Nach positiver Absolvierung der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage...

• Das Konzept von Diversität und die historischen, rechtlichen und gesellschaftspolitischen Entwicklungen sowie Grundlagen von Diversitätsmanagement zu erläutern
• Die verschiedenen Dimensionen von Diversität zu benennen und inhaltlich zu erläutern
• Best Practices von Diversitätsmanagement in der (Unternehmens-)Praxis zu erläutern
• Diversitätsaspekte in ihrer eigenen Studienrichtung zu recherchieren, zu analysieren und zu präsentieren

Einführung ins Diversitätsmanagement (historische Entwicklung, gesellschaftspolitischer Bezug, rechtliche Grundlagen, organisatorische Verankerung, etc.), Diversitätsdimensionen, Diversitätsmanagement in Praxis und Umsetzung, Diversitätsaspekte in verschiedenen Fachdisziplinen der Studierenden

Vortrag, Inputs von Expert_innen aus der Praxis, Recherche und Ausarbeitung von Diversitätsaspekten bzw. aus der eigenen Fachdisziplin

MC-Prüfungen, Ausarbeitung und Präsentation