Nach positiver Absolvierung der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage...

• GrundKonzepte der formalen und informalen Organization mit fachspezifischer Terminologie zu beschreiben,
• Verschiedene theoretische Konzepte (z.B. Kontingenztheorie, Prinzipal-Agent-Theorie) in konkrete praktische Beispiele umzusetzen,
• Probleme des Organisierens zu analysieren und Theoriegeleitet Lösungsvorschläge aus Fallstudien abzuleiten und zu evaluieren,
• Die Organisationsthematik problemspezifisch aus der Sicht des Managements kritisch zu beurteilen.

Folgende Themengebiete der Organisationstheorie werden in dieser VU in den einzelnen Einheiten behandelt:

• Grundlagen der Arbeitsteilung und der Organisationsstruktur
• Effizienzbewertung der Organisationsstruktur und Prozessorganisation
• Organisation und Umweltfaktoren
• Informale Prozesse und Organisationskultur
• Organisationaler Wandel und Organisationales Lernen
• Interorganisationale Beziehungen und Unternehmensethik

• Einführung in die Verschiedene theoretische Konzepte in Organization
• Diskussion von Fallstudien

Diese VU ist eine prüfungsimmanente Lehrveranstaltung. Die Beurteilung erfolgt auf Basis der abgegeben Übungen, Mitarbeit in den Präsenzeinheiten und 2 MC-Tests. Genauere Informationen finden Sie im dazugehörigen TUWEL-Kurs.

Um an der Lehrveranstaltung teilnehmen zu können, müssen Sie sich in einer Gruppe (nicht bei der LVA gesamt) anmelden und beim ersten Termin teilnehmen!

Die Anmeldung wird erst in der ersten Einheit fixiert. Es werden je Gruppe nur 70 Teilnehmer_innen aufgenommen.

vorhergehender Besuch der Ringvorlesung "Grundlagen der Betriebs- und Unternehmensführung" empfohlen