Mitteilungsblatt - 26/2013


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MITTEILUNGSBLATT
Jahr 2013
26. Stück
08. November 2013

 
Karlsplatz 13
1040 Wien


  • 231. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG
  • 232. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG
  • 233. Ausschreibung freier Stellen
     


     

     

    231. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG

    Die aktuelle Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG ist unter
    https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten verfügbar.


    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

     

    232. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG

    Die Aufstellung der gem. § 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollmächtigungen ist unter folgendem Link verfügbar:
    https://tiss.tuwien.ac.at/research/projectannouncements.xhtml


    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

    233. Ausschreibung freier Stellen

    Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
    Behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

     

    233.1. Universitätsverwaltung und Zentrale Einrichtungen


    Der Zentrale Informatikdienst (ZID) der Technischen Universität Wien
    arbeitet seit mehreren Jahren im Rahmen eines agilen Entwicklungsprojekts an einem hauseigenen hochintegrierten Campus-lnformationssystem (TISS),um die universitären Prozesse aller Bereiche bestmöglich zu unterstützen. Um diesen Service für unsere BenutzerInnen (ca.4.500MitarbeiterInnen und 27.000 Studierende) laufend zu verbessern bzw. anwenderfreundlich anbieten zu können, sind derzeit folgende Stellen nachzubesetzen:


    233.1.1. Eine Stelle für eine/n TISS-Softwareentwickler/in / Schwerpunkt Ruby on Rails (Vollzeit - 40 Wochenstunden)
    Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IVa gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt mindestens EUR  2.335,40
    brutto (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet. Je nach Qualifikation kann eine individuelle Überzahlung vereinbart werden.
    Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
    - Kenntnisse in Ruby on Rails (Rails 2.x, Rails 3.x, Ruby 1.9x), Querylanguage (SQL), GIT, Linux (Shell and shellskripting) sowie CSS/HTML/XML/SOAP/REST/.
    - Betreuung und Weiterentwicklung der Applikation

    - Kenntnisse der Software-Architektur

    - Erhebung von Spezifikationen
    Wir bieten:
    -
    Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
    - Sichere Dauerstelle in einem anspruchsvollen und sich stetig weiter entwickelnden sowie innovativen Umfeld

    - Sofortiger Eintritt möglich

    - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot

    - Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

    Bewerbungsfrist: bis 29. November 2013
    Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an susanne.semler@tuwien.ac.at, Personaladministration, Fachbereich allgemeines Personal und LBA der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    233.1.2. Eine Stelle für eine/n TISS-Softwareentwickler/in / Schwerpunkt Ruby on Rails (Vollzeit - 40 Wochenstunden / Ersatzkraft)
    Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IVa gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt mindestens EUR  2.335,40
    brutto (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet. Je nach Qualifikation kann eine individuelle Überzahlung vereinbart werden.
    Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
    - Kenntnisse in Ruby on Rails (Rails 2.x, Rails 3.x, Ruby 1.9x), Querylanguage (SQL), GIT, Linux (Shell and shellskripting) sowie CSS/HTML/XML/SOAP/REST/.
    - Betreuung und Weiterentwicklung der Applikation

    - Kenntnisse der Software-Architektur

    - Erhebung von Spezifikationen
    Wir bieten:
    -
    Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
    - Befristete Ersatzkraftstelle (Dezember 2013 bis 30. November 2014) in einem anspruchsvollen und sich stetig weiter entwickelnden sowie innovativen Umfeld

    - Sofortiger Eintritt möglich

    - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot

    - Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

    Bewerbungsfrist: bis 29. November 2013
    Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an susanne.semler@tuwien.ac.at, Personaladministration, Fachbereich allgemeines Personal und LBA der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. 
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    233.1.3. Eine Stelle für eine/n JAVA-Programmierer/in (Vollzeit - 40 Wochenstunden)
    Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IVa gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt mindestens EUR  2.335,40 brutto (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet. Je nach Qualifikation kann eine individuelle Überzahlung vereinbart werden.
    Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
    - Kenntnisse in Java 6 EE, JPA2 Implementierung, Erfahrung mit Hibernate wünschenswert
    - Kenntnisse in Maven, SQL (Standardkonformes SQL 1999)

    - Erfahrung mit Unit-Testing

    - Kenntnisse über CDI Dependency Injection, JSF2 + PrimeFaces, Git Source-Contro, Apache Bean Validation and JAX-RS wünschenswert

    - Erfahrung im Umgang mit Tomcat7, Jasper Reports, TestNG Framework und Jenkins Continous Integration von Vorteil

    Wir bieten:
    -
    Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
    - Sichere Dauerstelle in einem anspruchsvollen und sich stetig weiter entwickelnden sowie innovativen Umfeld

    - Sofortiger Eintritt möglich

    - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot

    - Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

    Bewerbungsfrist: bis 29. November 2013
    Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an susanne.semler@tuwien.ac.at, Personaladministration, Fachbereich allgemeines Personal und LBA der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    233.1.4. Eine Stelle
    für eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Support/Helpdesk (Vollzeit - 40 Wochenstunden)
    Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IIIa gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt mindestens EUR  1.825,70 brutto (14x jährlich). Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
    Ihre Aufgaben:
    - Support/Helpdesk für unsere BenutzerInnen per Telefon und Ticket-System
    -
    Erstellung von Fehlertickets für das Entwicklungsteam
    -
    Kommunikation/Abstimmung mit dem Entwicklungsteam
    - Pflege der Online-Hilfe
    Ihr Profil:
    - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
    - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

    - Hohe Kundenorientierung und Lernbereitschaft

    - Gute Kenntnisse im Umgang mit Web-Applikationen

    - Erfahrungen im universitären Umfeld von Vorteil

    Wir bieten:
    -
    Professionelles und kollegiales Arbeitsklima
    -
    Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
    - Sichere Dauerstelle in einem anspruchsvollen und sich stetig weiter entwickelnden sowie innovativen Umfeld
    - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot

    - Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

    Bewerbungsfrist: bis 29. November 2013
    Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an susanne.semler@tuwien.ac.at, Personaladministration, Fachbereich allgemeines Personal und LBA der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    In der
    Universitätsbibliothek sind ab 01. Jänner 2014 folgende Stellen Vollzeit zu besetzen:

    233.1.5. Eine Stelle für eine/n Wissenschaftliche/n BibliothekarIn für das Fachreferat Maschinenbau (Vollzeit - 40 Wochenstunden)
    Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVa gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt mind.
    EUR 2.335,40 brutto (14x jährlich). Eine Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
    Ihre Aufgaben:
    - Betreuung des Fachbereichs Maschinenbau im Hinblick auf Literaturauswahl und Koordination von Anschaffungswünschen seitens der Institute, Bearbeitung und Systematisierung der Medienbestände nach fachlichen Gesichtspunkten anhand von Regelwerken

    Mitarbeit am organisatorischen Aufbau einer neuen Fachbibliothek für Technische Chemie und Maschinenwesen
    Aufbau und Umsetzung eines fachlich adäquaten Beratungs- und Schulungsangebots
    -
    Mitarbeit bei der Entwicklung eines Service-Centers für wissenschaftliches Publizieren an der TU Wien
    -
    regelmäßige Teilnahme am Auskunftsdienst der Bibliothek
    Ihr Profil:
    - Universitärer Hochschulabschluss idealerweise im Fachbereich Maschinenwesen oder in angrenzenden Fachgebieten mit Nachweis wissenschaftlicher Publikationstätigkeit
    -
    Zusatzausbildung zum/zur wissenschaftlichen BibliothekarIn erwünscht
    -
    Innovationsbereitschaft und Flexibilität
    - Idealerweise Kenntnisse in Projektmanagement

    - analytisches Denken und soziale Kompetenz

    Wir bieten:
    - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
    - Dauerstelle in einem anspruchsvollen und sich stetig weiterentwickelnden  Umfeld

    - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot

    - Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

    Bewerbungsfrist: bis 29. November 2013
    Bewerbungen schriftlich oder per Mail an susanne.semler@tuwien.ac.at, an die Personaladministration, Fachbereich allgemeines Personal und LBA der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    233.1.6. Eine Stelle für eine/n Wissenschaftliche/n BibliothekarIn für den Bereich Elektronische Bibliothek (Vollzeit - 40 Wochenstunden)
    Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIb gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt mind. EUR brutto 2.109,00 (14x jährlich). Eine Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
    Ihre Aufgaben:

    -
    Mitarbeit in der Administration von elektronischen Ressourcen (e-Books, e-Journals, Datenbanken)
    - Bearbeitung von Neuzugängen
    -
    Nutzungs- und Performance-Messung elektronischer Medien
    -
    Erarbeitung von Trendanalysen zur Unterstützung der Ankaufspolitik der Bibliothek
    -
    regelmäßige Teilnahme am Auskunftsdienst der Bibliothek
    Ihr Profil:
    -
    Fachausbildung zum/zur wissenschaftlichen BibliothekarIn (Universitätslehrgang Library and Information Studies oder vergleichbare Qualifikation)
    -
    Erfahrungen in der Verwaltung elektronischer Ressourcen; Kenntnisse über den wissenschaftlichen Publikationsmarkt
    -
    Erfahrung im Umgang mit alternativen Publikationsformen (Open Access)
    Innovationsbereitschaft und Flexibilität
    -
    Idealerweise Kenntnisse in Projektmanagement, SAP, MS Excel
    -
    analytisches Denken und soziale Kompetenz
    Wir bieten:
    - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
    - Dauerstelle in einem anspruchsvollen und sich stetig weiterentwickelnden  Umfeld

    - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot

    - Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

    Bewerbungsfrist: bis 29. November 2013
    Bewerbungen schriftlich oder per Mail an susanne.semler@tuwien.ac.at, an die Personaladministration, Fachbereich allgemeines Personal und LBA der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

    233.2. Fakultät für Physik


    233.2.1.
    Eine Stelle für eine/n Ultrahochvakuum-Techniker/in (Vollzeit - 40 Wochenstunden) am Institut für Angewandte Physik
    , Gehaltsgruppe IIIa.
    Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 1.825,70 brutto (14x jährlich).
    Erfordernisse:
    Abgeschlossene berufsbildende höhere Schule im Fach Mechatronik, Feinmechanik, Maschinenbautechnik oder ähnliches oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. Teamfähigkeit, Flexibilität und ausreichende Englischkenntnisse zur Kommunikation mit englischsprachigen Mitarbeiter/innen werden vorausgesetzt. Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Folgende weitere Kenntnisse sind erwünscht, aber nicht Bedingung: Erfahrung mit elektrotechnischen/elektronischen Steuerungen, mit Vakuum-Anlagen, Verwendung von CAD-Programmen zur mechanischen Konstruktion.
    Als UHV-Techniker/in unterstützen Sie Forschergruppen beim Aufbau, der Instandhaltung und Nutzung von experimentellen Anlagen. Daneben führen Sie technisch-administrative Tätigkeiten wie etwa Bestellungen und die Abwicklung externer Reparaturen aus. Die Ausbildung im Bereich der Ultrahochvakuum (UHV)-Technik erfolgt am Institut und gegebenfalls in externen Kursen, welche erforderlichenfalls vom Institut finanziert werden.
    Bewerbungsfrist: bis 7. Jänner 2014
    Bewerbungen schriftlich oder per Mail (sabine.strobl@tuwien.ac.at), an die Personaladministration, Fachbereich allgemeines Personal der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

    233.3. Fakultät für Technische Chemie


    233.3.1
    Eine Stelle für eine/n Chemie-Laborant/in (Vollzeit - 40 Wochenstunden) am Institut für Angewandte Synthesechemie
    , ab 2. Jänner 2014, Gehaltsgruppe IIa.
    Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 1.599,10 brutto (14x jährlich).
    Erfordernisse:
    Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in oder äquivalent. Zu den Aufgaben zählen: Mitwirkung bei präparativ-chem. Laborübungen, Vorbereitung der Arbeitsplätze u. Glasgeräte in Praktika und Forschungsbetrieb; Vorbereitung/Ausgabe von Chemikalien, v.a. Großgebinde und Glasflaschen; Verwaltung der Lösungsmittel-Bestände am Institut, insbesondere Destillation technischer Einkaufsware, Redestillation von rückgeführten Sammelbeständen an Lösungsmitteln, Entsorgung von Chemikalienabfällen.
    Bewerbungsfrist: bis 29. November 2013
    Bewerbungen schriftlich oder per Mail (gerhard.wagner@tuwien.ac.at), an die Personaladministration, Fachbereich allgemeines Personal und LBA der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

    233.4. Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik


    233.4.1.
    Eine Stelle für eine/n Techniker/in (20 Wochenstunden) am Institut für Photonik
    , Gehaltsgruppe IIIa.
    Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 912,85 brutto (14x jährlich).
    Erfordernisse:
    Techniker/in mit HTL-Abschluss (Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) für die Unterstützung der Forschungsarbeiten in den Laserlabors des Photonik-Institutes
    Bewerbungsfrist: bis 29. November 2013
    Bewerbungen schriftlich oder per Mail (michael.pinter@tuwien.ac.at), an die Personaladministration, Fachbereich allgemeines Personal und LBA der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


     

    Eigentümer, Herausgeber und Verleger: Universitätsverwaltung der Technischen Universität Wien
    Redaktion: Angelika Kober
    Druck: Technische Universität Wien, alle 1040 Wien, Karlsplatz 13
    Redaktionsschluss: jeweils Montag vor dem 1. und 3. Mittwoch jeden Monats um 14.00 Uhr

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