Nach positiver Absolvierung der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage...
... arbeitswissenschaftliche Herangehensweisen und Konzepte zur Humanisierung und Effizienzsteigerung von Arbeitssystemen durch optimale Gestaltung und Durchführung menschlicher Arbeit zu beschreiben und auf praktische Beispiele anzuwenden... die Bedeutung der Ergonomie zu beschreiben... die wesentlichen Einflussgrößen auf die Arbeitszufriedenheit zu nennen... zwischen intrinsischer und extrinsicher Motivation unterscheiden und die Notwendigkeit der Unterscheidung zu erklären... die Bedeutung von Ressourcen und Belastungen zu erklären... Bewältigungsstrategien (Primär-, Sekundär- und Tertiärprävention) für Belastungenzu nennen... Gruppenprozesse zu reflektieren
Die Arbeitswissenschaft ist eine von den Ingenieurswissenschaften geprägte interdisziplinäre Disziplin, die das Thema Arbeit aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachtet. Ziel der Arbeitswissenschaft ist es, die Arbeit sowohl menschengerecht als auch effizient und effektiv zu gestalten.
Gegenstand der Arbeitswissenschaft ist es daher, die bestehenden Arbeitsbedingungen zu analysieren, systematisch aufzubereiten und Maßnahmen für Verbesserungsmöglichkeiten zu liefern. Hierbei kann von zwei unterschiedlichen Perspektiven ausgegangen werden: Einerseits kann die Arbeit an den Menschen angepasst werden. Dabei werden die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Eigenschaften der Menschen analysiert und die Arbeitsplätze, -abläufe und ¿umgebung dementsprechend angepasst. Dem Thema der Ergonomie kommt hierbei eine wesentliche Rolle zu. Bei der zweiten Perspektive, der Anpassung des Menschen an die Arbeit, soll sichergestellt werden, dass der Mensch den Anforderungen der Arbeit gerecht werden kann und motiviert ist, diese zu leisten. Beide Perspektiven sind wesentlich. Das Modul vermittelt grundlegende Konzepte der Arbeitswissenschaft:
Online-Videos, Gastvortrag, Präsenz-Sessions zur Vertiefung, Übungen
Termine:
Die Vorbesprechung und die Q&A Sessions beginnen um 16:15.
Anwesenheit:
Die Teilnahme an der Vorbesprechung ist für den Besuch der VU zwingend erforderlich. Eine Anmeldung zu einer Gruppe ist nicht notwendig.Studierende, die ohne triftigen Grund nicht in der Vorbesprechung sind, werden automatisch abgemeldet.
Pandemiebedingt kann das Format der Abhaltung der LVA abweichen.
Teilnahme an verpflichtenden Q&A sessions, Tests, Übungen
Vorhergehender Besuch der Ringvorlesung "Grundlagen der Betriebs- und Unternehmensführung" empfohlen.
