Die Lehrveranstaltung wird im WS2018/19 abgesagt und vermutlich erst im SS2019 wieder abgehalten werden!

• Kennenlernen der Wertetheorie nach Clare Graves und die seiner Schüler Don Beck und Christopher Cowan: Spiral Dynamics
• Analyse des persönlichen und beruflichen Umfelds mit geeigneten Tools
• Auswertung der Ergebnisse (Gruppenprofile) sowie eigene Interpretation
• Diskussion der Ergebnisse nach Zielgruppen
• Präsentation vor Führungskräften und UnternehmerInnen

1. Theorien zum Werteentwicklungsmodell Spiral Dynamics
2. Durchführung von Interviews in persönlichen und universitären Umfeldern (Freunde, StudentInnen, AssistentInnen, ProfessorInnen, ArbeitskollegInnen/ Führungskräfte) mit Hilfe von Bildern oder/ und Geschichten sowie selbst zu wählenden Gratis-Umfrage-Tools oder persönlicher Interviews
   
3. Auswertung nach interviewten Zielgruppen, Interpretation und Diskussion
4. Gestaltung von Präsentationsunterlagen für die
5. Präsentation der Ergebnisse vor Führungskräften und UnternehmerInnen
6. Werteorientierte Führung, Zusammenfassung für und Diskussion mit Führungskräften

Wochenende 1
Punkt 1. vor Ort
Punkt 2. Hausübung

Wochenende 2
Punkt 3. vor Ort
Punkt 4. Hausübung

Wochenende 3
Punkte 5.- 6. vor Ort

Wenn Sie auf der Warteliste sind, kommen Sie trotzdem zum ersten Termin in den Hörsaal. Erfahrungsgemäß erscheinen nicht alle regulär angemeldeten StudentInnen! DANKE!

Aufwand insg. 75 Stunden, davon 39 Stunden Gruppen- bzw. Einzelarbeit inkl. Erarbeitung in der LVA

1. 1. WE ca. 12 h

2. Hausübung ca. 20 h

3. 2. WE ca. 12 h

4. Hausübung ca. 19 h

5. 3. WE ca. 12 h

Aktive Teilnahme an allen Terminen