{"id":10367,"jahr":"2019","nummer":"34","datum":"19. September 2019","impressum":"Eigent\u0026uuml;mer,\u0026nbsp;Herausgeber\u0026nbsp;und\u0026nbsp;Verleger:\u0026nbsp;Universit\u0026auml;tsverwaltung\u0026nbsp;der\u0026nbsp;Technischen\u0026nbsp;Universit\u0026auml;t\u0026nbsp;Wien\r\u003cbr/\u003eRedaktion:\u0026nbsp;Angelika\u0026nbsp;Kober,\u0026nbsp;Helga\u0026nbsp;Thalinger,\u0026nbsp;Sylvia\u0026nbsp;Huemayer\r\u003cbr/\u003eE-Mail:\u0026nbsp;mitteilungsblatt@tuwien.ac.at\r\u003cbr/\u003eDruck:\u0026nbsp;Technische\u0026nbsp;Universit\u0026auml;t\u0026nbsp;Wien,\u0026nbsp;alle\u0026nbsp;1040\u0026nbsp;Wien,\u0026nbsp;Karlsplatz\u0026nbsp;13\r\u003cbr/\u003eRedaktionsschluss:\u0026nbsp;jeweils\u0026nbsp;Mittwoch\u0026nbsp;12.00\u0026nbsp;Uhr","knoten":[{"id":19861,"counter":"345.","titel":"Bevollm\u0026#228;chtigungen gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 27 Abs. 2 UG","inhalt":"\u003cp align=\"left\"\u003eDie Aufstellung der gem. \u0026#167; 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollm\u0026#228;chtigungen ist unter folgendem Link verf\u0026#252;gbar:\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://tiss.tuwien.ac.at/fpl/project-announcements.xhtml\"\u003ehttps://tiss.tuwien.ac.at/fpl/project-announcements.xhtml\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr\u003eDie Rektorin:\u003cbr\u003eDr. S. S e i d l e r\u003c/p\u003e"},{"id":19862,"counter":"346.","titel":"Bevollm\u0026#228;chtigungen gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 28 UG","inhalt":"\u003cp\u003eDie aktuelle Aufstellung der Bevollm\u0026#228;chtigungen gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 28 UG ist unter\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten\"\u003ehttps://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten\u003c/a\u003e verf\u0026#252;gbar.\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr\u003eDie Rektorin:\u003cbr\u003eDr. S. S e i d l\u0026#160;e r\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":19865,"counter":"347.","titel":"Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzwarte der TU Wien","inhalt":"\u003cp\u003eEine Aufstellung der Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzwarte der TU Wien finden Sie unter\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://www.tuwien.at/sicherheitsvertrauenspersonen\"\u003ehttps://www.tuwien.at/sicherheitsvertrauenspersonen\u003c/a\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":19867,"counter":"348.","titel":"Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent_in","inhalt":"\u003cp\u003eDer Vizerektor f\u0026#252;r Studium und Lehre hat auf Grund des Beschlusses der gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 103 Abs. 7 UG eingesetzten Habilitationskommission mit Bescheid vom 4. Juli 2019\u0026#160; Frau Dipl.-Ing. Dr.techn. Angelika Psenner die Lehrbefugnis als Privatdozentin f\u0026#252;r das Fach \"St\u0026#228;dtebau\" (\"Urban Design\") verliehen. Gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 22 Abs. 1 Z 7 UG i.V.m. der Gesch\u0026#228;ftsordnung des Rektorats hat die Rektorin die Zuordnung von Frau Dipl.-Ing. Dr.techn. Psenner zum Institut f\u0026#252;r St\u0026#228;dtebau, Landschaftsarchitektur und Entwerfen, E260, verf\u0026#252;gt.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDer Vizerektor f\u0026#252;r Studium und Lehre hat auf Grund des Beschlusses der gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 103 Abs. 7 UG eingesetzten Habilitationskommission mit Bescheid vom 4. Juli 2019 Herrn Dipl.-Ing. Mag.rer.soc.oec. Dr.rer.soc.oec. Oliver Frey die Lehrbefugnis als Privatdozent f\u0026#252;r das Fach \"Planungssoziologie\" (\"Planning Sociology\") verliehen. Gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 22 Abs. 1 Z 7 UG i.V.m. der Gesch\u0026#228;ftsordnung des Rektorats hat die Rektorin die Zuordnung von Herrn Dipl.-Ing. Mag.rer.soc.oec. Dr.rer.soc.oec. Oliver Frey zum Institut f\u0026#252;r Raumplanung, E280, verf\u0026#252;gt.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDer Vizerektor f\u0026#252;r Studium und Lehre hat auf Grund des Beschlusses der gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 103 Abs. 7 UG eingesetzten Habilitationskommission mit Bescheid vom 27. August 2019 Frau Dr.rer.nat. Julia Eisenberg die Lehrbefugnis als Privatdozentin f\u0026#252;r das Fach \"Angewandte Mathematik\" (\"Applied Mathematics\") verliehen. Gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 22 Abs. 1 Z 7 UG i.V.m. der Gesch\u0026#228;ftsordnung des Rektorats hat die Rektorin die Zuordnung von Frau Dr.rer.nat. Julia Eisenberg zum Institut f\u0026#252;r Stochastik und Wirtschaftsmathematik, E105, verf\u0026#252;gt.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDer Vizerektor f\u0026#252;r Studium und Lehre hat auf Grund des Beschlusses der gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 103 Abs. 7 UG eingesetzten Habilitationskommission mit Bescheid vom 27. August 2019 Herrn Dipl.-Ing. Dr.techn. Florian Libisch die Lehrbefugnis als Privatdozent f\u0026#252;r das Fach \"Theoretische Physik\" (\"Theoretical Physics\") verliehen. Gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 22 Abs. 1 Z 7 UG i.V.m. der Gesch\u0026#228;ftsordnung des Rektorats hat die Rektorin die Zuordnung von Herrn Dipl.-Ing. Dr.techn. Florian Libisch zum Institut f\u0026#252;r Theoretische Physik, E136, verf\u0026#252;gt.\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr\u003eDer Vizerektor f\u0026#252;r Studium und Lehre:\u003cbr\u003eDr. K. M a t y a s\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":19868,"counter":"349.","titel":"Einsetzung der Habilitationskommission - Univ.Lektorin Dr.techn. Nicole D\u0026#214;RR - Fachgebiet \"Tribologie\" (\"Tribology\")","inhalt":"\u003cp\u003eDer Senat der Technischen Universit\u0026#228;t Wien hat in der Sitzung am 24. Juni 2019 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Habilitationskommission gem. \u0026#167; 103 Abs. 7 UG idgF beschlossen.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eVon den Vertreterinnen und Vertretern der jeweiligen Gruppe von Universit\u0026#228;tsangeh\u0026#246;rigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Habilitationskommission entsendet:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniversit\u0026#228;tsprofessor_innen:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eMitglieder:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniv.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Dr.h.c.mult. Herbert DANNINGER\u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Chemische Technologien und Analytik\u003cbr\u003eE164-03-3 - Forschungsgruppe Pulvermetallurgie\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUniv.Prof. Dipl.-Ing. Dr.-Ing. Carsten GACHOT\u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Konstruktionswissenschaften und Produktentwicklung\u003cbr\u003eE307-02-3 - Forschungsgruppe Tribologie\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUniv.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Marko MIHOVILOVIC\u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Angewandte Synthesechemie\u003cbr\u003eE163-03 - Forschungsbereich Organische und Biologische Chemie\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUniv.Prof. Mag.rer.nat. Dr.rer.nat. G\u0026#252;nther RUPPRECHTER\u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Materialchemie\u003cbr\u003eE165-01 - Forschungsbereich Physikalische Chemie\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eProfessor Anne NEVILLE\u003cbr\u003eUniversity of Leeds\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eErsatzmitglieder:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniv.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Bernhard LENDL\u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Chemische Technologien und Analytik\u003cbr\u003eE164-02 - Forschungsbereich Umwelt-, Prozessanalytik und Sensoren\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniversit\u0026#228;tsdozenten_innen und wissenschaftliche und k\u0026#252;nstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eMitglieder:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eAssociate Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Ilse-Christine GEBESHUBER \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Angewandte Physik\u003cbr\u003eE134-03 - Forschungsbereich Atomic and Plasma Physics \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAo.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Herbert HUTTER \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Chemische Technologien und Analytik\u003cbr\u003eE164-01-2 - Forschungsgruppe Oberfl\u0026#228;chen-, Spurenanalytik und Chemometrie\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eErsatzmitglieder:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eAssociate Prof. Mag.rer.nat. Dr.rer.nat. Martina MARCHETTI-DESCHMANN \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Chemische Technologien und Analytik\u003cbr\u003eE164-01-1 - Forschungsgruppe Massenspektrometrische Bio- und Polymeranalytik \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eOR Mag.pharm. Dr.rer.nat. Ernst PITTENAUER \u003cbr\u003eInstitut f\u0026#252;r Chemische Technologien und Analytik\u003cbr\u003eE164-01-1 - Forschungsgruppe Massenspektrometrische Bio- und Polymeranalytik\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eStudierende:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eMitglieder:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eNathalie SCHM\u0026#214;LZER\u003cbr\u003eSimon PFEIFENBERGER\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eErsatzmitglieder:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eGabriele URBAN\u003cbr\u003eErik L\u0026#220;BKE\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDer Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis f\u0026#252;r Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.\u003cbr\u003eIn der konstituierenden Sitzung am 10. September 2019 wurde Herr Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Dr.h.c.mult. Herbert\u0026#160;Danninger zum Vorsitzenden gew\u0026#228;hlt.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003eDer Vorsitzende des Senates:\u003cbr\u003eDr. E. B e r t a g n o l l i\u003c/p\u003e"},{"id":19869,"counter":"350.","titel":"Einsetzung einer Berufungskommission Professur \"Experimentelle Quantentechnologie\"","inhalt":"\u003cp\u003eDer Senat der Technischen Universit\u0026#228;t Wien hat in der Sitzung am 18. M\u0026#228;rz 2019 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Berufungskommission gem. \u0026#167; 98 Abs. 4 UG idgF. beschlossen.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eVon den Vertreterinnen und Vertreter der jeweiligen Gruppe von Universit\u0026#228;tsangeh\u0026#246;rigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Berufungskommission entsendet:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniversit\u0026#228;tsprofessor_innen:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eMitglieder:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniv.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Hannes-J\u0026#246;rg SCHMIEDMAYER\u003cbr\u003eE141-02 - Forschungsbereich Atom Physics and Quantum Optics\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUniv.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Stefan ROTTER\u003cbr\u003eE136 - Institut f\u0026#252;r Theoretische Physik\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniv.Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Thorsten SCHUMM\u003cbr\u003eE141-07 - Forschungsbereich Quantum Metrology\u003cbr\u003eE141-60 - Forschungsbereich Atomreaktor\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniv.Prof. Dipl.-Ing. Dr.rer.nat. Silke B\u0026#220;HLER-PASCHEN\u003cbr\u003eE138-04 - Forschungsbereich Quantum Materials\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniv. Prof. Dr. Markus ARNDT\u003cbr\u003eUniversit\u0026#228;t Wien\u003cbr\u003eQuantum Nanophysics Group\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eErsatzmitglieder:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eAssociate Prof. Dr.rer.nat. Peter RABL\u003cbr\u003eE141-08 - Forschungsbereich Theoretical Quantum Optics\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniv.Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Hartmut ABELE\u003cbr\u003eE141-04 - Forschungsbereich Neutron- and Quantum Physics\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eAssociate Prof.Gareth PARKINSON, PhD\u003cbr\u003eE134-05 - Forschungsbereich Surface Physics\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniv.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gerhard SCH\u0026#220;TZ\u003cbr\u003eE134-04 - Forschungsbereich Biophysics\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eAssociate Prof. Dr.techn. Daniel GRUMILLER\u003cbr\u003eE136 - Institut f\u0026#252;r Theoretische Physik\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniv.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn.Ulrike DIEBOLD\u003cbr\u003eE134-05 - Forschungsbereich Surface Physics\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUniversit\u0026#228;tsdozenten_innen und wissenschaftliche und \u003cbr\u003ek\u0026#252;nstlerische Mitarbeiter_innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eMitglieder:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eSenior Scientist Dipl.-Ing. Dr.techn. Iva HUNGER BREZINOVA\u003cbr\u003eE136 - Institut f\u0026#252;r Theoretische Physik\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eAo.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn.Christina STRELI\u003cbr\u003eE141-05 - Forschungsbereich Radiation Physics\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eErsatzmitglieder:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eSenior Scientist Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Stephan SCHNEIDER\u003cbr\u003eE141-02 - Forschungsbereich Atom Physics and Quantum Optics\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eStudierende:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eMitglieder:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eFritz STEINER\u003cbr\u003eDario GORANOVIC\u003cbr\u003e\u0026#160; \u0026#160;\u003cbr\u003eErsatzmitglieder:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eRamon RIGAL\u003cbr\u003eThomas TRAXLER\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDer Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis f\u0026#252;r Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.\u003cbr\u003eIn der konstituierenden Sitzung am 30. August 2019 wurde Herr Univ.Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Thorsten\u0026#160;Schumm zum Vorsitzenden gew\u0026#228;hlt.\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr\u003eDer Vorsitzende des Senates:\u003cbr\u003eDr. E. B e r t a g n o l l i\u003c/p\u003e"},{"id":19863,"counter":"351.","titel":"Ausschreibung von Preisen / Stipendien","inhalt":"\u003cp\u003eDie TU Wien steht f\u0026#252;r Diversit\u0026#228;t, Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Die nachfolgende Ausschreibung entspricht m\u0026#246;glicherweise nicht in allen Punkten diesem Bekenntnis, worauf die TU Wien jedoch keinen Einfluss nehmen kann. Potentielle Interessenten und/oder Interessentinnen sollen trotzdem informiert werden und die M\u0026#246;glichkeit zur Bewerbung bekommen.\u003c/p\u003e"},{"id":19870,"counter":"351.1.","titel":"Christiana H\u0026#214;RBIGER Preis \u0026#8211; Preis zur F\u0026#246;rderung der internationalen Mobilit\u0026#228;t von Nachwuchswissenschaftler_innen","inhalt":"\u003cp\u003eDie Rektorin der Technischen Universit\u0026#228;t Wien vergibt zweimal j\u0026#228;hrlich den \u003cstrong\u003eChristiana H\u0026#214;RBIGER Preis \u0026#8211; Preis zur F\u0026#246;rderung der internationalen Mobilit\u0026#228;t von Nachwuchswissenschaftler_innen\u003c/strong\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eEin Stipendium in der H\u0026#246;he von EUR 1.000 \u0026#8211; max. EUR 10.000,- pro Stipendium, das durch Frau Christiana H\u0026#246;rbiger finanziert wird. Die Zuwendungsgeberin beabsichtigt mit ihrer Zuwendung die Mobilit\u0026#228;t von Nachwuchswissenschaftler_innen zu wissenschaftlich relevanten Tagungen und Kongressen und den interuniversit\u0026#228;ren Austausch der Nachwuchswissenschaftler_innen zu f\u0026#246;rdern.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eMit diesem F\u0026#246;rderpreis werden vorranging Reise-, Unterbringungs- und Tagungskosten, im Zuge der wissenschaftlichen Arbeit gef\u0026#246;rdert. Nicht davon betroffen sind Taggelder, Kosten f\u0026#252;r Internet, Mobiltelefon, Lebenserhaltungs- und Versicherungskosten. Des Weiteren gehen 50% der ausgesch\u0026#252;tteten Mittel an Frauen.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDotation: EUR 1.000 \u0026#8211; max. EUR 10.000,- pro Stipendium, Gesamtdotation EUR 30.000,- je Ausschreibung\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNominierungen und Voraussetzungen:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eDie Ausschreibung der Stipendien erfolgt im Mitteilungsblatt der TU Wien.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eAls Zielgruppe und somit potenzielle Stipendientr\u0026#228;ger_innen gelten Absolvent_innen der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Technische Chemie, Technische Mathematik, Technische Physik, Verfahrenstechnik, Vermessung und Geoinformation, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau. Zudem m\u0026#252;ssen die Antragssteller_innen Studierende (Prae-Doc) oder Absolvent_innen (Post-Doc) eines Doktoratsstudiums an der TU Wien sein. Die Stipendientr\u0026#228;ger_innen m\u0026#252;ssen ausschlie\u0026#223;lich Forscher_innen dieser Studienrichtungen und Mitarbeiter_innen der TU Wien mit aufrechtem Dienstverh\u0026#228;ltnis zum Zeitpunkt des Auslandsaufenthalts sein.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDie Stipendientr\u0026#228;ger_innen d\u0026#252;rfen das 35. Lebensjahr zum Zeitpunkt der jeweiligen Ausschreibung noch nicht \u0026#252;berschritten haben.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eIm Falle einer abgeschlossenen Dissertation darf diese zum Zeitpunkt der jeweiligen Ausschreibung nicht \u0026#228;lter als 2 Jahre sein.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEinreichunterlagen:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eDie Bewerbung hat schriftlich, mittels dem daf\u0026#252;r vorgesehenen Formular (siehe Anhang), zu erfolgen. Dieses ist in elektronischer Form an folgende Email zu richten: \u003ca href=\"mailto:mail@forschung.tuwien.ac.at\"\u003email@forschung.tuwien.ac.at\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eNach Erhalt des Stipendiums ist dieses binnen 12 Monaten f\u0026#252;r die vorgesehene Reise einzusetzen. Anschlie\u0026#223;end ist ein Endbericht, mittels dem daf\u0026#252;r vorgesehenen Formular (siehe Anhang), an \u003ca href=\"mailto:fundraising@tuwien.ac.at\"\u003efundraising@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e zu \u0026#252;bermitteln. Eine \u0026#220;bermittlung der einzelnen Rechnungen ist hierf\u0026#252;r nicht vorgesehen, jedoch m\u0026#252;ssen diese aufbewahrt werden um eine stichprobenartige \u0026#220;berpr\u0026#252;fung gew\u0026#228;hren zu k\u0026#246;nnen. Sofern die zugesprochene Summe nicht komplett aufgebraucht wird ist diese an die aussch\u0026#252;ttende Abteilung zur\u0026#252;ck zu \u0026#252;berweisen.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEinreichfrist:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e20. Oktober 2019\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAuswahlverfahren:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eDie Ausschreibung erfolgt durch den Vizerektor f\u0026#252;r Forschung und Innovation. Die Vergabe erfolgt durch eine 8-k\u0026#246;pfige Jury bestehend aus dem Vizerektor f\u0026#252;r Forschung und Innovation und den Dekanen der Fakult\u0026#228;ten Bauingenieurwesen, Elektrotechnik und Informationstechnik, Informatik, Maschinenwesen und Betriebswissenschaften, Mathematik und Geoinformation, Technische Physik und Technische Chemie.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDie Jury vergibt die Stipendien anhand der Originalit\u0026#228;t und des Innovationscharakters der Bewerbungen sowie der wissenschaftlichen Qualit\u0026#228;t und des Outputs.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDie Juryentscheidung erfolgt in geheimer Wahl mit je einer Stimme pro Jurymitglied. Die Jury entscheidet mit einfacher Mehrheit der abgegebenen Stimmen. Bei Stimmengleichheit entscheidet die Stimme des Vizerektors f\u0026#252;r Forschung und Innovation.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003eF\u0026#252;r das Rektorat\u003cbr\u003eDer Vizerektor f\u0026#252;r Forschung und Innovation\u003cbr\u003eDr. J. F r \u0026#246; h l i c h\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"left\"\u003e\u003cstrong\u003eEnglish:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"left\"\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eTwice a year, the Rector of TU Wien presents the \u003cstrong\u003eChristiana H\u0026#214;RBIGER Award \u0026#8211; promoting the international mobility of young scientists\u003c/strong\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eThis takes the form of a grant of EUR\u0026#160;1000 up to a maximum of EUR\u0026#160;10,000 per grant, that is funded by Ms\u0026#160;Christiana H\u0026#246;rbiger. The donor\u0026#8217;s aim with this grant is to promote the mobility of young scientists by enabling them to attend scientifically relevant conferences and congresses, and to promote the inter-university exchange of young scientists.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eThe award\u0026#8217;s primary objective is to provide support for the following costs incurred in the course of scientific work: travel costs, accommodation costs and conference costs. It does not cover the following: daily allowances, internet costs, mobile phone costs, living costs and insurance costs. Furthermore, 50% of the funds awarded go to women.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eAllocation of funds: EUR\u0026#160;1000, up to a maximum of EUR\u0026#160;10,000 per grant, total amount of EUR\u0026#160;30,000 awarded in each round of applications\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNominations and conditions:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eThe recipients of the grants are announced in the TU Wien newsletter.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eThe target group of potential grant recipients includes graduates in the following subjects: civil engineering, electrical engineering, computer sciences, mechanical engineering, technical chemistry, technical mathematics, technical physics, chemical and process engineering, surveying and geoinformation, business informatics and mechanical engineering \u0026#8211; management. Applicants must also be current students on a doctoral programme (pre-doc) at TU\u0026#160;Wien or graduates from such a programme (post-doc). Grant recipients must exclusively be researchers working in these subject areas and either employees or students at TU Wien with an current employment contract at the time of the stay abroad.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eGrant recipients must be under the age of 35 at the time of the round of applications.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eIf they have already completed their doctoral thesis then this should not be more than two years old at the time of the round of applications.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDocuments to be submitted:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eApplications must be made in writing, using the form provided. This should be sent electronically to the following email address: \u003ca href=\"mailto:mail@forschung.tuwien.ac.at\"\u003email@forschung.tuwien.ac.at\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eOnce the grant has been received, this must be used within 12\u0026#160;months for the planned travel. A final report should then be produced using the appropriate form and sent to \u003ca href=\"mailto:fundraising@tuwien.ac.at\"\u003efundraising@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e. There is no need to send individual receipts, but these should be retained in case of random checks. If the awarded sum is not completely used up, this must be remitted to the distributing department.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSubmission deadline:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e20th October 2019\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSelection procedure:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eThe invitation for applications is issued by the Vice Rector for Research and Innovation. Winning applications are decided by a panel of eight consisting of the Vice Rector for Research and Innovation and the deans of the following faculties: Civil Engineering, Electrical Engineering and IT, Informatics, Mechanical and Industrial Engineering, Mathematics and Geoinformation, Physics and Technical Chemistry.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eThe panel awards grants based on the originality and innovative nature of the applications and the scientific quality and output.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eThe panel makes its decision via secret ballot with each panel member having one vote. The panel\u0026#8217;s decision is passed by a simple majority of votes cast. In the event of a tied vote, the Vice Rector for Research and Innovation has the casting vote.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003eOn behalf of the Rector's office\u003cbr\u003eThe Vice Rector for Research and Innovation\u003cbr\u003eDr\u0026#160;J. F r \u0026#246; h l i c h\u003c/p\u003e"},{"id":19871,"counter":"352.","titel":"Todesfall","inhalt":"\u003cp\u003eAm 23. August 2019 verstarb Herr Em.O.Univ. Prof. Dr.phil. Rupert Patzelt.\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003eDie Rektorin:\u003cbr\u003eDr. S. S\u0026#160;e\u0026#160;i\u0026#160;d\u0026#160;l\u0026#160;e\u0026#160;r\u003c/p\u003e"},{"id":19872,"counter":"353.","titel":"Wahlkommission der \"Universit\u0026#228;tsprofessor_innen\" (Funktionsperiode 1.Oktober 2019 bis 30.September 2022) - Wahl des Vorsitzenden sowie Bestellung des Protokollf\u0026#252;hrers","inhalt":"\u003cp\u003eDie Mitglieder der Wahlkommission der \u0026#8222;Universit\u0026#228;tsprofessor_innen\" haben gem\u0026#228;\u0026#223; Wahlordnung \u0026#8222;Senat und Fakult\u0026#228;tsr\u0026#228;te\u0026#8220; in der konstituierenden Sitzung am 12. September 2019\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eHerrn Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Helmut RECHBERGER (E226-02) zum Vorsitzenden der Wahlkommission der \u0026#8222;Universit\u0026#228;tsprofessor_innen\u0026#8220; gew\u0026#228;hlt\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003esowie\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eHerrn Univ.Prof. Dipl.-Ing. Peter BAUER (E259-02) zum Protokollf\u0026#252;hrer der Wahlkommission der \u0026#8222;Universit\u0026#228;tsprofessor_innen\u0026#8220;\u0026#160;bestellt.\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr\u003eDer Vorsitzende der Wahlkommission der \u0026#8222;Universit\u0026#228;tsprofessor_innen\u0026#8220;\u003cbr\u003eDr. H. R e c h b e r g e r\u003c/p\u003e"},{"id":19873,"counter":"354.","titel":"Ausschreibung einer Stelle einer_eines Universit\u0026#228;tsprofessor_in f\u0026#252;r das Fachgebiet \"Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung\"","inhalt":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAm\u0026#160;Institut f\u0026#252;r St\u0026#228;dtebau, Landschaftsarchitektur und Entwerfen der Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Architektur und Raumplanung\u0026#160;ist die Stelle einer_eines Universit\u0026#228;tsprofessor_in\u003c/strong\u003e f\u0026#252;r das Fachgebiet\u0026#160;\u0026#8222;Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung\u0026#8220;\u0026#160;in einem unbefristeten vertraglichen\u0026#160; Dienstverh\u0026#228;ltnis (Vollbesch\u0026#228;ftigung) ab 01. Oktober 2020 zu besetzen. Diese Stelle kann in zwei Teilzeitstellen zu je 50% gesplittet werden, was ausschlie\u0026#223;lich im Rahmen von gemeinsamen Bewerbungen (Doppelbewerbungen) m\u0026#246;glich ist.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eEs handelt sich um eine Professur gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 98 UG 2002.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDie Professur f\u0026#252;r \u0026#8222;Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung\u0026#8220; ist im Entwicklungsplan der TU den \u0026#8222;Additional Fields of Research\u0026#8220; zugeordnet. Durch die Professur soll der Forschungsbereich \u0026#8222;Landschaftsplanung und Gartenkunst\u0026#8220; in den Bereichen der Freiraumentwicklung und -gestaltung wie bezogen auf Inhalte, Methoden und Instrumente der Landschaftsplanung im internationalen Kontext positioniert und weiterentwickelt werden. Bewerber_innen sollen durch exzellente Leistungen in der Entwurfs- und Planungspraxis wie in der wissenschaftlichen Forschung ausgewiesen sein. Im Rahmen des Grundverst\u0026#228;ndnisses einer interdisziplin\u0026#228;ren Lehre, wird dabei besonderer Wert auf die enge Verkn\u0026#252;pfung zu anderen Wissens- und Entwurfsbereichen des St\u0026#228;dtebaus, der Architektur und der Raumplanung gelegt. Erwartet wird zudem, die internationalen Schwerpunkte, Aktivit\u0026#228;ten und Kooperationen des Forschungsbereiches weiter auszubauen. Erw\u0026#252;nscht sind weiters die F\u0026#228;higkeit zur Einwerbung und Durchf\u0026#252;hrung von Forschungs- und Drittmittelprojekten.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDie Aufgaben einer_s Universit\u0026#228;tsprofessor_in an der TU Wien beinhalten zus\u0026#228;tzlich zur Forschung auch Lehrt\u0026#228;tigkeit (auf Deutsch und Englisch) in Bachelor-, Master- und PhD-Studien sowie Mitarbeit im Management des Instituts und der Fakult\u0026#228;t. Von der_dem Stelleninhaber_in wird neben einschl\u0026#228;giger Lehrerfahrung ein hohes Engagement in forschungsgeleiteter akademischer Lehre erwartet, f\u0026#252;r die entsprechende fachdidaktische Modelle zu entwickeln sind. Vorausgesetzt wird ferner die Kompetenz und Offenheit zur interdisziplin\u0026#228;ren Zusammenarbeit und Teamf\u0026#228;higkeit.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhr Profil:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inl\u0026#228;ndische oder gleichwertige ausl\u0026#228;ndische Ausbildung mit Doktoratsabschluss (Ph.D.) oder Nachweis einer gleichwertigen wissenschaftlichen/k\u0026#252;nstlerischen Qualifikation\u003cbr\u003e- Hervorragende k\u0026#252;nstlerisch-wissenschaftliche Qualifikation in der Forschung f\u0026#252;r das zu besetzende Fach\u003cbr\u003e- Eine an einer inl\u0026#228;ndischen oder gleichwertigen ausl\u0026#228;ndischen Universit\u0026#228;t erworbene Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universit\u0026#228;tsdozent_in gleich zu wertende wissenschaftliche/k\u0026#252;nstlerische Bef\u0026#228;higung\u003cbr\u003e- Herausragende Leistungen in der Entwurfs- und Planungspraxis wie facheinschl\u0026#228;gige Projekt- und Forschungserfahrung mit nationaler und internationaler Reputation sowie F\u0026#228;higkeit zur Netzwerkbildung\u003cbr\u003e- Administrative, organisatorische und soziale Kompetenz, F\u0026#252;hrungsst\u0026#228;rke sowie p\u0026#228;dagogische und didaktische Eignung f\u0026#252;r die Lehre, auch in deutscher Sprache\u003cbr\u003e- Die Eignung und Bereitschaft zur F\u0026#252;hrung eines Forschungsbereiches\u003cbr\u003e- Kompetenzen bzw. Erfahrungen im Bereich des Gender Mainstreaming\u003cbr\u003e- Nachweis der F\u0026#228;higkeit zur interdisziplin\u0026#228;ren Zusammenarbeit\u003cbr\u003e- Vor-Ort-Pr\u0026#228;senz wird erwartet\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e(Im Falle von Doppelbewerbungen gelten die Anforderungen f\u0026#252;r jeweils beide Bewerber_innen).\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWir bieten:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Exzellente Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Forschungsumfeld\u003cbr\u003e- Ein attraktives Gehalt, verbunden mit einer betrieblichen Zusatzpension\u003cbr\u003e- Finanzielle Unterst\u0026#252;tzung der Forschungsaktivit\u0026#228;ten in den ersten Jahren (Ger\u0026#228;teausstattung etc.) Unterst\u0026#252;tzung bei der \u0026#220;bersiedlung nach Wien (soweit erforderlich)\u003cbr\u003e- Dual Career Advice (soweit erforderlich): Wir bieten Partner_innen der an die TU Wien berufenen Universit\u0026#228;tsprofessor_innen verschiedene Unterst\u0026#252;tzungsangebote, die individuell auf die jeweilige Situation abgestimmt sind\u003cbr\u003e- Ein kooperatives Umfeld in einer Stadt mit einer au\u0026#223;ergew\u0026#246;hnlich hohen Lebensqualit\u0026#228;t\u003cbr\u003e- Als fortschrittliche Universit\u0026#228;t, die auf die individuelle Entwicklung und Entfaltung verschiedener Lebensentw\u0026#252;rfe R\u0026#252;cksicht nimmt, setzt sich die TU Wien f\u0026#252;r Chancengleichheit, f\u0026#252;r die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit und f\u0026#252;r die Bed\u0026#252;rfnisse von Dual Career Paaren ein.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDie TU Wien strebt eine Erh\u0026#246;hung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gr\u0026#252;nde \u0026#252;berwiegen.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eWir sind bem\u0026#252;ht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung auf. Bei R\u0026#252;ckfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neust\u0026#228;tter.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEs ist eine Einreihung in die Gehaltsgruppe A1 des Kollektivvertrages f\u0026#252;r Arbeitnehmer_innen der Universit\u0026#228;ten und ein Mindestgehalt von\u0026#160; EUR 5.130,20 brutto/Monat (14 x j\u0026#228;hrlich) vorgesehen. Ein in Abh\u0026#228;ngigkeit von Qualifikation und Erfahrung h\u0026#246;heres Entgelt ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eAllgemeine Informationen \u0026#252;ber\u003cbr\u003edie TU Wien finden Sie unter\u0026#160;\u003ca href=\"http://www.tuwien.at\"\u003ewww.tuwien.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003edie Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Architektur und Raumplanung unter \u003ca href=\"https://ar.tuwien.ac.at\"\u003ehttps://ar.tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eden Forschungsbereich unter \u003ca href=\"https://landscape.tuwien.ac.at\"\u003ehttps://landscape.tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u0026#160;und das\u003cbr\u003eAusschreibungsprofil unter\u0026#160;\u003ca href=\"https://ar.tuwien.ac.at/Fakultaet/Berufungsverfahren\"\u003ehttps://ar.tuwien.ac.at/Fakultaet/Berufungsverfahren\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eBewerbungen\u0026#160;haben folgende Unterlagen zu beinhalten:\u003cbr\u003e- Einen ausf\u0026#252;hrlichen Lebenslauf mit: Projektverzeichnis und ggfls. eingeworbene Dritt- und/oder Forschungsmittel, Publikationsliste, drei bis f\u0026#252;nf der wichtigsten Publikationen (ggfls. als Kopien), Vortrags- und Lehrt\u0026#228;tigkeit (samt beruflichem und wissenschaftlichem Werdegang)\u003cbr\u003e- Motivationsschreiben\u003cbr\u003e- Ein schl\u0026#252;ssiges Konzept f\u0026#252;r die Forschung und die forschungsgeleitete Lehre an der Fakult\u0026#228;t auf 5-7 Seiten; inkl. Kurzfassung\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eBei Doppelbewerbungen sind neben der Motivation und der Begr\u0026#252;ndung f\u0026#252;r die gemeinsame Bewerbung, die Qualifikationen f\u0026#252;r jeweils beide Bewerber_innen im Einzelnen nachvollziehbar darzulegen. Zudem bedarf es des gemeinsamen Konzeptes f\u0026#252;r die Forschung und die forschungsgeleitete Lehre wie bezogen auf die Organisation und die Leitung des Forschungsbereiches. Eine alleinige Bewerbung auf eine Teilzeitstelle ist ausgeschlossen.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eWir freuen uns auf Ihre \u003cstrong\u003eBewerbung bis 14.11.2019\u003c/strong\u003e.\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Register/116542?culture=de\"\u003eJetzt bewerben!\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eBei Fragen wenden Sie sich gerne an:\u003cbr\u003eBewerbungsmanagement:\u003cbr\u003eTel.: +43 (1) 588 01 DW 406201 Carmen Keck\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eFakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Architektur und Raumplanung:\u003cbr\u003eTel.: +43 (1) 588 01 DW 280400 Dekan Rudolf Scheuvens bzw. DW 25005 Referent Georg Penthor\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEnglish:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAt the\u0026#160;Institute for Urban Design, Landscape Architecture and Design at the Faculty of Architecture and Planning\u0026#160;the position of a University Professor\u003c/strong\u003e for the specialist field of \u0026#8220;Landscape Architecture and Landscape Planning\u0026#8221; (Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung) with permanent (full-time) contractual employment is to be filled as of 01 October 2020. This position can be split into two part-time positions of 50% each, although this is only possible in the context of joint applications (simultaneous applications).\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eThis is a professorship regulated by \u0026#167; 98 of the 2002 Universities Act (UG).\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eThe position as professor for \u0026#8220;Landscape Architecture and Landscape Planning\u0026#8221; has been al-located in TU Wien\u0026#8217;s development plan to \u0026#8220;Additional Fields of Research\u0026#8221;.This professorship is meant to position and nurture the \u0026#8220;Landscape Planning and Garden Design\u0026#8221; field of research in an international context for the development and organisation of open spaces, in relation to the content, methods and instruments of landscape planning. Applicants should be identified by outstanding achievements in the practice of design and planning, as well as in academic research. A special emphasis is placed on close association with other fields of knowledge and design relating to urban design, architecture and spatial planning, as part of a basic understanding of interdisciplinary teaching. Further expansion of the international priorities, activities and cooperations of the research field is also expected. The ability to attract and run research projects and externally funded projects is also desirable.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eThe duties of a university professor at TU Wien include, in addition to research, teaching activities (in German and in English) in the Bachelor, Master and PhD programmes, as well as collaboration in the management of the institute and the faculty. The future incumbent will be expected not only to have relevant teaching experience but also to show a high level of commitment to researchled academic teaching, which requires the development of corresponding subject teaching models. Expertise and openness to interdisciplinary collaboration, as well as the ability to work in a team, are also required.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eYour profile:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Completed doctoral or PhD studies corresponding to the deployment described from a domestic or equivalent foreign university or research institution or achievement of an equivalent scientific or artistic qualification\u003cbr\u003e- Outstanding professional research qualifications for the job to be filled\u003cbr\u003e- The qualification for lecturing (venia docendi) acquired at a domestic or equivalent foreign university or an academic qualification recognised as equivalent to qualification as a university lecturer,\u003cbr\u003e- Outstanding achievements in the practice of design and planning, as well as project and research experience relevant to the field of specialisation with national and international reputation, plus skills in networking,\u0026#160;\u003cbr\u003e- Administrative, organisational and social skills, leadership and pedagogic and didactic suitability for academic teaching, also in German,\u003cbr\u003e- Suitability and willingness to manage a research division or research group,\u003cbr\u003e- Competence and/or experience in the field of gender mainstreaming,\u003cbr\u003e- Proven capacity for interdisciplinary collaboration\u003cbr\u003e- Onsite presence is expected.\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e(In the event of simultaneous applications, these requirements apply to both applicants).\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWe offer:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Excellent working conditions in an attractive research environment\u003cbr\u003e- Attractive compensation combined with a supplemental retirement pension from the employer\u003cbr\u003e- Financial support of research activities in the first years (equipment endowment, etc.); support in moving to Vienna (if required)\u003cbr\u003e- Dual career advice (if required): We offer partners of the university professors appointed to TU Wien various support opportunities tailored to their individual situation\u003cbr\u003e- A cooperative environment in a city with an extraordinary high quality of life\u003cbr\u003e- As a progressive university that is considerate of individual development and realisation of potential, TU Wien stands up for equal opportunities, for compatibility of career and family/leisure and for the needs of dual career couples.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTU Wien is committed to increase female employment in leading scientific positions. Female candidates are explicitly encouraged to apply. Preference will be given when equally qualified.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003ePeople with special needs are equally encouraged to apply. In case of any questions, please contact the confidant for disabled persons at the university (contact: \u003ca href=\"mailto:gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at\"\u003egerhard.neustaetter@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eClassification in the A1 category of the collective bargaining agreement for employees of universities and a full-time minimum salary of EUR 5.130,20/month (14 times a year) is provided for. This salary is split accordingly for part-time positions. A higher salary depending on qualifications and experience is categorically a subject of appointment negotiations.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eGeneral information about\u003cbr\u003eTU Wien can be found at\u0026#160;\u003ca href=\"http://www.tuwien.ac.at\"\u003ewww.tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003ethe Faculty of Architecture and Planning can be found at \u003ca href=\"https://ar.tuwien.ac.at\"\u003ehttps://ar.tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003ethe field of research can be found at\u0026#160;\u003ca href=\"https://landscape.tuwien.ac.at\"\u003ehttps://landscape.tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u0026#160;and the\u003cbr\u003evacancy profile can be found at\u0026#160;\u003ca href=\"https://ar.tuwien.ac.at/Fakultaet/Berufungsverfahren\"\u003ehttps://ar.tuwien.ac.at/Fakultaet/Berufungsverfahren\u003c/a\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eApplications in German or English must include at least the following documents:\u003cbr\u003e- A detailed curriculum vitae with: a project listing and where applicable, external and/or research funding attracted, a list of publications, three to five of the most important pub-lications (copies where applicable), lecturing and teaching activities (complete with pro-fessional and academic background),\u003cbr\u003e- Motivation letter\u003cbr\u003e- A logical concept for research and research-led teaching at the Faculty, encompassing 5-7 pages; including an abstract\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eSimultaneous applications should not only include the motivation and reason for the joint application, but should also set out clearly and in detail the qualifications for each of the two applicants. A joint concept for research and researchled teaching in relation to the organisation and management of a research division or group is also required. A single application for a part-time position is out of the question.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eWe look forward to receiving your complete application documents by 2019-11-14.\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Register/116542?culture=en\"\u003eApply now\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eIf you have any questions, please do not hesitate to contact us\u003cbr\u003eBewerbungsmanagement:\u003cbr\u003eTel.: +43 (1) 588 01 DW 406201 Carmen Keck\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eFakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Architektur und Raumplanung:\u003cbr\u003eTel.: +43 (1) 588 01 DW 280400 Dekan Rudolf Scheuvens bzw. DW 25005 Referent Georg Penthor\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003eDer Dekan:\u003cbr\u003eDipl.-Ing. R. S c h e u v e n s\u003c/p\u003e"},{"id":19874,"counter":"355.","titel":"Ausschreibung einer Stelle einer_eines Universit\u0026#228;tsprofessor_in f\u0026#252;r das Fachgebiet \"Gestaltungslehre und Entwerfen\"","inhalt":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAm\u0026#160;Institut f\u0026#252;r Architektur und Entwerfen der Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Architektur und Raumplanung\u0026#160;ist die Stelle einer_eines Universit\u0026#228;tsprofessor_in\u003c/strong\u003e f\u0026#252;r das Fachgebiet\u0026#160;\u0026#8222;Gestaltungslehre und Entwerfen\u0026#8220;\u0026#160;in einem unbefristeten vertraglichen Dienstverh\u0026#228;ltnis (Vollbesch\u0026#228;ftigung) ab 01.Oktober 2020 zu besetzen. Diese Stelle kann in zwei Teilzeitstellen zu je 50% gesplittet werden, was ausschlie\u0026#223;lich im Rahmen von gemeinsamen Bewerbungen (Doppelbewerbungen) m\u0026#246;glich ist.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eEs handelt sich um eine Professur gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 98 UG 2002.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eDie Professur f\u0026#252;r \u0026#8222;Gestaltungslehre und Entwerfen\u0026#8220; ist im Entwicklungsplan der TU den \u0026#8222;Additional Fields of Research\u0026#8220; zugeordnet. Durch die Professur soll der Forschungsbereich \u0026#8222;Gestaltungslehre und Entwerfen\u0026#8220; in den Bereichen Entwurf, k\u0026#252;nstlerische Forschung und Lehre im internationalen Kontext positioniert und weiterentwickelt werden. Von den Bewerbern_innen werden die theoretischen wie k\u0026#252;nstlerisch/praktischen Qualifikationen auf dem Gebiet der Gestaltungslehre und des architektonischen Entwurfes erwartet. Im Rahmen des Grundverst\u0026#228;ndnisses einer interdisziplin\u0026#228;ren Lehre, wird dabei besonderer Wert auf die enge Verkn\u0026#252;pfung zu anderen Wissens- und Entwurfsbereichen der Architektur gelegt.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eDie Aufgaben einer_s Universit\u0026#228;tsprofessor_in an der TU Wien beinhalten zus\u0026#228;tzlich zur Forschung auch Lehrt\u0026#228;tigkeit (auf Deutsch und Englisch) in Bachelor-, Master- und PhD-Studien sowie Mitarbeit im Management des Instituts und der Fakult\u0026#228;t. Von der_dem Stelleninhaber_in wird neben einschl\u0026#228;giger Lehrerfahrung ein hohes Engagement in forschungsgeleiteter akademischer Lehre erwartet, f\u0026#252;r die vor dem Hintergrund einer Massenuniversit\u0026#228;t entsprechende fachdidaktische Modelle in der Vermittlung der Grundlagen des architektonischen Entwerfens zu entwickeln sind. Vorausgesetzt wird ferner die Kompetenz und Offenheit zur interdisziplin\u0026#228;ren Zusammenarbeit und Teamf\u0026#228;higkeit.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhr Profil:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inl\u0026#228;ndische oder gleichwertige ausl\u0026#228;ndische Ausbildung mit Doktoratsabschluss (Ph.D.) oder Nachweis einer gleichwertigen bauk\u0026#252;nstlerischen Qualifikation\u003cbr\u003e- Eine an einer inl\u0026#228;ndischen oder gleichwertigen ausl\u0026#228;ndischen Universit\u0026#228;t erworbene Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universit\u0026#228;tsdozent_in gleich zu wertende wissenschaftliche/k\u0026#252;nstlerische Bef\u0026#228;higung\u003cbr\u003e- Facheinschl\u0026#228;gige bauk\u0026#252;nstlerische oder wissenschaftliche Erfahrung mit nationaler und internationaler Reputation sowie F\u0026#228;higkeit zur Netzwerkbildung\u003cbr\u003e- Administrative, organisatorische und soziale Kompetenz, F\u0026#252;hrungsst\u0026#228;rke sowie p\u0026#228;dagogische und didaktische Eignung f\u0026#252;r die Lehre\u003cbr\u003e- Die Eignung und Bereitschaft zur F\u0026#252;hrung eines Forschungsbereiches\u003cbr\u003e- Kompetenzen bzw. Erfahrungen im Bereich des Gender Mainstreaming\u003cbr\u003e- Nachweis der F\u0026#228;higkeit zur interdisziplin\u0026#228;ren Zusammenarbeit\u003cbr\u003e- Vor-Ort-Pr\u0026#228;senz wird erwartet.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e(Im Falle von Doppelbewerbungen gelten die Anforderungen f\u0026#252;r jeweils beide Bewerber_innen).\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWir bieten:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Exzellente Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Forschungsumfeld\u003cbr\u003e- Ein attraktives Gehalt, verbunden mit einer betrieblichen Zusatzpension\u003cbr\u003e- Finanzielle Unterst\u0026#252;tzung der Forschungsaktivit\u0026#228;ten in den ersten Jahren (Ger\u0026#228;teausstattung etc.) Unterst\u0026#252;tzung bei der \u0026#220;bersiedlung nach Wien (soweit erforderlich)\u003cbr\u003e- Dual Career Advice (soweit erforderlich): Wir bieten Partner_innen der an die TU Wien berufenen Universit\u0026#228;tsprofessor_innen verschiedene Unterst\u0026#252;tzungsangebote, die individuell auf die jeweilige Situation abgestimmt sind\u003cbr\u003e- Ein kooperatives Umfeld in einer Stadt mit einer au\u0026#223;ergew\u0026#246;hnlich hohen Lebensqualit\u0026#228;t\u003cbr\u003e- Als fortschrittliche Universit\u0026#228;t, die auf die individuelle Entwicklung und Entfaltung verschiedener Lebensentw\u0026#252;rfe R\u0026#252;cksicht nimmt, setzt sich die TU Wien f\u0026#252;r Chancengleichheit, f\u0026#252;r die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit und f\u0026#252;r die Bed\u0026#252;rfnisse von Dual Career Paaren ein.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDie TU Wien strebt eine Erh\u0026#246;hung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gr\u0026#252;nde \u0026#252;berwiegen.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eWir sind bem\u0026#252;ht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung auf. Bei R\u0026#252;ckfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neust\u0026#228;tter.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEs ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages f\u0026#252;r Arbeitnehmer_innen der Universit\u0026#228;ten und ein Mindestgehalt bei Vollbesch\u0026#228;ftigung von EUR 5.130,20/Monat (14 mal) vorgesehen. Bei Teilzeitstellen teilt sich dieses Gehalt entsprechend auf. Explizit wird darauf hingewiesen, dass ein in Abh\u0026#228;ngigkeit von Qualifikation und Erfahrung h\u0026#246;heres Entgelt Gegenstand von Berufungsverhandlungen ist.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eAllgemeine Informationen \u0026#252;ber\u003cbr\u003edie TU Wien finden Sie unter\u0026#160;\u003ca href=\"http://www.tuwien.at\"\u003ewww.tuwien.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003edie Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Architektur und Raumplanung unter\u0026#160;\u003ca href=\"https://ar.tuwien.ac.at\"\u003ehttps://ar.tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eden Forschungsbereich unter \u003ca href=\"http://www.gestaltungslehre.tuwien.ac.at\"\u003ewww.gestaltungslehre.tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eweitergehende Erl\u0026#228;uterungen zur Ausschreibung unter \u003ca href=\"https://ar.tuwien.ac.at/Fakultaet/Berufungsverfahren\"\u003ehttps://ar.tuwien.ac.at/Fakultaet/Berufungsverfahren\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eBewerbungen in deutscher oder englischer Sprache haben mindestens folgende Unterlagen zu beinhalten:\u003cbr\u003e- Einen ausf\u0026#252;hrlichen Lebenslauf mit: Projektverzeichnis und ggfls. eingeworbene Dritt- und/oder Forschungsmittel\u003cbr\u003e- Publikationsliste, drei bis f\u0026#252;nf der wichtigsten Publikationen (ggfls. als Kopien), Vortrags- und Lehrt\u0026#228;tigkeit (samt beruflichem und wissenschaftlichem Werdegang)\u003cbr\u003e- Motivationsschreiben\u003cbr\u003e- Ein schl\u0026#252;ssiges Konzept f\u0026#252;r die Forschung und die forschungsgeleitete Lehre an der Fakult\u0026#228;t auf 5-7 Seiten; inkl. Kurzfassung\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eBei Doppelbewerbungen sind neben der Motivation und der Begr\u0026#252;ndung f\u0026#252;r die gemeinsame Bewerbung, die Qualifikationen f\u0026#252;r jeweils beide Bewerber_innen im Einzelnen nachvollziehbar darzulegen. Zudem bedarf es des gemeinsamen Konzeptes f\u0026#252;r die Forschung und die forschungsgeleitete Lehre wie bezogen auf die Organisation und die Leitung des Forschungsbereiches. Eine alleinige Bewerbung auf eine Teilzeitstelle ist ausgeschlossen.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWir freuen uns \u0026#252;ber Ihre vollst\u0026#228;ndigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.11.2019.\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Register/116545?culture=de\"\u003eJetzt bewerben!\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eBei Fragen wenden Sie sich gerne an:\u003cbr\u003eBewerbungsmanagement:\u003cbr\u003eTel.: +43 (1) 588 01 DW 406201 Carmen Keck\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eFakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Architektur und Raumplanung:\u003cbr\u003eTel.: +43 (1) 588 01 DW 280400 Dekan Rudolf Scheuvens bzw. DW 25005 Referent Georg Penthor\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEnglish:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAt the\u0026#160;Institute for Architecture and Design at the Faculty of Architecture and Planning\u0026#160;the position of a University Professor\u003c/strong\u003e for the specialist field of \u0026#8220;Design Theory and Practical Design\u0026#8221; (Gestaltungslehre und Entwerfen) with permanent (full-time) contractual employment is to be filled as of 01.October 2020. This position can be split into two part-time positions of 50% each, although this is only possible in the context of joint applications (simultaneous applications).\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eThis is a professorship regulated by \u0026#167; 98 of the 2002 Universities Act (UG).\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eThe position as professor for \u0026#8220;Design Theory and Practical Design\u0026#8221; has been allocated in TU Wien\u0026#8217;s development plan to \u0026#8220;Additional Fields of Research\u0026#8221;.This professorship is meant to position and nurture the \u0026#8220;Design Theory and Practical Design\u0026#8221; field of research in an international context for design, artistic research and teaching. It is expected that applicants will have theoretical and artistic/practical qualifications in the field of design theory and architectural design. A special emphasis is placed on close association with other fields of knowledge and design relating to architecture, as part of a basic understanding of inter-disciplinary teaching.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eThe duties of a university professor at TU Wien include, in addition to research, teaching activities (in German and in English) in the Bachelor, Master and PhD programmes, as well as collaboration in the management of the institute and the faculty. The future incumbent will be expected not only to have relevant teaching experience but also to show a high level of commitment to research-led academic teaching, which, given the large size of the university, requires the development of corresponding subject teaching models to convey the basics of architectural design. Expertise and openness to interdisciplinary collaboration, as well as the ability to work in a team, are also required.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eYour profile:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Completed doctoral or PhD studies corresponding to the deployment described from a domestic or equivalent foreign university or research institution or achievement of an equivalent architectural qualification\u003cbr\u003e- The qualification for lecturing (venia docendi) acquired at a domestic or equivalent foreign university or an academic qualification recognised as equivalent to qualification as a university lecturer\u003cbr\u003e- Architectural or academic experience relevant to the field of specialisation with national and international reputation, as well as skills in networking\u003cbr\u003e- Administrative, organisational and social skills, leadership and pedagogic and didactic suitability for academic teaching\u003cbr\u003e- Suitability and willingness to manage a research division or research group\u003cbr\u003e- Competence and/or experience in the field of gender mainstreaming\u003cbr\u003e- Proven capacity for interdisciplinary collaboration\u003cbr\u003e- Onsite presence is expected.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e(In the event of simultaneous applications, these requirements apply to both applicants).\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWe offer:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Excellent working conditions in an attractive research environment\u003cbr\u003e- An attractive salary, combined with a supplemental retirement pension from the employer\u003cbr\u003e- Financial support of research activities in the first years (equipment endowment, etc.); support in moving to Vienna (if required)\u003cbr\u003e- Dual career advice (if required): we offer partners of the university professors appointed to TU Wien various support opportunities tailored to their individual situation\u003cbr\u003e- A cooperative environment in a city with an extraordinary high quality of life\u003cbr\u003e- As a progressive university that is considerate of individual development and realisation of potential, TU Wien stands up for equal opportunities, for compatibility of career and family/leisure and for the needs of dual career couples.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTU Wien is committed to increase female employment in leading scientific positions. Female candidates are explicitly encouraged to apply. Preference will be given when equally qualified.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003ePeople with special needs are equally encouraged to apply. In case of any questions, please contact the confidant for disabled persons at the university (contact: \u003ca href=\"mailto:gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at\"\u003egerhard.neustaetter@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eClassification in the A1 category of the collective bargaining agreement for employees of universities and a full-time minimum salary of EUR 5.130,20/month (14 times a year) is provided for. This salary is split accordingly for part-time positions. A higher salary depending on qualifications and experience is categorically a subject of appointment negotiations.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eGeneral information about\u003cbr\u003eTU Wien can be found at\u0026#160;\u003ca href=\"http://www.tuwien.at\"\u003ewww.tuwien.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003ethe Faculty of Architecture and Planning can be found at \u003ca href=\"https://ar.tuwien.ac.at\"\u003ehttps://ar.tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003ethe field of research can be found at\u0026#160;\u003ca href=\"http://www.gestaltungslehre.tuwien.ac.at\"\u003ewww.gestaltungslehre.tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eFurther information about the vacancy announcement can be found at\u0026#160;\u003ca href=\"https://ar.tuwien.ac.at/Fakultaet/Berufungsverfahren\"\u003ehttps://ar.tuwien.ac.at/Fakultaet/Berufungsverfahren\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eApplications in German or English must include at least the following documents:\u003cbr\u003e- A detailed curriculum vitae with: a project listing and where applicable, external and/or research funding attracted, a list of publications, three to five of the most important publications (copies where applicable), lecturing and teaching activities (complete with professional and academic background)\u003cbr\u003e- Motivation letter\u003cbr\u003e- A logical concept for research and research-led teaching at the Faculty, encompassing 5-7 pages; including an abstract\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eSimultaneous applications should not only include the motivation and reason for the joint application, but should also set out clearly and in detail the qualifications for each of the two applicants. A joint concept for research and research-led teaching in relation to the organisation and management of a research division or group is also required. A single application for a part-time position is out of the question.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWe look forward to receiving your complete application documents by 2019-11-14.\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Register/116545?culture=en\"\u003eApply now\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eIf you have any questions, please do not hesitate to contact us\u003cbr\u003eBewerbungsmanagement:\u003cbr\u003eTel.: +43 (1) 588 01 DW 406201 Carmen Keck\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eFakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Architektur und Raumplanung:\u003cbr\u003eTel.: +43 (1) 588 01 DW 280400 Dekan Rudolf Scheuvens bzw. DW 25005 Referent Georg Penthor\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003eDer Dekan:\u003cbr\u003eDipl.-Ing. R. S c h e u v e n s\u003c/p\u003e"},{"id":19866,"counter":"356.","titel":"Ausschreibung freier Stellen","inhalt":"\u003cp\u003eDie Universit\u0026#228;t strebt eine Erh\u0026#246;hung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. k\u0026#252;nstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gr\u0026#252;nde \u0026#252;berwiegen.\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eWir sind bem\u0026#252;ht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung auf. Bei R\u0026#252;ckfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neust\u0026#228;tter \u003ca href=\"mailto:gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at\"\u003e\u003cspan\u003egerhard.neustaetter@tuwien.ac.at\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":19875,"counter":"356.1.","titel":"Universit\u0026#228;tsverwaltung und Zentrale Einrichtungen","inhalt":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e356.1.1 Bei\u0026#160;TU.it Solutions, E020, der TU Wien suchen wir eine_n Typo3-Webprogrammierer_in\u003c/strong\u003e, Teilzeit, 20 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre.\u003cbr\u003e(Wiederholung der Ausschreibung vom 08.08.2019)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDie Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IIIb gem\u0026#228;\u0026#223; dem Kollektivvertrag der Universit\u0026#228;ten und betr\u0026#228;gt bei einem w\u0026#246;chentlichen Besch\u0026#228;ftigungsausma\u0026#223; von 20 Stunden mind. EUR 1.183,35 brutto/Monat. T\u0026#228;tigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur \u0026#220;berzahlung.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhre Aufgaben:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Selbstst\u0026#228;ndige Mitarbeit im TU-weiten Homepage Projekt\u003cbr\u003e- Backend-Administration\u003cbr\u003e- Erstellung und Anpassung von Extensions und von Typoscripts\u003cbr\u003e- Redakteursberatung\u003cbr\u003e- Fehlersuche und Ticketbearbeitung\u003cbr\u003e- Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern und internen Systemspezialisten\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhr Profil:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Erfahrung in Homepage-Projekten\u003cbr\u003e- Sehr gute Typo3- und PHP-Kenntnisse\u003cbr\u003e- Ausgepr\u0026#228;gte analytische und konzeptionelle F\u0026#228;higkeiten\u003cbr\u003e- Selbstst\u0026#228;ndige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative\u003cbr\u003e- Typo3 CMS Certified Integrator (TCCI) - Zertifikat vorteilhaft\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWir bieten:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der gr\u0026#246;\u0026#223;ten technischen Universit\u0026#228;t \u0026#214;sterreichs\u003cbr\u003e- Dynamisches und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld\u003cbr\u003e- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eWir freuen uns auf Ihre \u003cstrong\u003eBewerbung bis 10.10.2019\u003c/strong\u003e.\u0026#160;\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Register/116773\"\u003eJetzt bewerben!\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eBei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck, +43 1 588 01 406201\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e356.1.2 Im\u0026#160;B\u0026#252;ro f\u0026#252;r \u0026#214;ffentlichkeitsarbeit der TU Wien suchen wir (befristet auf max. 4 Jahre, l\u0026#228;ngstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums) eine_n Studentische_n Mitarbeiter_in\u003c/strong\u003e in Forschung und Verwaltung, Teilzeit, 20 Std./Woche.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDie Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gem\u0026#228;\u0026#223; dem Kollektivvertrag f\u0026#252;r Arbeitnehmer_innen der Universit\u0026#228;ten und betr\u0026#228;gt bei einem w\u0026#246;chentlichen Besch\u0026#228;ftigungsausma\u0026#223; von 20 Stunden derzeit EUR 1.030,80 brutto/Monat (14x j\u0026#228;hrlich).\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhre Aufgaben:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Mitarbeit bei der allgemeine Studieninformation und -beratung\u003cbr\u003e- Mitorganisation und Betreuung von Informationsveranstaltungen\u003cbr\u003e- Unterst\u0026#252;tzung bei der Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterialien (Web und Print)\u003cbr\u003e- Organisation von Schulbesuchen (an Schulen bzw. an der TU Wien) bzw. allgemeine Mitarbeit bei Abteilungsaufgaben (zB Medienarbeit).\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhr Profil:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Mindestens seit 3 Semestern an der TU Wien\u003cbr\u003e- Erfahrung in der Beratung (z.B. BeSt oder Fachschaft) und im Desktop-Publishing (online und Print) von Vorteil\u003cbr\u003e- Organisationstalent und Selbstst\u0026#228;ndigkeit\u003cbr\u003e- Gepflegtes und kommunikatives Auftreten\u003cbr\u003e- F\u0026#252;hrerschein B von Vorteil\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWir bieten:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der gr\u0026#246;\u0026#223;ten technischen Universit\u0026#228;t \u0026#214;sterreichs\u003cbr\u003e- Dynamisches und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld\u003cbr\u003e- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot\u003cbr\u003e- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eWir freuen uns auf Ihre \u003cstrong\u003eBewerbung bis 10.10.2019\u003c/strong\u003e.\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Register/117044\"\u003eJetzt bewerben!\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eBei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck, +43 1 588 01 406201\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e356.1.3 Im Fachbereich\u0026#160;Fundraising und Sponsoring\u0026#160;der TU Wien, E011-02, wird ab Oktober ein_e Projektassistent_in\u003c/strong\u003e, Vollzeit, befristet bis 31.12.2022, gesucht.\u003cbr\u003e(Wiederholung der Ausschreibung vom 04.07.2019)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDie Entlohnung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIb gem\u0026#228;\u0026#223; dem Kollektivvertrag der Universit\u0026#228;ten und betr\u0026#228;gt bei einem w\u0026#246;chentlichen Besch\u0026#228;ftigungsausma\u0026#223; von 40 Wochenstunden \u0026#8364; 2.366,70 brutto/Monat. T\u0026#228;tigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhre Aufgaben:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- \u0026#220;bernahme der Leitung von Fundraisingprojekten im Bereich Privatspenden sowie Sponsoringprojekten\u003cbr\u003e- Entwicklung, Koordination und Umsetzung von integrierten Kampagnen inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung\u003cbr\u003e- Projektleitung bei der Durchf\u0026#252;hrung von Spendenevents (Galaabend Technik)\u003cbr\u003e- Projekt- und Projektkostencontrolling\u003cbr\u003e- Mitarbeit bei den Vorhaben der TUW Foundation (Termin Vor-/Nachbereitung, Protokollf\u0026#252;hrung, etc.) sowie Recherchet\u0026#228;tigkeiten\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhr Profil:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Abgeschlossene kaufm\u0026#228;nnische Ausbildung (Uni, FH) im Bereich BWL\u003cbr\u003e- Berufserfahrung im Bereich Fundraising und /oder Sponsoring\u003cbr\u003e- Erfahrung in der Durchf\u0026#252;hrung von Events\u003cbr\u003e- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse\u003cbr\u003e- Ein hohes Ma\u0026#223; an Eigenverantwortung, Genauigkeit, Zuverl\u0026#228;ssigkeit und Einsatzbereitschaft\u003cbr\u003e- Hands-on Mentalit\u0026#228;t und Teamf\u0026#228;higkeit\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWir bieten:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der gr\u0026#246;\u0026#223;ten technischen Universit\u0026#228;t \u0026#214;sterreichs\u003cbr\u003e- Dynamisches und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld\u003cbr\u003e- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot\u003cbr\u003e- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eWir freuen uns auf Ihre \u003cstrong\u003eBewerbung bis 10.10.2019\u003c/strong\u003e.\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Register/117243\"\u003eJetzt bewerben!\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eBei Fragen wenden Sie sich gerne an:\u0026#160;Carmen Keck, +43 1 588 01 406201\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e"},{"id":19876,"counter":"356.2.","titel":"Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Mathematik und Geoinformation","inhalt":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAm Department f\u0026#252;r Geod\u0026#228;sie und Geoinformation, E120, Forschungsbereich Ingenieurgeod\u0026#228;sie, E120-05, ist eine Stelle f\u0026#252;r eine_n Assistent_in\u003c/strong\u003e voraussichtlich ab 04.11.2019 f\u0026#252;r die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Besch\u0026#228;ftigungsausma\u0026#223; von 30 Wochenstunden, zu besetzen.\u0026#160;\u003cbr\u003e(Wiederholung der Ausschreibung vom 08.08.2019)\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDas monatliche Mindestentgelt f\u0026#252;r diese Gehaltsgruppe betr\u0026#228;gt derzeit EUR 2.148,40 brutto (14x j\u0026#228;hrlich).\u003cbr\u003eAufgrund t\u0026#228;tigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erh\u0026#246;hen.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAufnahmebedingungen:\u003c/strong\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003eAbgeschlossenes Magister-, Diplom, Masterstudium der Fachrichtung Geod\u0026#228;sie und Geoinformation\u0026#160;bzw. gleichwertiges Studium im In- oder Ausland\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSonstige Erfordernisse:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eKenntnisse in Machine Learning sind von Vorteil. Programmierkenntnisse zur Ansteuerung geod\u0026#228;tischer Sensoren sind w\u0026#252;nschenswert. Die Bereitschaft zur Promotion wird erwartet.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBewerbungsfrist: bis 10.10.2019\u003c/strong\u003e (Datum des Poststempels)\u003cbr\u003eBewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der Technischen Universit\u0026#228;t Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien. \u003cbr\u003eOnline Bewerbungen an\u0026#160;\u003ca href=\"mailto:barbara.triebl-kraus@tuwien.ac.at\"\u003ebarbara.triebl-kraus@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e.\u0026#160; \u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Auf\u0026#173;nahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e"},{"id":19877,"counter":"356.3.","titel":"Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Technische Chemie","inhalt":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e356.3.1 Am Institut f\u0026#252;r Chemische Technologien und Analytik, E164, Forschungsbereich Technische Elektrochemie, E164-04, Forschungsgruppe Festk\u0026#246;rperionik, E164-04-3, der TU Wien ist eine Stelle f\u0026#252;r eine_n Assistent_in\u003c/strong\u003e, Gehaltsgruppe B1, mit einem Besch\u0026#228;ftigungsausma\u0026#223; von 30 Wochenstunden voraussichtlich ab 1.11.2019 auf die Dauer von 4 Jahren zu besetzen.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDas monatliche Mindestentgelt f\u0026#252;r diese Gehaltsgruppe betr\u0026#228;gt derzeit\u0026#8364; 2.148,40,- brutto (14x j\u0026#228;hrlich). Aufgrund t\u0026#228;tigkeitsbezogener Vorfahrerfahrungen kann sich das Entgelt erh\u0026#246;hen.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAufnahmebedingungen:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eAbgeschlossenes Magister-, Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Technische Chemie bzw. gleichwertiges Universit\u0026#228;tsstudium im In- oder Ausland\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSonstige Erfordernisse:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrochemie\u003cbr\u003e- Praktische Erfahrung in der Erforschung von Polarisationsmechanismen in Lithiumionenbatterien (z.B. mit Impedanzspektroskopie)\u003cbr\u003e- Bereitschaft und Bef\u0026#228;higung zur Mitwirkung in der Lehre in deutscher und englischer Sprache (v.a. Betreuung von Studierenden in Labor\u0026#252;bungen des Bachelor- und Masterstudiums der Technischen Chemie)\u003cbr\u003e- Bef\u0026#228;higung zur Ver\u0026#246;ffentlichung der Forschungsergebnisse in Fachjournalen und auf Konferenzen sowie zur Durchf\u0026#252;hrung einer Dissertation\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBewerbungsfrist: bis 10.10.2019\u003c/strong\u003e (Datum des Poststempels)\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eBewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien.\u003cbr\u003eOnlinebewerbungen senden Sie an \u003ca href=\"mailto:birgit.hahn@tuwien.ac.at\"\u003ebirgit.hahn@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e356.3.2 Am\u0026#160;Institut f\u0026#252;r Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und Technische Biowissenschaften, E166, das mit seinen 150 Mitarbeiter_innen zu einem der weltweit f\u0026#252;hrenden wissenschaftlichen Einrichtung im Bereich brennender aktueller gesundheitsrelevanter Herausforderungen in den Themenfeldern Wasserqualit\u0026#228;t, Luftreinhaltung, nachhaltige Produktion von Materialen sowie\u0026#160;klimafreundliche Energieversorgung\u0026#160;z\u0026#228;hlt, suchen wir - vorerst befristet auf 6 Monate, mit der M\u0026#246;glichkeit einer anschlie\u0026#223;enden unbefristeten Anstellung - eine_n Laborant_in\u003c/strong\u003e f\u0026#252;r Energie und Brennstofftechnik, Vollzeit.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDie Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IIb gem\u0026#228;\u0026#223; dem Kollektivvertrag der Universit\u0026#228;ten und betr\u0026#228;gt bei einem w\u0026#246;chentlichen Besch\u0026#228;ftigungsausma\u0026#223; von 40 Stunden mind. \u0026#8364; 1.939,60 EUR brutto/Monat. Bereitschaft zur \u0026#220;berzahlung bei Nachweis entsprechender Erfahrung oder h\u0026#246;herer Qualifikation vorhanden.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhre Aufgaben:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Durchf\u0026#252;hrung und Dokumentation von normgerechten Pr\u0026#252;fungen und Messung in einem brennstofftechnischen Labor.\u003cbr\u003e- Instandhaltung und Weiterentwicklung von Laborinfrastruktur, Laborger\u0026#228;ten und Laboreinrichtungen\u003cbr\u003e- Mitwirkung bei der laufenden Optimierung der technischen Abl\u0026#228;ufe sowie der zugeh\u0026#246;rigen Verwaltungsabl\u0026#228;ufe in einem qualit\u0026#228;tsgesicherten Labor\u003cbr\u003e- Mitarbeit bei der Methodenentwicklung, Etablierung neuer Pr\u0026#252;f-, Mess- und Analysemethoden\u003cbr\u003e- Unterst\u0026#252;tzung von Wissenschaftler_innen durch Abhaltung von Schulungen sowie Begleitung von Lehrt\u0026#228;tigkeit\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eIhr Profil:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Abgeschlossene Berufsausbildung, zumindest Fachschulabschuss Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Geb\u0026#228;udetechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Umwelttechnik, -Chemieingenieurwesen, Informationstechnologie, \u0026#196;hnliche oder gleich- bzw. h\u0026#246;herwertige Ausbildung\u003cbr\u003e- Begeisterung f\u0026#252;r die praktische Arbeit in einem brennstofftechnischen Labor\u003cbr\u003e- Hohe Affinit\u0026#228;t zu Informationstechnologien sowie fortschrittlicher Messverfahren, z.B. chromatografischer Verfahren, spektroskopischer Verfahren, u.w.\u003cbr\u003e- Praktische Erfahrung in der Anwendung normgerechter Mess- und Pr\u0026#252;fverfahren\u003cbr\u003e- Reisebereitschaft im Rahmen von Emissionsmessungen an Industrieanlagen in erster Linie innerhalb \u0026#214;sterreichs\u003cbr\u003e- Gute Deutschkenntnisse sowie fachspezifische Englischkenntnisse erw\u0026#252;nscht\u003cbr\u003e- Selbstst\u0026#228;ndigkeit und Teamf\u0026#228;higkeit\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWir bieten:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Attraktiver Laborstandort in der Wiener Innenstadt\u003cbr\u003e- Exzellente Fortbildungs- und Entwicklungsm\u0026#246;glichkeiten\u003cbr\u003e- Zahlreiche attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Gesundheitsf\u0026#246;rderung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Freizeitangebote, u.v.m.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eWir freuen uns auf Ihre \u003cstrong\u003eBewerbung bis 31.10.2019\u003c/strong\u003e.\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Register/117014\"\u003eJetzt bewerben!\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eBei Fragen wenden Sie sich gerne an:\u0026#160;Carmen Keck, +43 1 588 01 406201\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e356.3.3 Am\u0026#160;Institut f\u0026#252;r Materialchemie, E165, suchen wir eine_n Sekret\u0026#228;r_in\u003c/strong\u003e, Vollzeit, befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verl\u0026#228;ngerung.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDie Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIb gem\u0026#228;\u0026#223; dem Kollektivvertrag der Universit\u0026#228;ten und betr\u0026#228;gt bei einem w\u0026#246;chentlichen Besch\u0026#228;ftigungsausma\u0026#223; von 40 Wochenstunden \u0026#8364; 1.939,60 brutto/Monat.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhre Aufgaben:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Administration und Organisationsaufgaben des Instituts f\u0026#252;r Materialchemie mit Schwerpunkt Molekulare Materialchemie und Theoretische Chemie sowie administrative und organisatorische Unterst\u0026#252;tzung von Forschungsprojekten\u003cbr\u003e- Verwaltungst\u0026#228;tigkeiten (Buchhaltung - Abwicklung von Bestellungen und Eingangsrechnungen sowie Fakturierung von Ausgangsrechnungen; Reiseantr\u0026#228;ge und -abrechnungen, etc.)\u003cbr\u003e- Personalangelegenheiten (Administration von Mitarbeiter_innen und G\u0026#228;sten des Instituts - Anmeldungen, Abmeldungen; Unterst\u0026#252;tzung bei Visa-Antr\u0026#228;gen; Stellenausschreibungen, etc.)\u003cbr\u003e- Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit Partnern\u003cbr\u003e- Administrative Unterst\u0026#252;tzung der Lehre (Ansprechperson f\u0026#252;r Studierende, Zeugnisse, Terminkoordination, Raummanagement, etc.)\u003cbr\u003e- Mithilfe bei der Organisation von Workshops und Konferenzen sowie Betreuung der Publikationsdatenbank und Institutswebsite\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhr Profil:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Abgeschlossene kaufm\u0026#228;nnische Ausbildung (idealerweise Matura)\u0026#160;\u003cbr\u003e- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (speziell MS-Word, Excel, PowerPoint)\u003cbr\u003e- Erfahrung in Verwaltungs- und Sekretariatst\u0026#228;tigkeiten\u003cbr\u003e- Buchhaltungskenntnisse idealerweise SAP Anwendungen\u003cbr\u003e- Idealerweise vertraut mit den Strukturen einer Universit\u0026#228;t\u003cbr\u003e- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\u003cbr\u003e- Eigeninitiativ, zuverl\u0026#228;ssig und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent\u003cbr\u003e- Kommunikations- und teamf\u0026#228;hig sowie l\u0026#246;sungsorientiert\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWir bieten:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an\u0026#160;der gr\u0026#246;\u0026#223;ten technischen Universit\u0026#228;t \u0026#214;sterreichs\u003cbr\u003e- Dynamisches und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld\u003cbr\u003e- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eWenn Sie diese T\u0026#228;tigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre \u003cstrong\u003eBewerbung bis\u0026#160;10.10.2019\u003c/strong\u003e.\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Register/117105\"\u003eJetzt bewerben!\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eBei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck, +43 1 588 01 406201\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e"},{"id":19878,"counter":"356.4.","titel":"Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Informatik","inhalt":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTU Wien (Vienna University of Technology) invites applications for a full time Assistant Professor position\u003c/strong\u003e (tenure track) of Business Systems Engineering at the Faculty of Informatics. The position is affiliated to the Institute of Information Systems Engineering. The estimated starting date is May 4, 2020.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eThe work contract is initially limited to six years. The candidate and TU Wien can agree upon a tenure evaluation, which when positive, opens the possibility to change the position to Associate Professor with an unlimited contract.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eThe successful candidate will have an outstanding research and teaching record in the field of Business Informatics and in particular in Business Systems Engineering. Business Informatics is an academic discipline that deals with information processes and the associated phenomena in a socio-economic context. At TU Wien, business informatics is considered as an engineering discipline, which mainly dedicates itself to analyzing, designing, implementing, and evaluating information systems in business, public administration, and the private sphere. All applications in the area of business systems engineering that contribute to TU Wien\u0026#8217;s focus in business informatics will be considered. The following non-exhaustive list highlights some potential topics of a successful candidate:\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e- Enterprise Architecture, Modelling and Engineering\u003cbr\u003e- Business Process Management\u003cbr\u003e- Workflow Systems\u003cbr\u003e- Business Intelligence\u003cbr\u003e- Electronic Commerce\u003cbr\u003e- Information Systems Integration and Interoperability\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eThe candidate should have experience in working with industry, relevant postdoctoral experience, and a compelling research vision. We are particularly interested in candidates working in areas that will complement our existing expertise and lead to fruitful collaborations with other members of the Faculty of Informatics and TU Wien in general.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eBesides research, the duties of an Assistant Professor at TU Wien include teaching in our bachelor (in German) and master (in English) programs as well as contributing to usual management and faculty service tasks.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eTU Wien is among the most successful technical universities in Europe and it is Austria\u0026#8217;s largest scientific-technical research and educational institution. The Faculty of Informatics, one of the eight faculties at TU Wien, plays an active role in national and international research and has an excellent reputation. The main areas of research include Computer Engineering, Logic and Computation, Visual Computing \u0026#38; Human-Centered Technology, as well as Information Systems Engineering.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAPPLICANTS ARE EXPECTED TO HAVE THE FOLLOWING QUALIFICATIONS:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEssential\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003e- PhD or doctoral degree in Computer Science or Business Informatics\u003cbr\u003e- Post-doctoral experience at a university or other research institution\u003cbr\u003e- An outstanding research and publication record\u003cbr\u003e- An excellent reputation as an active member of the international scientific community\u003cbr\u003e- Experience in raising research funds and managing scientific research projects\u003cbr\u003e- Experience in university teaching\u003cbr\u003e- Pedagogic and didactic skills\u003cbr\u003e- Administrative and organizational skills\u003cbr\u003e- Gender sensitivity and social skills\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesirable\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003e- Leadership skills\u003cbr\u003e- If the candidate\u0026#8217;s knowledge of German is not sufficient, the willingness to learn German is expected\u003cbr\u003e- Experiences in inter-disciplinary research\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTHE FACULTY OF INFORMATICS OFFERS:\u003cbr\u003e-\u003c/strong\u003e Excellent working conditions in an attractive research environment\u003cbr\u003e- An attractive salary, including additional contributions to a pension fund\u003cbr\u003e- Support for relocating to Vienna (if required)\u003cbr\u003e- A position in a city with an exceptional quality of life\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eGENERAL INFORMATION:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eFor information about\u003cbr\u003e- TU Wien, go to: \u003ca href=\"http://www.tuwien.at\"\u003ewww.tuwien.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e- Faculty of Informatics, go to: \u003ca href=\"https://informatik.tuwien.ac.at\"\u003ehttps://informatik.tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e- the 4 main research areas of the Faculty of Informatics, go to: \u003ca href=\"https://informatik.tuwien.ac.at/research\"\u003ehttps://informatik.tuwien.ac.at/research\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e- Institute of Information Systems Engineering, go to: \u003ca href=\"https://informatik.tuwien.ac.at/faculty/institutes/e194\"\u003ehttps://informatik.tuwien.ac.at/faculty/institutes/e194\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAPPLICATION:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eTU Wien is committed to increasing female employment in leading scientific positions. Female applicants are explicitly encouraged to apply. Preference will be given to female applicants when equally qualified.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003ePeople with special needs with appropriate qualifications are encouraged to apply. In case of queries, please contact the representative of people with disabilities of TU Wien, Mr. Gerhard Neust\u0026#228;tter (\u003ca href=\"mailto:gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at\"\u003egerhard.neustaetter@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e).\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eChild care breaks will be handled in the same manner as in the ERC regulations for principal investigators applying to the starting grant; see:\u003cbr\u003e\u003ca href=\"http://ec.europa.eu/research/participants/data/ref/h2020/wp/2018_2020/erc/h2020-wp18-erc_en.pdf\"\u003ehttp://ec.europa.eu/research/participants/data/ref/h2020/wp/2018_2020/erc/h2020-wp18-erc_en.pdf\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eApplications have to include\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- A detailled curriculum vitae\u003cbr\u003e- A list of publications\u003cbr\u003e- A letter of motivation\u003cbr\u003e- A research statement: brief summary of past research activities, as well as a convincing outline of planned research activities, and an explanation of their contribution to the scientific profile of the Faculty of Informatics; 4-6 pages maximum; incl. abstract\u003cbr\u003e- A teaching statement: 2 pages maximum\u003cbr\u003e- Copies of the applicant\u0026#8217;s three most important publications related to the position together with an explanation of their relevance\u003cbr\u003e- Certificates of doctoral and diploma degrees\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eThe employment starts as University Assistant with a minimum salary of EUR 3,803.90 gross (14 \u0026#215; per year) according to the collective bargaining agreement for a PostDoc. After signing the qualification agreement, the employment is as Assistant Professor with a minimum salary of EUR 4,498.40 (14 \u0026#215; per year).\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eApplications (in English) should be sent to the Dean of the Faculty of Informatics,\u0026#160;Prof. Dr. Hannes Werthner, in digital form as a single pdf file to: \u003ca href=\"mailto:dekanat@informatik.tuwien.ac.at\"\u003edekanat@informatik.tuwien.ac.at\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eApplication Deadline: November 3, 2019\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003eCandidates are not eligible for a refund of expenses for travelling and lodging related to the application process.\u003c/p\u003e"},{"id":19879,"counter":"356.5.","titel":"Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften","inhalt":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e356.5.1 An der\u0026#160;Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften\u0026#160;wird ab sofort (befristet auf 1 Jahr, l\u0026#228;ngstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums) ein_e Studentische_r Mitarbeiter_in\u003c/strong\u003e in Forschung und Verwaltung, Teilzeit, 20 Std./Woche gesucht.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDie Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gem\u0026#228;\u0026#223; dem Kollektivvertrag f\u0026#252;r Arbeitnehmer_innen der Universit\u0026#228;ten und betr\u0026#228;gt bei einem w\u0026#246;chentlichen Besch\u0026#228;ftigungsausma\u0026#223; von 20 Stunden derzeit EUR 1.030,80 brutto/Monat (14x j\u0026#228;hrlich).\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhre Aufgaben:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Unterst\u0026#252;tzung des Studiendekans f\u0026#252;r Verfahrenstechnik und der Lehrenden bei der Umsetzung der Lernergebnisorientierung in ihren Lehrveranstaltungen\u003cbr\u003e- Unterst\u0026#252;tzung des Studiendekans f\u0026#252;r Verfahrenstechnik bei der Qualit\u0026#228;tskontrolle der Lehrveranstaltungsbeschreibungen, speziell der formulierten Lernergebnisse\u003cbr\u003e- Unterst\u0026#252;tzung des Studiendekans und laufendes Kontrolle der Pr\u0026#228;sentation des Studienplanes f\u0026#252;r Verfahrenstechnik in TISS\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhr Profil:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Inskription eines facheinschl\u0026#228;gigen Studiums; kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung (erfolgreiche Studienleistung von zumindest 90 ECTS und Fortmeldung im jeweiligen Studium (Bachelor- oder Masterstudium)\u003cbr\u003e- Bereitschaft, den Studiendekan f\u0026#252;r Verfahrenstechnik und die Lehrenden bei der Umsetzung der Lernergebnisse zu unterst\u0026#252;tzen\u003cbr\u003e- F\u0026#228;higkeit zu selbst\u0026#228;ndiger, strukturierter Arbeit\u003cbr\u003e- Nach M\u0026#246;glichkeit Wissen \u0026#252;ber die Formulierung von Lernergebnissen, beispielweise durch bereits erfolgte Teilnahme an entsprechenden Weiterbildungsveranstaltungen an der TU Wien (beispielsweise der Kurzworkshop \u0026#8222;Einf\u0026#252;hrung von Lernergebnisorientierung an der TUW: Wie wirkt sich die Umstellung f\u0026#252;r Studierende aus?\u0026#8220;)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWir bieten:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der gr\u0026#246;\u0026#223;ten technischen Universit\u0026#228;t \u0026#214;sterreichs\u003cbr\u003e- Dynamisches und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld\u003cbr\u003e- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eWir freuen uns auf Ihre \u003cstrong\u003eBewerbung bis 10.10.2019\u003c/strong\u003e.\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Register/117154\"\u003eJetzt bewerben!\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eBei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck, +43 1 588 01 406201\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e356.5.2 An der\u0026#160;Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften\u0026#160;wird ab sofort (befristet auf 1 Jahr, l\u0026#228;ngstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums) ein_e Studentische_r Mitarbeiter_in\u003c/strong\u003e in Forschung und Verwaltung, Teilzeit, 20 Std./Woche, gesucht.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDie Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gem\u0026#228;\u0026#223; dem Kollektivvertrag f\u0026#252;r Arbeitnehmer_innen der Universit\u0026#228;ten und betr\u0026#228;gt bei einem w\u0026#246;chentlichen Besch\u0026#228;ftigungsausma\u0026#223; von 20 Stunden derzeit EUR 1.030,80 brutto/Monat (14x j\u0026#228;hrlich).\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhre Aufgaben:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Unterst\u0026#252;tzung der Studiendekan_innen und der Lehrenden bei der Umsetzung der Lernergebnisorientierung in ihren Lehrveranstaltungen\u003cbr\u003e- Unterst\u0026#252;tzung der Studiendekan_innen bei der Qualit\u0026#228;tskontrolle der Lehrveranstaltungsbeschreibungen, speziell der formulierten Lernergebnisse\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhr Profil:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Inskription eines facheinschl\u0026#228;gigen Studiums; kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung (erfolgreiche Studienleistung von zumindest 90 ECTS und Fortmeldung im jeweiligen Studium (Bachelor- oder Masterstudium)\u003cbr\u003e- Bereitschaft, den_die Studiendekan_in und die Lehrenden bei der Umsetzung der Lernergebnisse zu unterst\u0026#252;tzen\u003cbr\u003e- F\u0026#228;higkeit zu selbst\u0026#228;ndiger, strukturierter Arbeit\u003cbr\u003e- Nach M\u0026#246;glichkeit Wissen \u0026#252;ber die Formulierung von Lernergebnissen, beispielweise durch bereits erfolgte Teilnahme an entsprechenden Weiterbildungsveranstaltungen an der TU Wien (beispielsweise der Kurzworkshop \u0026#8222;Einf\u0026#252;hrung von Lernergebnisorientierung an der TUW: Wie wirkt sich die Umstellung f\u0026#252;r Studierende aus?\u0026#8220;)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWir bieten:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Interessantes und abwechslungreiches Aufgabengebiet an der gr\u0026#246;\u0026#223;ten technischen Universit\u0026#228;t \u0026#214;sterreichs\u003cbr\u003e- Dynamisches und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld\u003cbr\u003e- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eWir freuen uns auf Ihre \u003cstrong\u003eBewerbung bis 10.10.2019\u003c/strong\u003e.\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Register/117152\"\u003eJetzt bewerben!\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eBei Fragen wenden Sie sich gerne an:\u0026#160;Carmen Keck, +43 1 588 01 406201\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e"},{"id":19880,"counter":"356.6.","titel":"Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Elektrotechnik und Informationstechnik","inhalt":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e356.6.1 Am\u0026#160;Institut f\u0026#252;r Energiesysteme und Elektrische Antriebe, E370, Forschungsbereich Energiewirtschaft und Energieeffizienz, E370-03, ist eine Stelle als Universit\u0026#228;tsassistent_in (Prae-Doc)\u003c/strong\u003e, 30 Wochenstunden, befristet f\u0026#252;r die Dauer von 4 Jahren, voraussichtlich ab 14.10.2019 zu besetzen.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDie Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt f\u0026#252;r die Gehaltsgruppe B1 und betr\u0026#228;gt bei einem w\u0026#246;chentlichen Besch\u0026#228;ftigungsausma\u0026#223; von 30 Stunden mind. EUR 2.148,40 brutto/Monat. (14 x j\u0026#228;hrlich). Es ist m\u0026#246;glich diese Stelle aus Projektgeldern auf 40 Std./Woche zu erh\u0026#246;hen.\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhre Aufgaben:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Mitarbeit an Forschungsprojekten und Lehraufgaben sowie Pr\u0026#252;fungen\u003cbr\u003e- Betreuung von Studierenden und Diplomand_innen\u003cbr\u003e- Vertiefen der wissenschaftlichen Kenntnisse\u003cbr\u003e- Verfassen einer Dissertation und von Publikationen, Das ist eine Doktoratsstelle\u003cbr\u003e- Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen\u003cbr\u003e- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhr Profil:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Abschluss eines fachlich passenden Master- oder Diplomstudiums\u003cbr\u003e- Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens im Fachgebiet Energie\u0026#246;konomie mit Fokus auf Elektrizit\u0026#228;tswirtschaft und Modellierung\u003cbr\u003e- Grundverst\u0026#228;ndnis von Energiem\u0026#228;rkten\u003cbr\u003e- Didaktische F\u0026#228;higkeiten\u003cbr\u003e- Ausgezeichnete Englischkenntnisse\u003cbr\u003e- Interesse an der Forschung im Fachgebiet und an der Arbeit mit Studierenden\u003cbr\u003e- Teamf\u0026#228;higkeit, Probleml\u0026#246;sungskompetenz sowie Innovationsf\u0026#228;higkeit\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWir bieten:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Vielf\u0026#228;ltiges und spannendes Aufgabengebiet\u003cbr\u003e- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot sowie flexible Arbeitszeitgestaltung\u003cbr\u003e- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eWir freuen uns auf Ihre \u003cstrong\u003eBewerbung bis 10.10.2019\u003c/strong\u003e.\u0026#160;\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Register/116640\"\u003eJetzt bewerben!\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eBei Fragen wenden Sie sich gerne an:\u0026#160;Carmen Keck, +43 1 588 01 406201\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e356.6.2 Am\u0026#160;Institut f\u0026#252;r Electrodynamics, Microwave and Circuit Engineering, E354, Forschungsbereich \u0026#8222;Microwave and THz Electronics\u0026#8220;, E354-01, suchen wir, voraussichtlich ab 04.11.2019 (40 Wochenstunden), eine_n Universit\u0026#228;tsassistent_in (Post-Doc)\u003c/strong\u003e, befristet auf 6 Jahre.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDer Hauptschwerpunkt der THz-Gruppe und der ausgeschriebenen Stelle liegt auf der Untersuchung der THz-Resonanztunneldioden und THz-Quellen auf Basis der Dioden. Dar\u0026#252;ber hinaus werden sowohl andere THz-Quellen, Detektoren und Bauteile als auch THz-Systeme in der Gruppe erforscht.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDie Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt f\u0026#252;r die Gehaltsgruppe B1 und betr\u0026#228;gt bei einem w\u0026#246;chentlichen Besch\u0026#228;ftigungsausma\u0026#223; von 40 Stunden mind. EUR 3.803,90 brutto/Monat\u0026#160; (14\u0026#160;x\u0026#160;j\u0026#228;hrlich).\u003cbr\u003e\u0026#160;\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhre Aufgaben:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Forschungst\u0026#228;tigkeiten im Fachgebiet der THz-Gruppe\u003cbr\u003e- Durchf\u0026#252;hrung von Lehre und Mitarbeit bei Pr\u0026#252;fungen\u003cbr\u003e- Publikationst\u0026#228;tigkeit\u003cbr\u003e- Betreuung von Studierenden\u003cbr\u003e- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsma\u0026#223;nahmen\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eIhr Profil:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Abschluss eines Doktorates der Fachrichtung Elektro- u. Informationstechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung\u003cbr\u003e- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich THz/Mikrowellen-Elektronik oder Optoelektronik\u003cbr\u003e- Solide Erfahrung im Bereich der Nano- und Mikro-Halbleitertechnologie\u003cbr\u003e- Fundierte Erfahrung mit THz- und/oder Hochfrequenz-Messtechnik\u003cbr\u003e- Umfassende Erfahrung mit elektromagnetischen Simulationen\u003cbr\u003e- Bereitschaft zum Teil in der Lehre t\u0026#228;tig zu sein\u003cbr\u003e- Organisatorische und analytische F\u0026#228;higkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise\u003cbr\u003e- Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden\u003cbr\u003e- Teamf\u0026#228;higkeit und Probleml\u0026#246;sungskompetenz\u003cbr\u003e- Deutschkenntnisse sind vorteilhaft\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWir bieten:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Vielf\u0026#228;ltiges und spannendes Aufgabengebiet\u003cbr\u003e- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot sowie flexible Arbeitszeitgestaltung\u003cbr\u003e- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eWir freuen uns auf Ihre \u003cstrong\u003eBewerbung bis 10.10.2019\u003c/strong\u003e.\u0026#160;\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://karriere.tuwien.ac.at/Register/116053\"\u003eJetzt bewerben!\u003c/a\u003e\u003cbr\u003eBei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck, +43 1 588 01 406201\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003eDie Vizerektorin f\u0026#252;r Personal und Gender:\u003cbr\u003eMag. A. S t e i g e r\u003c/p\u003e"}]}