{"id":10101,"jahr":"2012","nummer":"18","datum":"13. Juli 2012","impressum":"Eigent\u0026uuml;mer,\u0026nbsp;Herausgeber\u0026nbsp;und\u0026nbsp;Verleger:\u0026nbsp;Universit\u0026auml;tsverwaltung\u0026nbsp;der\u0026nbsp;Technischen\u0026nbsp;Universit\u0026auml;t\u0026nbsp;Wien\u003cbr/\u003eF\u0026uuml;r\u0026nbsp;den\u0026nbsp;Inhalt\u0026nbsp;verantwortlich:\u0026nbsp;Angelika\u0026nbsp;Kober\u003cbr/\u003eDruck:\u0026nbsp;Technische\u0026nbsp;Universit\u0026auml;t\u0026nbsp;Wien,\u0026nbsp;alle\u0026nbsp;1040\u0026nbsp;Wien,\u0026nbsp;Karlsplatz\u0026nbsp;13\u003cbr/\u003eRedaktionsschluss:\u0026nbsp;jeweils\u0026nbsp;Montag\u0026nbsp;vor\u0026nbsp;dem\u0026nbsp;1.\u0026nbsp;und\u0026nbsp;3.\u0026nbsp;Mittwoch\u0026nbsp;jeden\u0026nbsp;Monats\u0026nbsp;um\u0026nbsp;14.00\u0026nbsp;Uhr","knoten":[{"id":13181,"counter":"173.","titel":"Bevollm\u0026#228;chtigungen gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 28 UG","inhalt":"\u003cp\u003eDie aktuelle Aufstellung der Bevollm\u0026#228;chtigungen gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 28 UG ist unter\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten\"\u003ehttps://tiss.tuwien.ac.at/mbl/p28vollmachten\u003c/a\u003e verf\u0026#252;gbar.\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr\u003eDie Rektorin:\u003cbr\u003eDr. S. S e i d l\u0026#160;e r\u003c/p\u003e\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":13182,"counter":"174.","titel":"Bevollm\u0026#228;chtigungen gem\u0026#228;\u0026#223; \u0026#167; 27 Abs 2 UG","inhalt":"\u003cp align=\"left\"\u003eDie Aufstellung der gem. \u0026#167; 27 Abs. 2 UG 2002 erteilten Bevollm\u0026#228;chtigungen ist unter folgendem Link verf\u0026#252;gbar:\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003ca href=\"https://tiss.tuwien.ac.at/research/projectannouncements.xhtml\"\u003ehttps://tiss.tuwien.ac.at/research/projectannouncements.xhtml\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\u0026#13;\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr /\u003eDie Rektorin:\u003cbr /\u003eDr. S. S\u0026#160;e i d l e r\u003c/p\u003e\u0026#13;\u003cp align=\"center\"\u003e\u0026#160;\u003c/p\u003e"},{"id":13184,"counter":"175.","titel":"Ausschreibung freier Stellen","inhalt":"\u003cp\u003eDie Universit\u0026#228;t strebt eine Erh\u0026#246;hung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. k\u0026#252;nstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gr\u0026#252;nde \u0026#252;berwiegen.\u003cbr\u003eBehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation werden ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung aufgefordert.\u003c/p\u003e"},{"id":13185,"counter":"175.1.","titel":"Universit\u0026#228;tsverwaltung und Zentrale Einrichtungen","inhalt":"\u003cp\u003eDie \u003cstrong\u003eTechnische Universit\u0026#228;t Wien\u003c/strong\u003e ist mit \u0026#252;ber 27.000 Studierenden und rund 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern \u0026#214;sterreichs gr\u0026#246;\u0026#223;te naturwissenschaftlich-technische Forschungs- und Bildungseinrichtung und z\u0026#228;hlt zu den erfolgreichsten Technischen Universit\u0026#228;ten Europas. Aufgrund einer Pensionierung sucht die TU Wien eine/n\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003eLeiterin/Leiter des Zentralen Informatikdienstes (ZID)\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eIn dieser verantwortungsvollen und spannenden Position leiten Sie ein Team von rund 80 Expertinnen und Experten mit dem Ziel der Schaffung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer leistungsf\u0026#228;higen Netz-, Kommunikations- und Rechnerinfrastruktur f\u0026#252;r die Informations- und Datenverarbeitung aller Universit\u0026#228;tseinrichtungen.\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003eIhre Aufgaben:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden und zukunftsweisenden IKT Vision und Strategie\u003cbr\u003e- Betreuung, Erweiterung und laufende Konzeptionierung der IT-Infrastruktur-Landschaft f\u0026#252;r alle Universit\u0026#228;tseinrichtungen\u003cbr\u003e- F\u0026#252;hrung des bestehenden IT-Teams\u003cbr\u003e- Fortlaufende Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft inkl. aller Systeme und Applikationen\u003cbr\u003e- Planung und aktive Mitarbeit als IT-Spezialist in bestehenden und neuen Projekten sowie aktive Steuerung des Prozessmanagements\u003cbr\u003e- Sicherstellung eines stabilen Betriebes sowie die ben\u0026#246;tigte Verf\u0026#252;gbarkeit und Sicherheit der Systeme\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eUnser Anforderungsprofil:\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e- Abgeschlossene einschl\u0026#228;gige universit\u0026#228;re oder FH-Ausbildung\u003cbr\u003e- Fundierte Berufserfahrung im IT-Umfeld und daraus resultierend tiefgehendes IT-Know-how\u003cbr\u003e- Mehrj\u0026#228;hrige F\u0026#252;hrungserfahrung von komplexen, mehrstufigen Organisationen\u003cbr\u003e- Fundierte Kenntnisse im Bereich Projekt- und Prozessmanagement\u003cbr\u003e- Erfahrung und nachweisbare Erfolge in Change Management Projekten zur Effizienzsteigerung von IT-Organisationen\u003cbr\u003e- Hohe Sozialkompetenz und die F\u0026#228;higkeit in komplexen Systemen Ideen umzusetzen\u003cbr\u003e- Relevante Berufserfahrung in einem akademischen oder \u0026#246;ffentlich-rechtlichen Umfeld w\u0026#252;nschenswert\u003cbr\u003eDie Anstellung erfolgt gem\u0026#228;\u0026#223; Kollektivvertrag f\u0026#252;r die ArbeitnehmerInnen der Universit\u0026#228;ten mit einem monatlichen Mindestentgelt 4.231,3 EUR; Anrechnung von t\u0026#228;tigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist m\u0026#246;glich; abh\u0026#228;ngig von Ihrem Qualifikationsprofil besteht die Bereitschaft zur \u0026#220;berzahlung. Die Universit\u0026#228;t strebt eine Erh\u0026#246;hung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. k\u0026#252;nstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung auf. Behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls ausdr\u0026#252;cklich zur Bewerbung aufgefordert.\u003cbr\u003eBitte richten Sie Ihre aussagekr\u0026#228;ftigen Bewerbungsunterlagen bis sp\u0026#228;testens 31. August 2012 an:\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003eStanton Chase International\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003ez. Hdn.: Frau Mag. Svetlana Rammel\u003cbr\u003eK\u0026#228;rntner Ring 5-7, A 1010 Wien, \u003cbr\u003e Tel.:+43/1/516 26 - 26, Fax:+ 43/1/516 26 - 10\u003cbr\u003e\u003ca href=\"mailto:s.rammel@stantonchase.com\"\u003es.rammel@stantonchase.com\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cbr\u003eDie Vizerektorin:\u003cbr\u003eMag. A. S t e i g e r\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e"}]}