Nach positiver Absolvierung der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage...

...grundlegende Themen des Human Ressource Management und Leaderships sowie aktuelle Herausforderungen zu nennen und kritisch zu diskutieren

...verschiedene (Leadership-)Theorien und zugrunde liegende Annahmen zu unterscheiden und kritisch zu diskutieren

...alternative oder widersprüchliche Theorien und Konzepte kritisch zu diskutieren und zu bewerten

• Introduction and theoretical foundations,
• Organization of Human Resource (HR) Management,
• HR planning, recruitment and selection,
• Performance and reward management, training and development,
• Leadership and management,
• Specific topics of HR management

Vorlesungen, inklusive aktuelle Studienergebnisse
Interaktive Diskussion der Themen in der Vorlesung
Selbststudium zusätzliche Materialien (z.b. Videos) in TUWEL, Reader

Schriftliche Prüfung mit offenen Fragen