Die aktuelle Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG ist unter
https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten verfügbar.
Die Rektorin:
Dr. S. S e i d l e r
"},{"id":15282,"counter":"230.","titel":"Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG","inhalt":"
Die Aufstellung der gem. § 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollmächtigungen ist unter folgendem Link verfügbar:
https://tiss.tuwien.ac.at/research/projectannouncements.xhtml
Die Rektorin:
Dr. S. S e i d l e r
Eine Aufstellung der Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien finden Sie unter
\nhttp://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/gut/Formulare/SVPuBSW.pdf
"},{"id":15300,"counter":"232.","titel":"Rektoratsbeschluss zum Mindestbeschäftigungsausmaß bei der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten","inhalt":"
Die TU Wien strebt ein Mindestbeschäftigungsausmaß von 10h bei ProjektmitarbeiterInnen/-assistentInnen an, um auf lange Sicht prekäre Arbeitsverhältnisse zu vermeiden und überproportionale Verwaltungskosten zu reduzieren.
MitarbeiterInnen, die zur Durchführung von wissenschaftlichen Projekten mit einem Beschäftigungsausmaß von weniger/gleich 10 Stunden pro Woche an der TU Wien beschäftigt werden, können ausschließlich zu Forschungs- und Verwaltungsaufgaben eingesetzt werden. Ein Einsatz in der Lehre ist bei diesem Beschäftigungsausmaß nicht vorgesehen. Ausnahmegenehmigungen können nur auf Vorschlag des jeweils zuständigen Studiendekans nach Bestätigung durch den Dekan vom Vizerektor für Lehre erteilt werden.
Erhöhungen des Beschäftigungsausmaßes von aus Globalbudget finanziertem Personal zu Lasten von Drittmitteln sind davon nicht betroffen.
Dieser Beschluss gilt nicht für emeritierte UniversitätsprofessorInnen und UniversitätsprofessorInnen im Ruhestand sowie für Außerordentliche UniversitätprofessorInnen im Ruhestand (UniversitätsdozentInnen mit Dienstverhältnis), die im Rahmen eines Projekt-Arbeitsvertrages tätig werden.
Der Beschluss gilt für alle neu abzuschließenden Projekt-Arbeitsverträge.Der Beschluss wurde vom Rektorat am 9.9.2014 gefasst.
Für das Rektorat:
Die Rektorin:
Dr. S . S e i d l e r
"},{"id":15290,"counter":"233.","titel":"Houskapreis 2015 - Ausschreibung","inhalt":"
Der Houskapreis wird von der B&C Privatstiftung vergeben und weist auch heuer wieder eine Gesamtdotation von EUR 300.000€ auf.
Informationen finden sich unter http://www.bcprivatstiftung.at/houskapreis (Deadline 1. Dezember 2014).
Anträge können heuer ohne Limitierung der Anzahl für eine Institution durch die Projektleiterinnen und Projektleiter direkt an die B&C Privatstiftung gestellt werden. Es wird dennoch ersucht, über das jeweilige Dekanat das Vizerektorat für Forschung zu Hdn. Fr. Barbara Kusebauch (barbara.kusebauch@tuwien.ac.at) rechtzeitig im Vorfeld zu informieren, weil wir den Einreicherinnen und Einreichern durch ggf. externe Beratung eine Unterstützung bei der Erstellung eines für den Auswahlprozess optimal gestalteten Antrags anbieten wollen.
\r\n
Der Vizerektor für Forschung:
Dr. J. F r ö h l i c h
Für Auskünfte in Angelegenheiten von Stipendien- und Preisausschreibungen stehen an den Dekanaten und bei der HTU zur Verfügung:
Dekanatszentrum Karlsplatz 1 (E 401): Herr Georg Penthor Tel.: 58801-25005 (Fak. f. Architektur u. Raumplanung) Koordinatorin Frau Ramona Schneider-Lauscher Tel.: 58801-20010 (Fak. f. Bauingenieurwesen)
Dekanatszentrum Karlsplatz 2 (E 402): Koordinatorin Frau Renee Hrbek Tel.: 58801-30013 (Fak. f. Maschinenwesen und Betriebswissenschaften)
Koordinator Herr Martin Hensler Tel.: 58801-15001 (Fak. f. Technische Chemie)
Dekanatszentrum Freihaus (E 403):
Frau Angela Pecinovsky Tel.: 58801-10004 (Fak. f. Mathematik u. Geoinformation und Fak. f. Physik)
Dekanatszentrum Erzherzog Johann-Platz (E 404):
Frau Dietlinde Egger Tel.: 58801-35001 (Fak. f. Elektrotechnik u. Informationstechnik) Frau Marion Breitenfelder Tel.: 58801-18002 (Fak. f. Informatik)
Ansprechperson an der HTU: Frau Denise Kalem Tel.: 58801-49501
Förderpreis der List Unternehmensgruppe für Beiträge zur Verbesserung der innerstädtischen Verkehrs- und Parkraumsituation.
Der Preis ist mit EURO 5.000,- dotiert.
Einreichfrist: 12. Dezember 2014
Informationen unter: www.list-group.at/foerderpreis
Der Fachverband der Fahrzeugindustrie Österreichs, eine autonome Teilorganisation der Wirtschaftskammer Österreich, prämiert jährlich Diplomarbeiten, Dissertationen und Masterarbeiten, die von besonderem Interesse für die österreichische Fahrzeugindustrie sind.
Informationen unter http://Fahrzeugindustrie.at bzw. im Anhang
Der ESG-Nano-Preis wird für herausragende innovative Arbeiten aus dem Bereich der Nanowissenschaft und Nanotechnologie vergeben.
Einreichfrist: 31. Oktober 2014
Informationen unter http://www.esg-nano.ac.at bzw. im Anhang
"},{"id":15295,"counter":"235.","titel":"Ausschreibung der Stelle eines/r Universitätsprofessors/in für Angewandte Statistik","inhalt":"
An der Fakultät für Mathematik und Geoinformation der Technischen Universität Wien ist am Institut für Statistik und Wahrscheinlichkeitstheorie die Stelle für eine/n UniversitätsprofessorIn für Angewandte Statistik in Form eines zeitlich unbefristeten vertraglichen Dienstverhältnisses ab 1.10.2015 zu besetzen.
\r\nDer/Die künftige StelleninhaberIn soll eine international ausgewiesene Forscherpersönlichkeit sein, die statistische Methoden, Verfahren und Modelle in großer Breite, sowohl theoretisch als auch praktisch, und speziell in Hinblick auf aktuelle Anwendungen aus Wissenschaften und Technik vertritt. Erfahrung mit der statistischen Modellierung komplexer Daten wird ebenfalls erwartet, sowie die Fähigkeit zur Kooperation mit Fachleuten anderer Disziplinen.
\r\nVon den Bewerberinnen und Bewerbern wird vorausgesetzt, dass sie als hervorragende WissenschaftlerInnen ausgewiesen sind, dem Karrierestand entsprechende Erfahrung im Einwerben und der Durchführung von Forschungsprojekten haben. Den Schwerpunkt in der Lehre bildet die Ausbildung von Studierenden der Mathematikstudien an der TU Wien sowie Servicelehre für die Technischen Studien.
Für die Stelle bestehen folgende Anstellungserfordernisse:
Eine dem Fachgebiet entsprechende abgeschlossene Hochschulbildung, hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach „Angewandte Statistik\", pädagogische und didaktische Eignung, die Qualifikation zur Führungskraft sowie eine facheinschlägige internationale Erfahrung.
Es ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer/innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 4.697,80/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.
Die Technische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestqualifizierte Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
\r\nBewerbungen mit ausführlichem Lebenslauf, Publikationsliste, Vortragsliste, sowie Exemplare der fünf wichtigsten Veröffentlichungen sind bis 30. November 2014 (Datum des Poststempels) an den Dekan der Fakultät für Mathematik und Geoinformation der Technischen Universität Wien, Wiedner Hauptstraße 8, A-1040 Wien, zu richten. Der schriftlichen Bewerbung sollte ein Speichermedium (z.B. CD-ROM oder USB-Stick) beigelegt werden, welches die kompletten Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form enthält.
\r\n
Die Vizerektorin für Personal und Gender:
Mag. A. S t e i g e r
"},{"id":15285,"counter":"236.","titel":"Ausschreibung freier Stellen","inhalt":"
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter unter +43 (1) 548801 44050 oder gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.
236.1.1 Im Zentralen Informatikdienst (ZID) der Technischen Universität Wien ist in der Abteilung Kommunikation derzeit folgende Position befristet zu besetzen:
NetzwerktechnikerIn (Ersatzkraft)
(Kennzahl 020C/23-01/2014)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene EDV-technische Ausbildung auf Maturaniveau (idealerweise Abschluss einer HTL)
- Gute Kenntnisse im Netzwerkbetrieb
- Kenntnisse von Unix und Windows
- Englisch in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Kunden- bzw. serviceorientiertes sowie freundliches Auftreten
Ihre Aufgaben:
- Installation, Dokumentation und Wartung der Hardware des Kommunikationsnetzes inklusive der zum Netz gehörigen Geräte
- Detaillierte Analyse der Ursachen im Falle eines Fehlverhaltens der Hardware
- Konstruktion von netzspezifischen Modifikationen und zusätzlichen Komponenten der Hardware
- Randbedingungen: teilweise Mitarbeit im Network Operation Center mit Schichtdienst
Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen Universität Österreichs
- Die Möglichkeit (nach der Karenzvertretung) eine Dauerstelle im Zuge des internen Arbeitsmarktes TU Jobs zu erhalten
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IIIb gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt mind. EUR 2.153,30. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 22.10.2014 per Mail an tu-jobs@tuwien.ac.at, z.H. Mag. Kerstin Jagsits. Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an!
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
236.1.2 Im Büro für Öffentlichkeitsarbeit ist derzeit folgende Position zu besetzen:
KommunikationsprojektmanagerIn (TZ 20h) im Bereich Forschungs-PR
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (bevorzugt technisch-naturwissenschaftliche Studienrichtung)
- Einschlägige Ausbildung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikationsmanagement
- Konzeptions- und Projektmanagementerfahrung, Organisations- und Koordinations-vermögen
- Internationale, wissenschaftliche Erfahrung von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Journalistische Erfahrung von Vorteil
- Teamfähig, kommunikativ, souverän
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Content Management)
Ihre Aufgaben:
- Konzeptentwicklung für Maßnahmen und Formate im Bereich Wissenschafts-/Forschungskommunikation
- Interne Kommunikation und Koordination im Ressort Forschung des Rektorats
- Projektmanagement
Wir bieten:
- Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgaben- und Themengebiet an der größten Technischen Universität Österreichs
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IIIb gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt mind. EUR 1.076,65. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
Wenn Sie aktiv in einem aufstrebenden Team mitgestalten wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Bekanntgabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) bis 22.10.2014 per Mail an tu-jobs@tuwien.ac.at, z.H. Mag. Kerstin Jagsits. Bitte geben Sie im Betreff unbedingt die Position an!
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
"},{"id":15296,"counter":"236.2.","titel":"Fakultät für Physik","inhalt":"
236.2.1 Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistenten/in (25 Wochenstunden) am Institut für Angewandte Physik, Fachbereich Atom- und Plasmaphysik, ab 1. November 2014 für die Dauer von 3 Jahren, längstens jedoch für die Dauer der Karenzierung der Stelleninhaberin, Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 1.634,90 (14x jährlich).
Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Magister-, Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Technische Physik, bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse: Erfahrung mit Ultrahochvakuumanlagen, Ionenstrahlapparaturen, Plasmaphysik, Mikrowellentechnik und Rasterkraftmikroskopie erwünscht
Bewerbungsfrist: bis 22. Oktober 2014
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Onlinebewerbungen an thomas.prager@tuwien.ac.at.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
236.3.1 Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistent/in (25 Wochenstunden) am Institut für Materialchemie, Fachbereich Physikalische Chemie, voraussichtlich ab 1. November 2014, für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR brutto 1.634,90 (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Chemie, Verfahrenstechnik oder Physik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.
Sonstige Kenntnisse: Hervorragende Kenntnisse auf dem Gebiet der Physikalischen Chemie oder Physik, insbesondere experimentelle Erfahrung im Bereich Optik, (Laser-) Spektroskopie; selbständige Lehrerfahrung erwünscht.
Bewerbungsfrist: bis 22. Oktober 2014
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Onlinebewerbungen an birgit.hahn@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
236.4.1 Am Institut für Informationssysteme ist derzeit folgende Position zu besetzen:
EDV-TechnikerIn/SystemadministratorIn
(Kennzahl 184/23-01/2014)
(Wiederholung der Ausschreibung vom 3. September 2014)
Ihr Profil:
- Sehr gute Linux-Systemadministrationskenntnisse (LDAP, NFS, DHCP, Postfix, Apache, User-Administration)
- Kenntnisse im Umgang mit Business-Servern von Vorteil (Überwachung, Out-of-Band Management)
- Kenntnisse einer Scriptingsprache von Vorteil (Perl, Python usw.)
- Erfahrung mit Shellprogrammierung (z.B. bash, tcsh)
- Administrationskenntnisse von Windows 7 bzw. 8 sowie OSX (Wartung der Arbeitsplatzgeräte und Benutzersupport)
- Microsoft Office Grundkenntnisse
- Englisch in Wort und Schrift
- Interesse und Bereitschaft, technische Lösungen zu finden
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, eine Systemlandschaft auf aktuellem technischen Stand zu halten
Ihre Aufgaben:
- Betreuung des Zentrum für Koordination & Kommunikation der Fakultät für Informatik-Labors (DS-Labor): Wartung der Geräte/Infrastruktur, Problembehebung, Accountmanagement, etc.
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzepte für zentrale Labors der Fakultät für Informatik
- Inbetriebnahme und Wartung von Hard- und Software im Arbeitsbereich
- Installation von Software (Betriebssysteme, Applikationen, Upgrades) auf den Geräten der Arbeitsbereichs
Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten technischen
Universität Österreichs
- Sichere Dauerstelle in einem anspruchsvollen und sich stetig weiter entwickelnden sowie innovativen Umfeld
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IIIa gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt mind. EUR 1.864,00. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 22.10.2014 per Email an tu-jobs@tuwien.ac.at, z.H. Mag. Kerstin Jagsits. Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an!
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
236.5.1 Eine Stelle für eine/n Assistent/in (Vollzeit - 40 Wochenstunden) am Institut für Hochbau und Technologie, Fachbereich Hochbaukonstruktionen und Gebäudeerhaltung, voraussichtlich ab 1. November 2014 für die Dauer von 6 Jahren, Gehaltsgruppe B1
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR brutto 3.483,30 (14x jährlich).
Aufnahmebedingungen: einschlägiges abgeschlossenes Doktoratstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
Sonstige Kenntnisse:
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Akquisition von Projekten (Auftrags- und Forschungsförderung), der Projektleitung und Abwicklung. Insbesondere im konstruktiven Hochbau mit dem Schwerpunkt auf Altbaukonstruktionen. In diesem Zusammenhang wird fundiertes Fachwissen in den Bereichen Statik, Brandschutz und Bauphysik vorausgesetzt, welches vor allem für die Bewertung, Instandsetzung sowie Ertüchtigung von Bauwerken zum Einsatz kommt.
Als Führungskraft erwarten wir umfangreiche soziale Kompetenz sowie Erfahrungen in der Personalführung. Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken werden ebenfalls vorausgesetzt um die vorhandene Organisationsstruktur weiterentwickeln zu können.
Weitere facheinschlägige Zusatzqualifikationen (abgelegte Baumeister- oder Ziviltechnikerprüfung) sind ebenfalls erforderlich.
Des Weiteren werden mehrjährige Erfahrungen in der Lehre vorausgesetzt, einschließlich der Betreuung von Lehrveranstaltungen, Prüfungen sowie Abschlussarbeiten.
Bewerbungsfrist: bis 22. Oktober 2014
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Onlinebewerbungen an thomas.prager@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
\r\n
236.5.2 Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistent/in (25 Wochenstunden) am Institut für Mechanik der Werkstoffe und Strukturen, voraussichtlich ab 1. November 2014 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR brutto 1.634,90 (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Magister-, Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse:
- Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau mit Schwerpunkt in Strukturmechanik zur Dauerhaftigkeitsanalyse
- Studienerfahrung im englischsprachigen Ausland
Bewerbungsfrist: bis 29. Oktober 2014
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Onlinebewerbungen an thomas.prager@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
"},{"id":15292,"counter":"236.6.","titel":"Fakultät für Architektur und Raumplanung","inhalt":"
236.6.1 Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Studienassistenten/in (20 Wochenstunden) am Institut für Architekturwissenschaften, Abteilung Tragwerksplanung und Ingenieurholzbau.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 932,00 brutto (14x jährlich).
Voraussetzung: Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
Befristung: max. 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums
Erfordernisse: Architektur- oder Bauingenieurwesen Studium, Unterstützung in der Lehre Bauingenieur und Architektur VO und UE, Mitarbeit in der Forschung
Bewerbungsfrist: bis 22. Oktober 2014
Bewerbungen richten Sie an das oben angeführte Institut, Adresse: TU Wien, Institut für Architekturwissenschaften, Abteilung Tragwerksplanung und Ingenieurholzbau, Karlsplatz 13/259.2, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen, Onlinebewerbungen an ueblein@iti.tuwien.ac.at.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
236.6.2 Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Studienassistenten/in (14 Wochenstunden) am Institut für Architekturwissenschaften, Abteilung Tragwerksplanung und Ingenieurholzbau.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 652,40 brutto (14x jährlich).
Voraussetzung: Inskription eines facheinschlägigen Studiums; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
Befristung: max. 4 Jahre, ab 03. November 2014, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums
Erfordernisse: Architektur- oder Bauingenieurwesen Studium, Interesse an Tragwerksplanung, speziell Zusammenarbeit Ingenieur-Architekt, Mitarbeit in der Forschung
Bewerbungsfrist: bis 22. Oktober 2014
Bewerbungen richten Sie an das oben angeführte Institut, Adresse: TU Wien, Institut für Architekturwissenschaften, Abteilung Tragwerksplanung und Ingenieurholzbau, Karlsplatz 13/259, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen, Onlinebewerbungen an ueblein@iti.tuwien.ac.at.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
236.7.1 Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistenten/in (25 Wochenstunden) am Institut für Mechanik und Mechatronik, Fachbereich Mechanik fester Körper, voraussichtlich ab 1. November 2014 bis 31. Oktober 2018, Gehaltsgruppe B1 Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 1.634,90 brutto (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Technische Physik oder Bauingenieurwesen bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.
Gewünschte Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Mechanik fester Körper; im Speziellen auf einem oder mehreren der Gebiete Kontinuumsmechanik, Strukturmechanik und Stabilitätstheorie; gute didaktische Fähigkeiten (Lehre in Deutsch; Deutschkenntnisse entsprechend Niveau B2) Aufgabengebiet: Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung in und Durchführung von Forschungsprojekten in den Forschungsgebieten der Arbeitsgruppe Mechanik fester Körper, die Mitwirkung in der Lehre und eigenständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie die Mitwirkung an der Administration des Forschungs- und Lehrbetriebs. Das Qualifizierungsziel der ausgeschriebenen Stelle ist die Promotion.
Wir bieten Ihnen: Eine Qualifizierungschance in der Wissenschaft (Promotion) in einem engagierten Team in einem internationalen Arbeitsumfeld. Einstiegsgehalt nach Kollektivvertrag. Bei Drittmitteleinwerbung ist eine Aufzahlung möglich.
Bewerbungsfrist: bis 22. Oktober 2014
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Onlinebewerbungen an rene.fuchs@tuwien.ac.at.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
236.7.2 Am Institut für Managementwissenschaften der Technischen Universität Wien ist am Fachbereich Betriebstechnik und Systemplanung ab 1. November 2014 eine Post-doc Stelle, befristet auf 6 Jahre mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochen-Stunden zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 3.483,30 (14x jährlich).
Aufnahmebedingung: einschlägiges abgeschlossenes Doktoratsstudium aus Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. gleichwertiges Doktoratsstudium im In- oder Ausland.
Sonstige Kenntnisse:
Persönlich zeichnet Sie ein überdurchschnittliches Maß an Motivation, Engagement und eine ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten aus. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich vor allem in Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Der Bereich Betriebstechnik und Systemplanung will das Leistungsspektrum erweitern und IK-Technologien in den Kernthemen des Forschungsbereichs integrieren. Dazu wären wünschenswert:
- Erfahrung in der Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen
- Kenntnisse in Modellierung und Lösung von Optimierungsaufgaben
- Fähigkeit zur Analyse, Auswertung und Interpretation großen Datenmengen, die in Produktion & Logistik anfallen.
- Fähigkeit zur Entwicklung automatisierter Lösungen zur Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der Planung und Entscheidungsfindung
- Fähigkeit zur Entwicklung von Softwarewerkzeugen für die Strukturierung, Entwicklung, Integration und den Betrieb der für Industrie 4.0 relevanten Informations- und Produktionssysteme
- Erfahrung bei der Erstellung von Projektanträgen und bei der Mitarbeit in Forschungsprojekten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten, die Konzeption und Abwicklung von Lehrveranstaltungen für die betreuten Studienrichtungen, sowie die Mitwirkung an der Administration des Forschungs- und Lehrbetriebs.
Wir bieten Ihnen: die Möglichkeit Ihre Forschungsinteressen gemeinsam mit einem engagierten Team in einem anspruchsvollen, internationalen Arbeitsumfeld umzusetzen, Erfahrungen in Forschungs- und Industrieprojekten zu sammeln und Ihre Qualifizierungschance in der Wissenschaft zu nutzen.
Bewerbung: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) senden Sie bitte (in elektronischer Form) an die Personalabteilung der TU Wien, z.H. Herrn Rene Fuchs (rene.fuchs@tuwien.ac.at), Karlsplatz 13, 1040 Wien. Die Bewerbungsfrist endet mit 22. Oktober 2014.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
\r\n
"},{"id":15301,"counter":"236.8.","titel":"Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik","inhalt":"
236.8.1 Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistent/in (25 Wochenstunden) am Institut für Mikroelektronik, voraussichtlich ab 1. November 2014 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR brutto 1.634,88 (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Eine Erhöhung des Beschäftigungsausmaßes über Projektmittel ist bei gegenseitigem Einverständnis möglich.
Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Magister-, Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Technische Informatik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse: Sehr gute Programmier- und Betriebssystemkenntnisse (speziell C und Linux); gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Freude an der engagierten Betreuung von Studierenden. Vorkenntnisse auf einem der Forschungsgebiete des Institutes für Mikroelektronik (Simulation von Halbleiter-Bauelementen und –Prozessen) sind erwünscht.
Bewerbungsfrist: bis 22. Oktober 2014
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Onlinebewerbungen an manuela.reinharter@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Vizerektorin für Personal und Gender:
Mag. A. S t e i g e r