Die aktuelle Aufstellung der Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG ist unter
https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten verfügbar.
Die Rektorin:
Dr. S. S e i d l e r
"},{"id":15262,"counter":"218.","titel":"Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG","inhalt":"
Die Aufstellung der gem. § 27 Abs. 2 UG erteilten Bevollmächtigungen ist unter folgendem Link verfügbar:
https://tiss.tuwien.ac.at/research/projectannouncements.xhtml
Die Rektorin:
Dr. S. S e i d l e r
Eine Aufstellung der Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien finden Sie unter
\nhttp://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/gut/Formulare/SVPuBSW.pdf
"},{"id":15266,"counter":"220.","titel":"Einsetzung einer Berufungskommission - Professur Molekulare Materialchemie","inhalt":"
Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 5. Mai 2014 einstimmig die Einsetzung einer entscheidungsbefugten Berufungskommission gem. § 98 Abs. 4 UG idgF - beschlossen.
Die Vertreterinnen und Vertreter der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren im Senat haben gem. § 98 Abs. 3 UG idgF folgende Gutachterinnen bzw. Gutachter nominiert:
O.Univ.Prof. Mag.rer.nat. Dr.rer.nat. Frank Kubel
E164 - Institut für Chemische Technologien und Analytik
Prof. Klaus Müllen
Max-Planck-Institut für Polymerforschung, Mainz
Prof. Maurizio Prato
Dipartimento di Scienze Farmaceutiche, Triest
Prof. Avelino Corma
Inst. de Technologica Chimia, Valencia
Prof. Harry L. Anderson
Oxford Univ.
Von den Vertreterinnen und Vertreter der jeweiligen Gruppe von Universitätsangehörigen im Senat wurden folgende Mitglieder in die Berufungskommission entsendet:
Universitätsprofessor/innen:
Univ.Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Jürgen Fleig
E164 - Institut für Chemische Technologien und Analytik
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Ulrike Diebold
E134 - Institut für Angewandte Physik
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Marko Mihovilovic
E163 - Institut für Angewandte Synthesechemie
Univ.Prof. Mag.rer.nat. Dr.rer.nat. Günther Rupprechter
E165 - Institut für Materialchemie
Prof. Dr. Robert Schlögl
Direktor Abteilung Heterogene Reaktionen
MPI für Chemische Energiekonversion
Universitätsdozenten/-innen und wissenschaftliche und
künstlerische Mitarbeiter/-innen im Forschungs-, Kunst- und Lehrbetrieb:
Mitglieder:
Assistant Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Karin Föttinger
E165 - Institut für Materialchemie
Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Karl Kirchner
E163 - Institut für Angewandte Synthesechemie
Ersatzmitglieder:
Univ.Ass. Dipl.-Chem. Dipl.-Ing. Dr.rer.nat. Miriam Margarethe Unterlass, MSc
E165 - Institut für Materialchemie
Ao.Univ.Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Matthias Weil
E164 - Institut für Chemische Technologien und Analytik
Studierende:
Mitglieder:
Magdalena Bichler
Martina Schroffenegger
Ersatzmitglieder:
Richard Obmann
Der Nominierungsvorschlag wurde vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen akzeptiert.
\r\nIn der konstituierenden Sitzung am 21. August 2014 wurde Herr Univ. Prof. Dr. Rupprechter zum Vorsitzenden gewählt.
\r\n
Der Vorsitzende des Senates:
Dr. E. B e r t a g n o l l i
Die Rektorin hat Herrn Dipl.-Ing. Dr. techn. Michael Krommer mit Wirksamkeit vom 1. Oktober 2014 zum Universitätsprofessor für Mechanik fester Körper an der Technischen Universität Wien bestellt. Gleichzeitig wurde festgestellt, dass Herr Univ. Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Michael Krommer dem Institut für Mechanik und Mechatronik (325) der Technischen Universität Wien angehört.
\r\nDie Rektorin:
Dr. S. S e i d l e r
"},{"id":15268,"counter":"222.","titel":"Bestellung zum Institutsvorstand","inhalt":"
Mit Wirkung vom 1. Oktober 2014 wird Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf Dutter zum Vorstand des Instituts für Statistik und Wahrscheinlichkeitstheorie bis zum 31. Dezember 2014 bestellt.
\r\nDer Dekan:
Dr. M. D r m o t a
\r\n
"},{"id":15269,"counter":"223.","titel":"Zentralwahlausschuss beim BMWFW für die Bediensteten im Verwaltungsbereich Wissenschaft, an den nachgeordneten Dienststellen und an den Ämtern der Universitäten, mit Ausnahme der Universitätslehrer/innen - Bestellung der Mitglieder","inhalt":"
Sie finden die Kundmachung im Anhang.
"},{"id":15270,"counter":"224.","titel":"Zentralwahlausschuss beim BMWFW für die Bediensteten im Verwaltungsbereich Wissenschaft, an den nachgeordneten Dienststellen und an den Ämtern der Universitäten, mit Ausnahme der Universitätslehrer/innen - Funktionen","inhalt":"Sie finden die Funktionsaufteilung im Anhang.
"},{"id":15263,"counter":"225.","titel":"Mitteilungen der Universitätsverwaltung","inhalt":"Für Auskünfte in Angelegenheiten von Stipendien- und Preisausschreibungen stehen an den Dekanaten und bei der HTU zur Verfügung:
Dekanatszentrum Karlsplatz 1 (E 401): Herr Georg Penthor Tel.: 58801-25005 (Fak. f. Architektur u. Raumplanung) Koordinatorin Frau Ramona Schneider-Lauscher Tel.: 58801-20010 (Fak. f. Bauingenieurwesen)
Dekanatszentrum Karlsplatz 2 (E 402): Koordinatorin Frau Renee Hrbek Tel.: 58801-30013 (Fak. f. Maschinenwesen und Betriebswissenschaften)
Koordinator Herr Martin Hensler Tel.: 58801-15001 (Fak. f. Technische Chemie)
Dekanatszentrum Freihaus (E 403):
Frau Angela Pecinovsky Tel.: 58801-10004 (Fak. f. Mathematik u. Geoinformation und Fak. f. Physik)
Dekanatszentrum Erzherzog Johann-Platz (E 404):
Frau Dietlinde Egger Tel.: 58801-35001 (Fak. f. Elektrotechnik u. Informationstechnik) Frau Marion Breitenfelder Tel.: 58801-18002 (Fak. f. Informatik)
Ansprechperson an der HTU: Frau Denise Kalem Tel.: 58801-49501
Mit den Theodor Körner Förderpreisen werden junge Wissenschafer/innen und Künstler/innen gefördert, die schon jetzt exzellente Arbeit leisten und von denen noch weitere innovative Arbeiten erwartet werden können.
Nähere Informationen im Anhang.
Bewerbungen bis 30. November 2014 unter www.theodorkoernerfonds.at
An der Akademie der bildenden Künste Wien sind derzeit folgende Stellen ausgeschrieben:
- Senior Artist
im Bereich Objektbildhauerei am Institut für Bildende Kunst. Diese Position wird im Ausmaß von 20 Wochenstunden für einen Zeitraum von 1. 10.2104 bis 30.09.2016 vergeben.
- Universitätsassistent/in
im Bereich Kunst und digitale Medien am Institut für Bildende Kunst. Diese Position wird im Ausmaß von 30 Wochenstunden für einen Zeitraum von 1.10.2014 bis 30.09.2019 vergeben.
- Senior Artist
im Studienschwerpunkt Konservierung - Restaurierung moderner und zeitgenössischer Kunst am Institut für Konservierung - Restaurierung. Diese Position wird als Karenzvertretung vom 01.12.2014 bis voraussichtlich 31.01.2016 befristet in einem Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden pro Woche vergeben.
- Projektmitarbeiter/in
am Institut für Naturwissenschaften und Technologie in der Kunst, ab 01. Oktober 2014 im vollen Beschäftigungsausmaß (40 Stunden) bis 31. Dezember 2016.
- Universitätsassistent_in (Postdoc-Stelle)
am Institut für Naturwissenschaften und Technologie in der Kunst, ab 01. Oktober 2014 für 5 Jahre (bis 30. September 2019) im halben Beschäftigungsausmaß (20 Stunden).
Weitere Informationen finden Sie unter www.akbild.ac.at/jobs bzw. im Anhang.
"},{"id":15273,"counter":"225.3.","titel":"Innovationspreis 2015 - Ausschreibung","inhalt":"
Die Vodafone Stiftung für Forschung schreibt für 2015 den mit Euro 25.000,- dotierten Innovationspreis und zwei Förderpreise zu je Euro 5.000,- aus.
Informationen unter http://www.vodafone-stiftung-fuer-forschung.de bzw. im Anhang.
Am Institut für Energietechnik und Thermodynamik der Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften an der Technischen Universität Wien ist die Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für die Stiftungsprofessur \"Industrielle Energiesysteme\" in einem auf 5 Jahre befristeten vertraglichen Dienstverhältnis ab 01.12.2014 zu besetzen.
Es wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit einigen Jahren Post-Doc Erfahrung auf dem Fachgebiet der Angewandten Thermodynamik bzw. Energieverfahrenstechnik und der Simulation, Optimierung und Regelung von Energie-Prozessen in der Industrie gesucht.
Neben Führungsqualitäten (nachgewiesen bzw. erkennbar) werden fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf folgenden Gebieten erwartet:
- Simulation von komplexen industriellen Energie- und Produktionssystemen
- Optimierung des Betriebs und der Regelung industrieller Energiesysteme und Prozesse
- Entwicklung von Simulationsalgorithmen und Optimierungsstrategien
- Co-Simulation
Die Anstellungserfordernisse sind:
- eine dem Fachgebiet entsprechende, abgeschlossene, inländische oder gleichwertige ausländische universitäre Ausbildung
- hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach
- sehr gute pädagogische und didaktische Eignung
Besondere Erfordernisse sind:
- ausgewiesene Erfahrung in der Kooperation mit Forschungseinrichtungen bzw. Industriepartnern
- fundierte Kenntnisse im Bereich der numerischen Simulation und Optimierung
Ziel der ausgeschriebenen Professur ist es, im Rahmen einer langfristigen Kooperation zwischen TU Wien und Austrian Institute of Technology (AIT) durch Bündelung der vorhandenen Stärken eine international führende Position rund um das Thema Energieeffizienz in der Industrie aufzubauen.
Das Beschäftigungsausmaß an der TU Wien beträgt 50%. Parallel zu dieser Ausschreibung gibt es eine Ausschreibung für die Stelle eines Principal Scientist am AIT (ebenfalls 50% Beschäftigungsausmaß), an die diese Ausschreibung gekoppelt ist. Der Inhaber/die Inhaberin der Stiftungsprofessur lehrt an der TU Wien, forscht zu ca. je 50% am AIT und an der TU Wien und betreut Dissertationen an der TU Wien und am AIT. Es ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für ArbeitnehmerInnen der Universitäten und ein Mindestentgelt (Beschäftigungsausmaß 50%) von EUR 2.300,60 brutto/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.
Die Technische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestqualifizierte Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen sind unter Beifügung von ausführlichem Lebenslauf mit wissenschaftlichem und beruflichem Werdegang bis zum 17.11.2014 (Datum des Poststempels) an den Dekan der Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften der Technischen Universität Wien sowohl in schriftlicher als auch elektronischer Form (CD-ROM) zu richten.
Bewerberinnen und Bewerber müssen die wissenschaftliche Qualifikation in Form von Publikationen und durchgeführten Forschungsprojekten auf dem genannten Fachgebiet nachweisen. Dazu ist eine Publikations- und Vortragsliste mit Kopien der drei wichtigsten Veröffentlichungen sowie eine Übersicht über durchgeführte Forschungs- und Entwicklungsarbeiten den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Eine Darstellung der bisherigen Lehrtätigkeit sowie der beabsichtigten Forschungsaktivitäten und Schwerpunktsetzungen wird ebenso erwartet.
Adresse:
An das Dekanat der Fakultät
für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften
der Technischen Universität Wien
Karlsplatz 13/402
A-1040 Wien
Informationen über das Institut sind unter http://www.iet.tuwien.ac.at/ zu finden. Weitere Auskünfte erteilt der Institutsvorstand, Univ.Prof. Dr. Markus Haider (markus.haider@tuwien.ac.at), oder der Dekan der Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften, Univ.Prof. Dr. Detlef Gerhard (detlef.gerhard@tuwien.ac.at).
Die Vizerektorin für Personal und Gender:
Mag. A. S t e i g e r
An der Fakultät für Bauingenieurwesen der Technischen Universität Wien ist die Stelle einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für Baubetrieb und Bauverfahrenstechnik in einem unbefristeten vertraglichen Dienstverhältnis ab 01.10.2015 zu besetzen.
Die Professur ist dem Institut für Interdisziplinäres Bauprozessmanagement der Fakultät für Bauingenieurwesen der TU Wien zugeordnet. Sie umfasst Lehre und Forschung auf dem Gebiet des Baubetriebs und der Bauverfahrenstechnik.
Erwünscht sind vor allem Erfahrungen in den Forschungsschwerpunkten des genannten Instituts, wie Optimierung der Bauverfahren des Tiefbaus und des witterungsabhängigen schweren Erdbaus, grabenlose Technologien, Leistungs- und Kostenprognose im Tunnel- und Tiefbau, Optimierung des Bauprojektmanagements, Kostenrechnung und Baustellen-Controlling sowie Life Cycle Cost Analysen.
Von der Bewerberin/dem Bewerber wird erwartet, dass sie/er die wissenschaftlichen Forschungsaktivitäten in der Bauverfahrenstechnik und im Baubetrieb fortführt und weiter entwickelt, sowie den Bezug zur Bauwirtschaft als auch zur Bauindustrie erhält und intensiviert.
Anstellungserfordernisse:
- eine der Verwendung entsprechende, abgeschlossene, inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit facheinschlägigem Doktorat,
- eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleich zu wertende Befähigung,
- wissenschaftliche Qualifikation für Forschung und forschungsgeleitete Lehre in dem zu besetzenden Fach, angemessene Auslandserfahrung und hinreichender Bezug zu den technischen und organisatorischen Maßnahmen des Baubetriebs und der Bauverfahrenstechnik,
- hervorragende Einbindung in die Scientific Community und Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien,
- angemessene Erfahrung aus den Bereichen Organisation und Mitarbeiterführung im Baubetrieb und in der Unternehmensführung,
- administrative, organisatorische und soziale Kompetenz, Führungsstärke sowie pädagogische und didaktische Eignung.
Weitere Anstellungskriterien:
- hinreichend großes zukünftiges Forschungspotential,
- Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit,
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung,
- Schwerpunkt der künftigen beruflichen Tätigkeit an der Technischen Universität Wien.
Es ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für ArbeitnehmerInnen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 4.697,80/Monat (14-mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von der Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.
Die Technische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, begünstigt behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Bewerbungen sind mit einer Darstellung des Lebenslaufs, des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, einer Liste der Publikationen, Kopien von vier Veröffentlichungen, einer Liste der Vorträge sowie einer Kurzbeschreibung (maximal zwei Seiten) der wissenschaftlichen Tätigkeit und der fachlichen Interessensgebiete an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwesen der Technischen Universität Wien, Prof. Josef Eberhardsteiner, Karlsplatz 13/401-2, 1040 Wien zu richten. Der schriftlichen Bewerbung ist eine CD-ROM mit allen Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Die Bewerbungsfrist endet mit 19.12.2014; es gilt das Datum des Poststempels.
Die Vizerektorin für Personal und Gender:
Mag. A. S t e i g e r
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter unter +43 (1) 548801 44050 oder gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.
228.1.1. Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistent/in (25 Wochenstunden) am Institut für Analysis und Scientific Computing, voraussichtlich ab 1. November 2014 bis 31. Oktober 2018, Gehaltsgruppe B1
(Wiederholung der Ausschreibung vom 6. August 2014)
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR brutto 1.634,90 (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Magister-, Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Mathematik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Sonstige Kenntnisse: Theorie und Numerik von PDEs, insbesondere vom elliptischen Typ
Bewerbungsfrist: bis 8. Oktober 2014
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Onlinebewerbungen an elisabeth.karner@tuwien.ac.at
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
228.2.1. Eine Stelle für eine/n vollbeschäftigte/n Assistenten/in (40 Wochenstunden) am Institut für Gestaltungs- und Wirkungsforschung, Fachbereich Human Computer Interaction Group, voraussichtlich ab 15. Oktober 2014 bis 14. Oktober 2015, Gehaltsgruppe B1.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 3.483,30 (14x jährlich).
Aufnahmebedingungen: einschlägiges abgeschlossenes Doktoratsstudium der Fachrichtung Informatik
Additional Information and Requirements:
The position will involve 50% research, 40% teaching and 10% administration.
Requirements:
- PhD degree
- Qualifications in informatics, software engineering or related people-technology-design area
- A defined research perspective relevant to the interests of the Group
- Good technical skills and able to work in multi-disciplinary ways
- Expertise with sensor, tangible, mobile and/or locative technologies
- Peer reviewed publications in high quality venues
- Excellent knowledge of English and German
- Excellent communication skills
Desirable requirements:
- Experience conducting and analyzing user studies.
- Interest/experience in translating relevant social science theories for design eg from sociology, psychology, social neuroscience.
Please provide with your application:
- Cover letter stating why you are interested in this position, including how you fit with the teaching requirements, and what your research plans are for the year
- Full CV and full publication list
- Name and contact details for two referees
Date for application: due 8 October 2014
Please direct your application to susanne.pietsch-brousek@tuwien.ac.at Interviews will be held October 2014.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
228.3.1. Eine Stelle für eine/n Technische/n Assistent/in (40 Wochenstunden) am Institut für Tragkonstruktionen
(Kennzahl: 212/22-01/2014)
Ihr Profil:
- HTL- oder AHS-Matura
- Interesse für die Mitarbeit bei Laborversuchen
- Körperliche Eignung für Arbeiten im Labor
Ihre Aufgaben:
- Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Bauteilprüfungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von experimentellen Prüfeinrichtungen
- Selbstständige Vorbereitung der Versuche und Mitwirkung bei
Lehrveranstaltungen mit Laborübungen
Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der größten
technischen Universität Österreichs
- Sichere Dauerstelle in einem anspruchsvollen und sich stetig weiter
entwickelnden sowie innovativen Umfeld
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe IIIa gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt mindestens EUR 1.864,00. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 08.10.2014 per Email an tu-jobs@tuwien.ac.at, z.H. Mag. Kerstin Jagsits. Bitte geben Sie im Betreff unbedingt Position und Kennzahl an!
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
www.tuwien.ac.at/fb_jobs
www.tuwien.ac.at/personal_gender/
228.4.1. Eine Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistenten/in (25 Wochenstunden) am Institut für Kunstgeschichte, Bauforschung und Denkmalpflege, Fachbereich Kunstgeschichte, voraussichtlich ab 15. Oktober 2014 für die Dauer von 4 Jahren, Ersatzkraft, Gehaltsgruppe B1
(Wiederholung der Ausschreibung vom 21. Mai 2014)
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 1.634,80 brutto (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Kunstgeschichte bzw. Architektur bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.
Sonstige Kenntnisse: erwartet wird ein profilierter Forschungsschwerpunkt in der Architekturgeschichte der Neuzeit oder der Moderne. Zu den Aufgaben gehören neben der Studentenbetreuung (mit eigener Lehrveranstaltung) die Unterstützung des Lehrstuhls. Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Ausstellungskonzeption, Fremdsprachenkenntnisse
Bewerbungsfrist: bis 8. Oktober 2014
Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Onlinebewerbungen an ildiko.haidenschuster@tuwien.ac.at.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.