{"id":10122,"jahr":"2013","nummer":"3","datum":"23. Januar 2013","impressum":"Eigent\u0026uuml;mer,\u0026nbsp;Herausgeber\u0026nbsp;und\u0026nbsp;Verleger:\u0026nbsp;Universit\u0026auml;tsverwaltung\u0026nbsp;der\u0026nbsp;Technischen\u0026nbsp;Universit\u0026auml;t\u0026nbsp;Wien\u003cbr/\u003eF\u0026uuml;r\u0026nbsp;den\u0026nbsp;Inhalt\u0026nbsp;verantwortlich:\u0026nbsp;Angelika\u0026nbsp;Kober\u003cbr/\u003eDruck:\u0026nbsp;Technische\u0026nbsp;Universit\u0026auml;t\u0026nbsp;Wien,\u0026nbsp;alle\u0026nbsp;1040\u0026nbsp;Wien,\u0026nbsp;Karlsplatz\u0026nbsp;13\u003cbr/\u003eRedaktionsschluss:\u0026nbsp;jeweils\u0026nbsp;Montag\u0026nbsp;vor\u0026nbsp;dem\u0026nbsp;1.\u0026nbsp;und\u0026nbsp;3.\u0026nbsp;Mittwoch\u0026nbsp;jeden\u0026nbsp;Monats\u0026nbsp;um\u0026nbsp;14.00\u0026nbsp;Uhr","knoten":[{"id":13721,"counter":"18.","titel":"Bevollm\u0026#228;chtigungen gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 28 UG","inhalt":"\u003cp\u003eDie aktuelle Aufstellung der Bevollm\u0026#228;chtigungen gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 28 UG ist unter\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten\"\u003ehttps://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten\u003c/a\u003e verf\u0026#252;gbar.\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr\u003eDie Rektorin:\u003cbr\u003eDr. S. S e i d l\u0026#160;e r\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":13722,"counter":"19.","titel":"Bevollm\u0026#228;chtigungen gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 27 Abs 2 UG","inhalt":"\u003cp align=\"left\"\u003eDie Aufstellung der gem. \u0026#167; 27 Abs. 2 UG 2002 erteilten Bevollm\u0026#228;chtigungen ist unter folgendem Link verf\u0026#252;gbar:\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003ca href=\"https://tiss.tuwien.ac.at/research/projectannouncements.xhtml\"\u003ehttps://tiss.tuwien.ac.at/research/projectannouncements.xhtml\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\u0026#13;\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr /\u003eDie Rektorin:\u003cbr /\u003eDr. S. S\u0026#160;e i d l e r\u003c/p\u003e\u0026#13;\u003cp align=\"center\"\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":13723,"counter":"20.","titel":"Mitteilungen der Universit\u0026#228;tsverwaltung","inhalt":"\u003cp\u003eF\u0026#252;r Ausk\u0026#252;nfte in Angelegenheiten von Stipendien- und Preisausschreibungen stehen an den Dekanaten und bei der HTU zur Verf\u0026#252;gung:\u003cbr /\u003eDekanatszentrum Karlsplatz 1 (E 401): Frau Tamara Horwath Tel.: 58801-25005\u0026#160;(Fak. f. Architektur u. Raumplanung) Koordinatorin Frau Ramona Schneider-Lauscher Tel.: 58801-20010 (Fak. f. Bauingenieurwesen)\u003cbr /\u003eDekanatszentrum Karlsplatz 2 (E 402): Koordinatorin Frau Renee Hrbek Tel.: 58801-30013\u0026#160;(Fak. f. Maschinenwesen und Betriebswissenschaften)\u003cbr /\u003eKoordinator Herr Martin Hensler Tel.: 58801-15001 (Fak. f. Technische Chemie)\u003cbr /\u003eDekanatszentrum Freihaus (E 403):\u003cbr /\u003eFrau Angela Pecinovsky Tel.: 58801-10004 (Fak. f. Mathematik u. Geoinformation und Fak. f. Physik)\u003cbr /\u003eDekanatszentrum Erzherzog Johann-Platz (E 404):\u003cbr /\u003eFrau Dietlinde Egger Tel.: 58801-35001 (Fak. f. Elektrotechnik u. Informationstechnik)\u0026#160;Frau Marion Breitenfelder\u0026#160;Tel.: 58801-18002 (Fak. f. Informatik)\u003cbr /\u003eAnsprechperson an der HTU: Frau Manuela Binder Tel.: 58801-49501\u003c/p\u003e"},{"id":13727,"counter":"21.","titel":"Ergebnis der Konstituierung des Betriebsrates f\u0026#252;r das allgemeine Universit\u0026#228;tspersonal an der Technischen Universit\u0026#228;t Wien","inhalt":"\u003cp\u003eDer Betriebsrat f\u0026#252;r das allgemeine Universit\u0026#228;tspersonal hat in seiner konstituierenden Sitzung am 20.12.2012 folgende Funktion\u0026#228;re gew\u0026#228;hlt:\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eBernhard KOLLER\u003cbr\u003eVorsitzender\u003cbr\u003eE 0106\u003cbr\u003eDW 49313 oder 41063\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEwald\u0026#160;HASLINGER\u003cbr\u003e1.Stv. Vorsitzender\u003cbr\u003eE 360\u003cbr\u003eDW 36020\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIng. Bertram BERISSON GONZALES\u003cbr\u003e2.Stv. Vorsitzender\u003cbr\u003eE 010C\u003cbr\u003eDW 41286\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eGertrud NEUMEISTER\u003cbr\u003eSchriftf\u0026#252;hrerin\u003cbr\u003eE 222\u003cbr\u003eDW 22301\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eG\u0026#252;nter Bernhard STEININGER\u003cbr\u003eStv. Schriftf\u0026#252;hrer\u003cbr\u003eE 376\u003cbr\u003eDW 37676\u003c/p\u003e\r\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr\u003e\u0026#160;Der Vorsitzende:\u003cbr\u003eBernhard Koller\u003c/p\u003e"},{"id":13729,"counter":"22.","titel":"Arbeitskreis f\u0026#252;r Gleichbehandlungsfragen; konstituierende Sitzung","inhalt":"\u003cp\u003eIn der konstituierenden Sitzung des Arbeitskreises f\u0026#252;r Gleichbehandlungsfragen (AKG) f\u0026#252;r die Funktionsperiode 2013 - 2015 am 18. J\u0026#228;nner 2013 wurden Frau Mag. Dr. Juliane MIKOLETZKY, Leiterin des Universit\u0026#228;tsarchivs, zur Vorsitzenden sowie Frau Ao. Univ. Prof. DI Dr. techn. Ingrid STEINER, Inst. E 166, zur ersten stellvertretenden Vorsitzenden und Frau Ao.Univ.Prof. Mag.rer.nat. Dr.rer.nat. Gabriela SCHRANZ-KIRLINGER, Inst. 101, zur zweiten stellvertretenden Vorsitzenden gew\u0026#228;hlt.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eDie Namen der Arbeitskreismitglieder und ihre Zuordnung zu den einzelnen Fakult\u0026#228;ten sind unter \u003ca href=\"http://www.tuwien.ac.at/akgleich/kontakt/\"\u003e\u003cu\u003ehttp://www.tuwien.ac.at/akgleich/kontakt/\u003c/u\u003e\u003c/a\u003e \u0026#160; \u003cbr\u003ezu ersehen.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eAu\u0026#223;erdem wurden folgende Mitglieder des Arbeitskreises als Fakult\u0026#228;ts- bzw. Fachbereichsbeauftragte bestellt:\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e* Mathematik: Ao. Univ. Prof. DI Dr. techn. Gabriela Schranz-Kirlinger\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e* Geod\u0026#228;sie: Projektass. Dipl.-Ing. Lucia PLANK\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e* Physik: Senior Scientist Dipl.-Min. Dr.rer.nat. Klaudia HRADIL\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e* Technische Chemie: Ao. Univ. Prof. DI Dr. techn. Ingrid STEINER\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e* Informatik: Ass.Prof. Dipl.-Ing. Mag.rer.soc.oec. Dr.techn. Monika DI ANGELO\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e* Bauingenieurwesen: Univ. Ass. DI Dr. techn. Azra KORJENIC\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e* Architektur und Raumplanung: Ao. Univ. Prof. Dr. phil. Sabine PLAKOLM\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e* Maschinenwesen und Betriebswissenschaften: Univ.Ass. Dipl.-Ing. Dr.techn. Melanie TODT\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e* Elektrotechnik und Informationstechnik: Univ. Ass. Dipl.-Ing. Zlatan STANOJEVIC\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e* Universit\u0026#228;tsverwaltung und Organisationseinheiten ohne Fakult\u0026#228;tszuordnung: Mag. Dr. phil. Juliane MIKOLETZKY\u003c/p\u003e\r\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp align=\"center\"\u003eDie Vorsitzende:\u003cbr\u003eDr. J. M i k o l e t z k y\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":13726,"counter":"23.","titel":"Stellenausschreibung eines/r Universit\u0026#228;tsprofessors/in f\u0026#252;r die Stiftungsprofessur Tribologie","inhalt":"\u003cp\u003eAn der Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften der Technischen Universit\u0026#228;t Wien\u003cbr\u003eist am Institut f\u0026#252;r Konstruktionswissenschaften und Technische Logistik (E 307) die Stelle eines Universit\u0026#228;tsprofessors/einer Universit\u0026#228;tsprofessorin\u003cbr\u003ef\u0026#252;r die Stiftungsprofessur \"Tribologie\" in einem auf max. 5 Jahre befristeten vertraglichen Dienstverh\u0026#228;ltnis ab 1. M\u0026#228;rz 2013 zu besetzen.\u003cbr\u003eDie Anstellungserfordernisse sind\u003cbr\u003e- Eine der Professur entsprechende, abgeschlossene, inl\u0026#228;ndische oder gleichwertige ausl\u0026#228;ndische universit\u0026#228;re Ausbildung,\u003cbr\u003e- Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre f\u0026#252;r das zu besetzende Fachgebiet Tribologie,\u003cbr\u003e- P\u0026#228;dagogische und didaktische Eignung,\u003cbr\u003e- Es wird eine international ausgewiesene Pers\u0026#246;nlichkeit auf dem Fachgebiet der Tribologie mit mehrj\u0026#228;hriger Erfahrung und nachgewiesenen F\u0026#252;hrungsqualit\u0026#228;ten gesucht.\u003cbr\u003e- Erfahrungen mit der Anbahnung und Durchf\u0026#252;hrung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eErwartet werden weiters fundierte theoretische Kenntnisse und experimentelle Erfahrungen auf den Gebieten:\u003cbr\u003e- tribologisch beanspruchter Maschinenelemente und Antriebstechnik\u003cbr\u003e- Tribologie in technologischen Verfahren und\u003cbr\u003e- spezielle Messtechnik und Tribometrie.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eDie ausgeschriebene Professur dient der Unterst\u0026#252;tzung der Grundlagenforschung im T\u0026#228;tigkeitsbereich des Comet K2 Zentrums XTribology \u0026#8222;Excellence Center of Tribology\u0026#8220;. Daf\u0026#252;r ist eine enge inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit dem genannten Kompetenzzentrum notwendig. Ziel ist es einerseits Erkenntnisse aus der Stiftungsprofessur im Kompetenzzentrum umzusetzen und andererseits die universit\u0026#228;re Wissensbasis in Forschungsschwerpunkten des Kompetenzzentrumstr\u0026#228;gers (AC\u0026#178;T) sicherzustellen und \u0026#252;ber das Kompetenzprofil des Inhabers/der Inhaberin der Stiftungsprofessur zu erg\u0026#228;nzen. Diese Schwerpunkte umfassen vor allem Transportmechanismen von Fluiden und Partikeln, funktionelle Strukturen von technischen Oberfl\u0026#228;chen, Schmierfilmanalytik, Schwingungsph\u0026#228;nomene im Tribokontakt, Tribologie in der Antriebstechnik, Frettingmechanismen, Erm\u0026#252;dungsverschlei\u0026#223;, Risssch\u0026#228;digungsverhalten, Kontaktmechanik und Beschreibung von Werkstoffen auf Gef\u0026#252;ge- und Atomarebene.\u003cbr\u003eDer Inhaber/die Inhaberin der Stiftungsprofessur lehrt an der TU Wien, forscht im Wesentlichen am Kompetenzzentrum (AC\u0026#178;T) und betreut Dissertationen an der TU Wien und am K2 Zentrum. Die Arbeitspl\u0026#228;tze sind einerseits an der TU Wien und etwa zu einem Drittel der Zeit am Kompetenzzentrum in Wr. Neustadt.\u003cbr\u003eIn der Forschung wird die Einwerbung von Drittmitteln aus Industrie und Praxis erwartet sowie die Antragstellung von F\u0026#38;E-Projekten bei staatlichen und halbstaatlichen F\u0026#246;rderstellen. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den an der TU Wien und am Kompetenzzentrum existierenden Arbeitsgruppen f\u0026#252;r Tribologie wird voraus gesetzt. Japanisch- oder Russischkenntnisse sind willkommen. Die Aufgaben in der Lehre umfassen Lehrveranstaltungen zur Tribologie, die inhaltlich an die Forschungst\u0026#228;tigkeit angebunden sind.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eDie Technische Universit\u0026#228;t Wien strebt eine Erh\u0026#246;hung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestqualifizierte Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gr\u0026#252;nde \u0026#252;berwiegen. Behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation werden ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung aufgefordert.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003eBewerbungen sind unter Beif\u0026#252;gung von ausf\u0026#252;hrlichem Lebenslauf mit wissenschaftlichem und beruflichem Werdegang, Publikations- und Vortragsliste mit Kopien der f\u0026#252;nf wichtigsten Ver\u0026#246;ffentlichungen, Nachweis der Lehrt\u0026#228;tigkeit, Darstellung der bisherigen wissenschaftlichen T\u0026#228;tigkeiten und beabsichtigten Forschungsaktivit\u0026#228;ten sowie einer \u0026#220;bersicht \u0026#252;ber durchgef\u0026#252;hrte Forschungs- und Entwicklungsarbeiten bis zum 27. Februar 2013 (Datum des Poststempels) an das Dekanat der Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaften der Technischen Universit\u0026#228;t Wien sowohl in schriftlicher als auch elektronischer Form (CD-ROM) zu richten. \u003cbr\u003eAdresse:\u003cbr\u003eAn das Dekanatszentrum Karlsplatz 2 (E 402) der Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Maschinenwesen und Betriebswissenschaft und der Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Technische Chemie der Technischen Universit\u0026#228;t Wien\u003cbr\u003eKarlsplatz 13\u003cbr\u003eA-1040 Wien\u003cbr\u003eWeitere Ausk\u0026#252;nfte durch den Institutsvorstand Univ.-Prof. Dr. M. Weigand (\u003ca href=\"mailto:michael.weigand@tuwien.ac.at\"\u003emichael.weigand@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e ).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp align=\"center\"\u003eDie Vizerektorin f\u0026#252;r\u0026#160; Personal und Gender:\u003cbr\u003eMag. A. S t e i g e r\u003c/p\u003e"},{"id":13724,"counter":"24.","titel":"Ausschreibung freier Stellen","inhalt":"\u003cp\u003eDie Universit\u0026#228;t strebt eine Erh\u0026#246;hung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. k\u0026#252;nstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gr\u0026#252;nde \u0026#252;berwiegen.\u003cbr\u003eBehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation werden ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung aufgefordert.\u003c/p\u003e"},{"id":13725,"counter":"24.1.","titel":"Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Mathematik und Geoinformation","inhalt":"\u003cp\u003e\u003cu\u003e1 Laufbahnstelle\u0026#160;f\u0026#252;r eine/n vollbesch\u0026#228;ftigte/n Assistenten/in (40 Wochenstunden) am Institut f\u0026#252;r Diskrete Mathematik und Geometrie,\u003c/u\u003e\u0026#160; Fachliche Bezeichnung Computational Proof Theory, ehestm\u0026#246;glich, f\u0026#252;r die Dauer von\u0026#160; 6 Jahren, Gehaltsgruppe B1\u003cbr\u003eDas monatliche Mindestgehalt f\u0026#252;r diese\u0026#160;Verwendung betr\u0026#228;gt derzeit EUR 3.381,70 brutto (14x j\u0026#228;hrlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt eine Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von monatlich EUR 4.004,7 brutto (14x j\u0026#228;hrlich).\u003cbr\u003e\u003cu\u003eAufnahmebedingungen\u003c/u\u003e: einschl\u0026#228;giges abgeschlossenes Doktoratsstudium\u003cbr\u003eMathematik oder Informatik\u003cbr\u003e\u003cu\u003eSonstige Kenntnisse\u003c/u\u003e: Hervorragende Kenntnisse und Forschungsresultate in der Beweistheorie und der Theorie der formalen Sprache; internationale Erfahrung und hochqualitative Publikationst\u0026#228;tigkeit; Erfahrung in universit\u0026#228;rer Lehre und Bereitschaft zur Mitarbeit in Lehre und Projekten des Arbeitsbereichs; nachgewiesene Bef\u0026#228;higung zur kompetitiven Beantragung von Forschungsprojekten.\u003cbr\u003e\u003cu\u003eBewerbungsfrist\u003c/u\u003e: bis 13. Februar 2013\u003cbr\u003eBewerbungen schriftlich oder per Mail (\u003ca href=\"mailto:monika.schitter@tuwien.ac.at\"\u003eMonika.Schitter@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e) an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der Technischen Universit\u0026#228;t Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien.\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e"},{"id":13730,"counter":"24.2.","titel":"Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Architektur und Raumplanung","inhalt":"\u003cp\u003e\u003cu\u003e1 Stelle f\u0026#252;r eine/n teilbesch\u0026#228;ftigte/n Sekret\u0026#228;r/in (30 Wochenstunden) am Institut f\u0026#252;r Architektur und Entwerfen,\u0026#160;\u003c/u\u003e\u0026#160; Abteilung Geb\u0026#228;udelehre und Entwerfen \u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003eDas monatliche Mindestgehalt f\u0026#252;r diese Verwendung betr\u0026#228;gt derzeit EUR 1.261,80 brutto , VwGr lt. KV II b \u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003e\u003cu\u003eErfordernisse:\u003c/u\u003e Matura, ausgezeichnete PC-Kenntnisse (Microsoft Office), Buchhaltungskenntnisse (SAP), Kommunikationsf\u0026#228;higkeit, gute Englischkenntnisse\u003cu\u003e \u003cbr\u003e\u003c/u\u003e\u003cu\u003eBewerbungsfrist\u003c/u\u003e: 13. Februar 2013\u003cbr\u003eBewerbungen schriftlich oder per Mail (\u003ca href=\"mailto:monika.schmidt@tuwien.ac.at\"\u003emonika.schmidt@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e) an die Personaladministration Fachbereich allgemeines Personal und LBA der Technischen Universit\u0026#228;t Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien.\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e"},{"id":13728,"counter":"24.3.","titel":"Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Informatik","inhalt":"\u003cp\u003e\u003cu\u003e1 Laufbahnstelle f\u0026#252;r eine/n vollbesch\u0026#228;ftigte/n Assistenten/in (40 Wochenstunden) am Institut f\u0026#252;r Informationssysteme,\u003c/u\u003e\u0026#160; Fachliche Bezeichnung Service Engineering Analytics, voraussichtlich ab 1. M\u0026#228;rz 2013 bis 28. Februar 2019, Gehaltsgruppe B1 \u003cbr\u003eDas monatliche Mindestentgelt f\u0026#252;r diese Verwendung betr\u0026#228;gt derzeit EUR 3.381,70 brutto (14x j\u0026#228;hrlich). \u003cbr\u003eMit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von monatlich EUR 4.004,70 brutto (14x j\u0026#228;hrlich).\u003cbr\u003e\u003cu\u003eAufnahmebedingungen\u003c/u\u003e: einschl\u0026#228;giges abgeschlossenes Doktoratsstudium bzw. eine gleichwertige wissenschaftliche Bef\u0026#228;higung\u003cbr\u003e\u003cu\u003eSonstige Kenntnisse:\u003c/u\u003e\u003cbr\u003eHervorragende Kenntnisse und Forschungsresultate im Bereich Elastic Services Computing; insbesondere die Untersuchung von Analysetechniken, Methoden, Modellen und Algorithmen sowie die Entwicklung von Monitoring-Techniken und Systemen zur Programmierung und Analyse von large-scale, workflow-basierter, dynamischer und adaptiver service-basierter Systeme. Insbesonders soll auf Aspekte wie Kontext, Datenqualit\u0026#228;t und -metriken, Performanz und Elastizit\u0026#228;t von Service-Systemen Bedacht genommen werden. Internationale Erfahrung und hochqualifizierte Publikationst\u0026#228;tigkeit. Bereitschaft zur Mitarbeit in Lehre und Projekten des Arbeitsbereiches Verteilte Systeme. Nachgewiesene Bef\u0026#228;higung zur kompetitiven Beantragung von Forschungsprojekten.\u003cbr\u003e\u003cu\u003eAufgaben in der Forschung\u003c/u\u003e:\u003cbr\u003eIm Mittelpunkt steht generell die Forschung im Bereich Elastic Services Computing; insbesondere die Untersuchung von Analysetechniken, Methoden, Modellen und Algorithmen sowie die Entwicklung von Monitoring-Techniken und Systemen zur Programmierung und Analyse von large-scale, workflow-basierter, dynamischer und adaptiver service-basierter Systeme. Insbesonders soll auf Aspekte wie Kontext, Datenqualit\u0026#228;t und -metriken, Performanz und Elastizit\u0026#228;t von Service-Systemen Bedacht genommen werden. Weitere Aufgaben bestehen in der Einwerbung und Leitung von Forschungsprojekten, in der Publikation und Pr\u0026#228;sentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Workshops und Konferenzen.\u003cbr\u003e\u003cu\u003eAufgaben in der Lehre\u003c/u\u003e:\u003cbr\u003eDie Aufgaben in der Lehre bestehen in der selbst\u0026#228;ndigen Abhaltung von Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudien der Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Informatik sowie in der Betreuung von Bachelorarbeiten, Praktika und Diplomarbeiten in diesen Studien. Besonderer Bedarf an forschungsgeleiteter Lehre im Bereich Service Analytics besteht dabei insbesondere in den Masterstudien Software Engineering und Internet Computing. Eine weitere Aufgabe besteht ggf. in der Betreuung von DissertantInnen in dem oben beschriebenen Forschungsgebiet; und zwar ggf. sowohl von DissertantInnen der Vienna PhD-School of Informatics als auch im Rahmen des Dissertationsstudium an der TU-Wien, gegenw\u0026#228;rtig auch im Kontext der beiden TUW-Doktoratskollegs Environmental Informatics sowie Adaptive Distributed Systems.\u003cbr\u003e\u003cu\u003eAufgaben in der Verwaltung:\u003c/u\u003e\u003cbr\u003eDazu z\u0026#228;hlen insbesondere die Mitwirkung an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluationsaufgaben des Instituts und der Fakult\u0026#228;t sowie die allf\u0026#228;llige Mitgliedschaft zu universit\u0026#228;ren Kollegialorganen.\u003cbr\u003eDie Bewerbungsunterlagen (in englischer Sprache) sollen beinhalten\u003cbr\u003e- ein CV (incl. Publikationsliste),\u003cbr\u003e- einen Letter of Motivation,\u003cbr\u003e- ein Research Statement (kurze Darstellung der vergangenen sowie ein aussagekr\u0026#228;ftiges Konzept der geplanten Forschungsaktivit\u0026#228;ten und Erl\u0026#228;uterung des Beitrags zum wissenschaftlichen Profil der Fakult\u0026#228;t im Umfang von maximal 5 bis 7 Seiten, incl. Abstract),\u003cbr\u003e- ein Teaching Statement.\u003cu\u003e\u003cbr\u003eBewerbungsfrist\u003c/u\u003e: bis 27. Februar 2013\u003cbr\u003eBewerbungen schriftlich oder per Mail (\u003ca href=\"mailto:monika.schitter@tuwien.ac.at\"\u003emonika.schitter@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e) an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der Technischen Universit\u0026#228;t Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien.\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cu\u003e1 Laufbahnstelle f\u0026#252;r eine/n vollbesch\u0026#228;ftigte/n Assistenten/in (40 Wochenstunden) am Institut f\u0026#252;r Informationssysteme,\u003c/u\u003e Fachliche Bezeichnung Formale Methoden der K\u0026#252;nstlichen Intelligenz, voraussichtlich ab 1. M\u0026#228;rz 2013 bis 28. Februar 2019, Gehaltsgruppe B1 \u003cbr\u003eDas monatliche Mindestgehalt f\u0026#252;r diese Verwendung betr\u0026#228;gt derzeit EUR 3.381,70 brutto (14x j\u0026#228;hrlich).\u003cbr\u003eMit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von monatlich EUR 4.004,70 brutto (14x j\u0026#228;hrlich).\u003cbr\u003e\u003cu\u003eAufnahmebedingungen\u003c/u\u003e: einschl\u0026#228;gig abgeschlossenes Doktoratsstudium bzw. eine gleichwertige wissenschaftliche Bef\u0026#228;higung\u003cbr\u003e\u003cu\u003eSonstige Kenntnisse:\u003c/u\u003e\u003cbr\u003e- Hervorragende Forschungsresultate und hochqualitative Publikationst\u0026#228;tigkeit im Bereich formaler und logik-orientierter Ans\u0026#228;tze in der k\u0026#252;nstlichen Intelligenz mit besonderem Fokus auf computationale Aspekte in Theorie (Komplexit\u0026#228;tsanalyse, Algorithmen, Optimierung) und Praxis (Systeme, Implementierungen),\u003cbr\u003e- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Organisation und Abhaltung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Praktika, \u0026#220;bungen, Seminare)\u0026#160; in der Grund- und Master-Lehre,\u003cbr\u003e- Erfahrung in der Betreuung von Qualifizierungsarbeiten (Bachelorarbeiten,\u0026#160; Diplomarbeiten, und ggf. Dissertationen),\u003cbr\u003e- Nachgewiesene Bef\u0026#228;higung zur Einwerbung und Abwicklung von kompetitiven Forschungsprojekten,\u003cbr\u003e- Erfahrung in der Organisation von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops.\u003cbr\u003e\u003cu\u003eAufgaben in der Forschung\u003c/u\u003e:\u003cbr\u003eIm Mittelpunkt steht generell Forschung im Bereich formale Grundlagen der k\u0026#252;nstlichen Intelligenz, wie sie im Arbeitsbereich Datenbanken und Artificial Intelligence vorangetrieben wird, um eine gr\u0026#246;\u0026#223;tm\u0026#246;gliche Koh\u0026#228;renz und Synergie zu erzielen. Diese ist gro\u0026#223;teils auf logik-basierte Formalismen und regel-orientierte Systeme ausgerichtet, die besondere Anforderungen wie nicht-monotones Verhalten, \u0026#196;nderungen, Interaktion oder spezielle Datenformate ber\u0026#252;cksichtigen.\u0026#160; Innovative\u0026#160; Gebiete in diesem Rahmen wie Argumentation oder\u0026#160; dynamische Wissensverarbeitung, die ein hohes Potenzial\u0026#160; f\u0026#252;r Interdisziplinarit\u0026#228;t haben, werden bevorzugt. Erwartet wird eine solide\u0026#160; Betrachtung grundlegender Aspekte wie formale Semantik und Berechnungseigenschaften von\u0026#160; entwickelten Formalismen und Systemen (Komplexit\u0026#228;tsanalyse), sowie die Entwicklung\u0026#160; und Umsetzung von Algorithmen\u0026#160; in\u0026#160; konkreten\u0026#160; Implementierungen.\u0026#160; Weitere Aufgaben bestehen in der Einwerbung und Leitung von Forschungsprojekten, sowie in der Publikation und Pr\u0026#228;sentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Workshops und Konferenzen.\u003cbr\u003e\u003cu\u003eAufgaben in der Lehre\u003c/u\u003e:\u003cbr\u003eDie Aufgaben in der Lehre bestehen in der selbst\u0026#228;ndigen Abhaltung von Lehrveran\u0026#173;staltungen in den Bachelor- und Masterstudien der Fakult\u0026#228;t f\u0026#252;r Informatik sowie in der Betreuung von Bachelorarbeiten, Praktika, Diplomarbeiten und ggf. Dissertationen in diesen Studien. Besonderer Bedarf an forschungsgeleiteter Lehre im Bereich der Formalen Methoden der K\u0026#252;nstlichen Intelligenz besteht dabei in den Masterstudien Computational Intelligence und European Master in Computational Logic (EMCL)\u003cem\u003e. \u003c/em\u003eWeiters ist die Mitarbeit in den vom Arbeitsbereich abgedeckten Grundlehrveranstaltungen (Datenmodellierung, Datenbanksysteme, Semi\u0026#173;strukturierte Daten) erforderlich. Eine weitere Aufgabe besteht ggf. in der Betreuung von DissertantInnen im oben beschriebenen Forschungsgebiet, im Rahmen des Doktoratsstudiums an der TU-Wien und in speziellen\u0026#160; Programmen wie Vienna PhD-School of Informatics, European PhD in Computational Logic und Doktoratskollegs.\u003cbr\u003e\u003cu\u003eAufgaben in der Verwaltung:\u003c/u\u003e\u003cbr\u003eDazu z\u0026#228;hlen insbesondere die Mitwirkung an Organisations-, Verwaltungs- und Evalua\u0026#173;tions\u0026#173;aufgaben des Instituts und der Fakult\u0026#228;t sowie die Mitwirkung in uni\u0026#173;versit\u0026#228;ren Kollegialorganen.\u003cbr\u003eDie Bewerbungsunterlagen (in englischer Sprache) sollen beinhalten\u003cbr\u003e- ein CV (incl. Publikationsliste),\u003cbr\u003e- einen Letter of Motivation,\u003cbr\u003e- ein Research Statement (kurze Darstellung der vergangenen sowie ein aussagekr\u0026#228;ftiges Konzept der geplanten Forschungsaktivit\u0026#228;ten und Erl\u0026#228;uterung des Beitrags zum wissenschaftlichen Profil der Fakult\u0026#228;t im Umfang von maximal 5 bis 7 Seiten, incl. Abstract),\u003cbr\u003e- ein Teaching Statement.\u003cu\u003e\u003cbr\u003eBewerbungsfrist\u003c/u\u003e: bis 27. Februar 2013\u003cbr\u003eBewerbungen schriftlich oder per E-Mail \u003ca href=\"mailto:monika.schitter@tuwien.ac.at\"\u003emonika.schitter@tuwien.ac.at\u003c/a\u003e an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der Technischen Universit\u0026#228;t Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien.\u003cbr\u003eDie Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp align=\"center\"\u003eDie Vizerektorin f\u0026#252;r\u0026#160; Personal und Gender:\u003cbr\u003eMag. A. S t e i g e r\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"}]}