Mitteilungsblatt - 22/2017


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MITTEILUNGSBLATT
Jahr 2017
22. Stück
17. August 2017

 
Karlsplatz 13
1040 Wien


  • 219. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG
  • 220. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG
  • 221. Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien
  • 222. Richtlinie des Vizerektors für Infrastruktur betreffend die Einführung und Nutzung des Bibliotheksmanagementsystems ALMA
  • 223. Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent
  • 224. Einsetzung einer Habilitationskommission - Assistant Prof. Mag.rer.soc.oec. Michael FILZMOSER, PhD - Fachgebiet: Betriebswissenschaften (business adminstration)
  • 225. Bestellung zur/m Institutsleiter_in
  • 226. Ausschreibung von Preisen / Stipendien
  • 227. Mitteilungen der Universitätsverwaltung
  • 228. Ausschreibung freier Stellen
     


     

     

    219. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG

    Die Aufstellung der gem. § 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollmächtigungen ist unter folgendem Link verfügbar:
    https://tiss.tuwien.ac.at/fpl/project-announcements.xhtml


    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

    220. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG

    Die aktuelle Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG ist unter
    https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten verfügbar.


    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

     

    221. Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien

    Eine Aufstellung der Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien finden Sie unter

    http://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/gut/Formulare/SVPuBSW.pdf

     

     

    222. Richtlinie des Vizerektors für Infrastruktur betreffend die Einführung und Nutzung des Bibliotheksmanagementsystems ALMA

    Die Richtlinie wurde am 10. August 2017 beschlossen. Sie finden diese im Anhang bzw. unter https://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/ukanzlei/Bibliotheksmanagementsystem_ALMA.pdf und https://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/ukanzlei/Bibliotheksmanagementsystem_ALMA_Systembeschreibung_Anlage_1.pdf .


    Der Vizerektor für Infrastruktur:
    Dr. J. E b e r h a r d s t e i n e r

     


    Anhänge:
    20170810RLALMAunterfertigt.pdf
    Richtlinie_BibliothekssystemALMA_Systembeschreibung_Anlage1.pdf

     

    223. Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent

    Der Vizerektor für Studium und Lehre hat auf Grund des Beschlusses der gemäß § 103 Abs. 7 UG eingesetzten Habilitationskommission mit Bescheid vom 10. 7. 2017 Herrn Dipl.-Ing. Dr. techn. Slavisa Aleksic die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach "Kommunikationsnetze (Communication Networks)" verliehen. Gemäß § 22 Abs. 1 Z 7 UG i.V.m. der Geschäftsordnung des Rektorats hat die Rektorin die Zuordnung von Herrn Privatdozent Dr. Aleksic zum Institute of Telecommunications verfügt.


    Der Vizerektor für Studium und Lehre:
    Dr. K. M a t y a s

     

     

     

    224. Einsetzung einer Habilitationskommission - Assistant Prof. Mag.rer.soc.oec. Michael FILZMOSER, PhD - Fachgebiet: Betriebswissenschaften (business adminstration)

    Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 26. Juni 2017 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Habilitationskommission gem. § 103 Abs. 7 UG idgF beschlossen.

    Von den Vertreterinnen und Vertreter der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Habilitationskommission entsendet:

    Universitätsprofessor_innen:

    Mitglieder:
    0.Univ.-Prof. Mag. Dr. Rudolf VETSCHERA
    Universität Wien, Institut für Betriebswirtschaftslehre
    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Carsten GACHOT
    E302 - Institut für Konstruktionswissenschaften und Technische Logistik
    Univ.Prof. Mag.rer.soc.oec. Dr.rer.soc.oec. Sabine Theresia KÖSZEGI
    E330 - Institut für Managementwissenschaften
    O.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Mag. Dr.techn. Gertrude KAPPEL
    E188- Institut für Softwaretechnik und Interaktive Systeme
    Univ.Prof. Mag.rer.soc.oec. Dr.rer.soc.oec. Walter SCHWAIGER
    E330 - Institut für Managementwissenschaften

    Ersatzmitglieder:
    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Paul Heinz MAYRHOFER
    E308 - Institut für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie
    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Detlef GERHARD
    E307 - Institut für Konstruktionswissenschaften und Technische Logistik

    Universitätsdozenten_innen und wissenschaftliche und
    künstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:

    Mitglieder:
    Ao.Univ.Prof. Mag.rer.nat. Dr.rer.soc.oec. Dr.techn. Thomas DANGL
    E330 - Institut für Managementwissenschaften
    Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Peter KRAL
    E307 - Institut für Konstruktionswissenschaften und Technische Logistik

    Ersatzmitglieder:
    Univ.Ass. Dipl.-Ing. Dr.rer.soc.oec. Selim EROL
    E330 - Institut für Managementwissenschaften
    Univ.Ass. Mag.rer.nat. Dr.phil. Martina HARTNER-TIEFENTHALER
    E330 - Institut für Managementwissenschaften

    Studierende:

    Mitglieder:
    Martin TRENOVATZ
    Philipp GARTLEHNER

    Ersatzmitglieder:
    Sabrina Lang
    Stefan PITSCHUCH

    Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.

    In der Konstituierenden Sitzung am 07. Juli 2017 wurde Frau Univ.Prof. Mag. Dr. Sabine KÖSZEGI zur Vorsitzenden gewählt.


    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     

    225. Bestellung zur/m Institutsleiter_in

    An der Fakultät für Architektur und Raumplanung werden ernannt:

    Univ.Prof. Mag. Dr. Robert STALLA
    Institut für Kunstgeschichte, Bauforschung und Denkmalpflege, E 251
    ab 01.09.2017 bis 28.02.2019

    Univ.Prof. Dr. András PÁLFFY
    Institut für Architektur und Entwerfen, E 253
    Weiterbestellung bis 28.02.2019

    Ass.Prof. Arch. DI Dr. Markus TOMASELLI
    Institut für Städtebau, Landschaftsarchitektur und Entwerfen, E 260
    Weiterbestellung bis 28.02.2019

    O.Univ.Prof. Mag. Christine HOHENBÜCHLER
    Institut für Kunst und Gestaltung, E 264
    Weiterbestellung bis 28.02.2019

    Univ.Prof. Mag. Dr. Michael GETZNER
    Department für Raumplanung, E 280
    Weiterbestellung bis 28.02.2019

     

    Der Dekan:
    Dipl.-Ing. R. S c h e u v e n s

     

     

    226. Ausschreibung von Preisen / Stipendien

    Die TU Wien steht für Diversität, Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Die nachfolgende Ausschreibung entspricht möglicherweise nicht in allen Punkten diesem Bekenntnis, worauf die TU Wien jedoch keinen Einfluss nehmen kann. Potentielle Interessenten und/oder Interessentinnen sollen trotzdem informiert werden und die Möglichkeit zur Bewerbung bekommen.

     

    226.1. HELMUT VEITH STIPEND for FEMALE MASTER’S STUDENTS

    Outstanding female students in the field of computer science who pursue (or plan to pursue) one of the master's programs in Computer Science at TU Wien taught in English are invited to apply for the Helmut Veith Stipend.
    AWARD: EUR 6000 annually for a duration of up to two years. In addition, all tuition fees for study at TU Wien, Vienna, are waived. DEADLINE: August 20, 2017.
    The stipend is dedicated to the memory of an outstanding computer scientist who worked in the fields of logic in computer science, computer-aided verification, software engineering, and computer security – Helmut Veith. All information: http://bit.ly/mForsyte-Helmut-Veith-Stipend

     

    227. Mitteilungen der Universitätsverwaltung

    Für Auskünfte in Angelegenheiten von Stipendien- und Preisausschreibungen stehen an den Dekanaten und bei der HTU zur Verfügung:
    Dekanatszentrum Karlsplatz (E 401): Frau Daniela Csitkovits Tel.: 58801-25001 (Fak. f. Architektur u. Raumplanung) Koordinatorin Frau Ramona Schneider-Lauscher Tel.: 58801-20010 Frau Christine Mascha Tel.: 58801-20011 (Fak. f. Bauingenieurwesen)
    Dekanatszentrum Getreidemarkt (E 402): Koordinatorin Frau Renee Hrbek Tel.: 58801-30013 (Fak. f. Maschinenwesen und Betriebswissenschaften)
    Koordinatorin Frau Sabrina Ehrenreich Tel.: 58801-15002 (Fak. f. Technische Chemie)
    Dekanatszentrum Freihaus (E 403):
    Frau Angela Pecinovsky Tel.: 58801-10004 (Fak. f. Mathematik u. Geoinformation und Fak. f. Physik)
    Dekanatszentrum Erzherzog Johann-Platz (E 404):
    Frau Dietlinde Egger Tel.: 58801-35001 (Fak. f. Elektrotechnik u. Informationstechnik) Frau Marion Breitenfelder Tel.: 58801-18002 (Fak. f. Informatik)
    Ansprechperson an der HTU: Frau Manuela Binder Tel.: 58801-49501

     

    227.1. Stellenausschreibungen an der Akademie der bildenden Künste Wien

    An der Akademie der bildenden Künste Wien sind derzeit ausgeschrieben:
    zwei Senior Artist am Institut für bildende Kunst mit dem Schwerpunkt Kunst und Fotografie
    Informationen im Anhang bzw. unter www.akbild.ac.at/jobs


    Anhänge:
    SeniorArtistFotografie.pdf

     

    228. Ausschreibung freier Stellen

    Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
    Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.

     

     

    228.1. Universitätsverwaltung und Zentrale Einrichtungen

    Im Zentralen Informatikdienst (ZID) der TU Wien ist ab 01.10.2017 folgende Position zu besetzen:
    IT Projektleiter_in/ QS-Verantwortliche_r in IT-Projekten
    Vollzeit, 40 Stunden
    (Kennzahl: 020/01-22/2017)
    Ihr Profil:
    Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT Projekten (klassisch und agil)
    IPMA Zertifizierung von Vorteil
    Erfahrung als QS-Beauftragte_r in Multiprojekt-Umgebungen
    Affinität für Datenschutz und Datensicherheit
    Ihre Aufgaben:
    Projektleitung in abteilungsübergreifenden und integrativen IT Projekten
    Beratung und Coaching von IT Projektleiter_innen betreffend Steuerung, Qualitätssicherung, Kommunikation und Risikomanagement in Projekten
    Aufbereitung von Arbeitsunterlagen für IT-Steuerkreise
    Aufbau eines TU.it internen IKS- Systems und Projekt Management Office (PMO)
    Wir bieten:
    Interessantes und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb der IT der größten technischen Universität Österreichs
    Dynamisches und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld
    Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
    Die Entlohnung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIb gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Std. mind. EUR 2.254,20 brutto/Monat. Je nach Qualifikation (Ausbildung & Berufserfahrung) kann eine individuelle Überzahlung vereinbart werden. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
    Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 07.09.2017 per Email an tu-jobs@tuwien.ac.at . Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an! Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter Tel.: 01 588 01 DW 406201 gerne zur Verfügung.
    Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    228.2. Fakultät für Physik

    An der TU-Wien, "Institut für Angewandte Physik" ist voraussichtlich ab 01.10.2017 eine Stelle für eine_n Assistant PostDoc - Fachbereich: Applied Interface Physics (40 Wochenstunden) zu besetzen.
    Das monatliche Mindestgehalt beträgt EUR 3.626,60 (14x jährlich). Die Anstellung erfolgt in der Verwendungsgruppe B1 - Stufe 3.
    Das Anstellungsverhältnis ist befristet bis 30.09.2020.
    Erfordernisse: Abgeschlossenes Doktoratsstudium oder PHD der Fachrichtung Physik oder Chemie.
    Ergänzender Ausschreibungstext:
    ​Fundierte Kenntnisse im Rahmen einer Promotion vorzugsweise auf den Gebieten der Rasterkraftmikroskopie, Weißlichtinterferometrie, sowie Oberflächenphysik und Oberflächenchemie. Vertrautheit im Umgang mit ionischen Flüssigkeiten und elektrochemischen Methoden (z.B. zyklische Voltametrie). Idealerweise auch Erfahrung an Großforschungseinrichtungen (z.B. XRR-Messungen mit hochenergetischer Röntgenstrahlung). Bereitschaft zur Mitarbeit in der (deutschsprachigen) Lehre (Grundlagenphysik-Übungen und Praktika). Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift wird ebenfalls vorausgesetzt. Dokumentierte Erfahrung im Verfassen von international begutachteten wissenschaftlichen Publikationen und der Präsentation von wissenschaftlichen Erkenntnissen im Rahmen von internationalen Konferenzen.
    Die Bewerbungsfrist beträgt 3 Wochen ab Veröffentlichung im Mitteilungsblatt.
    Bewerbungen per Email richten Sie an thomas.prager@tuwien.ac.at .
    Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    228.3. Fakultät für Informatik

    228.3.1  An der TU-Wien, "Institut für Informationssysteme" ist voraussichtlich ab 02.10.2017 eine Stelle für eine_n Assistant PostDoc - Fachbereich: Datenbanken und Artificial Intelligence (40 Wochenstunden) zu besetzen.
    Das monatliche Mindestgehalt beträgt EUR 3.626,60 (14x jährlich). Die Anstellung erfolgt in der Verwendungsgruppe B1 - Stufe 3.
    Das Anstellungsverhältnis ist befristet bis 30.09.2023.
    Erfordernisse: Abgeschlossenes Doktoratsstudium oder PHD der Fachrichtung Informatik​.
    Ergänzender Ausschreibungstext:
    Hervorragende wissenschaftliche Leistungen in den Bereichen Datenbanken, Informationssysteme oder Theoretische Informatik (mit Bezug zu Datenbanken oder Artificial Intelligence). Ausgezeichnete Kenntnisse von formalen Methoden der Informatik (insbesondere Logik und Komplexitätstheorie). Es wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Grundlehre, an Institutsschwerpunkten sowie an Projektacquisition und -management erwartet. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
    Die Bewerbungsfrist beträgt 5 Wochen ab Veröffentlichung im Mitteilungsblatt.
    Bewerbungen schriftlich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen an Personaladministration, Fachbereich wissenschaftliches Personal, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Bewerbungen per Email richten Sie an veronika.korn@tuwien.ac.at .
    Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

    228.3.2  An der Organisationseinheit Inst. f. Computergrafik ist voraussichtlich ab 18.09.2017 eine Stelle für eine_n Assistant PreDoc - Fachbereich:
    Pattern Recognition and Image Processing (25 Wochenstunden) zu besetzen.
    Das monatliche Mindestgehalt beträgt EUR 1.706,90 (14x jährlich). Die Anstellung erfolgt in der Verwendungsgruppe B1 - Stufe 1.
    Das Anstellungsverhältnis ist befristet bis 17.09.2021.
    (Wiederholung der Ausschreibung vom 20. Juli 2017)
    Erfordernisse:
    Abgeschlossenes Magister-, Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung ​Informatik oder Mathematik.
    Sonstige Kenntnisse:
    Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Bildverarbeitung, Mustererkennung, Datenstrukturen und der zu Grunde liegenden Mathematik. Erfahrungen in der Lehre-, im speziellen in Einführung in die Bildverarbeitung, sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sowie Mitarbeit in den Forschungen des Arbeitsbereichs.
    Die Bewerbungsfrist beträgt 3 Wochen ab Veröffentlichung im Mitteilungsblatt: 07.09.2017
    Bewerbungen schriftlich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen an Personaladministration, Fachbereich wissenschaftliches Personal, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Bewerbungen per Email richten Sie an
    susanne.pietsch-brousek@tuwien.ac.at .
    Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    228.4. Fakultät für Bauingenieurwesen

    228.4.1  Eine Stelle für eine_n Studienassistent_in für 10 Stunden/Woche am Institut für Hochbau und Technologie (E 206-4) ab 15. 9. 2017
    Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 489,00 brutto (14x jährlich).
    Voraussetzung:
    Inskription eines facheinschlägigen Studiums; kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
    Befristung: max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums
    Erfordernisse:
    Gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch), gute EDV-Kenntnisse,
    Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, gepflegtes Erscheinungsbild
    Bewerbungsfrist: 3 Wochen
    Bewerbungen schriftlich oder per Mail an das oben angeführte Institut mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
    Institutsadresse: Institut für Hochbau und Technologie, Karlsplatz 13, 1040 Wien
    Mailadresse für Bewerbungen: michael.hoeflinger@tuwien.ac.at
    Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    228.4.2  Eine Stelle für eine_n Assistenten_in am Institut für Wassergüte, Ressourcenmanagement und Abfallwirtschaft, Fachbereich / Arbeitsbereich Ressourcenmanagement und Abfallwirtschaft, voraussichtlich ab 2. Oktober 2017 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 1.706,90 brutto (14x jährlich).
    Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen:
    Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserbau und Kulturtechnik, Verfahrenstechnik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
    Sonstige Kenntnisse:
    Vertiefte Kenntnisse im Bereich Ressourcenmanagement und Abfallwirtschaft,
    Gute Englischkenntnisse.
    Sonstige Voraussetzungen: Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
    Durchführung von Forschungsprojekten, Mitarbeit in der Lehre
    Bewerbungsfrist: bis 7. September 2017 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an thomas.prager@tuwien.ac.at .
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    228.5. Fakultät für Architektur und Raumplanung

    228.5.1  An der TU-Wien, "Department für Raumplanung" ist voraussichtlich ab 08.09.2017 eine Stelle für eine_n Assistant PreDoc - Fachbereich: Soziologie E280/6 (25 Wochenstunden) zu besetzen.
    Das monatliche Mindestgehalt beträgt EUR 1.706,90 (14x jährlich). Die Anstellung erfolgt in der Verwendungsgruppe B1 - Stufe 1.
    Das Anstellungsverhältnis ist befristet bis 7.09.2021.
    Erfordernisse: Abgeschlossenes Magister-, Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung ​Soziologie oder Raumplanung.
    Ergänzender Ausschreibungstext:
    ​Kompetenzen in Lehre der raumbezogenen Sozialwissenschaften bzw. der Raumplanung mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, insbesondere im Fach "Methoden der empirischen Sozialforschung". Wünschenswert ist eigenständiges Interesse in Forschung der raumbezogenen Sozialwissenschaften bzw. der Raumplanung. Bereitschaft zur Durchführung einer Dissertation in Bereichen theoriegeleiteter empirischer und anwendungsbezogener Forschung (Konzeption des Forschungsinteressens bitte beilegen; max. 3 Seiten).
    Die Bewerbungsfrist beträgt 3 Wochen ab Veröffentlichung im Mitteilungsblatt.
    Bewerbungen schriftlich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen an Personaladministration, Fachbereich wissenschaftliches Personal, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Bewerbungen per Email richten Sie an ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at .
    Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    228.5.2  An der TU-Wien, "Department für Raumplanung" ist voraussichtlich ab 15.10.2017 eine Stelle für eine_n Assistant PreDoc - Fachbereich: Finanzwissenschaft und Infrastrukturpolitik (25 Wochenstunden) zu besetzen.
    Das monatliche Mindestgehalt beträgt EUR 1.706,90 (14x jährlich). Die Anstellung erfolgt in der Verwendungsgruppe B1 - Stufe 1.
    Das Anstellungsverhältnis ist befristet bis 15.10.2019.
    Erfordernisse: Abgeschlossenes Magister-, Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Raumplanung und Raumordnung mit wissenschaftlichen Schwerpunkt​.
    Ergänzender Ausschreibungstext:
    ​Am Fachbereich Finanzwissenschaft und Infrastrukturpolitik (Department für Raumplanung) der Technischen Universität Wien wird voraussichtlich ab 15. Oktober 2017 eine Stelle als Universitätsassistent/in besetzt (Karenzvertretung, befristet für die Dauer der Karenzierung, voraussichtlich 2 Jahre ab 15.10.2017); Prae-Doc, 25 Stunden, lt. KV für die österreichischen Universitäten, Einstufung B1. Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR brutto 1.706,90 (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen. Aufnahmebedingung: Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Raumplanung und Raumordnung mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt. Gewünscht sind: Erfahrung in der Durchführung von und bereits erfolgte Mitarbeit in Forschungsprojekten; Fachliche Kompetenzen in ökonomischen Fragen der Raumplanung, in zumindest einem der folgenden Bereiche: Infrastrukturökonomik und –planung mit Schwerpunkt Wasser- oder Abfallwirtschaft,Verkehrsökonomik und Verkehrsplanung, Finanzwissenschaft. Methodische Kompetenzen in Bezug auf ökonomische Methoden der Projektbewertung; Lehrerfahrung in projektbezogenen Lehrveranstaltungen. Erwartet werden die Mitarbeit in ausgewählten Forschungsfeldern des Fachbereichs, und die Bereitschaft, sich in themenbezogenen Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Master-Ebene zu engagieren. Zudem soll die Abfassung einer Dissertation in einem der oben genannten Themenfeldern angestrebt werden. Geboten wird eine entwicklungsfähige Position in einem hoch motivierten, produktiven und interdisziplinären wissenschaftlichen Team. Je nach Interesse und Vorliegen geeigneter Forschungsprojekte besteht die Möglichkeit auf Aufstockung des Stundenausmaßes auf eine Vollzeit-Stelle (40 Stunden).Bewerbungen richten Sie bis spätestens 7. September 2017 (Datum des Poststempels) an die Personalabteilung für das wissenschaftliche Personal, TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, oder per Email an: ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at .
    Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    228.5.3  An der TU-Wien, "Institut für Kunst und Gestaltung" ist voraussichtlich ab 08.09.2017 eine Stelle für eine_n Studienassistent_in (5 Wochenstunden) zu besetzen.
    Das monatliche Mindestgehalt beträgt EUR 244,50 (14x jährlich). Die Anstellung erfolgt in der Verwendungsgruppe C.
    Das Anstellungsverhältnis ist befristet bis 7.09.2021.
    Längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- bzw. Diplomstudiums.
    Ergänzender Ausschreibungstext:
    Erstellen von Grafik-Layouts für Plakate, Archivarbeit, Erfahrung mit der Arbeit am Mac, Interesse für
    Webprogrammierung / HTML, Arbeit an den Homepages, technische Begleitung, Mitarbeit für diverse Präsentationen, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
    Die Bewerbungsfrist beträgt 3 Wochen ab Veröffentlichung im Mitteilungsblatt.
    Bewerbungen per Email richten Sie an ch@kunst.tuwien.ac.at .
    Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    228.6. Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften

    228.6.1  Eine Stelle für eine_n Projektassistent_in am Institut für Managementwissenschaften, Arbeitsbereich: Human Centered Cyber Physical Assembly Systems, ist voraussichtlich ab 1. 11. 2017 bis 31. 8. 2021, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden zu besetzen.
    (Wiederholung der Ausschreibung vom 6. Juli 2017)
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit € 3.626,60 brutto (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Was Sie dafür mitbringen:
    Sie haben eine Promotion (Doktor oder PhD) in einer technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Elektrotechnik, (angewandte) Informatik) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
    Sie sind Experte in mindestens einem der folgenden Technologiebereiche: Werkerassistenzsysteme, Mensch-Roboter-Interaktion, App-Programmierung im industriellen Umfeld, Augmented Reality, Machine Learning.
    Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis von Produktion und Produktionssystemen und sie besitzen Erfahrung in Konzeption und Aufbau von Demonstratoren.
    Ihr Arbeitsstil ist durch Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Engagement, Unternehmergeist und Teamgeist geprägt.
    Sie können bereits auf erweiterte Erfahrungen im Umgang mit klassischen Office-IT-Infrastrukturen zurückgreifen.
    Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und Partnern sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
    Bewerbungsfrist: bis 28. 9. 2017 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an rene.fuchs@tuwien.ac.at 
    Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    228.6.2  Eine Stelle für eine_n Projektassistent_in am Institut für Managementwissenschaften, Arbeitsbereich: Human Centered Cyber Physical Assembly Systems, ist voraussichtlich ab 1. 11. 2017 bis 31. 8. 2021, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden zu besetzen.
    (Wiederholung der Ausschreibung vom 6. Juli 2017)
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit € 3.626,60 brutto (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Was Sie dafür mitbringen:
    Sie haben eine Promotion (Doktor oder PhD) in einer arbeitswissenschaftlichen Fachrichtung (Sozial- oder Ingenieurwissenschaften) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
    Sie sind sicher im Umgang mit Methoden der empirischen Sozialforschung (qualitativ/quantitativ).
    Sie verfügen idealerweise über ein technisches Grundverständnis von Produktion und Produktionssystemen und stehen Innovationen aufgeschlossen gegenüber.
    Sie können bereits auf erste Erfahrungen in der Projektarbeit im Themenfeld Produktion/Montage aufbauen und haben eine gute Einschätzung zu neuen Technologien und deren Auswirkung auf Arbeitsprozesse.
    Ihr Arbeitsstil ist durch Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Engagement, Unternehmergeist und Teamgeist geprägt.
    Sie können bereits auf erweiterte Erfahrungen im Umgang mit klassischen Office-IT-Infrastrukturen zurückgreifen.
    Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und Partnern sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
    Bewerbungsfrist: bis 28. 9. 2017 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an rene.fuchs@tuwien.ac.at
    Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    228.6.3  Eine Stelle für eine_n Projektassistent_in am Institut für Managementwissenschaften, Arbeitsbereich: Human Centered Cyber Physical Assembly Systems, ist voraussichtlich ab 1. 11. 2017 bis 31. 8. 2021, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden zu besetzen.
    (Wiederholung der Ausschreibung vom 6. Juli 2017)
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit € 2.731,00 brutto (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Was Sie dafür mitbringen:
    Sie haben ein Universitätsstudium technischer Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Technologiemanagement, Produktionsmanagement, o.ä.) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
    Sie können bereits auf erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit Unternehmen im Themenfeld Produktion/Montage aufbauen und haben eine gute Einschätzung zu neuen Technologien und deren Auswirkung auf Arbeitsprozesse.
    Ihr Arbeitsstil ist durch Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Engagement, Unternehmergeist und Teamgeist geprägt.
    Sie können bereits auf erweiterte Erfahrungen im Umgang mit klassischen Office-IT-Infrastrukturen zurückgreifen.
    Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und Partnern sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
    Bewerbungsfrist: bis 28. 9. 2017 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an rene.fuchs@tuwien.ac.at
    Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    Die Vizerektorin für Personal und Gender:
    Mag. A. S t e i g e r

     

     



     

    Eigentümer, Herausgeber und Verleger: Universitätsverwaltung der Technischen Universität Wien
    Redaktion: Angelika Kober, Helga Thalinger
    E-Mail: mitteilungsblatt@tuwien.ac.at
    Druck: Technische Universität Wien, alle 1040 Wien, Karlsplatz 13
    Redaktionsschluss: jeweils Mittwoch vor dem 1. und 3. Donnerstag jeden Monats um 12.00 Uhr

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