Mitteilungsblatt - 18/2018


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MITTEILUNGSBLATT
Jahr 2018
18. Stück
19. Juli 2018

 
Karlsplatz 13
1040 Wien


  • 220. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG
  • 221. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG
  • 222. Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien
  • 223. Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent
  • 224. Einsetzung einer Berufungskommission - Professur Zuverlässigkeit in der Mikroelektronik
  • 225. Einsetzung einer Berufungskommission - Professur Ökologische Bautechnologien
  • 226. Ausschreibung von Preisen / Stipendien
  • 227. Mitteilungen der Universitätsverwaltung
  • 228. Ausschreibung freier Stellen
     


     

     

    220. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG

    Die Aufstellung der gem. § 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollmächtigungen ist unter folgendem Link verfügbar:
    https://tiss.tuwien.ac.at/fpl/project-announcements.xhtml


    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

    221. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG

    Die aktuelle Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG ist unter
    https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten verfügbar.


    Die Rektorin:
    Dr. S. S e i d l e r

     

     

    222. Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien

    Eine Aufstellung der Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien finden Sie unter

    http://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/gut/Formulare/SVPuBSW.pdf

     

     

    223. Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent

    Der Vizerektor für Studium und Lehre hat auf Grund des Beschlusses der gemäß § 103 Abs. 7 UG eingesetzten Habilitationskommission mit Bescheid vom 11. 7.2018 Herrn Dipl.-Oec. Dr.-Ing. Stefan Schulte, B.Sc. die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach "Informatik (Computer Science)" verliehen. Gemäß § 22 Abs. 1 Z 7 UG i.V.m. der Geschäftsordnung des Rektorats hat die Rektorin die Zuordnung von Herrn Privatdozent Dipl.-Oec. Dr.-Ing. Stefan Schulte, B.Sc. zum Institut für Information Systems Engineering verfügt.


    Der Vizerektor für Studium und Lehre hat auf Grund des Beschlusses der gemäß § 103 Abs. 7 UG eingesetzten Habilitationskommission mit Bescheid vom 11. 7.2018 Herrn Assistant Professor Dipl.-Ing. Dr. techn. Josef Füssl die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach "Material Simulation und Tragwerksmechanik (Material simulation and structural mechanics)" verliehen. Gemäß § 22 Abs. 1 Z 7 UG i.V.m. der Geschäftsordnung des Rektorats hat die Rektorin die Zuordnung von Herrn Privatdozent Assistant Professor Dipl.-Ing. Dr. techn. Josef Füssl zum Institut für Mechanik der Werkstoffe und Strukturen verfügt.


    Der Vizerektor für Studium und Lehre:
    Dr. K. M a t y a s

     

     

     

    224. Einsetzung einer Berufungskommission - Professur Zuverlässigkeit in der Mikroelektronik

    Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 7. Mai 2018 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Berufungskommission gem. § 99 Abs. 4 UG idgF - beschlossen.
    Von den Vertreterinnen und Vertretern der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Berufungskommission entsendet:

    Universitätsprofessor_innen:
    Mitglieder:  *)

    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Norbert GÖRTZ
    E389 - Institute of Telecommunications

    Univ.Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Ulrich SCHMID
    E366 - Institut für Sensor- und Aktuatorsysteme

    Prof. Dr. Gerhard WACHUTKA
    TU München
    Lehrstuhl für Technische Elektrophysik

    Ersatzmitglieder:

    Univ.Prof. Dr.-Ing.Wolfgang GAWLIK
    E370 - Institut für Energiesysteme und Elektrische Antriebe

    Univ.Prof. Ing. Dipl.-Ing. Dr.-Ing.Christoph MECKLENBRÄUKER
    E389 - Institute of Telecommunications

    Prof. Dr.-Ing. Bernd Meinerzhagen
    TU Braunschweig

    *) Anmerkung:

    Es sei auch festgehalten, dass das Kriterium (gemäß Satzungsteil „Berufungsverfahren“, Teil 2, § 19 (3)) von mindestens einem externen Mitglied erfüllt ist.  

    Universitätsdozenten_innen und wissenschaftliche und
    künstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:

    Mitglied:

    Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Heinz WANZENBÖCK
    E362 - Institut für Festkörperelektronik

    Ersatzmitglied:

    Senior Scientist Dipl.-Ing. Dr.techn. Kerstin SCHNEIDER-HORNSTEIN
    E354 - Electrodynamics, Microwave and Circuit Engineering

    Studierende:

    Mitglieder:

    Clemens KOSS

    Ersatzmitglieder:

    Miriam LEOPOLDSEDER

    Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.

    Die Gutachter_innen werden durch die Rektorin auf Vorschlag der Berufungskommission bestellt. 

    In der konstituierenden Sitzung der Berufungskommission am 27.6.2018 wurde Herr Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Norbert GÖRTZ zum Vorsitzenden gewählt.


    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     

     

    225. Einsetzung einer Berufungskommission - Professur Ökologische Bautechnologien

    Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 7. Mai 2018 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Berufungskommission gem. § 99 Abs. 4 UG idgF - beschlossen.
    Von den Vertreterinnen und Vertretern der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Berufungskommission entsendet:

    Universitätsprofessor_innen:

    Mitglieder:  *)

    Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Christoph ACHAMMER
    TU Wien, Fakultät für Bauingenieurwesen
    Institut für Interdisziplinäres Bauprozessmanagement
    FB Industriebau und Interdisziplinäre Bauplanung / E 234-02
    Univ.-Prof. Agathe ROBISSON, PhD
    TU Wien, Fakultät für Bauingenieurwesen
    Institut für Hochbau und Technologie
    FB Baustofflehre, Werkstofftechnologie und Brandsicherheit / E 206-01
    Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr. Rosemarie STANGL
    Universität für Bodenkultur
    Institut für Ingenieurbiologie und Landschaftsbau

    Ersatzmitglieder:

    Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gerald GOGER
    TU Wien, Fakultät für Bauingenieurwesen
    Institut für Interdisziplinäres Bauprozessmanagement
    FB Baubetrieb und Bauverfahrenstechnik/ E234-01
    Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Dietmar ADAM
    TU Wien, Fakultät für Bauingenieurwesen
    Institut für Geotechnik
    FB Grundbau, Boden- und Felsmechanik / E 220-02

    *) Anmerkung:
    Es sei auch festgehalten, dass das Kriterium (gemäß Satzungsteil „Berufungsverfahren“, Teil 2, § 19 (3)) von mindestens einem externen Mitglied erfüllt ist.  

    Universitätsdozenten_innen und wissenschaftliche und
    künstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:

    Mitglied:

    Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Heinrich BRUCKNER
    E206-01 - Forschungsbereich Baustofflehre, Werkstofftechnologie und Brandsicherheit

    Ersatzmitglieder:

    Senior Scientist Mag.rer.soc.oec. Dr.rer.soc.oec. Marijana Sreckovic
    E234-02 - Forschungsbereich Industriebau und Interdisziplinäre Bauplanung

    Studierende:

    Mitglied:

    Agnes FORSTINGER

    Ersatzmitglied:

    Tamara GONAUS
    Sonja KRACANOVIC

    Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.

    In der konstituierenden Sitzung am 03. Juli 2018 wurde Herr Univ. Prof. Dipl.-Ing. Christoph ACHAMMER zum Vorsitzenden gewählt.


    Der Vorsitzende des Senates:
    Dr. E. B e r t a g n o l l i

     

     

    226. Ausschreibung von Preisen / Stipendien

    Die TU Wien steht für Diversität, Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Die nachfolgende Ausschreibung entspricht möglicherweise nicht in allen Punkten diesem Bekenntnis, worauf die TU Wien jedoch keinen Einfluss nehmen kann. Potentielle Interessenten und/oder Interessentinnen sollen trotzdem informiert werden und die Möglichkeit zur Bewerbung bekommen.

     

    226.1. Erwin Wenzl Preis 2018 - Ausschreibung

    Der Erwin Wenzl Preis prämiert herausragende wissenschaftliche Leistungen an österreichischen Universitäten, Hochschulen und Fachhochschulen.
    Einreichfrist: 30. August 2018
    Informationen unter http://erwinwenzlpreis.at  bzw. im Anhang


    Anhänge:
    AusschreibungErwinWenzlPreis2018003.pdf

     

    227. Mitteilungen der Universitätsverwaltung

    Für Auskünfte in Angelegenheiten von Stipendien- und Preisausschreibungen stehen an den Dekanaten und bei der HTU zur Verfügung:
    Dekanatszentrum Karlsplatz (E 401): Frau Daniela Csitkovits Tel.: 58801-25001 (Fak. f. Architektur u. Raumplanung) Koordinatorin Frau Ramona Schneider-Lauscher Tel.: 58801-20010 Frau Christine Mascha Tel.: 58801-20011 (Fak. f. Bauingenieurwesen)
    Dekanatszentrum Getreidemarkt (E 402): Frau Eva - Maria Celler Tel.: 58801-30016 (Fak. f. Maschinenwesen und Betriebswissenschaften)
    Koordinatorin Frau Sabrina Ehrenreich Tel.: 58801-15002 (Fak. f. Technische Chemie)
    Dekanatszentrum Freihaus (E 403):
    Frau Angela Pecinovsky Tel.: 58801-10004 (Fak. f. Mathematik u. Geoinformation und Fak. f. Physik)
    Dekanatszentrum Erzherzog Johann-Platz (E 404):
    Frau Dietlinde Egger Tel.: 58801-35001 (Fak. f. Elektrotechnik u. Informationstechnik) Frau Marion Breitenfelder Tel.: 58801-18002 (Fak. f. Informatik)
    Ansprechperson an der HTU: Frau Manuela Binder Tel.: 58801-49501

     

    228. Ausschreibung freier Stellen

    Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
    Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.

     

     

    228.1. Universitätsverwaltung und Zentrale Einrichtungen

    228.1.1  Mitarbeiter_in - Veranstaltungsorganisation
    Teilzeit, 30 Std., unbefristet
    Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte naturwissenschaftlich-technische Forschungs- und Bildungseinrichtung und zählt zu den besten Technischen Hochschulen in Europa mit rund 4.600 Mitarbeiter_innen in Forschung, Lehre und Verwaltung und über 30.000 Studierenden.
    Innerhalb der TU Wien ist die Abteilung Gebäude und Technik (TU GUT) verantwortlich für das gesamte Bauwesen, Immobilienmanagement, Sicherheits- und Facilitymanagement, sowie das Veranstaltungsmanagement in sämtlichen 26 Objekten mit 9.500 Räumen und 290.000m2 Fläche. In der GUT wird eine Verstärkung für folgendes Aufgabengebiet gesucht.
    Ihre Aufgaben:
    Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen und Raumbuchungen 
    Organisation und Betreuung von Veranstaltungen
    Koordination von Veranstaltungsräumen und Equipment
    Vor Ort Begehungen und Protokollerstellungen (z.B. Aufbauprotokolle mit Sicherheitsauflagen)
    Terminkoordination, Abwicklung des Schriftverkehrs und Informationsweitergabe
    Bestellen von externen Dienstleistungen (z.B.: Garderobendienst, Reinigung, Logistik)
    Veranstaltungsverrechnung, Erstellen von Datenlisten und Datenauswertungen (z.B. Statistiklisten in Excel)
    Fallweise Unterstützung bei Veranstaltungsaufbau und Veranstaltungstechnik
    Ihr Profil:
    Abgeschlossene Event-Ausbildung (z.B. Lehrgang) und einschlägige Praxiserfahrung idealerweise im Ausmaß von zumindest drei Jahren
    Freude am Umgang mit Menschen, Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen mit hoher Dringlichkeit und Freude an Teamarbeit
    Stark ausgeprägte Kundenorientierung und ausgezeichnetes Kontaktverhalten 
    Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und kommunikative Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Sehr gute EDV Kenntnisse in MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint)
    Ausgeprägtes organisatorisches Geschick
    Hohe Flexibilität, Belastungstoleranz und Zuverlässigkeit
    Selbstständigkeit, Verantwortungsfähigkeit und Loyalität sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
    Basiskenntnisse in der Veranstaltungstechnik sowie EDV Kenntnisse und Praxis in den Programmen SAP und Easyscreen von Vorteil
    Wir bieten:
    Abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
    Strukturierte aufgabenspezifische Aus- und Weiterbildung
    Professionelles und kollegiales Arbeitsklima
    Zukunftssichere Beschäftigung sowie Karrieremöglichkeiten
    Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
    Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIa gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchtentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden mind. EUR 1.501,20 brutto/Monat. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.  
    Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 09.08.2018.
    Jetzt bewerben!
    Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
    Carmen Keck
    +43 1 588 01 406201
    karriere.tuwien.ac.at
    TECHNIK FÜR MENSCHEN
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    228.1.2  Systemarchitekt_in

    Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet
    Am zentralen IT-Dienstleister der TU Wien TU.it Fachbereich Infrastruktur wird ab sofort eine Verstärkung für folgendes Aufgabengebiet (unbefristet) gesucht:
    Ihre Aufgaben:
    Analyse von Anforderungen zum Applikationsbetrieb und eigenständige Entwicklung von Architekturvorschlägen
    Selbstständige Konfiguration und Betrieb von Applikationen zur Bereitstellung von Services auf Basis von Windows- und/oder Linuxsystemen
    Koordination und Unterstützung zum Thema IT-Consulting für TU.it externe Kunden und Partner
    Selbstständiger Betrieb von einzelnen Serversystemen auf Basis von Windows- und/oder Linux
    Analyse und Behebung von Störungen im Bereich von Servicebereitstellung und Applikationen
    Ihr Profil:
    Erstabschluss (mindestens Fachhochschulniveau), einschlägige Fachmatura oder nachweisbare, vergleichbare berufliche Vorerfahrungen
    Erfahrungen im Betrieb von Applikationen auf Windows- und/oder Linuxsystemen sowie im Betrieb von Serversystem auf Basis von Windows und/oder Linux
    Erfahrungen mit Verzeichnissystemen und Datenbanksystemen von Vorteil
    Ausgesprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
    Einsatzbereitschaft und hohe Serviceorientierung
    Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Innovationen
    Wir bieten:
    Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
    Dynamisches und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld
    Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
    Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IVa gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden mind. 2.550,50 brutto/Monat. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich. 
    Wenn Sie sich für diese Position interessieren freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 09.08.2018.
    Jetzt bewerben!
    Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
    Carmen Keck
    +43 1 588 01 406201
    karriere.tuwien.ac.at
    TECHNIK FÜR MENSCHEN
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    228.2. Fakultät für Mathematik und Geoinformation

    228.2.1  Sechs Stellen für je eine_n Studienassistent_in am Studiendekanat für Mathematik, sind mit je 5 Stunden/Woche zu besetzen.
    Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 250,20 brutto (14x jährlich).
    Voraussetzung:
    Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
    Befristung
    für 1 Jahr, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums
    Erfordernisse:
    - Team- und Kommunikationsfähigkeit
    - engagierte Mitarbeit in der Vorbereitung und Umsetzung von Projekten des TU ForMath
    - gute organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität
    Bewerbungsfrist: 3 Wochen
    Bewerbungen schriftlich oder per Mail an das oben angeführte Institut mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Institutsadresse: TU Wien, Dekanatszentrum Freihaus, E 403; Mailadresse für Bewerbungen: katharina.hansi@tuwien.ac.at 
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten,  die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    228.2.2  Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Analysis und Scientific Computing, E 101-1 Analysis, ist voraussichtlich ab 1.9.2018 bis 31. 8. 2022, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
    Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen: 
    abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Technische Mathematik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
    Erfordernisse:
    Fundierte Kenntnisse von partiellen Differentialgleichungen und Numerik; Programmierkenntnisse
    Bewerbungsfrist: bis 9.8.2018 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an: susanne.pietsch-brousek@tuwien.ac.at 
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    228.2.3  Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Geodäsie und Geoinformation, Forschungsgruppe Ingenieurgeodäsie, E 120.5, ist voraussichtlich ab 15.8.2018 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
    Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen: 
    abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation; Elektrotechnik; Physik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
    Erfordernisse:
    Die Ausschreibung richtet sich an alle Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation sowie an diejenigen Absolventinnen und Absolventen aus den Fachrichtungen Elektrotechnik und Physik mit einem Schwerpunkt Optik-Photonik im Studium. Erfahrungen in der Messtechnik mit Bezug zur hochgenauen Erfassung geometrischer Kenngrößen sind von Vorteil. Ebenfalls werden Erfahrungen in den Bereichen robotergestützte Automatisierung von Messprozessen und/oder Navigation begrüßt. In der Forschung widmet sich die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber Fragen der physikalischen Modellierung von Effekten bzw. Abweichungen, die bei der Interaktion eines Messstrahls mit einer Objektoberfläche entstehen und validiert die Modelle durch Messungen unter Laborbedingungen. Der robotergestützten Automatisierung dieser Messprozesse kommt dabei eine besondere Bedeutung zu. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Durchführung einer Lehrtätigkeit in der Geodäsie und Geoinformation verknüpft.
    Bewerbungsfrist: bis 8.8.2018 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an: barbara.triebl-kraus@tuwien.ac.at  
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    228.3. Fakultät für Physik

    Sekretär_in
    (mit Karriereoption) Vollzeit, unbefristet
    Am Institut für Festkörperphysik suchen wir eine Persönlichkeit, die sich aufgrund ihrer Kenntnisse sowie ihres Potenzials und Engagements nach erfolgreicher Absolvierung einer internen Weiterbildung zum_zur Leiter_in Servicebereich (möglich ab 01.01.2019) entwickeln möchte.
    Ihre Aufgaben:
    Organisation und Administration von Forschungsprojekten
    Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
    Termin- und Reisemanagement
    Bestell- und Rechnungsabwicklung mittels SAP
    Selbstständige Abwicklung aller Sekretariatsagenden
    Kommunikation mit in- und ausländischen Fördergebern
    Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
    Ihr Profil:
    Abgeschlossene kaufmännische oder äquivalente Ausbildung, idealerweise Matura, z.B. Fachmatura, postsekundäre und tertiäre Abschlüsse
    Sehr gute EDV- und buchhalterische Kenntnisse (MS-Office, Excel, etc.)
    SAP-Kenntnisse von Vorteil
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Einschlägige Berufserfahrung erwünscht
    Zuverlässigkeit, Organisationstalent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
    Wir bieten:
    Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
    Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form eines Curriculums zum_zur Leiter_in Servicebereich
    Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIb gemäß dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Std. mind. EUR 1.879,60 brutto/Monat. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich. Bei vorliegender Eignung und Absolvierung entsprechender Weiterbildungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Leitungsfunktion im Bereich Services des Instituts mit entsprechender Entlohnungsanpassung. 
    Wenn Sie sich für die Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 19.08.2018.
    Jetzt bewerben!
    Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
    Carmen Keck
    +43 1 588 01 406201
    karriere.tuwien.ac.at
    TECHNIK FÜR MENSCHEN
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    228.4. Fakultät für Technische Chemie

    228.4.1  An der Fakultät für Technische Chemie ist derzeit folgende  Laufbahnstelle voraussichtlich ab 1.10.2018, Vollzeit (40 Wochenstunden)  zu besetzen:
    Assistant Professor (m/w) Laufbahnstelle "Organische Hochleistungsmaterialien" vorerst befristet auf die Dauer von sechs Jahren und beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte r Professor in.
    Die Laufbahnstelle ist in Form einer „dual affiliation" dem  Institut für Materialchemie, Forschungsbereich Molekulare Materialchemie, und dem Institut für Angewandte Synthesechemie, Forschungsbereich Makromolekulare Chemie, der Fakultät für Technische Chemie der TU Wien zugeordnet und umfasst Forschung und Lehre auf dem Gebiet der organischen und der anorganischen Materialchemie. Der Schwerpunkt der Forschungstätigkeit soll im Bereich der Synthese organischer Hochleistungsmaterialien liegen. Die Entwicklung innovativer, umweltschonender Synthesemethoden für organischer Hochleitungsmaterialien sowie das Verständnis von deren Materialeigenschaften sollen im Vordergrund stehen. Eine Zusammenarbeit mit den vorhandenen Gruppen im Bereich Materialchemie sowie mit Gruppen in den Bereichen der Organischen Chemie und der Hochleistungswerkstoffe ist erwünscht.
    Gewünschte Qualifikationen und Aufgabengebiete: Forschung
    Entwicklung neuer, 1m Speziellen umweltfreundlicher Synthesemethoden nieder- und hochmolekularer  organischer  Hochleistungsmaterialien
    Synthese und Charakterisierung neuer organischer Hochleistungsmaterialien sowie Vorantreiben des Verständnisses von deren Materialeigenschaften
    Anwendungsorientierte Forschung auf dem Gebiet der organischen Materialchemie, im Besonderen in puncto Verwendung neuer organischer Hochleistungsmaterialien für bestehende und neue Technologien
    Lehre
    In der Lehre werden über diese Laufbahnstelle Teile der materialchemischen und der organisch­ chemischen sowie der anorganisch-chemischen Lehrveranstaltungen der Bachelor und Masterstudiengänge Technische Chemie und Verfahrenstechnik sowohl in Vorlesungen als auch in Laborübungen abgedeckt.
    Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen der TU Wien in Forschung und Lehre sowie zur Einwerbung von Drittmitteln wird vorausgesetzt.
    Aufnahmebedingungen:
    Eine der Verwendung entsprechende, abgeschlossene, inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit Doktorat in Technischer Chemie oder Chemie
    Wissenschaftliche Publikationstätigkeit in der internationalen Fachliteratur
    Facheinschlägige Lehrerfahrung in der akademischen Lehre in Vorlesungen und Laborübungen und der (Mit-)Betreuung von akademischen Arbeiten sowie Vortrags- und Präsentationspraxis
    Nationale und internationale Forschungskooperationen
    Nachweis eingeworbener Projektmittel auf hochkompetitivem Niveau (beispielsweise  ERC oder START) in den genannten Forschungsfeldern und erfolgreicher Projektleitung
    Bereitschaft zur Führung einer Forschungsgruppe sowie zur Übernahme von Führungsaufgaben innerhalb der Organisationsstruktur
    Wissenschaftliche Tätigkeit außerhalb der TU Wien; Auslandserfahrung im Rahmen von Forschungsaufenthalten  wünschenswert
    Ausgezeichnete  deutsche und englische Sprachkenntnisse
    Idealerweise Kompetenzen bzw. Erfahrung im Bereich der Nachwuchsförderung und Frauenförderung  sowie im Bereich Gender Mainstreaming
    Die ausgeschriebene Stelle entspricht gemäß Kollektivertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B 1. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 3.711,10 brutto (14x jährlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von derzeit EUR 4.388,70 brutto (14x jährlich).
    Bewerbungen sollten zusätzlich zu Bewerbungsschreiben und Lebenslauf mindestens folgende Dokumente  beinhalten:
    Darstellung der Leistungen in wissenschaftlicher  Forschung
    Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in akademischer Lehre und Nachwuchsbetreuung Nachweis der Einwerbung von Drittmitteln
    Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und Beitrag zum wissenschaftlichen Profil der Fakultät bzw. der Universität.
    Bewerbungen sind in englischer Sprache bis zum 31 .08.2018 (Datum des Poststempels) an die Technische Universität Wien, Fachbereich wissenschaftliches Personal, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Österreich zu richten. Einer schriftlichen Bewerbung ist ein Speichermedium (CDROM oder  USB-Stick) beizulegen,  welches die kompletten Bewerbungsunterlagen enthält. Elektronische Bewerbungen sind an Frau Birgit Hahn ( birgit.hahn@tuwien.ac.at ) zu senden.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise­ und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

    228.4.2  An der Fakultät für Technische Chemie ist derzeit folgen.de Laufbahnstelle voraussichtlich ab 0 1 . l 0.201 , Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen:
    Universitätsassistentin Laufbahnstelle  "Anorganische  Mehrphasen-  und Verbundwerkstoffe" vorerst befristet auf die Dauer von sechs Jahren, beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte Professorin.
    Zu beachten: Aufgrund eines besonderen Förderungsprogrammes der TU Wien sowie der Fakultät für Technische Chemie werden für die ausgeschriebene Stelle ausschließlich Bewerberinnen  berücksichtigt
    Die Laufbahnstelle ist dem Institut für Chemische Technologien und Analytik, Forschungsbereich Chemische Technologien, der Fakultät für Technische Chemie der TU Wien zugeordnet und umfasst Forschung und Lehre auf dem  Gebiet der anorganischen Materialforschung. Die Laufbahnstelle ist im Entwicklungsplan der Technischen Universität den Forschungsschwerpunkten „Materials and Matter" sowie „Computational Science and Engineering" zugeordnet. Das Arbeitsgebiet der neuen Stelleninhaberin soll im Bereich metallbasierter-Mehrphasen und -Verbundwerkstoffe liegen, mit einem Schwerpunkt im Bereich Werkzeug- und Verschleißanwendungen. Neben entsprechender experimenteller Tätigkeit in Materialsynthese, mit Schwerpunkt auf pulvertechnologischen Verfahren, und Charakterisierung wird auch der Einsatz moderner Software zur Modellierung und Simulation im Bereich der genannten Werkstoffe erwartet, auch unterstützend für andere Forschungsgruppen der Fakultät, um damit die Forschungsaktivitäten der Fakultät im Bereich moderner Materialien synergetisch zu verstärken. Dies soll auch in der Lehre vermittelt werden;      generell      ist     Lehrtätigkeit      vor     allem     im     Vertiefungsschwerpunkt
    „Hochleistungswerkstoffe" des Masterstudiums sowie in weiteren einschlägigen Lehrveranstaltungen der von der Fakultät angebotenen Studiengänge gefordert.
    Gewünschte Qualifikationen und Aufgabengebiete: Forschung
    Synthese und Charakterisierung von Metallmatrix-Mehrphasen- und Verbundwerkstoffen vor allem über die Pulver- und Sinterroute
    Thermodynamische und kinetische Modellierung von Mehrstoffsystemen zur Entwicklung neuer Werkstoffe
    Lehre
    In der Lehre werden über diese Laufbahnstelle Teile der Lehrveranstaltungen der Bachelor und Masterstudiengänge Technische Chemie und Verfahrenstechnik sowohl in Vorlesungen als auch in Laborübungen abgedeckt.
    Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen der TU Wien in Forschung und Lehre sowie zur Einwerbung von Drittmitteln wird vorausgesetzt.
    Aufnahmebedingungen:
    a) Muß-Kriterien
    Eine  der  Verwendung   entsprechende, abgeschlossene, inländische ausländische Hochschulbildung mit Doktorat in Technischer Materialwissenschaften oder äquivalent.
    oder  gleichwertige Chemie, Chemie,
    Einschlägige wissenschaftliche Publikationstätigkeit in der internationalen Fachliteratur
    Facheinschlägige Lehrerfahrung in der akademischen Lehre in Vorlesungen und Laborübungen und der (Mit-)Betreuung von akademischen Arbeiten sowie Vortrags- und Präsentationspraxis
    Deutsche und englische Sprachkenntnisse
    b) wünschenswert
    Nationale und internationale Forschungskooperationen
    Nachweis kompetitiv eingeworbener Projektmittel in den genannten Forschungsfeldern
    Wissenschaftliche Tätigkeit außerhalb der TU Wien; Auslandserfahrung im Rahmen von Forschungsaufenthalten
    Idealerweise Kompetenzen bzw. Erfahrung im Bereich der Nachwuchsförderung und Frauenförderung sowie im Bereich Gender Mainstreaming
    Die ausgeschriebene Stelle entspricht gemäß Kollektivertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 3.711,10 brutto (14x jährlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von derzeit EUR 4.388,70 brutto (14x jährlich).Bewerbungen sollten zusätzlich zu Bewerbungsschreiben und Lebenslauf mindestens folgende Dokumente beinhalten:
    Urkunden über Master- und Doktoratsabschluß
    Darstellung der Leistungen in wissenschaftlicher Forschung
    Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten m akademischer Lehre und Nachwuchsbetreuung
    Nachweis der Einwerbung von Drittmitteln
    Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre sowie Beitrag zum wissenschaftlichen Profil der Fakultät bzw. der Universität.
    Bewerbungen sind in englischer Sprache bis zum 31.8.2018 (Datum des Poststempels) an die Technische Universität Wien, Fachbereich wissenschaftliches Personal, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Österreich zu richten. Einer schriftlichen Bewerbung ist ein Speichermedium (CDROM oder USB-Stick) beizulegen, welches die kompletten Bewerbungsunterlagen enthält. Elektronische Bewerbungen sind an Frau Birgit Hahn ( birgit.hahn@tuwien.ac.at ) zu senden.
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise­ und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

    228.4.3  An der Fakultät für Technische Chemie ist derzeit folgende Laufbahnstelle voraussichtlich ab 01.10.2018, Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen: Universitätsassistent (m/w) Laufbahnstelle "Magneto- und Thermochemie". Die Stelle ist vorerst auf die Dauer von sechs Jahren befristet und beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte n Professor in.
    Die Laufbahnstelle ist dem Institut für Angewandte Synthesechemie, Forschungsbereich Anorganische Chemie, der Fakultät für Technische Chemie der TU Wien zugeordnet und umfasst Forschung und Lehre auf  dem Gebiet der anorganischen Synthesechemie von magneto- und thermochemischen Verbindungen. Schwerpunkte der Forschungsarbeiten soll die anorganische Synthesechemie von Koordinationsverbindungen mit Übergangsmetallen, Lanthaniden und Actiniden sein, welche einerseits ungewöhnliche magnetische Eigenschaften aufweisen, als auch für die chemische Energiekonversion zur Anwendung kommen können. Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Instituts für Angewandte Synthesechemie, der Fakultät mit Forschungsgruppen im Bereich Verfahrenstechnik sowie mit den in der Fakultät für Physik und Maschinenwesen tätigen Forschungsgruppen ist erwünscht.
    Gewünschte Qualifikationen und Aufgabengebiete: Forschung:
    - Ausgewiesene Expertise m der Synthese und Charakterisierung von Koordinationsverbindungen der Übergangsmetalle, Lanthaniden und Actiniden mit magnetischen Eigenschaften, wie Spin-Crossover Verhalten, Eigenschaften als "single molecular magnets", magnetische Wechselwirkungen m mehrkernigen Metallkomplexen,
    - Synthese und Charakterisierung von anorganischen Verbindungsklassen (z.B.: Metalloxiden, Salzverbindungen, Übergangsmetallkomplexen und Lanthanid­ Verbindungen) zur thermochemischen Energiespeicherung und Umwandlung (chemische  Energiekonversion).
    - Darüber hinaus sind translationale Erfahrungen bis hin zur Patentierung wünschenswert.
    Lehre:
    - In der Lehre ist vorgesehen, dass mittels der Laufbahnstelle die Bereiche fortgeschrittene Koordinationschemie, Magnetochemie und Thermochemie der anorganischen Chemie im Rahmen der Lehrveranstaltungen der Bachelor- und Masterstudiengänge Technische Chemie und Verfahrenstechnik sowohl in Vorlesungen als auch in Laborübungen bedeckt werden. Es wird darauf hingewiesen, dass an der TU Wien derzeit die Bachelor-Lehre auf Deutsch erfolgt und entsprechende Sprachkenntnisse erforderlich sind.
    Die Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln sowie zur Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen der TU Wien in Forschung und Lehre wird vorausgesetzt.
    Aufnahmebedingungen :
    - Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit Doktorat in Technischer Chemie oder Chemie,
    - Wissenschaftliche Publikationstätigkeit  in der internationalen Fachliteratur,
    - facheinschlägige Lehrerfahrung in der akademischen Lehre in Vorlesungen und Laborübungen und der Betreuung und Mitbetreuung von akademischen Abschlussarbeiten,
    - Vortrags- und Präsentationspraxis bei internationalen Konferenzen und Tagungen,
    - Nationale und internationale Forschungskooperationen,
    - Praktische Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung.
    - Auslandserfahrung im Rahmen von Forschungsaufenthalten ist wünschenswert.
    - Ausgezeichnete deutsche und englische Sprachkenntnisse.
    - Idealerweise Kompetenzen bzw. Erfahrung im Bereich der Nachwuchsförderung und Frauenförderung sowie im Bereich Gender Mainstreaming;
    - Führungserfahrung in der Leitung einer Arbeitsgruppe.
    Die ausgeschriebene  Stelle entspricht gemäß Kollektivertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B 1. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 3.711,10 brutto (14x jährlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von derzeit EUR 4.388,70 brutto (14x jährlich).
    Bewerbungen sollten zusätzlich zu Bewerbungsschreiben und Lebenslauf mindestens folgende Dokumente beinhalten:
    - Darstellung der Leistungen in wissenschaftlicher Forschung,
    - Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in akademischer Lehre und Nachwuchsbetreuung,
    - Nachweis der Einwerbung von Drittmitteln,
    - Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und Beitrag zum wissenschaftlichen Profil der Fakultät bzw. der Universität.
    Bewerbungen sind in englischer Sprache bis zum 31.08.2018 (Datum des Poststempels) an die Technische Universität Wien, Fachbereich wissenschaftliches Personal, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Österreich zu richten. Einer schriftlichen Bewerbung ist ein Speichermedium (CDROM oder USB-Stick) beizulegen, welches die kompletten Bewerbungsunterlagen enthält. Elektronische Bewerbungen sind an Frau Birgit Hahn ( birgit.hahn@tuwien.ac.at ) zu senden.

     

     

    228.5. Fakultät für Informatik

    228.5.1  Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Information Systems Engineering, Forschungsbereich E 194-04 E-Commerce, ist voraussichtlich ab 3.9.2018 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
    Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen
    abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fächer wie Mathematik / Statistik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
    Erfordernisse:
    Gesucht wird eine Persönlichkeit für eine Dissertation in den Gebieten entweder Recommender Systeme, Netzwerkanalyse oder Web Science.
    Es wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre, an Forschungsbereichs-, Instituts- und Fakultätsschwerpunkten sowie an sonstigen Verwaltungstätigkeiten erwartet.
    Erwartet werden zudem sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, großes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit. Weiters wird hohe Motivation, Innovationsfähigkeit, Durchhaltevermögen, Sorgfalt, Team- und Kommunikationsfähigkeit erwünscht
    Bewerbungsfrist: bis 9.8.2018 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an: susanne.pietsch-brousek@tuwien.ac.at  
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

    228.5.2  Mitarbeiter_in Organisation & Öffentlichkeitsarbeit
    am Zentrum für Koordination und Kommunikation (Teilzeit, unbefristet)
    Am Fachbereich Zentrum für Koordination & Kommunikation (ZKK) suchen wir ab Mitte August eine_n engagierte_n Mitarbeiter_in mit folgendem Aufgabengebiet:
    Ihre Aufgaben:
    Konzeption, Planung und Durchführung der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit
    Konzeption, Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen
    Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen Maßnahmen im Bereich PR der Fakultät
    Ihr Profil:
    Abgeschlossene Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Medien sowie Sponsoring
    Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Erfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen und Projekten
    Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie in der Führung von Mitarbeiter_innen
    Nachgewiesene Kompetenz im Bereich Konzepterstellung und -entwicklung
    Hohe soziale Kompetenz und teamorientierte Persönlichkeit
    Interesse an Naturwissenschaft und Technik
    Weitere Fremdsprachenkenntnisse sowie Arbeitserfahrung im universitären und Non-profit Bereich von Vorteil
    Wir bieten:
    Interessantes Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
    Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld
    Dauerstelle in einem anspruchsvollen und sich stetig weiterentwickelnden Umfeld
    Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
    Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit
    Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IVa gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Std. mind. EUR 1.912,90 brutto/Monat. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich. 
    Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 09.08.2018. 
    Jetzt bewerben!
    Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
    Carmen Keck
    +43 1 588 01 406201
    karriere.tuwien.ac.at
    TECHNIK FÜR MENSCHEN
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden 

     

     

    228.6. Fakultät für Bauingenieurwesen

    228.6.1  Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Hochbau und Technologie 206-02, Forschungsbereich für Bauphysik und Schallschutz, ist voraussichtlich ab 3.9.2018 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden zu besetzen.
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.855,60 brutto (14x jährlich).
    Aufnahmebedingungen
    einschlägiges abgeschlossenes Doktoratsstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Physik, Nachrichten- oder Elektrotechnik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
    Erfordernisse:
    Das Institut für Hochbau und Technologie gehört zur Fakultät für Bauingenieurwesen an der TU Wien.
    Im Forschungsbereich für Bauphysik und Schallschutz wird eine PostDoc-Stelle für eine Universitätsassistentin oder Universitätsassistenten für vier Jahre mit dem Schwerpunkt „Bauakustik“ ausgeschrieben.
    Der Forschungsbereich Bauphysik und Schallschutz unter der Leitung von Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas Bednar konzentriert sich derzeit auf folgende
    Forschungsschwerpunkte:
    Neue Methoden und innovative Lösungen im Bereich Bauakustik
    Transformation bauphysikalischer Methoden zur Ermöglichung von Risikomanagement
    Entwicklung virtueller Gebäude für Renovierung und Neubau zur gewerbsübergreifenden
    Planung, Errichtung und Betrieb hocheffizienter Gebäude unter Berücksichtigung von
    Rückwirkungen in die Infrastruktur
    Anforderungen:
    - Doktorat im Bereich Bauakustik
    - Sehr gute Kenntnisse im Bereich qualitätsgesicherter Messmethoden im Bereich Akustik/Bauakustik, Erfahrung mit statistischer Energieanalyse und anderen numerischen Berechnungsmethoden, Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Python)
    - Erfahrung und Interesse an Wissensvermittlung
    - Englischkenntnisse mindestens B2
    - Deutschkenntnisse mindestens B2
    Wir bieten:
    - Mitarbeit bei interessanten Projekten
    - Wissenschaftliche Arbeit auf höchstem Niveau auch bei interdisziplinären Forschungsfragen
    - Ein motivierende Umfeld und gezielte Förderung der persönlichen Entwicklung
    - Zusammenarbeit mit Partnern aus der Wirtschaft und Wissenschaft
    - Im Rahmen von Drittmittel-Projekten ist angedacht die Stelle auf bis zu 40h pro Woche Anzuheben
    - Bei Vollanstellung (40h) ist für die Verwendungsgruppe ein monatliches Bruttoeinkommen von EUR 3.711,10 (14x jährlich) vorgesehen. Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich Das Entgelt erhöhen.
    Die Bewerbungen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Diplom- bzw. Masterarbeit als Pdf-Datei bitte per E-Mail an thomas.prager@tuwien.ac.at .
    Bewerbungsfrist: bis 9.8.2018 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an: thomas.prager@tuwien.ac.at   
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    228.6.2  Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Verkehrswissenschaften, Forschungsbereich ((E 230-3 & Straßenwesen), ist voraussichtlich ab 3.9.2018 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
    Aufnahmebedingungen: 
    Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.
    Erfordernisse:
    - Master- oder Diplomarbeit im Bereich der Straßenbautechnik
    - Vertiefung im konstruktiven Straßenbau
    - Interesse an der rechnerischen Dimensionierung von Straßenaufbauten mit FE-Modellen
    - Kenntnisse bei der rechnerischen Dimensionierung von Pflasterbefestigungen
    - Erfahrung mit der Zustandserfassung im Straßenbau
    - Kenntnisse zum Einsatz von Building Information Modeling (BIMI) im Verkehrswegebau
    - Erfahrung in der Projektabwicklung
    Bewerbungsfrist: bis 9.8.2018 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an: thomas.prager@tuwien.ac.at    
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    228.7. Fakultät für Architektur und Raumplanung

    228.7.1  Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Architekturwissenschaften, Abteilung Bauphysik und Bauökologie, ist voraussichtlich ab 1.9.2018 auf die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
    Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen:
    abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Architektur/Building Science bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
    Erfordernisse:
    - Erfahrung in technischen Applikationen betreffend der gebauten Umwelt (Bauphysik/Bauökologie, Gebäude und Energie, Innenklima, Performance-Simulation, Bauinformatik)
    - Erfahrung mit Betreuung der Studierenden und Technik-Vermittlung in Architekturstudium
    - Erfahrung in wissenschaftlicher Forschungsarbeit
    - Absicht zur Abfassung einer Doktorarbeit
    - Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch
    Bewerbungsfrist: bis 9.8.2018 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an: ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    228.7.2  Eine Stelle für eine_n Studienassistent_in am Dekanat der Fakultät für Architektur und Raumplanung (E 401), ist mit 20 Stunden/Woche zu besetzen.
    Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.000,80 brutto (14x jährlich).
    Voraussetzung:
    Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
    Befristung:
    max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums
    Erfordernisse:
    Mitwirkung bei den täglichen Agenden des Betriebs am Dekanat. Umfangreiche EDV-Kenntnisse in der Adobe-Programmpalette (InDesign, Illustrator, Photoshop) und MS Office, Schwerpunkt auf Excel z.B. statistische Auswertung von umfangreichen Datensätzen (Pivot-Tabelle), Verarbeitung der Daten zur visuellen Darstellung (Diagramme). Statistisches Denken ist erforderlich.
    Unabdingbar ist die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und sich immer wieder neuen Situationen anzupassen; gute Umgangsformen, sicheres Auftreten sowie klare und verständliche sowohl mündliche als auch schriftliche Ausdruckweise (sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift).
    Erwartet werden Lernbereitschaft, Lernfähigkeit und überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, genaues Arbeiten und die Bereitschaft zur flexiblen Einteilung der Arbeitszeiten.
    Die Stelle ist voraussichtlich ab Oktober 2018 zu besetzen.
    Bewerbungsfrist: 3 Wochen
    Bewerbungen schriftlich oder per Mail an das oben angeführte Institut mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Institutsadresse: TU Wien, Dekanat Architektur und Raumplanung, E 401, 1040 Wien; Mailadresse für Bewerbungen: woelfer@tuwien.ac.at 
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten,  die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


    228.7.3  Eine Stelle für eine_n Studienassistent_in am Institut für Architekturwissenschaften, Bauphysik und Bauökologie, ist mit 9 Stunden/Woche zu besetzen.
    Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit € 450,40 brutto (14x jährlich).
    Voraussetzung:
    Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Architektur / Building Science
    Befristung
    max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums
    Erfordernisse:
    Sehr gute English-Kenntnisse, Interesse in technischen Anwendungen in Architektur/Bauphysik sowie Anliegen (Komfort, Gesundheit) der GebäudenutzerInnen
    Bewerbungsfrist: 3 Wochen
    Bewerbungen schriftlich oder per Mail an das oben angeführte Institut mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Institutsadresse: Karlsplatz 13, 1040 Wien; Mailadresse für Bewerbungen: bpi@tuwien.ac.at  
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten,  die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    228.8. Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften

    Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Mechanik und Mechatronik, ist voraussichtlich ab 1.9.2018 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.
    Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich).
    Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen: 
    abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
    Erfordernisse:
    The Institute of Mechanics and Mechatronics is part of the Faculty of Mechanical Engineering and Management Sciences at TU Vienna. Our research team is made up of graduates from a wide range of disciplines such as mathematics, physics, mechanical engineering and industrial engineering. Within the framework of research cooperations with industrial partners, we conduct application-oriented basic research with a focus on modelling, optimisation, simulation and control engineering.
    Research Assistant (m/f) 25 h with the possibility of obtaining a doctorate (4 years)
    We offer an interesting and challenging job at TU Vienna and there is the opportunity to complete your doctoral dissertation. 
    Your profile:
    Completed (or advanced) relevant studies, e. g. mathematics, physics, mechanical engineering, electrical engineering, process engineering or mechatronics 
    High degree of motivation and commitment 
    Ability to work in a team 
    Independence and autonomy as well as independent working methods 
    Your areas of responsibility:
    Scientific work in our research team
    Independent collaboration with cooperation partners
    Preparation of scientific publications and lectures at conferences
    Cooperation in university teaching 
    Your advantages:
    Possibility of obtaining a doctorate (Dr. techn.)
    Direct contact and research cooperation with well-known companies 
    Option to upgrade to full-time employment (through involvement in funded research projects)
    Please send us your detailed application documents (including a letter of motivation, curriculum vitae, references and contact information from two reference persons) by e-mail. 
    Contact:
    University Prof. Dr. Stefan Jakubek
    Technische Universität Wien
    Institut für Mechanik und Mechatronik
    Getreidemarkt 9/E325
    1060 Wien/Vienna
    AUSTRIA
    stefan.jakubek@tuwien.ac.at 
    Bewerbungsfrist: bis 9.8.2018 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. Onlinebewerbungen an: rene.fuchs@tuwien.ac.at   
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

     

    228.9. Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

    Am Institut für Automatisierungs- und Regelungstechnik ist voraussichtlich ab 1. September 2018 für die Dauer von 4 Jahren eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistenten/in (PreDoc), Gehaltsgruppe B1 mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen. Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 1.746,60 (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
    Aufnahmebedingungen:
    Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik mit Schwerpunkt Automatisierungs- und Regelungstechnik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.
    Sonstige Kenntnisse:
    Einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet der mathematischen Modellierung und Simulation komplexer dynamischer Systeme, der Echtzeitoptimierung sowie des nichtlinearen Regler- und Beobachterentwurfs. Im Weiteren werden sehr gute Kenntnisse in Matlab/Simulink, in einem Computeralgebraprogramm wie Maple sowie einer Programmiersprache wie C vorausgesetzt. Für die Umsetzung der angedachten Forschungs- und Lehraufgaben sind bereits gewisse Erfahrungen bei der experimentellen Umsetzung von fortgeschrittenen Regelungs- und Optimierungsalgorithmen äußerst vorteilhaft.
    Diese Stelle wird vorrangig als Dissertationsstelle an Bewerberinnen/Bewerber vergeben, die mit einer Aufzahlung auf eine volle Stelle von 40 Wochenstunden aus Forschungsprojekten einverstanden sind.
    Bewerbungsfrist: bis 9. 8. 2018 (Datum des Poststempels)
    Bewerbungen schriftlich an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien.
    Onlinebewerbungen an:  veronika.korn@tuwien.ac.at
    Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

     

    Die Vizerektorin für Personal und Gender:
    Mag. A. S t e i g e r

     



     

    Eigentümer, Herausgeber und Verleger: Universitätsverwaltung der Technischen Universität Wien
    Redaktion: Angelika Kober, Helga Thalinger
    E-Mail: mitteilungsblatt@tuwien.ac.at
    Druck: Technische Universität Wien, alle 1040 Wien, Karlsplatz 13
    Redaktionsschluss: jeweils Mittwoch vor dem 1. und 3. Donnerstag jeden Monats um 12.00 Uhr

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