3.803.90 gross (14 x per year) according to the collective bargaining agreement for a PostDoc. After signing the qualification agreement, the employment is as Assistant Professor with a minimum salary of EUR 4.498,40 (14 x per year).

    Application Documents:

    The application must contain besides a Motivation letter and the Curriculum vitae:
    - Certificates of doctoral and diploma degrees (copies)
    - List of scientific achievements and experience in teaching and training of young scientists
    - Acquired third-party fund projects
    - Concept for the future plans in research and teaching and contributions to scientific profile of the faculty respectively of the university

    We look forward to receiving your application! The applications should be sent to: thomas.prager@tuwien.ac.at   Application deadline: 14th February 2020.
    Application documents larger than 10 MB should be sent via cloud-link or USB-Stick to: TU Wien, Faculty of Civil Engineering, Karlsplatz 13/249, 1040 Wien, Austria


    Institut für Wassergüte und Ressourcenmanagement
    Universitätsassistent_in (Prae-Doc)
    30 Wochenstunden, befristet auf 6 Monate
    Detaillierte Informationen finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 16.01.2020 auf unserer Jobplattform

    Hydraulic Engineering (Institute of Hydraulic Engineering and Water Resources Management, Faculty of Civil Engineering) University Assistant (Prae-Doc)
    30 hours/week, for 6 months
    Detaillierte Informationen finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 16.01.2020 auf unserer Jobplattform

     

    532.6. Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften

    Institut Managementwissenschaften
    Studentische_r Mitarbeiter_in
    in Forschung und Verwaltung | 20 Wochenstunden, befristet
    Detaillierte Informationen finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 21.01.2020 auf unserer Jobplattform

    Institut für Konstruktionswissenschaften und Produktentwicklung, Forschungsbereich Biomechanik und Rehabilitationstechnik
    Senior Scientist (m_w)
    40 Wochenstunden | unbefristet
    Detaillierte Informationen finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 23.01.2020 auf unserer Jobplattform

    5 Projektassistent_innen (PraeDoc)
    30 Wochenstunden | befristet für die Dauer von 3 Jahren
    Detaillierte Informationen finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 23.01.2020 auf unserer Jobplattform

     

    532.7. Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

    Institut für Festkörperelektronik
    Sekretär_in
    Vollzeit, 40 Std./Woche, befristet mit der Option auf Verlängerung
    Detaillierte Informationen finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 23.01.2020 auf unserer Jobplattform

    Institut für Sensor- und Aktuatorsysteme
    Universitätsassistent_in (Prae-Doc)
    30 Wochenstunden | befristet für die Dauer von 1 Jahr
    Detaillierte Informationen finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 09.01.2020 auf unserer Jobplattform


    Die Vizerektorin für Personal und Gender:
    Mag. A. S t e i g e r



     

    Eigentümer, Herausgeber und Verleger: Universitätsverwaltung der Technischen Universität Wien
    Redaktion: Angelika Kober, Helga Thalinger, Sylvia Huemayer
    E-Mail: mitteilungsblatt@tuwien.ac.at
    Druck: Technische Universität Wien, alle 1040 Wien, Karlsplatz 13
    Redaktionsschluss: jeweils Mittwoch 12.00 Uhr

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