{"id":10397,"jahr":"2020","nummer":"12","datum":"26. März 2020","impressum":"Eigent\u0026uuml;mer,\u0026nbsp;Herausgeber\u0026nbsp;und\u0026nbsp;Verleger:\u0026nbsp;Universit\u0026auml;tsverwaltung\u0026nbsp;der\u0026nbsp;Technischen\u0026nbsp;Universit\u0026auml;t\u0026nbsp;Wien\r\u003cbr/\u003eRedaktion:\u0026nbsp;Angelika\u0026nbsp;Kober,\u0026nbsp;Helga\u0026nbsp;Thalinger,\u0026nbsp;Sylvia\u0026nbsp;Huemayer\r\u003cbr/\u003eE-Mail:\u0026nbsp;mitteilungsblatt@tuwien.ac.at\r\u003cbr/\u003eDruck:\u0026nbsp;Technische\u0026nbsp;Universit\u0026auml;t\u0026nbsp;Wien,\u0026nbsp;alle\u0026nbsp;1040\u0026nbsp;Wien,\u0026nbsp;Karlsplatz\u0026nbsp;13\r\u003cbr/\u003eRedaktionsschluss:\u0026nbsp;jeweils\u0026nbsp;Mittwoch\u0026nbsp;12.00\u0026nbsp;Uhr","knoten":[{"id":20681,"counter":"134.","titel":"Bevollm\u0026#228;chtigungen gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 27 Abs. 2 UG","inhalt":"\u003cp align=\"left\"\u003eDie Aufstellung der gem. \u0026#167; 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollm\u0026#228;chtigungen ist unter folgendem Link verf\u0026#252;gbar:\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://tiss.tuwien.ac.at/fpl/project-announcements.xhtml\"\u003ehttps://tiss.tuwien.ac.at/fpl/project-announcements.xhtml\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr\u003eDie Rektorin:\u003cbr\u003eDr. S. S e i d l e r\u003c/p\u003e"},{"id":20682,"counter":"135.","titel":"Bevollm\u0026#228;chtigungen gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 28 UG","inhalt":"\u003cp\u003eDie aktuelle Aufstellung der Bevollm\u0026#228;chtigungen gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 28 UG ist unter\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten\"\u003ehttps://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten\u003c/a\u003e verf\u0026#252;gbar.\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr\u003eDie Rektorin:\u003cbr\u003eDr. S. S e i d l\u0026#160;e r\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":20685,"counter":"136.","titel":"Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzwarte der TU Wien","inhalt":"\u003cp\u003eEine Aufstellung der Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzwarte der TU Wien finden Sie unter\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://www.tuwien.at/sicherheitsvertrauenspersonen\"\u003ehttps://www.tuwien.at/sicherheitsvertrauenspersonen\u003c/a\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":20687,"counter":"137.","titel":"Einsetzung der Berufungskommission Professur \"Personal und Unternehmensf\u0026#252;hrung\"","inhalt":"\u003cp\u003eDer Senat der Technischen Universit\u0026#228;t Wien hat in der Sitzung am 27. J\u0026#228;nner 2020 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Berufungskommission gem. \u0026#167; 98 Abs. 4 UG idgF. beschlossen. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVon den Vertreterinnen und Vertreter der jeweiligen Gruppe von Universit\u0026#228;tsangeh\u0026#246;rigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Berufungskommission entsendet: \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUniversit\u0026#228;tsprofessor_innen: \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eMitglieder:\u003cbr\u003eUniv.Prof. Mag.rer.soc.oec. Dr.rer.soc.oec. Sabine K\u0026#214;SZEGI \u003cbr\u003eTU Wien Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Managementwissenschaften E330-01 - Forschungsbereich Arbeitswissenschaft und Organisation \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUniv.Prof. Dipl.WirtschIng. Dr.-Ing. Wilfried SIHN \u003cbr\u003eTU Wien Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Managementwissenschaften E330-02 - Forschungsbereich Betriebstechnik, Systemplanung und Facility Management\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUniv.Prof. Mag.rer.soc.oec. Dr.rer.soc.oec. Walter SCHWAIGER \u003cbr\u003eTU Wien Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Managementwissenschaften E330-04 - Forschungsbereich Finanzwirtschaft und Controlling \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUniv.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Georg KARTNIG \u003cbr\u003eTU Wien Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Konstruktionswissenschaften und Produktentwicklung E307-01 - Forschungsbereich Konstruktionslehre, F\u0026#246;rdertechnik und Ecodesign \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eo. Univ.-Prof. Mag. Dr. Rudolf VETSCHERA \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Business Decisions and Analytics / Universit\u0026#228;t Wien\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eErsatzmitglieder: \u003cbr\u003eUniv.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Friedrich BLEICHER \u003cbr\u003eTU Wien Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Fertigungstechnik und Photonische Technologien E311-01 - Forschungsbereich Fertigungstechnik\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"left\"\u003eUniv.Prof. Dr.techn. Dipl.-Ing. Bernhard GERINGER \u003cbr\u003eTU Wien Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Fahrzeugantriebe und Automobiltechnik E315-01 - Forschungsbereich Fahrzeugantriebe und Automobiltechnik \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUniversit\u0026#228;tsdozenten_innen und wissenschaftliche und k\u0026#252;nstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb: \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eMitglieder: \u003cbr\u003eAo.Univ.Prof. Mag.rer.soc.oec. Dr.rer.soc.oec. Wolfgang AUSSENEGG \u003cbr\u003eTU Wien Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Managementwissenschaften E330-04 - Forschungsbereich Finanzwirtschaft und Controlling \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAo.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Manfred GRAFINGER \u003cbr\u003eTU Wien Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Konstruktionswissenschaften und Produktentwicklung E307-04 - Forschungsbereich Maschinenbauinformatik und Virtuelle Produktentwicklung \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eErsatzmitglieder: \u003cbr\u003eUniv.Ass. Mag.rer.nat. Dr.phil. Martina HARTNER-TIEFENTHALER \u003cbr\u003eTU Wien Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Managementwissenschaften E330-01 - Forschungsbereich Arbeitswissenschaft und Organisation \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eProjektass. Dipl.-Ing. Dr.techn. Walter MAYRHOFER, MBA \u003cbr\u003eTU Wien Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Managementwissenschaften E330-03 - Forschungsbereich Mensch-Maschine-Interaktion \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eStudierende: \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eMitglieder:\u003cbr\u003eDavid KERN \u003cbr\u003eMatteas JELOVIC \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eErsatzmitglieder: \u003cbr\u003eLukas RINNOFNER\u003cbr\u003eFlorian SCHL\u0026#196;GL \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDer Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis f\u0026#252;r Gleichbehandlungsfragen akzeptiert. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIn der konstituierenden Sitzung der Berufungskommission \u0026#8222;Personal und Unternehmensf\u0026#252;hrung\u0026#8220;, die am 09.03.2020 stattgefunden hat, wurden Frau Prof. K\u0026#246;szegi zur Vorsitzenden, Herr Prof. Schwaiger zum stellvertretenden Vorsitzenden und Herr Prof. Aussenegg zum Schriftf\u0026#252;hrer gew\u0026#228;hlt. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; Der Vorsitzende des Senates: \u003cbr\u003e\u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160;Dr. N. P f e i f e r\u003c/p\u003e"},{"id":20695,"counter":"138.","titel":"Studienkommission Elektrotechnik - Nachnominierung/Umnominierung von Mitgliedern","inhalt":"\u003cp\u003eVon den Personengruppen der Studierenden im Senat wurde die Nach- / Umnominierung der Mitglieder in die Studienkommission laut nachfolgender Aufstellung vorgenommen.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eStudierende:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eMitglieder:\u003cbr\u003eMichael SCHEICHER\u003cbr\u003eAlexander STIEDL\u003cbr\u003eMartin BERNROITNER\u003cbr\u003ePaul TSCHIRK\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eErsatzmitglieder:\u003cbr\u003eKatharina SCHROM\u003cbr\u003ePhilemon BR\u0026#220;SSING\u003cbr\u003eKatharina KRALICEK\u003cbr\u003eGregor MAYR\u003cbr\u003eKourosh SARBANDI\u003cbr\u003eRosi FRANK\u003cbr\u003eGregor FISCHER\u003cbr\u003eClemens KOSS\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDer Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis f\u0026#252;r Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr\u003eDer Vorsitzende des Senates:\u003cbr\u003eDr. N. P f e i f e r\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":20688,"counter":"139.","titel":"Professur Industrielle Energiesysteme - \u0026#196;nderung in der Zusammensetzung der Berufungskommission","inhalt":"\u003cp\u003eDas von den Vertreterinnen und Vertretern der Personengruppe \u0026#8222;Universit\u0026#228;tsprofessor_innen\u0026#8220; im Senat entsandte Mitglied\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniv.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Markus HAIDER\u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Energietechnik und Thermodynamik\u003cbr\u003eE302-01 - Forschungsbereich Thermodynamik und W\u0026#228;rmetechnik\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eist wegen Befangenheit aus der Berufungskommission f\u0026#252;r die Professur \u0026#8222;Industrielle Energiesysteme\u0026#8220; ausgeschieden.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniv.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Markus HAIDER hat gleichzeitig ad personam - gem\u0026#228;\u0026#223; der neuen Gesch\u0026#228;ftsordnung \u0026#8222;Kollegialorgane\u0026#8220; - das bisherige Ersatzmitglied\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniv.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Margit GF\u0026#214;HLER\u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Konstruktionswissenschaften und Produktentwicklung\u003cbr\u003eE307-03 - Forschungsbereich Biomechanik und Rehabilitationstechnik\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eals neues Mitglied dieser Berufungskommission bestimmt.\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr\u003eDer Vorsitzende des Senates:\u003cbr\u003eDr. N. P f e i f e r\u003c/p\u003e"},{"id":20690,"counter":"140.","titel":"Bestellung Studiendekan_innen/Vizestudiendekan_innen","inhalt":"\u003cp\u003eF\u0026#252;r die Funktionsperiode 01.04.2020 bis 31.12.2023 wird Herr Associate Prof. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Wolfgang\u0026#160; KEMMETM\u0026#220;LLER zum Vizestudiendekan f\u0026#252;r Elektrotechnik bestellt.\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003eDer Vizerektor f\u0026#252;r Studium und Lehre:\u003cbr\u003eDr. K. M a t y a s\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":20683,"counter":"141.","titel":"Ausschreibung von Preisen / Stipendien","inhalt":"\u003cp\u003eDie TU Wien steht f\u0026#252;r Diversit\u0026#228;t, Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Die nachfolgende Ausschreibung entspricht m\u0026#246;glicherweise nicht in allen Punkten diesem Bekenntnis, worauf die TU Wien jedoch keinen Einfluss nehmen kann. Potentielle Interessenten und/oder Interessentinnen sollen trotzdem informiert werden und die M\u0026#246;glichkeit zur Bewerbung bekommen.\u003c/p\u003e"},{"id":20689,"counter":"141.1.","titel":"AUFRUF ZUR BEWERBUNG / APPEL A CANDIDATURES : Stipendien der franz\u0026#246;sischen Regierung f\u0026#252;r wissenschaftliche Forschungsaufenthalte / Bourses du gouvernement fran\u0026#231;ais","inhalt":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDas Institut fran\u0026#231;ais d'Autriche und das franz\u0026#246;sische Au\u0026#223;enministerium bieten f\u0026#252;r das Jahr 2020 Stipendien f\u0026#252;r kurze wissenschaftliche Aufenthalte von 1 bis 3 Monaten an.\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eDiese sind f\u0026#252;r \u003cstrong\u003eDoktorand_innen, Post-Docs und talentierte Nachwuchsforscher gedacht\u003c/strong\u003e, die ihre Dissertation innerhalb der letzten 5 Jahre absolviert haben und in einer \u0026#246;sterreichischen Forschungseinrichtung (Universit\u0026#228;t, Forschungsinstitut...) t\u0026#228;tig sind. Diese Mobilit\u0026#228;t soll es jungen Forscher_innen erm\u0026#246;glichen, \u003cstrong\u003eihre Forschung in Frankreich zu vertiefen\u003c/strong\u003e mit dem Ziel neue Kooperationen aufzubauen. \u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eHier finden Sie alle Informationen zur \u003ca href=\"https://www.autriche.campusfrance.org/stipendien-der-franzoesischen-regierung-fuer-wissenschaftliche-forschungsaufenthalte-0\"\u003eAusschreibung und zum Auswahlverfahren\u003c/a\u003e: Wir w\u0026#228;ren Ihnen sehr dankbar, wenn Sie die Ausschreibung (\u003cstrong\u003eBewerbungsfrist: 27. April 2020\u003c/strong\u003e) an Doktorand_innen und Post-Docs Ihrer Universit\u0026#228;t/Institution weiterleiten k\u0026#246;nnten.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eZur Information: \u003cstrong\u003eFranz\u0026#246;sische Sprachkenntnisse sind f\u0026#252;r Kandidat_innen keine Voraussetzung.\u003c/strong\u003e Es soll ein Vorteil sein.\u0026#160;\u003cbr\u003eF\u0026#252;r weitere Fragen steht Ihnen Campus France Autriche unter folgender Adresse zur Verf\u0026#252;gung: \u003ca href=\"mailto:vienne@campusfrance.org\"\u003evienne@campusfrance.org,\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eL'Institut fran\u0026#231;ais\u0026#160;d'Autriche et le minist\u0026#232;re de l'Europe et des Affaires \u0026#233;trang\u0026#232;res offre pour l'ann\u0026#233;e 2020 des bourses pour des courts s\u0026#233;jours scientifiques de 1 \u0026#224; 3 mois.\u003c/strong\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eCelles-ci sont destin\u0026#233;es aux \u003cstrong\u003edoctorants, post-docs et jeunes chercheurs talentueux ayant obtenu leur th\u0026#232;se depuis moins de 5 ans et travaillant dans une institution de recherche autrichienne\u003c/strong\u003e (universit\u0026#233;s, centre de recherche\u0026#8230;). Cette mobilit\u0026#233; doit permettre aux jeunes chercheurs d\u0026#8217;approfondir leurs recherches en France, afin de mettre en place de \u003cstrong\u003enouvelles coop\u0026#233;rations\u003c/strong\u003e. \u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eVous trouverez \u003ca href=\"https://www.autriche.campusfrance.org/stipendien-der-franzoesischen-regierung-fuer-wissenschaftliche-forschungsaufenthalte-0\"\u003eici toutes les informations concernant l'appel \u0026#224; candidatures et le processus de s\u0026#233;lection\u003c/a\u003e:\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eNous vous serions tr\u0026#232;s reconnaissants de bien vouloir diffuser largement l'appel \u0026#224; candidature (date limite de candidatures: 27 avril 2020)\u0026#160;aupr\u0026#232;s des doctorants et post-docs de votre universit\u0026#233;/institution.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003ePour informations, \u003cstrong\u003ela ma\u0026#238;trise du fran\u0026#231;ais de la part des candidats \u0026#224; ce programme de bourses n'est pas un pr\u0026#233;-requis mais repr\u0026#233;sente un atout\u003c/strong\u003e.\u0026#160;\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eSi vous avez d'autres questions, Campus France Autriche est \u0026#224; votre disposition \u0026#224; l'adresse suivante : \u003ca href=\"mailto:vienne@campusfrance.org\"\u003evienne@campusfrance.org\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":20694,"counter":"142.","titel":"AKG-Richtlinie zum Entfall der Wiederholung der Ausschreibung","inhalt":"\u003cp\u003eDer Arbeitskreis f\u0026#252;r Gleichbehandlungsfragen hat in seiner Sitzung am 6. M\u0026#228;rz 2020 die\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRichtlinie zum Entfall der Wiederholung der Ausschreibung\u003c/strong\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eaktualisiert sowie die dazugeh\u0026#246;rigen Formbl\u0026#228;tter-Formulare erneuert und durch weitere Formbl\u0026#228;tter erg\u0026#228;nzt.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDie neue Richtlinie und die neuen Formbl\u0026#228;tter treten am 1. April 2020 in Kraft.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDie Option, dass gescannte Unterschriften akzeptiert werden, wird \u0026#252;ber die aktuelle Situation hinaus g\u0026#252;ltig sein.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eAlle entsprechenden Dokumente finden Sie rechtzeitig aktualisiert im AKG-Web unter\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https://www.tuwien.at/tu-wien/tuw-fuer-alle/arbeitskreis-fuer-gleichbehandlungsfragen/richtlinien-des-akg/\"\u003ehttps://www.tuwien.at/tu-wien/tuw-fuer-alle/arbeitskreis-fuer-gleichbehandlungsfragen/richtlinien-des-akg/\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDiese Mitteilung soll Ihnen auf diesem Wege schon zeitgerecht den Umstieg ank\u0026#252;ndigen und somit erleichtern!\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003eDie Vorsitzende des Arbeitskreises f\u0026#252;r Gleichbehandlungsfragen\u003cbr\u003eMargit P o h l\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":20686,"counter":"143.","titel":"Ausschreibung freier Stellen","inhalt":"\u003cp\u003eDie Universit\u0026#228;t strebt eine Erh\u0026#246;hung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. k\u0026#252;nstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gr\u0026#252;nde \u0026#252;berwiegen.\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eWir sind bem\u0026#252;ht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung auf. Bei R\u0026#252;ckfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neust\u0026#228;tter \u003ca href=\"mailto:gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at\"\u003e\u003cspan\u003egerhard.neustaetter@tuwien.ac.at\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":20696,"counter":"143.1.","titel":"Ausschreibung von zwei Doktoratskollegs an der TU Wien","inhalt":"\u003cp\u003eZur Unterst\u0026#252;tzung der Heranbildung von exzellentem wissenschaftlichem Nachwuchs werden an der Technischen Universit\u0026#228;t Wien im Studienjahr 2020/21 zwei weitere strukturierte Doktoratskollegs (DK) mit einer Laufzeit von vier Jahren eingerichtet, wobei drei Jahre vom Rektorat finanziert werden. Die Finanzierung des 4. Jahres erfolgt in Abstimmung zwischen Dekan_innen und TUW-DK-Faculty aus Mitteln der Fakult\u0026#228;t und/oder Drittmitteln.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDas Doktoratskolleg dient auch der Steigerung des Frauenanteils in der Doktoratsausbildung. Das Absolvieren des DKs soll den Studierenden im Rahmen ihres Doktoratsstudiums\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- enge Anbindung an international ausgewiesene Spitzenforschung\u003cbr\u003e- organisierte, intensive Betreuung nach internationalen Standards\u003cbr\u003e- disziplinen\u0026#252;bergreifende, strukturierte Ausbildung\u003cbr\u003e- Training von Teamf\u0026#228;higkeit\u003cbr\u003e- nationale und internationale Vernetzung\u003cbr\u003e- Einbindung in den universit\u0026#228;ren Wissenschaftsbetrieb\u003cbr\u003e- Erwerb von \u0026#252;ber den Wissenschaftsbereich hinausreichenden, berufsrelevanten Zusatzqualifikationen (Forschungsethik und wissenschaftliche Integrit\u0026#228;t, Projektmanagement, Kommunikationstechniken, F\u0026#252;hrungsqualifikationen u.dgl.)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003egarantieren.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVoraussetzungen\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eEin Ausbildungscurriculum im Sinne eines strukturierten Doktoratsprogramms, welches diese Anspr\u0026#252;che erf\u0026#252;llt, ist von der TUW-DK-Faculty unter Mitwirkung der Studiendekan_innen der beteiligten Fakult\u0026#228;ten auszuarbeiten. Die TUW-Doctoral School und die TUW- Research Ethics Unit bieten Kurse, Seminare und eine Summer School an, die in das Ausbildungscurriculum aufgenommen werden sollten (siehe \u0026#8222;Prozedere\u0026#8220; und Antragsvorlage).\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDas einzurichtende Doktoratskolleg besteht aus jeweils 5 bis 10 Betreuenden (TUW-DK-Faculty) und 7 bis 10 Studierenden (Kollegiat_innen), wobei maximal 5 der Kollegiat_innen m\u0026#228;nnlich sein d\u0026#252;rfen. Zur Erh\u0026#246;hung der Frauenanteils an der Technischen Universit\u0026#228;t Wien wird die Mitwirkung von promovierten wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen als Haupt- oder Co-Betreuerinnen (im Rahmen einer ggf. \u0026#8222;Junior Faculty\u0026#8220;) ausdr\u0026#252;cklich empfohlen.\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eJede_r Kollegiat_in muss von 2 Mitgliedern der TUW-Faculty betreut werden. Die Kollegiat_innenstellen werden international nach dem vorgegebenen, standardisierten Prozess der TUW-Doctoral School ausgeschrieben. Informationen dazu sind unter \u003ca href=\"https://www.tuwien.at/index.php?id=4300\u0026#38;no_cache=1\"\u003efolgendem Link\u003c/a\u003e verf\u0026#252;gbar.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDie Technische Universit\u0026#228;t Wien unterst\u0026#252;tzt die Kollegiat_innen durch eine Anstellung \u0026#252;ber drei Jahre mit 30 Wochenstunden, dotiert mit einem Einstiegsgehalt von 2.196,75 Euro pro Monat (brutto, 14 mal).\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUm die Ergebnisse nachhaltig sichern zu k\u0026#246;nnen, sind die M\u0026#246;glichkeiten der TUW-DK-Weiterf\u0026#252;hrung nach Beendigung der F\u0026#246;rderung durch die TUW \u0026#252;ber kompetitive Drittmittel allenfalls im Antrag darzustellen. Im Fall erfolgreicher Drittmittel-Antr\u0026#228;ge (z.B. FWF doc.funds), finanziert das Rektorat zus\u0026#228;tzlich das 4. Jahr des TUW-DKs.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eProzedere\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDen Antrag f\u0026#252;r die Einrichtung eines TUW-DKs richten Sie bitte bis zum 31.05.2020 in elektronischer Form per Email an \u003ca href=\"mailto:ioanna.giouroudi@tuwien.ac.at\"\u003eioanna.giouroudi@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e. Die Antragsvorlage mit weiteren Informationen ist unter \u003ca href=\"https://www.tuwien.at/index.php?id=4300\u0026#38;no_cache=1\"\u003efolgendem Link\u003c/a\u003e verf\u0026#252;gbar. Diese ist verbindlich zu verwenden. Eine geeignete Information der betroffenen Dekan_innen ist obligatorisch.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDie Vergabe des TUW-DKs erfolgt durch das Rektorat nach einer Pr\u0026#228;sentation durch die wissenschaftliche Leitung des beantragten DKs im Rahmen einer Universit\u0026#228;tsleitungssitzung im Juni 2020.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKriterien f\u0026#252;r die Vergabe\u003c/strong\u003e sind:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- der wissenschaftliche Anspruch (Anbindung an die international ausgewiesene Spitzenforschung, Zielsetzungen, wissenschaftliche Positionierung)\u003cbr\u003e- der zu erwartende Mehrwert durch den interdisziplin\u0026#228;ren Ansatz gegen\u0026#252;ber Einzelbetreuung (intensive Betreuung, disziplinen\u0026#252;bergreifende Ausbildung, Training in Forschungsethik und wissenschaftlicher Integrit\u0026#228;t, Training von Teamf\u0026#228;higkeit, nationale und internationale Vernetzung, Zusammenwirken der Teilbereiche im Curriculum)\u003cbr\u003e- die Qualit\u0026#228;t der vorgelegten Planung (Beschreibung eines mittelfristig angelegten und klar definierten Forschungszusammenhangs, Kriterien f\u0026#252;r die Qualifikation der TUW-DK-Faculty, Qualifikationsprofil der Absolvent_innen, Programm zum Erwerb berufsrelevanter Zusatzqualifikationen, Kriterien f\u0026#252;r den Abschluss der Dissertation) und\u003cbr\u003e- die Positionierung im strategischen Forschungskonzept der TU Wien (Bezug zu den gesamtuniversit\u0026#228;ren Forschungsschwerpunkten).\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDie \u003cstrong\u003eVergabeentscheidung\u003c/strong\u003e ist bis Ende Juni 2020 zu erwarten.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eBeginnend mit Juli 2020 soll die Ausschreibung der Kollegiat_innenstellen vorgenommen werden. F\u0026#252;r die Konstituierung der Kollegs (Einstellung der Kollegiat_innen) ist der Zeitraum vom 01.07.2020 bis zum 31.12.2020 vorgesehen. Aus der Zuerkennung eines Doktoratskollegs ist kein Anspruch auf eine zus\u0026#228;tzliche r\u0026#228;umliche Ausstattung ableitbar.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eF\u0026#252;r Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Priv.-Doz. Dr. Ioanna Giouroudi \u003ca href=\"mailto:ioanna.giouroudi@tuwien.ac.at\"\u003eioanna.giouroudi@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u0026#160; zur Verf\u0026#252;gung.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDer Vizerektor f\u0026#252;r Studium und Lehre:\u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; Der Vizerektor f\u0026#252;r Forschung und Innovation:\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; Dr. K. M a t y a s\u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160; \u0026#160;Dr. J. F r \u0026#246; h l i c h\u003c/p\u003e"},{"id":20691,"counter":"143.2.","titel":"Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Technische Chemie","inhalt":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAm lnstitut f\u0026#252;r Angewandte Synthesechemie, E163,\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eForschungsgruppe Magneto- und Thermochemie, E163-01-3, der Technischen Universit\u0026#228;t Wien ist voraussichtlich ab 04.05.2020 auf die Dauer von 4 Jahren eine Stelle f\u0026#252;r eine_n Assistent_in\u003c/strong\u003e, Gehaltsgruppe B 1, mit einem Besch\u0026#228;ftigungsma\u0026#223; von 30 Wochenstunden zu besetzen.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDas monatliche Mindestentgelt f\u0026#252;r diese Gehaltsgruppe betr\u0026#228;gt derzeit EUR 2.196,80 brutto (14x j\u0026#228;hrlich).\u003cbr\u003eAufgrund t\u0026#228;tigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erh\u0026#246;hen.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eAufnahmebedingungen:\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003eabgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Technische Chemie bzw. gleichwertiges Universit\u0026#228;tsstudium im In- oder Ausland\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eSonstige Kenntnisse:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Synthesechemie organischer Ligandenverbindungen und deren Koordinationschemie \u0026#8211; bevorzugt mit Eisen(II)-Verbindungen sowie Lanthaniden - sowie deren Analytik (z.B.: NMR, FTIR, XRD, VSM, UV-VIS-NIR, CV). \u003cbr\u003e- Vorteilhaft w\u0026#228;ren Kenntnisse im Bereich der Spin Crossover Verbindungen (insbesondere mit N-Liganden wie Tetrazol, Pyrazol, Imidazol). \u003cbr\u003e- Gute Teamf\u0026#228;higkeit und hohe Kommunikationsf\u0026#228;higkeit sowie die Bef\u0026#228;higung und Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre, vor allem betreuende Mitwirkung bei den diversen synthetischen Praktika im Bachelor- und Masterstudium werden vorausgesetzt, allf\u0026#228;llige Vorerfahrung in diesem Bereich w\u0026#228;re von gro\u0026#223;em Vorteil. \u003cbr\u003e- Aufgrund der Einbindung in die Lehre und der Kooperation mit nicht deutschsprachigen Partnern ist die Beherrschung von Deutsch und Englisch unbedingt erforderlich. \u003cbr\u003e- Bef\u0026#228;higung und Bereitschaft zur Durchf\u0026#252;hrung einer Dissertation.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eBewerbunqsfrist: bis 16.04.2020\u003c/strong\u003e (Datum des Poststempels)\u003cbr\u003eBewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. \u003cbr\u003eOnlinebewerbungen an \u003ca href=\"mailto:birgit.hahn@tuwien.ac.at\"\u003ebirgit.hahn@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e"},{"id":20692,"counter":"143.3.","titel":"Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Bauingenieurwesen","inhalt":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e143.2.1 The Faculty of Civil Engineering invites female applications for an Assistant Professorship - Tenure Track \u0026#8220;Molecular Microbiology in Sanitary Engineering\u0026#8221;\u003c/strong\u003e in form of an initially fixed-term (6 years) tenure track position starting from 1st October 2020. \u003cbr\u003eThe candidate and TU Wien can agree upon a tenure evaluation, which when positive, opens the possibility to change the position to Associate Professor with an unlimited contract.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eAccording to TU Wien\u0026#8217;s Plan for Advancement of Women, this announcement invites applications from women only.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eThe tenure-track position is affiliated to the Institute for Water Quality and Resource Management. Duties include research and teaching in the field of molecular microbiology in sanitary engineering. The focus of research should be on the:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Applied microbiological and molecular biological research for the understanding, implementation and optimization of biological processes in technical solutions of sanitary engineering\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Technical and qualitative aspects of risk assessment and -management in the field of sanitary engineering (e.g. in the frame of the reuse of treated wastewater for various reuse schemes, antibiotic resistance)\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTasks:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eResearch:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Close collaboration with technical oriented engineering research groups within the research unit and their support with molecular biological expertise\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Application and adaptation of molecular methods (e.g. qPCR in various modifications and setups; gen sequencing in various sequencing depths, biostatistics, FISH) to answer scientific and technical research questions related to wastewater treatment and sanitary engineering in general.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Development of a fundamental knowledge of molecular mechanisms and microbial processes in the frame of sanitary engineering and identification of potential usability in technical solutions.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAdministration:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e-Involvement in general administrative tasks of the research unit\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Management of a research group\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Engagement in university boards\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTeaching:\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- The successful candidate will teach in classes and lab courses of the Bachelor and Master curricula Civil Engineering and Environmental Engineering. It is emphasized that currently the teaching in the Bachelor curriculum is in German language requiring appropriate language skills!\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQualification Requirements:\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- University Master and Doctoral degree in Molecular Biology or equivalent and proficiency in English\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Knowledge and proven expertise in the:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Application and interpretation of molecular biological methods and biostatistics\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Molecular and microbial basics in sanitary engineering\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Basics of risk assessment and \u0026#8211; management procedures\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Outstanding achievements and potential in research, excellent publication record, international reputation\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Experience in academic teaching (classes and lab courses) and supervising or co-supervising of academic theses\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Experience in designing and participating in research projects, as well as the willingness and ability to lead research groups, willingness to acquire third-party funding\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- German language skills (C1). In case there is no adequate knowledge of German, willingness to quickly learn it is presupposed for teaching in bachelor programmes and for participation in administrative tasks.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Scientific activity outside TU Wien, preferentially outside Austria\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003ePeople with special needs are equally encouraged to apply. In case of any questions, please contact the confidant for disabled persons at the university (contact: \u003ca href=\"mailto:gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at\"\u003egerhard.neustaetter@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e).\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eThe employment starts as University Assistant with a minimum salary of EUR 3.889,50 gross (14 x per year) according to the collective bargaining agreement for a PostDoc. After signing the qualification agreement, the employment is as Assistant Professor with a minimum salary of EUR 4.599,60 (14 x per year).\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eGeneral information can be found at the following links:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eTU Wien \u003ca href=\"http://www.tuwien.ac.at\"\u003ewww.tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://bauwesen.tuwien.ac.at/home/\"\u003eFaculty of Civil Engineering\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://iwr.tuwien.ac.at/home/\"\u003eInstitute of Water Quality and Resource Management\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eApplication Documents:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eThe application must contain besides a Motivation letter and the Curriculum vitae:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Certificates of doctoral and diploma degrees (copies)\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- List of scientific achievements and experience in teaching and training of young scientists\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Acquired third-party fund projects\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Concept for the future plans in research and teaching and contributions to scientific profile of the faculty and of the university\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eWe look forward to receiving your application! \u003cbr\u003eThe applications should be sent to: \u003ca href=\"mailto:thomas.prager@tuwien.ac.at\"\u003ethomas.prager@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eApplication deadline: 28th May 2020\u003c/strong\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eInstitut Mechanik der Werkstoffe und Strukturen, im Forschungsbereich Festigkeitslehre und Biomechanik (128224)\u003cbr\u003eStudentische_r Mitarbeiter_in\u003cbr\u003ein Forschung und Verwaltung | 20 Wochenstunden, befristet auf 6 Monate\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Jobs/Job?Job=128224\"\u003eDetaillierte Informationen\u003c/a\u003e finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 16.04.2020 auf unserer Jobplattform.\u003c/p\u003e"},{"id":20693,"counter":"143.4.","titel":"Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Elektrotechnik und Informationstechnik","inhalt":"\u003cp\u003eInstitut f\u0026#252;r Mikroelektronik, Forschungsbereich E360-01 (128038)\u003cbr\u003eUniversit\u0026#228;tsassistent_in (Prae-Doc)\u003cbr\u003e30 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Jobs/Job?Job=128038\"\u003eDetaillierte Informationen\u003c/a\u003e finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 16.04.2020 auf unserer Jobplattform.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eInstitut f\u0026#252;r Automatisierungs- und Regelungstechnik, Forschungsbereich Advanced Mechatronic Systems E376-01 (128165)\u003cbr\u003eUniversit\u0026#228;tsassistent_in (Prae-Doc)\u003cbr\u003e30 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Jobs/Job?Job=128165\"\u003eDetaillierte Informationen\u003c/a\u003e finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 16.04.2020 auf unserer Jobplattform.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eInstitut f\u0026#252;r Festk\u0026#246;rperelektronik, Forschungsgruppe von Prof. Walter M. Weber (127059)\u003cbr\u003e(Wiederholung der Ausschreibung vom 5.3.2020)\u003cbr\u003eUniversit\u0026#228;tsassistent_in (Prae-Doc)\u003cbr\u003e30 Wochenstunden, befristet auf 4 Jahre\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Jobs/Job?Job=127059\"\u003eDetaillierte Informationen\u003c/a\u003e finden Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist 09.04.2020 auf unserer Jobplattform.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eANMERKUNG: Die Bewerbungsfrist wurde bis zum 09.04.2020 verl\u0026#228;ngert!\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003eDie Vizerektorin f\u0026#252;r Personal und Gender:\u003cbr\u003eMag. A. S t e i g e r\u003c/p\u003e"}]}