Nach positiver Absolvierung der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage...

• Grundkonzepte der formalen und informalen Organization mit fachspezifischer Terminologie zu beschreiben,
• Verschiedene theoretische Konzepte (z.B. Kontingenztheorie, Prinzipal-Agent-Theorie) auf konkrete praktische Beispiele anzuwenden,
• Probleme des Organisierens zu analysieren und theoriegeleitet Lösungsvorschläge aus Fallstudien abzuleiten und zu evaluieren,
• Die Organisationsthematik problemspezifisch kritisch zu beurteilen.

Folgende Themengebiete der Organisationstheorie werden in dieser VU in den einzelnen Einheiten behandelt:

• Grundlagen der Arbeitsteilung und der Organisationsstruktur
• Prozessorganisation
• Organisation und Umweltfaktoren
• Informale Prozesse und Organisationskultur
• Organisationaler Wandel und Organisationales Lernen
• Interorganisationale Beziehungen und Unternehmensethik

• Einführung in die verschiedenen theoretischen Konzepte in der Organisationsforschung
• Diskussion von Fallstudien (wöchentliche Übungen)

Wenn es die Pandemielage zulässt, findet der Kurs wie geplant in Präsenz statt. Andernfalls wird auf das online Konzept der letzten Semester zurückgegriffen. Infos finden Sie kurz vorab hier auf TISS.

Die Anmeldung gilt erst nach der Anwesenheit in der Vorbesprechung als bestätigt. Sollten Sie in dieser ersten Einheit (unentschuldigt) fehlen, werden Sie vom Kurs abgemeldet und der Platz geht an eine Person auf der Warteliste.

Diese VU ist eine prüfungsimmanente Lehrveranstaltung. Die Beurteilung erfolgt auf Basis der abgegeben Übungen, einer Gruppenarbeit, der Zwischenprüfung sowie der Endklausur. Genauere Informationen finden Sie im dazugehörigen TUWEL-Kurs.

Vorhergehender Besuch der Ringvorlesung "Grundlagen der Betriebs- und Unternehmensführung" empfohlen